Consultora "Hehe Mayena".

31/03/2025

Si puede compartir, yo carita feliz.

29/03/2025

Nuevos cursos

01/03/2025

20/02/2025

Iniciando nueva aventura, si puedes compartirlo te lo agradeceré

18/07/2024

Creado con CapCut: https://www.capcut.com/s/CdPbsjHe5o766dcX/

16/07/2024

https://www.infobae.com/educacion/2024/07/16/mercedes-miguel-y-la-necesidad-de-una-nueva-secundaria-la-escuela-compartimentada-por-asignaturas-ya-no-funciona/

La ministra de Educación de la Ciudad de Buenos Aires recibió a Ticmas en su despacho para hablar de la necesidad de una transformación de la secundaria que responda a las necesidades de los estudiantes y a la forma en ellos aprenden

18/06/2024

Socia y deseando poder empezar a dictar cursos certificados por la Cámara Argentina de Formación profesional y Laboral y la Organización internacional de Educación Permanente OIEP.

17/06/2024

Como Consultora, HEHE MAYENA, hoy les muestra un gran logro que hace mucho tiempo buscamos: Ya somos socios de la "Cámara Argentina para la Formacion Profesional y la Capacitacion laboral" y de la "OIEP Organización Internacional de Educación Permanente". Por lo que ha partir de este momento certificaremos todos los cursos de capacitación y formación que ofrezcamos con sus respectivos avales.
Estamos orgullosas y felices de iniciar este nuevo camino, y esperamos queden atentos a nuestras originales y creativas ofertas de cursos con certificación nacional e internacional tanto en el campo empresaria y laboral como en el educativo.

08/06/2024

EL NUEVO PARADIGMA DEL EMPLEO CON INTELIGENCIA ARTIFICIAL: RESKILLING Y LA IMPORTANCIA DE LAS HABILIDADES BLANDAS.

La reinvención de las capacidades laborales o reskilling es clave a la hora de elegir qué destrezas incorporar en un mercado laboral cambiante
La llegada de la Inteligencia Artificial (IA) generó una revolución que abarcó los más diversos ámbitos. Y el sector del empleo es uno de los que más se vio afectado.
Los talentos IT, es decir, aquellos perfiles que eran los más requeridos de la industria, se debieron adaptar a nuevos retos.
El reskilling, o reciclaje profesional, se volvió crucial para adaptar a los trabajadores a estas nuevas tecnologías y mantener la competitividad en el mercado.
Asimismo, la necesidad de Nuevas Habilidades se hace fundamental. La IA introduce herramientas y métodos que requieren conocimientos específicos, desde el manejo de algoritmos hasta la comprensión de sistemas de aprendizaje automático.
Por este motivo, los profesionales de IT deben actualizarse continuamente para manejar estas tecnologías eficientemente.
Las habilidades emocionales se convierten en un valor agregado
SABER ADAPTARSE
Een un momento de aceleración del ritmo de las transformaciones socioeconómicas, la adquisición de nuevas habilidades es la mejor estrategia para evitar la parálisis ante el avance de la automatización de tareas potenciada por la inteligencia artificial", señala. Los trabajadores deben aprender a integrar la IA en sus tareas diarias, lo que implica un reskilling intensivo en áreas como el análisis de datos, la ciberseguridad, y el desarrollo de software.
Es por es que los atributos esencialmente humanos difícilmente podrán ser reemplazados por las máquinas.
Por lo que la adquisición de las habilidades denominadas "blandas" es fundamental tanto para el actual como para el futuro escenario laboral. Pero no son las únicas.
EL LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES
Según un relevamiento de la consultora Mercer entre 200 firmas, para su estudio Future Skills, hay cuatro tipos de habilidades destacadas:
*** Habilidades tecnológicas y de innovación
*** Habilidades comerciales
*** Habilidades personales
*** Habilidades de colaboración.

Las habilidades tecnológicas incluyen el pensamiento analítico y la resolución de problemas complejos; la creatividad, originalidad e iniciativa; la destreza y fluidez digital; la innovación y adaptación de productos existentes.
FUENTE: inpropup.com
En tanto, las habilidades comerciales comprenden: visión para los negocios; empatía comercial; habilidades de persuasión, influencia y negociación y habilidades de venta.

De las habilidades personales, se desprenden: la adaptabilidad y mentalidad de crecimiento; la inteligencia emocional; la resiliencia, tolerancia al estrés y flexibilidad, y la autogestión y priorización.

"Las habilidades de colaboración están vinculadas con la capacidad de trabajar en equipo", aclara.

Importancia de la Inteligencia Emocional

A medida que las tareas técnicas se automatizan, habilidades como la inteligencia emocional y la capacidad de gestión de equipos cobran más relevancia.

Estas competencias son vitales para liderar proyectos de IA y facilitar la transición tecnológica.

"Sumar estos conocimientos implica elevar la formación a un nivel estratégico, cualquiera sea el sector en el que la persona se desempeñe", culmina el experto.

12/05/2024

Se está impartiendo en Buenos Aires un curso sobre Aprendizaje Socioemocional para docentes .
“Tenía una profesora cuando estudié Educación Emocional de la Universidad de Barcelona, Ana Forés, que ella siempre me decía ‘la primer persona que aprende y cambia cuando enseña educación emocional es uno mismo. Y si uno no hace eso, no está funcionando".
"Desde la propuesta de educación emocional que es educar para la vida y darles herramientas a los docentes y los niños para que puedan el día de mañana ejercer sus derechos como ciudadanos. Pero principalmente en cómo nos vinculamos, cómo nos dirigimos al otro, desarrollar esto del trabajo en equipo, la empatía. Estas cuestiones que venimos trabajando también con el aprendizaje basado en proyectos, pensándolo desde un rol de liderazgo. El docente es líder adentro del aula, es referente, tiene que ser coherente entre lo que dice y lo que hace con los niños " ...

Las especialistas formaron parte del ciclo de conversaciones realizadas en el auditorio de Ticmas dentro de la FIL de Buenos Aires; ahí platicaron de una iniciativa en curso para que los docentes de Vicente López tengan habilidades socioemocionales

05/05/2024

Armar los horarios de escuelas con muchos docentes no es un dolor de cabeza, son tantos dolores de cabeza como profesores tiene la institucion. encontré este programa que puede usarse gratis y también pagar despues si te sirve. Se los paso.

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05/04/2024

No tengo nada que ver con esta clase es una invitación que me llegó y que como puedo compartir lo estoy haciendo ojalá muchos de ustedes puedan inscribirse y después comparamos notas
Fecha: Martes 30 de abril, 2024
Horario: 4:00 p.m. (Centro de México), duración 1 hora
Evento gratuito – Transmisión en la página de Facebook, YouTube y LinkedIn en el sitio web del Observatorio del Instituto para el Futuro de la Educación
Ponente: Verónica Caputi – Directora de Innovación Educativa del Instituto Victoria Ocampo en Buenos Aires, Argentina
Host del Observatorio IFE: Rubí Román