04/06/2026
Enquanto estudante de economia e aspirante à gestor (cursando Gestão Empresarial), apraz-me escrever um pouco a respeito do que estou estudando…
Segundo Adam Smith (considerado o pai da economia moderna), define a economia como sendo o processo de estudo da produção, utilização, circulação e repartição dos bens, produtos ou serviços (riqueza).
A gestão é uma ciência tipicamente humana, focada na gerência e administração dos recursos humanos, materiais e financeiros colocados a sua disposição.
A gestão é também entendida como a função de fazer coisas através de pessoas e grupos, para efeitos desenvolvem actividades heterogêneas, utilizando de forma mais racional os recursos postos a sua disposição, tendo em conta ou em vista o alcance dos objetivos determinados pela empresa.
Tendo assim a gestão como objeto de estudo, as “organizações”.
Idalberto Chiavenato em 2006 disse: quando bem aplicada a gestão, ela por sua vez cria riqueza e prosperidade.
Mais afinal de contas, quem é o gestor!?
- O gestor é o profissional formado em gestão, que tem a responsabilidade de planear, organizar, dirigir, controlar e avaliar os recursos, de competências organizacionais, para alcançar determinados objetivos de maneira eficiente e eficaz.
PLANEAR - é da total responsabilidade do gestor prever, visualizar e definir perspectiva de futuro e trocar programa de ação, definir objectivos estratégico e desenvolver os planos para coordenar as actividades.
ORGANIZAR - o gestor tem de munir a empresa de recursos humanos, material e financeiros para o seu normal funcionamento.
DIRIGIR - o gestor no exercício das suas funções, tem de harmonizar todas as atividades aptos e esforçar ou orientar o pessoal. Dirigir significa liderar, comunicar, motivar os trabalhadores, resolvendo problema e conflitos dentro da empresa.
CONTROLAR e AVALIAR - o gestor tem de monitorar as atividades para verificar se decorrem como planeado. Verificar o cumprimento das regras e ordem estabelecidas.
Ora, o gestor no exercício das suas funções, tem as seguintes tarefas:
- Motivar os funcionários;
- Comunicar aos funcionários;
- Liderar os funcionários;
- Estimular os funcionários;
- Capacitar os funcionários;
- Apoiar os funcionários.
O gestor no exercício das funções empresarial, tem também estes deveres:
- Recompensar ou disciplinar com base no trabalho realizado;
- Estimular a cooperação entre vários departamentos da empresa;
- Negociar a resolução de conflitos;
- Representar a organização.
Oxalá que tenhas aprendido um pouquinho sobre o meu curso🥹.
Gestão empresarial - juntos gerimos o país🇦🇴📚💼!!
Por: Mister Ndoloma - aspirante à gestor✨📚✍️.
