Learn With MH, Chittagong (2025)

03/09/2025

🚀 New Bootcamp. New Mindset. New Hunt.
Placement Panthers — Unleashed. 🐆💥

Yesterday, we kicked off something truly special — the SCPC B-11 Bootcamp: "Placement Panthers".
This time, I’ve added something brand new to sharpen their skills, strengthen their mindset, and prepare them even more powerfully to crack their first job in the competitive tech industry.
💪Because a panther doesn’t rush.
It observes. It waits. It strikes with precision.

⚔️ Weapons of the Hunt:
Discipline. Focus. Consistency.

🔥 Mantra:
“Panthers move silently, strike sharp.
Hunt Smart. Land Fast. Rule Big.”

This journey isn’t just about landing a job — it’s about becoming unstoppable hunters in the job market.

Pray for me & for these Panthers as they prepare to take their place in the industry jungle.

14/08/2025

⏩ আপনি একটা চাকরি পেতে চান? শুধু সিভি পাঠানোই যথেষ্ট কী? উত্তর হচ্ছে: না।
অনেকেই সিভি বানিয়ে ৫০–৬০ জায়গায় পাঠায় — কিন্তু শর্টলিস্ট হওয়ার সম্ভাবনা কম থাকে। কারণ?
🎯 আপনার প্রস্তুতিতে “প্রফেশনাল টুল” ব্যবহার নেই।
আজ আমি বলবো ৩টি টুল + ২টি প্র্যাকটিস যা আপনার চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা কয়েকগুণ বাড়িয়ে দেবে।

1️⃣ ATS Checker ব্যবহার করুন
Recruiter–রা এখন প্রায় সবাই Applicant Tracking System (ATS) ব্যবহার করে। আপনার সিভি যদি ATS–ফ্রেন্ডলি না হয়, তাহলে তা প্রথম ধাপেই বাদ পড়বে।
Try: Jobscan, ResumeWorded, or Rezi
👉 কিওয়ার্ড, ফরম্যাটিং, স্কোর — সবই মিলিয়ে নিন।

2️⃣ Resume Review করান — এক্সপার্ট বা টুল দিয়ে
আমরা নিজের সিভি নিজের চোখে ভালোই মনে করি, কিন্তু প্রফেশনাল রিভিউ করলে ভুলগুলো বেরিয়ে আসে।
Try: LinkedIn Resume Review, TopResume, বা আপনার নেটওয়ার্কে কোনো HR/Recruiter বন্ধুর সাহায্য।

3️⃣ Mock Interview নিন — শুধু প্র্যাকটিস নয়, রেকর্ডিংসহ
অনেকেই বলে “প্র্যাকটিস করেছি” — কিন্তু প্র্যাকটিস কেমন হলো?
Try: Pramp, InterviewBuddy, বা Zoom–এ বন্ধু/মেন্টরের সাথে সেশন করে ভিডিও রিভিউ করুন।
👉 এতে আপনার টোন, বডি ল্যাঙ্গুয়েজ, উত্তর গুছিয়ে বলার ক্ষমতা সবই উন্নত হবে।

4️⃣ নিজের LinkedIn প্রোফাইল Optimize করুন
ATS সিভি স্ক্যান করে, কিন্তু HR আপনার LinkedIn দেখবেই।
👉 হেডলাইন, About সেকশন, Skills আপডেট — এবং হালনাগাদ প্রফেশনাল ছবি যুক্ত করুন।

5️⃣ Feedback Loop তৈরি করুন
প্রত্যেক ইন্টারভিউয়ের পরে — সিলেক্টেড হন বা না হন — বিনয়ের সাথে ফিডব্যাক চেয়ে মেইল করুন। রিপ্লাই নাও আসতে পারে, তবে ১০টা কোম্পানির থেকে ২-৩ টা আসলেও সেটাই আপনার ইম্প্রুভমেন্ট এর জায়গা।
📝 Example:
"Thank you for the opportunity to interview. I would appreciate any feedback that can help me improve."

💡 শেষ কথা: প্রস্তুতি + সঠিক টুল + কনসিস্টেন্ট অ্যাকশন = ইন্টারভিউ কল + অফার লেটার
আপনি শুধু চেষ্টা নয়, স্ট্র্যাটেজিক চেষ্টা শুরু করুন।
🔁 আপনি কোন টুল ব্যবহার করেন চাকরি পাওয়ার প্রস্তুতিতে? কমেন্টে শেয়ার করুন।

11/08/2025

📌 ইন্টারভিউর আগে ৭ দিনের সিক্রেট প্ল্যান – যা আপনাকে অন্যদের থেকে আলাদা করবে💪

ইন্টারভিউ কল এসেছে — দারুণ! অভিনন্দন আপনাকে 🎉
কিন্তু সঠিক প্রস্তুতি ছাড়া কলটা অফারে রূপ নাও নিতে পারে। এখানে আছে ৭ দিনের ফোকাসড রোডম্যাপ, যা আমি প্রফেশনাল ক্যান্ডিডেটদের সাজেস্ট করি।

Day 1️⃣ – Job Description ভেঙে পড়ুন (ATS-এর মতো)
🔹 সব কিওয়ার্ড মার্ক করুন
🔹 সেই কিওয়ার্ড সিভি ও LinkedIn প্রোফাইলে আছে কিনা চেক করুন Tool: Jobscan, Rezi

Day 2️⃣ – কোম্পানি রিসার্চ
🔹 ওয়েবসাইট, LinkedIn, নিউজ আর্টিকেল, Glassdoor রিভিউ
🔹 তাদের মিশন, কালচার, সাম্প্রতিক প্রোজেক্ট জানুন
👉 যেন প্রশ্ন করলে আপনি সাধারণ উত্তর না দিয়ে ইনসাইটফুল উত্তর দেন।

Day 3️⃣ – Resume Review + ATS Check
🔹 প্রফেশনাল ফিডব্যাক নিন (HR বন্ধু, মেন্টর, বা অনলাইন সার্ভিস)
🔹 ATS স্কোর বাড়ান Tool: ResumeWorded, TopResume

Day 4️⃣ – Mock Interview (ভিডিও রেকর্ডসহ)
🔹 ৫-৭টি Interpersonal + ১০-১২টি Technical প্রশ্ন প্র্যাকটিস করুন
🔹 বডি ল্যাঙ্গুয়েজ ও ভোকাল টোন রিভিউ করুন Tool: Pramp, InterviewBuddy

Day 5️⃣ – STAR Method মাস্টার করুন
🔹 Situation – Task – Action – Result ফ্রেমওয়ার্কে উত্তর দিন
🔹 উত্তর হোক কনসাইস, কিন্তু যুক্তিগত।

Day 6️⃣ – LinkedIn অপ্টিমাইজ + Networking
🔹 হেডলাইন আপডেট, স্কিলস অ্যাড, প্রফেশনাল ছবি
🔹 হায়ারিং ম্যানেজার বা HR-কে কাস্টম কানেকশন রিকোয়েস্ট পাঠান
📝 Example:
"Hi [Name], I’m interviewing for [Position] at [Company]. I came across your profile and would love to connect."

Day 7️⃣ – Mindset & Logistics
🔹 ইন্টারভিউ পোশাক প্রস্তুত
🔹 লোকেশন/Zoom লিংক টেস্ট
🔹 ৮ ঘণ্টা ঘুম + পজিটিভ ভিজ্যুয়ালাইজেশন

💬 শেষ কথা: ৭ দিনেই আপনার আত্মবিশ্বাস, প্রস্তুতি আর ইম্প্রেশন – সবই বদলে যাবে। প্রস্তুতিটাই আপনার গোপন অস্ত্র। 🔥

04/08/2025

Alhamdulillah ❤️
🎉 Just hit a new milestone on LinkedIn!

Over 12,800 people saw my posts this week, and I’ve gained more visibility and followers than ever. I even passed my weekly engagement goals!

It’s a reminder that consistency, value-driven content, and connection really do pay off. 🙌
If we’re not connected on LinkedIn yet — let’s change that!

🔗 [Connect with me & Comment your LinkedIn Profile]

04/08/2025

📢 সিভি/রেজুমি পাঠিয়ে চুপচাপ বসে আছেন? তাহলে এই পোস্টটা আপনার জন্য।
সিভি পাঠানো মানেই শেষ না – আসল খেলা শুরু হয় তারপর।
৯০% ক্যান্ডিডেট এই জায়গায় কিছুই করে না।
কিন্তু আপনি যদি নিচের ৪টি জিনিস করেন, আপনি সরাসরি শর্টলিস্ট হওয়ার সম্ভাবনা তৈরি করতে পারেন।

✅ ১. ফলো-আপ ইমেইল পাঠান ২–৩ দিন পর।
সংক্ষিপ্ত, বিনয়ী ও কাস্টমাইজড ইমেইল দিন।
এই একটিমাত্র মেইল অনেক সময় আপনাকে আবার রিক্রুটারের “রাডারে” ফিরিয়ে আনে।

📝 Example (main body):
"I applied for the [Job Title] position two days ago. I’m genuinely interested in this opportunity and believe my skill set is a strong match for the role. Please feel free to reach out if you need any further information from my side."

🤝 ২. যে হায়ারিং ম্যানেজার বা HR-এর কাছে পাঠিয়েছেন, তার LinkedIn প্রোফাইলে গিয়ে Connect দিন।
কিন্তু শুধু Connect না — সাথে একটি Personal Message দিন।

📝 Example:
"Hi [Name], I recently applied for the [Position Name] at your company. I came across your profile and found it insightful- would love to stay connected."

পেশাদারভাবে কানেক্ট করলে অনেক সময় তারা আপনার প্রোফাইল একবার হলেও দেখে।

📄 ৩. নিজের প্রোফাইল আপডেট করুন – কারণ ওরা সেটাই দেখবে।
রিজিউমি যত ভালো হোক না কেন, রিক্রুটাররা সবার আগে ঢোকেন আপনার LinkedIn প্রোফাইলে।
সেখানে দেখবেন আপনার:
প্রোফাইল পিকচার ✅
হেডলাইন ✅
সাম্প্রতিক অভিজ্ঞতা ✅
- এগুলো ঠিকঠাক দেওয়া আছে কি না।

🎯 ৪. পরবর্তী ৭ দিনে কমপক্ষে ৩টি নতুন জায়গায় সিভি পাঠান।
১টা জায়গায় সিভি পাঠিয়ে বসে থাকা মানে জবটা “চাই না” বলার একটা নরম ভাষা।
স্মার্ট ক্যান্ডিডেটরা সবসময় প্যারালাল অ্যাকশন নেয়।
আপনি একদিকে ওয়েট করছেন, আরেকদিকে নতুন দরজা খুলছেন - এটাই সঠিক মাইন্ডসেট। 💪

💬 শেষ কথা:
চাকরি পাওয়া অনেকটা প্রোপোজ করার মতো
--
শুধু বললেই হবে না, “ইচ্ছেটা” প্রমাণ করতেও হয়।

🔁 এই টিপসগুলো কেমন লাগলো?
আপনার মতামত জানাতে ভুলবেন না —
আপনাদের মতামতই আমার অনুপ্রেরণা। 👇

20/07/2025

⏩ Time Management for Programmers – Part 10/10 [Last Part]
🧩 Build Your Personal Time Strategy — Not Just Another “System”
You’ve seen the principles:
Focus > hours.
Automation > repetition.
Boundaries > burnout.
Rest > grind.

Now it’s time to put it all together.

There’s no one-size-fits-all solution. The best time management strategy is the one that works for you, not against you.

🛠️ Build Your Own System:
Ask yourself:

⏱️ When do you write your best code? Morning? Night?

📵 What distractions hit you hardest, and how can you reduce them?

📅 Do you have a daily planning ritual in place?

🧠 Are you building in buffer, deep work, and breaks consistently?

✅ Try this:
Document your weekly workflow like you would a piece of code:

Inputs (tools, time blocks)

Constraints (meetings, distractions)

Outputs (shipping, problem-solving, learning)

Then refactor weekly. Test, tweak, and improve your system — just like you would your stack.

📌 Final Takeaway:
Time management isn’t a hack. It’s a mindset — and like your codebase, it’s always evolving.

16/07/2025

💤 Time Management for Programmers – Part 9/10
🧠 Rest Is Not a Distraction — It’s a Developer’s Upgrade Cycle
Tired devs write messy code.
Exhausted devs burn out.
And burned-out devs quit.

Yet so many programmers wear sleep deprivation and 80-hour weeks like a badge of honor.

The truth?
💡 Rest isn't the enemy of productivity — it’s what fuels it.

Why rest matters:
Your brain consolidates memory and problem-solving during sleep

Breaks reduce cognitive fatigue and increase focus

Stepping away often leads to those “aha” bug-fix moments

✅ Try this:
Use the Pomodoro technique (25/5 or 50/10 work/rest intervals)

Take real breaks: go outside, close the laptop, don’t scroll

Protect your evenings like you protect production

📌 Takeaway:
You’re not a machine. And even machines need cool-down time to perform consistently.

🔜 Final Part Coming Soon (Part 10/10):
🚀 “Your Personalized System: Designing a Time Strategy That Actually Works for You”

12/07/2025

⏩ Time Management for Programmers – Part 8/10 👇
⚡ Async Is a Superpower — Use It to Reclaim Deep Work
Ping. Meeting. “Got a sec?”
Welcome to the distracted dev’s day.

But here’s the fix: asynchronous communication.

🧠 Why async works:
- Gives you time to focus before responding
- Cuts unnecessary meetings
- Creates a searchable log of decisions and requests
- Respects everyone’s schedule — not just the loudest voice

🛠️ Make async work for you:
- Respond to DMs and requests in blocks, not instantly
- Use clear updates in project tools (Jira, Linear, Trello, etc.)
- Replace some meetings with Loom videos, written standups, or docs
- Encourage teammates to log blockers and questions asynchronously

📌 Takeaway:
Every meeting you replace with async = more time for actual development.

🔜 Coming Up (Part 9/10):
💤 “Rest Is Not a Distraction — It’s a Developer’s Upgrade Cycle”

08/07/2025

🚀 New Bootcamp. New Hope. New Strike.
Team EarlyVengers — Assembled. 🛡️

Today marks the beginning of another powerful journey — the Early Job Placement (EJP) Bootcamp with a fresh and ambitious group of learners from Programming Hero – Batch 11.

These developers aren’t waiting for the “perfect time.”
They’ve chosen to start early, move fast, and aim high — toward real-world, industry-ready roles.

Over the next few weeks, we’ll dive deep into:
✅ Resume, LinkedIn, Portfolio and GitHub polish
✅ Mini & Group Projects using real-world tech stacks
✅ Industry-Level Sessions led by working professionals
✅ Mock Interviews, Outreach Drills & Job Application Routines
✅ Daily Boot-camp, Weekly Reviews & DSA Practice
✅ And most importantly — building a career-first mindset

💡 Boot-camp Name: "Team EarlyVengers"
Because they don’t wait to be ready — they rise early to be worthy. 💥

Crack a Job — Under My Mentorship 🔥
That’s the final mission. That’s the real reward. Let’s achieve it — together.

08/07/2025

⏩ Time Management for Programmers – Part 7/10 👇

🔄 Automate the Boring Stuff — Buy Back Your Time
If you’ve done it twice… you should automate it.

So many devs waste hours every week on repetitive, manual tasks that could be delegated to tools or scripts.

🛠️ Common time-wasters:
Running the same local setup

Manually formatting code

Typing out boilerplate

Repeating the same Git commands

Every time you say “it only takes 2 minutes,” ask yourself:

How many 2-minute tasks are silently killing my focus this week?

✅ Try this:
Use Git hooks for auto-formatting or pre-commit checks

Create bash aliases for repeated terminal tasks

Save code snippets in your IDE

Build setup scripts for projects or dev environments

One hour spent automating can save you dozens later.

📌 Takeaway:
Automation isn’t lazy — it’s efficient engineering applied to your own workflow.

🔜 Next (Part 8/10):
📥 “Async Is a Superpower — Use It to Reclaim Deep Work”

06/07/2025

⏩ Time Management for Programmers – Part 6/10

⏲️ Build Buffer Time — Because Nothing Ever Goes as Planned
You thought that feature would take 2 hours. It took 5.
Then QA dropped a blocker.
Then your laptop decided to update.

Sound familiar?

No matter how well you plan, unexpected delays are part of software development. The mistake? Planning your day with zero breathing room.

💥 Why buffers matter:
They absorb interruptions

Prevent schedule collapse

Give you room to breathe, not just deliver

✅ Try this:
Leave 15–30 mins between meetings

Add 20% time buffer to any estimate

Block 1 hour daily for “unplanned work” (last-minute requests, bug fixes)

This doesn’t make you slower — it makes you realistic.

📌 Takeaway:
Planning without buffer time is like coding without testing — it will break.

🔜 Next (Part 7/10):
🤖 “Automate the Boring Stuff — Buy Back Your Time”

Learn With MH

03/09/2025

14/08/2025

11/08/2025

04/08/2025

04/08/2025

20/07/2025

16/07/2025

12/07/2025

08/07/2025

08/07/2025

06/07/2025

Address

Telephone

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Category