Cristina Franque C.H.A

Cristina Franque  C.H.A DAUGHTER OF GOD
BUSSINESSWOMAN
DIREITO EMPRESARIAL
EMPREENDEDORISMO
DESENVOLVIMENTO PESSOAL.

JOVEM ISSO É PARA VOCÊ 🔐1. Networking ✅A sua linha de contatos são muito importantes para a escala na qual tu pretendes ...
28/07/2025

JOVEM ISSO É PARA VOCÊ 🔐

1. Networking ✅

A sua linha de contatos são muito importantes para a escala na qual tu pretendes montar.

Este conselho é indispensável para os profissionais de qualquer idade, mas especialmente para as gerações mais jovens. Estabelecer uma rede de contatos desde cedo é essencial para ter boas relações e mais portas abertas no futuro.
Você vai se deparar com pessoas de diferentes origens e com experiências diversas, mas que podem ensinar muito – e possivelmente podem oferecer algumas oportunidades.

2. Seja voluntário✅

Procure oportunidades de voluntariado em sua cidade e encontre uma causa que você se orgulha de fazer parte. O importante é que seja uma causa lícita.Essa experiência vai ajudá-lo a se sentir mais conectado à sua comunidade, além de ser um bônus muito positivo no currículo. Além disso, ser voluntário é uma oportunidade de networking. Você encontrará CEOs experientes e líderes sociais em eventos – e estas são pessoas que podem ajudá-lo a chegar onde você deseja.

3. Invista em novas habilidades✅

Esse é o momento para começar a construir seus conjuntos de habilidades. Faça aulas, busque conhecimento, aproveite todas as oportunidades que seu local de trabalho der para aprender uma nova competência ou assumir mais responsabilidades.

4. Assuma riscos✅

Aos seus 20 anos você não terá muito a perder. É a hora de assumir riscos. Você tem uma ideia para um novo negócio? Empreenda. Você tem o desejo de viajar o país e começar sua carreira de uma maneira diferente? Vá em frente. Você pode não ter essa chance novamente, pelo menos não sem alguns sacrifícios sérios, então não deixe oportunidades para trás.

TV Zimbo
Programa Sexto Sentido

25/07/2025

Definir estratégias não resulta de meros pensamentos apenas, é um processo que envolve estudos, estrutura e muito mais.

A maneira como fazemos as coisas é crucial para mirar ao ponto principal “ OBJETIVO “ portanto sempre que for fazer alguma coisa, faça um planejamento.

IDEIAS PARA FAZER O PLANO DE AÇÃO 🔐1. Define o que quer atingir ✅Definir o objetivo, pois é o papel importante para os l...
14/07/2025

IDEIAS PARA FAZER O PLANO DE AÇÃO 🔐

1. Define o que quer atingir ✅

Definir o objetivo, pois é o papel importante para os líderes da empresa, eles serão responsáveis por estruturar as ações de acordo com os objetivos a serem alcançados, logo, devem saber melhor do que ninguém quais são.

Passar a visão aos colaboradores é extremamente importante para maior destaque e produtividade.

2. Dentro do objetivo define metas✅

As metas venham ser as pequenas actividades diárias, semanais, mensais ou mesmo anuais para alvejar o objetivo principal.

As metas devem ser possíveis de serem atingidas. Pois não adianta pensar no desenvolvimento do negócio com base em objetivos impossíveis. É importante que tenha o desafio.

Visto isso, pensar em objetivos que a equipe realmente acredite que possa ser realizado é essencial para atingir resultados positivos e corrigir falhas.

3. Elabora as tarefas práticas✅

Listar o que vocês precisarão fazer para pôr o plano de ação em prática. Isso é feito por meio do registro das tarefas necessárias para atingir cada objetivo. Além disso, é primordial organizar qual colaborador será responsável por cada etapa.

4. Prazos✅

Alinhar com a equipe o prazo em que a meta deve ser atingida, considerando as tarefas que serão realizadas. Com isso, você saberá em quanto tempo você terá o retorno esperado.

Quer uma dica de plano de ação?
Uma excelente dica para atingir as metas é investir na personalização do produto conforme a sua marca.

🔐 TRÊS GATILHOS QUE OS PROFISSIONAIS DEVERIAM TER.1. ACTUALIZAÇÃO Um profissional não para, não f**a estagnado, está sem...
12/07/2025

🔐 TRÊS GATILHOS QUE OS PROFISSIONAIS DEVERIAM TER.

1. ACTUALIZAÇÃO

Um profissional não para, não f**a estagnado, está sempre se atualizando para compreender a amplitude da visão, em que situação se encontra e possível ajustamento.

2. Relacionamento

É gratif**ante ter ligações com pessoas que têm a mesma visão, é importante partilhar conhecimentos e experiências com outros profissionais, esse relacionamento gera sabedoria e conexões que trazem benefícios para ti e sua empresa.

3. INOVAÇÃO

O mundo é dinâmico, as pessoas gostam de saber o que é novidade, é extremamente importante primar pela inovação para acompanhar a evolução, pois pensamentos arcaicos causam um desajuste naquilo que você quer implantar com aquilo que as pessoas querem consumir .

Provérbios 12:24 As mãos diligentes governarão, mas os preguiçosos acabarão escravos.
01/07/2025

Provérbios 12:24
As mãos diligentes governarão,
mas os preguiçosos acabarão escravos.

POSICIONAMENTO 🔐Muita das vezes não chegamos ao lugar dos nossos objetivos, por falta de algo peculiar “ posicionamento ...
26/06/2025

POSICIONAMENTO 🔐

Muita das vezes não chegamos ao lugar dos nossos objetivos, por falta de algo peculiar “ posicionamento “.

É bom definir objetivos, metas até mesmo rotinas, mas o que vai ditar a regra é o seu posicionamento.

O teu posicionamento é uma chave para liberar o seu potencial.

O posicionamento é atitude que você tem diante de qualquer situação da sua vida.

Se você quer alvejar o seu objetivo e não tiver um posicionamento, não irá resultar, porque o posicionamento é o eixo para determinar o êxito naquilo que almejas.

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25/06/2025

🔐QUAL É A IMPORTÂNCIA DO DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL ?🚨

É um processo fundamental tanto para a pessoa colaboradora quanto para a própria empresa.

1. Habilidades e conhecimentos.

O desenvolvimento profissional permite que os indivíduos mantenham-se atualizados com as novas tecnologias, metodologias e melhores práticas em suas áreas de atuação. Isso aumenta sua competência e confiança em desempenhar suas funções.

2. Evoluir na carreira.

Investir no próprio desenvolvimento pode abrir portas para promoções e novas oportunidades de carreira. As pessoas que buscam continuamente melhorar suas habilidades são frequentemente vistas como mais valiosas e prontas para assumir responsabilidades maiores.

3. Produtividade no trabalho.

Desenvolver novas habilidades e alcançar novos níveis de competência pode aumentar a satisfação nas atividades cotidianas e, consequentemente, o engajamento no trabalho.

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Telefone

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