Omni Skills

09/11/2025

«HR մասնագետ 0-ից և կադրային գործ» դասընթացի մանրամասներին ծանոթանալու համար գրեք նամակ էջին կամ զանգահարեք՝ կզրուցենք, կպատմենք, կօգնենք կողմնորոշվել։

📞095 561 567

15/10/2025

07/10/2025

Մարդկանց մեծամասնությունը վախենում են ոչ թե փոփոխություններից, այլ կորուստներից, որոնք կարող են պայմանավորված լինել այդ փոփոխություններով։

Մարդիկ վախենում են կորցնել ստաբիլությունը, հարմարավետությունը, եկամուտները, սոցիալական դիրքը և հասարակության կարծիքը։

Բայց ճշմարտությունը կայանում է նրանում, որ փոփոխություններից խուսափելը նույնպես ռիսկ է. Դուք կարող եք պարզապես կանգ առնել կյանքի մի փուլում, որը Ձեզ այլևս չի ոգեշնչում։

3 քայլ, որոնք կօգնեն Ձեզ առաջ գնալ՝ չնայած Ձեր վախերին.

1. Ընդունեք Ձեր վախը
Վախը Ձեզ թույլ չի դարձնում, այլ պաշտպանում է, երբեմն անտեղի: Ձևակերպեք, թե ինչից եք վախենում։ Օրինակ՝ «Ես վախենում եմ կորցնել վերահսկողությունը, հայտնվել ծիծաղելի իրավիճակում, չկարողանալ հաղթահարել և այլն»։

2. Կենտրոնացեք, ոչ թե նրա վրա, թե ինչ եք կորցնում, այլ ինչ եք ձեռք բերում: Մտածեք, ինչ ձեռք կբերեք, եթե Ձեզ մոտ ամեն ինչ ստացվի։ Ի՞նչ կփոխվի, եթե ռիսկն արդարացված լինի։

3. Արե՛ք, առաջին քայլը, թեկուզ փոքր, բայց ռեալ։
Փոփոխությունները կտրուկ չեն լինում, այլ քայլ առ քայլ։
Զրուցեք մտերիմների, ընկերների,մասնագետների հետ, մասնակցեք դասընթացների և ի վերջո, փորձեք։ Հավատացեք, կարևորը սկսելն է։

Եթե զգում եք, որ Դուք պատրաստ եք փոփոխությունների, բայց վախենում եք, ոչինչ, դա օրինաչափ է: Ոմանք կմնան նույն տեղում, ոմանք էլ կանեն իրենց առաջին քայլը։

✨Մենք՝ «OMNI SKILLS»-ում, հենց դրա համար ենք, որպեսզի օգնենք Ձեզ անել առաջին քայլը և փոխել կյանքը՝ գիտելիքի և գործողությունների միջոցով։

Բավական է ապրել «հետո»-ի սկզբունքով։ Փոփոխությունները սկսվում են փոքր քայլերից։

07/10/2025

Ժամանակները փոխվել են։ Ինտուիտիվ կառավարման մեթոդներն այլևս չեն աշխատում, բայց ղեկավարները շարունակում են կառավարել ինտուիտիվ՝ կորցնելով գումար, ժամանակ և աշխատակիցներ։

Ըստ հետազոտությունների, աշխարհի խոշոր կորպորացիաների նախագծերի 80%-ը ձախողվել են ոչ թե բյուջեի կամ մրցակցության պատճառով, այլ ղեկավարների կառավարման անհրաժեշտ հմտությունների բացակայության պատճառով:

Project Management-ը դա պարզապես նորաձևություն չէ։ Դա գործիքների ու մեթոդների ամբողջական համակարգ է, որը թույլ է տալիս՝
- քաոսը վերածել համակարգի,
- սահմանել առաջնահերթություններ,
- ճիշտ կառավարել ժամանակն ու ռեսուրսները,
- հասնել արդյունքի՝ առանց սթրեսի ու վնասների։

Պատկերացրեք՝
- ներդնում եք CRM և թիմը չի խճճվում ժամկետների մեջ
- տեղափոխվում եք նոր գրասենյակ մեկ շաբաթում, ոչ թե երկու ամսում
- թողարկում եք նոր պրոդուկտ՝ չկորցնելով հաճախորդներ և այլն։

Սա է Project Management-ի ուժը։

Մեր դասընթացի ժամանակ Դուք կսովորեք նախագծերը ղեկավարել որպես համակարգ՝ ժամանակ, բյուջե, թիմ, ռիսկեր։ Եվ ամենակարևորը, ձեռք բերած գիտելիքներն անմիջապես կկարողանաք կիրառել պրակտիկայում։

👉 Եթե բիզնեսի սեփականատեր եք, ղեկավար կամ նոր եք սկսում նախագիծ, միացեք մեր «Project Management» դասընթացին։ Կսովորեք պլանավորել, իրականացնել և ավարտին հասցնել ցանկացած նախագիծ առանց սթրեսի և կորուստների։

Դասընթացի մանրամասներին ծանոթանալու համար գրեք նամակ էջին կամ զանգահարեք՝
📞 095 561 567

27/07/2025

Reel & Photo Making ինտենսիվ դասընթաց

Ու՞մ համար է նախատեսված դասընթացը՝
✅բիզնեսի սեփականատերերի
✅SMM մասնագետների
✅սկսնակ Reel Maker-ների
✅բլոգերների և հանրային անձանց

Մանրամասների համար հիմա գրեք նամակ էջին

06/07/2025

Որակյալ պրոդուկտ կամ ծառայություն ունենալը դա հաջողության կեսն է։

Եթե Դուք չեք կարողանում վաճառել` կորցնում եք հաճախորդներ, գումար և ժամանակ։

Վաճառքը դա համոզելը չէ։ Դա պրոդուկտի կամ ծառայության արժեքայնությունը ճիշտ ներկայացնելու կարողությունն է։

Դասընթացի ընթացքում Դուք կսովորեք՝
- ձևավորել Ձեր պրոդուկտի արժեքային առաջարկը
- գրել վաճառող սկրիպտեր
- կառուցել վստահություն առաջին իսկ րոպեներից
- բացահայտել հաճախորդների ռեալ կարիքները
- փակել առարկությունները
- վստահ խոսել գնի մասին՝ առանց «վախի» և զեղչերի
- ազդել հաճախորդի գնում կատարելու որոշման վրա
- վաճառքի տեխնիկաներ, որոնց շնորհիվ կիրակացնեք արդյունավետ վաճառքներ։

Կստանաք այնպիսի գիտելիքներ և գործիքներ, որոնք բազմիցս ապացուցել են իրենց արդյունավետությունը գործնականում և կիրառելի են բոլոր ոլորտներում՝ ծառայություն, արտադրություն, շինարարություն, առևտուր, IT և այլն։

Մեկնարկը` հուլիսի 25-ին
Տևողությունը՝ 10 օր / 3 մոդուլ
Ձևաչափը` հիբրիդային` օֆլայն և օնլայն

🔥 Գործում է գնային հատուկ առաջարկ և մաս-մաս վճարելու հնարավորություն։

🫰🏻Վճարումը կարող եք կատարել Idram, Rocket Line և Paylater վճարման համակարգերով։

Դասընթացի ծրագրին մանրամասն ծանոթանալու համար գրեք հիմա նամակ էջին կամ զանգահարեք

📞 095 561 567

09/06/2025

26/05/2025

Բարև Ձեզ, ես Մարինե Մելքոնյանն եմ, քաղաք Երևանից, մասնագիտությամբ տնտեսագետ, «Օգնենք հայ մանուկներին» ՀԿ-ի գործադիր տնօրեն:

Կյանքում սիրում եմ անընդհատ ինքնազարգանալ, նոր բան սովորել, ինչպես նաև նոր մասնագիտություն ձեռք բերել։ Հետաքրքրված էի Project Management մասնագիտությամբ։ Սոցցանցերում հանդիպեցի «OMNI SKILLS» ուսումնական կենտրոնի կողմից կազմակերպվող «Project Management» դասընթացի գովազդը։ Կապ հաստատեցի, ծանոթացա ծրագրի հետ, շատ հարմար էին օրերն ու ժամերը և միանգամից գրանցվեցի դասընթացին։

Քանի որ այդքան էլ ծանոթ չէի ուսումնական կենտրոնին, մտավախություններ կային, որ միգուցե արդարցված չլիներ ընտրությունս, բայց, ո՛չ։

Դասընթացին նյութը մատուցվում էր շատ մատչելի և հասկանալի, դասախոսի կողմից տրվում էին սպառիչ պատասխաններ։ Դասընթացի թեմաներից շատ եմ հավանել Agile-ի մոդուլը։

Ընդհանուր առմամբ, դասընթացը բավականին պրակտիկ էր և ես ձեռք բերեցի կարևոր հմտություններ, մասնավորապես, սովորեցի պլանավորել յուրաքանչյուր գործընթաց, որը մինչ այդ չեմ արել, չեմ սիրել պլանավորել։

Դասընթացի ավարտից մի քանի ամիս հետո, ձեռք բերած գիտելիքների և հմտությունների շնորհիվ, կազմակերպեցի բարեգործական համերգ։

Հեղինակային երգի բարեգործական համերգի ողջ աշխատանքներն ինքս եմ կազմակերպել` տարածքի ընտրություն, աշխատանքային թիմի հավաքագրում, աշխատանքների պատվիրակում, ժամանակացույցի կազմում, բյուջեի պլանավորում, տոմսերի վաճառք և այլն։

Բավականին ծավալուն աշխատանք էր, բայց պատվով հաղթահարեցի։ Տվյալ համերգի ողջ հասույթը փոխանցվել է երեք հաշմանդամ բալիկների բուժման համար։

Ի դեպ, առաջիկայում կրկին պլանավորում եմ կազմակերպել բարեգործական միջոցառում։

Այս դասընթացը միանշանակ խորհուրդ կտամ նրանց, ովքեր առնչություն ունեն կազմակերպչական գործունեության հետ:

20/05/2025

Կսովորեք մտածել և գործել ինչպես մարքեթոլոգ, հասկանալ շուկան, ազդել սպառողների որոշման վրա և իրականացնել վաճառքներ։

Կտիրապետեք մարքեթինգի և վաճառքի մասնագետի աշխատանքային բոլոր հմտություններին, սկսած մարքեթինգային տեղեկատվություն հավաքագրելուց մինչև կազմակերպության ներքին և արտաքին միջավայրերի գնահատում, մարքեթինգային ռազմավարության մշակում և վաճառքների իրականացում։

Կկարողանաք հատվածավորել շուկան ըստ արտադրողների, մրցակիցների և պրոդուկտի, կմշակեք նոր ապրանքի ռազմավարություն, կտարանջատեք սպառողներին ըստ հոգետիպերի և կկազմեք հաճախորդների ճամփորդական քարտեզ(CJM), մարքեթինգային գործիքների և շահույթի ֆորմուլայի միջոցով էֆֆեկտիվ կկարողանաք կառավարել յուրաքանչյուր կազմակերպության մարքեթինգը:

Եթե բիզնեսի ղեկավար եք, ապա դասընթացի ժամանակ կաշխատեք հենց Ձեր նախագծի վրա և կստանաք հետադարձ կապ փորձառու դասախոսից: Սա ոչ միայն ուսուցում է, այլ նաև խորհրդատվություն։

Եթե արդեն աշխատում եք մարքեթինգի կամ վաճառքի ոլորտում, ապա կհամակարգեք Ձեր գիտելիքները, կբարելավեք Ձեր մասնագիտական հմտությունները և կունենաք մասնագիտական աճ։

Եթե փնտրում եք նոր մասնագիտություն, ապա կստանաք պրակտիկ գիտելիքներ, կկազմեք պորտֆոլիո` Ձեր կատարած իրական քեյսերի հիման վրա, և կստանաք սերտիֆիկատ, որոնց շնորհիվ հեշտ կգտնեք նոր աշխատանք։

Լավագույն ուսանողներին կաջակցենք աշխատանքի տեղավորման հարցում։

Դասընթացը կանցկացնի մարքեթինգի մասնագետ, ձեռներեց, տնտեսագիտության թեկնածու, դոցենտ, Իլոնա Ալեքսանյանը, ով ունի 15 տարվա դասավանդման և 6 տարվա բիզնեսի կառավարման փորձ:

Մեկնարկը` հունիսի 09-ին
Տևողությունը՝ 2 ամիս
Ձևաչափը` հիբրիդային` օֆլայն և օնլայն

🔥 Գործում է գնային հատուկ առաջարկ և մաս-մաս վճարելու հնարավորություն։

🫰🏻Վճարումը կարող եք կատարել Idram, Rocket Line և Paylater վճարման համակարգերով։

Դասընթացի ծրագրին մանրամասն ծանոթանալու համար գրեք հիմա նամակ էջին կամ զանգահարեք

📞 095 561 567

08/05/2025

Ողջույն, ես Հովհաննես Դեր Սարկիսյանն եմ, Երևանից, «Coffeeshop company»-ի HR բաժնի ղեկավար։

Մինչ դասընթացին մասնակցելն արդեն իսկ «Coffeeshop»-ում զբաղվում էի աշխատակիցներին վերաբերող հարցերով` կազմակերպում էի թրեյնինգներ, վարում էի հարցազրույցներ։ Սակայն չունեի բավարար գիտելիքներ և հմտություններ HR-ական ողջ գործառույթներն իրականացնելու համար։ Հաճախակի էի բախվում խնդիրների հետ, մասնավորապես, աշխատակիցների պարտականությունների և աշխատավայրում կարգուկանոնի սահմանման և պահպանման հարցերում, աշխատավարձի և արձակուրդային օրերի հաշվարկման հետ կապված և այլն։

Նման խնդիրները կազմակերպությունում լուծվում էր HR աութսորսինգ ծառայության հիման վրա։

Խնդիրները գնալով շատանում էին և ինձ գիտելիքներ էին անհրաժեշտ, որպեսզի ինքնուրույն կարողանայի լուծում տալ այդ ամենին։

Սկսեցի փնտրել HR դասընթացներ և ընտրությունս կանգ առավ «OMNI SKILLS»-ի կողմից իրականացվող «HR մասնագետ 0-ից» դասընթացին։

Դասն ինտերակտիվ էր, շատ էին պրակտիկ օրինակները, ցանկացած հարցին տրվում էր սպառիչ պատասխաններ։

Տպավորված կորպորատիվ կուլտուրայի դասով` մշակեցի և ներդրեցի կազմակերպությունում մեզ բնորոշ կորպորատիվ կուլտուրա։ Ինչ խոսք, դրական արդյունքները շոշափելի են։

Կային թեմաներ, որոնք մի փոքր դժվար էին տրվում, օրինակ` աշխատավարձի հաշվարկ, KPI-ների սահմանում, բայց դասապրոցեսին էմոցիաները շատ դրական էին, և այն սթրեսը, որ ինչ-որ մի բան լավ չգիտես, արագ հաղթահարվում էր։

Տնային առաջադրանքներս կառուցված էին իմ կազմակերպության օրինակի վրա, որն էլ թույլ էր տալիս հենց նույն պահին պրակտիկորեն կիրառել։

Դասընթացից հետո ձեռք բերված գիտելիքներիս շնորհիվ 70%-ով բարելավվեց աշխատանքն անձնակազմի հետ։ Ամենակարևոր խնդիրը, որ կարողացա կարգավորել դա աշխատավարձի ճշգրիտ հաշվարկի ներդրումն էր` հիմնված KPI վրա։

Դասընթացի ժամանակ իմացա, որ պետք է խոսել և լսել աշխատակիցներին։ Այս ամենի շնորհիվ, կարողացա ձևավորել վստահության և փոխըմբռնման վրա հիմնված մթնոլորտ։

Նոր աշխատակիցներ ընդունելիս չունեինք մշակված հստակ ուղեցույց` նորեկներին աշխատանքային գործընթացների մեջ արագ ինտեգրելու համար։ Դա նաև պատճառ էր հանդիսանում, որ նորեկները երկար չէին աշխատում կազմակերպությունում։
Դասընթացից հետո մշակեցի և ներդրեցի ադապտացիոն ծրագիր, որի շնորհիվ հոսունության գործակիցը նվազեց։

04/05/2025

Մարդիկ միշտ չէ, որ իրականում գիտեն, թե ինչ են ցանկանում։
Մենք սովորել ենք ապրել «պետք է» դիրքորոշմամբ և հիմնվել հասարակության կարծիքի վրա։ Այդպես մեր իրական ցանկությունները, էմոցիաները քողարկվում են ուրիշների սպասումների, գնահատականների և մեղադրանքների տակ։ Այս ամենը նաև վերաբերվում է մասնագիտության և աշխատանքի ընտրության հարցերին։ Ձեզանից ո՞վ կարող է ասել, որ, ի սկզբանե, ճիշտ է ընտրել իր ուղին և գտել երազանքների աշխատանք։

Որքան ճիշտ և դիպուկ են հետևյալ խոսքերը.
«Ընտրիր այնպիսի աշխատանք, որը հոգեհարազատ է քեզ և ողջ կյանքում մեկ օր անգամ ստիպված չես լինի աշխատել»👈🏻

Ապրում ենք մի հասարակությունում, որտեղ շատ հաճախ մարդիկ չեն սիրում իրենց աշխատանքը, աշխատանքային օրերին արթնանում են դժկամությամբ, իսկ ուրբաթ երեկոյան աշխատանքից ուրախ վերադառնում են տուն, որպեսզի երկուշաբթի կրկին սկսեն տխրել։ Թվում է, որ լուծումը պարզից էլ պարզ է. չեք հավանում Ձեր աշխատանքը, ապա պետք է փոխել։ Սակայն այդպես շատ հեշտ կլիներ🙂։

Շատ հաճախ, սովորություններն ու վախերն ավելի ուժեղ են, քան հոգնածությունն ու հիասթափությունը սեփական աշխատանքից։ Մեր կարծիքով, հիմնական պատճառը, թե ինչու մարդիկ չեն համարձակվում փոխել մասնագիտությունը և սկսել ինչ-որ նոր բանով զբաղվել, այն է, որ չեն կարողանում հասկանալ, թե իրականում ինչ է իրենց հարկավոր, ինչումն է իրենց ուժը և տաղանդը։

Ձեզ օգնելու համար գոյություն ունի պարզ մեթոդ`նայեք ինքներդ Ձեզ այն մարդու աչքերով, ում լավ եք ճանաչում։ Նա կարող է լինել Ձեր մայրիկը, ընկերը, կոլեգան։ Մտածեք, թե ինչ կասեր տվյալ անձը Ձեր ուժեղ և թույլ կողմերի մասին, ինչպես կբացատրեր Ձեր արարքները, ինչպիսի աշխատանքում է Ձեզ տեսնում:
Տվյալ մեթոդը կօգնի մոլերեցնել Ձեր ներքին քննադատին և լինել օբյեկտիվ: Փորձեք և արդյունքները կարող են զարմացնել։

Հաճույքով գումար աշխատելու համար անհրաժեշտ է.

✔️Հասկանալ, թե ինչն է աշխատանքի մեջ Ձեզ համար կարևոր։ Որոշների մոտ դա ազատ գրաֆիկն է, տանից աշխատանքը, իսկ որոշների համար էլ խոշոր կազմակերպություններում կարևոր հաստիք զբաղեցնելը։

✔️Զարգանալ այն ուղղությամբ, ինչը Ձեզ դուր է գալիս և հիշել, որ յուրաքանչյուր ուսուցում կարևոր է։

✔️ Ընդունել, որ սխալվելը նորմալ է և չվախենալ փորձել նորը։

✔️ Չփնտրել մեկ առաքելություն ողջ կյանքի համար։ Ժամանակի ընթացքում մենք փոխվում ենք և մեր ցանկությունները` նույնպես: Միանշանակ դա նորմալ է։

27/04/2025

Ներկայիս մրցակցային պայմաններում, միայն որակյալ պրոդուկտ ունենալը բավարար չէ, անհրաժեշտ է կարողանալ ցույց տալ հաճախորդներին նրա արժեքայնությունը և ամենակարևորը, առանձնանալ մրցակիցներից։ Այստեղ է թաքնված մարքեթինգի ուժը` շուկայի խորը վերլուծությունից մինչև մտածված գնային և կոմունիկացիոն ռազմավարություն:

Բիզնեսի սեփականատերը, ով պատկերացում ունի և հասկանում է այդ գործընթացները, անիմաստ գումար չի ծախսում և կարողանում է հստակ ապահովել է շահույթի կայուն աճ։

Մինչ պրոդուկտը շուկա հանելը, նախ և առաջ պետք է հասկանալ, թե որ սեգմենտի համար է նախատեսված։ Ինչպիսի՞ միտումներն են ներկայումս գերիշխում։ Ինչո՞վ կարող է Ձեր առաջարկը տարբերվել առկա առաջարկներից։
Անգամ գովազդի վրա ծախսված մեծ գումարներն կարող են արդյունք չտալ` առանց նմանատիպ ֆունդամենտալ վերլուծության։

Հաճախորդներին հետաքրքրելու և իրենց ուշադրությունը ներգրավելու համար, անհրաժեշտ է իմանալ, թե կոնկրետ ինչ կարիքներ և խնդիրներ ունեն։ Հաճախորդների կարիքների և Ձեր առաջարկած պրոդուկտի ուժեղ կողմերի հատման կետում ձևավորվում է եզակի առևտրային առաջարկ` առանց որի հնարավոր չէ ներգրավել հաճախորդներ:

Ճշգրիտ հաշվարկված գինն իր մեջ ներառում է և՛ պրոդուկտի ինքնարժեքը, և՛ հաճախորդի համար արժեքայնությունը, և՛ տվյալ սեգմենտում դիրքավորումը։ Իսկ երբ խոսքը գնում է առաջխաղացման մասին, ապա կոմունիկացիայի բոլոր միջոցները` սոցցանցերից մինչև օֆլայն ակտիվություններ, պետք է աշխատեն բրենդի ճիշտ ընկալման համար։

Լոյալ հաճախորդները ոչ միայն պարբերաբար գնում են Ձեր պրոդուկտը, այլ նաև խորհուրդ են տալիս ուրիշներին։ Բրենդի զարգացման մեջ ներդրում կատարելը բիզնեսին տալիս է կայունություն։ Բրենդի շնորհիվ է, որ Դուք շուկայում զբաղեցնում եք Ձեր հաստատուն դիրքը՝ անկախ մրցակիցների քանակից և փոփոխվող թրենդներից։

Յուրացնելով մարքեթինգի հիմքերը` սկսած շուկայի վերլուծությունից և սեգմենտավորումից մինչ գնային քաղաքականության մշակման և բրենդի դիրքավորում, Դուք այլևս “կույր” չեք գործի։ Այս ամենը հնարավորություն է կտա արդյունավետ բաշխել ռեսուրսները, ուժեղացնել մրցակցային առավելությունները և հետևաբար ավելացնել նաև շահույթը։

Եթե ցանկանում եք իմանալ, որտեղից սկսել և ինչպես զարգացնել Ձեր կազմակերպությունում մարքեթինգային գործունեությունը, ապա գրանցվեք “Մարքեթինգ և վաճառքներ” դասընթացին:

Մանրամասների համար գրեք նամակ էջին կամ զանգահարեք` 095 561 567