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Yanina Merino - Coach Ejecutiva

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Yanina Merino - Coach Ejecutiva

Soy Yanina Merino y acompaño a las organizaciones públicas y privadas en sus procesos de transformación, enfocándome en su capital humano.

A través de la escucha activa y la facilitación estratégica, apoyo a ejecutivos y líderes en la concreción de sus ob

23/10/2025

Durante años creí que soltar era sinónimo de perder.
Perder control, perder eficiencia, perder autoridad.

Hasta que entendí que soltar no es rendirse.
Es confiar.
Es reconocer que no todo tiene que pasar por vos.
Es permitir que el equipo crezca, tome decisiones, se equivoque… y también se expanda.

Y es darte a vos el espacio para dejar de apagar incendios y volver a liderar con foco, claridad y propósito.

💬 ¿Qué sería hoy eso que podrías soltar?

19/10/2025

Ser madre me transformó.
Me hizo más sensible… pero también más fuerte.
Me enseñó a priorizar, a estar presente, a liderar desde otro lugar.

No fue fácil.
Durante años intenté equilibrarlo todo: el trabajo, el equipo, las decisiones…
y al mismo tiempo los abrazos, las meriendas, las preguntas antes de dormir.

Hasta que entendí que no tenía que elegir.
Que podía construir una forma de liderar donde maternar también tuviera lugar.

💜 Hoy celebro eso.
A las que acompañan mientras gestionan.
A las que crían mientras toman decisiones.
A las que cuidan… sin dejar de crecer.

Feliz día, tribu de madres que también lideran.
Con amor,
Yani

17/10/2025

Te ocupás de todo.
Desde responder mails hasta contener al equipo.
Hacés malabares entre decisiones, proveedores y mensajes de WhatsApp a las 22:00.

Y aunque sentís que resolvés mucho… también sabés que no llegás a lo importante.

🧠 Ser el que resuelve todo no te hace imprescindible. Te convierte en cuello de botella.

📌 Liderar no es hacer más.
Es decidir mejor.

💬 ¿Estás resolviendo todo vos también?

16/10/2025

Se habla mucho del famoso “equilibrio”.
Pero cuando todo depende de vos, cuando tu celular no para ni en la cena,
cuando la pausa te genera culpa… ¿realmente podés llamarlo equilibrio?

La verdad es que no se trata de hacer malabares.
Se trata de rediseñar el sistema para que no te lleve puesta.

⚠️ No es equilibrio si te quiebra.
No es equilibrio si nunca hay tiempo para vos.

💬 Guardá este post si también sentís que sostenerlo todo no debería ser la norma.

06/10/2025

¿Sentís que tu equipo no avanza si no estás encima? 🚶‍♂️💼

Más común de lo que parece… y tiene explicación.

Cuando no hay objetivos claros, cuando los roles se diluyen o cuando todas las decisiones dependen de vos… el equipo queda atado. Y el desgaste es inevitable.
No es falta de compromiso.

Es falta de estructura.

La buena noticia: un equipo puede avanzar solo.

Pero necesita claridad, confianza y procesos que lo sostengan.

💬 ¿Te pasa con tu equipo?
Guardá este carrusel y escribime si querés empezar a trabajar en estas bases.

03/10/2025

¿Sos de darle mil vueltas antes de decidir? 🤯
La duda puede ser útil… pero también puede frenarte más de la cuenta.

En este carrusel te dejo 4 recordatorios simples para decidir con más claridad y menos miedo.

Porque decidir no siempre significa tener certezas absolutas.
Decidir es avanzar. Y en el camino siempre podés ajustar.

✨ Guardalo para esos días en que la duda no te deja dar el paso.

01/10/2025

Delegar no es un riesgo, es una puerta. 🚪✨
La puerta a tener más tiempo para lo importante, más foco en la estrategia y más aire para crecer sin agotarte.

Cuando confiás en tu equipo y te animás a soltar, el negocio deja de depender solo de vos.
Y vos recuperás algo más valioso que el control: la libertad de elegir hacia dónde ir.

💬 Si estás en ese momento de dar el salto, escribime.

29/09/2025

“Dije lo mismo mil veces…”
Pero el equipo no responde.
No acciona.
No cambia.

Y entendí algo:
no siempre es el mensaje.
A veces… es el canal.

📌 Comunicar también es facilitar.
No alcanza con hablar: hay que crear el espacio para que el otro escuche, entienda y se comprometa.

Liderar no es repetir más fuerte.
Es aprender a decir mejor.
Es transformar cada reunión en una oportunidad real de conexión.

💬 ¿Sentís que hablás y no te escuchan?
¿Qué creés que está fallando: el mensaje o el canal?

Te leo.

18/09/2025

📌 Delegás… pero igual revisás.
Ponés orden… pero el caos vuelve.
Tenés equipo… pero sentís que todo pasa por vos.

💣 El agotamiento no es el precio del crecimiento.
Es una señal de que algo no está funcionando.

🌱 Un proceso de orden y profesionalización puede cambiar tu manera de trabajar… y de vivir tu rol.

Y no se trata solo de soltar tareas, sino de soltar el control como forma de supervivencia.

💬 ¿Qué te gustaría ordenar primero si tuvieras el espacio?

12/09/2025

🤫 Nadie te prepara para la parte silenciosa del liderazgo.

✔️ Para cuando tenés que tomar decisiones difíciles, sin certeza ni respaldo.
✔️ Para cuando tu entorno te ve fuerte, pero vos solo querés una pausa.
✔️ Para cuando necesitás contener, incluso cuando estás al límite.

📌 Acompañarte también es liderar.

Crear espacios donde puedas pensar en voz alta, pedir ayuda, procesar lo que te pasa…
Es parte de construir un liderazgo sostenible.

💬 ¿Te pasó sentirte sola liderando? Te leo.
Este post es para abrir esa conversación que pocas veces tenemos.

27/08/2025

🔥 Estás todo el día ocupado/a… pero no avanzás.
¿Te pasa?

Lo urgente siempre gana.
Los mensajes no paran.
Las reuniones se acumulan.
Y lo estratégico… se deja para después (otra vez).

👉 Spoiler: ocuparte de todo no es lo mismo que liderar.

En este carrusel te comparto una pregunta clave (y 5 señales) para revisar si estás liderando…
o simplemente apagando incendios todos los días.
Y lo más importante: cómo empezar a salir de esa trampa.

📌 Guardalo para leerlo con calma y, si te resonó, compartilo con esa persona que también lo necesita.
💬 Y contame en comentarios: ¿qué es lo que más te cuesta soltar hoy?

27/08/2025

💡 A veces nos olvidamos de lo más básico:

No podés sostener un negocio si no te estás sosteniendo a vos misma.
No se trata solo de dormir más o hacer pausas.
Se trata de revisar desde dónde estás tomando decisiones.

¿Desde la claridad o desde el cansancio?
¿Desde el propósito o desde la urgencia?
Un negocio que depende 100% de una líder agotada, es un sistema en riesgo.

👉 Cuidarte no es frenar.

Es asegurarte de que estás yendo en la dirección correcta.
Y con energía para sostenerla.

Dirección

Neuquén
8300

Página web

https://yaninamerino.com/

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