FA TechBlend

FA TechBlend Elevate Your Brand with Expert Meta Ads, Social Media, and YouTube SEO.
(1)

💭 "ক্লায়েন্ট আমাকে ফিরিয়ে দিয়েছিল, কিন্তু…" – একটা ছোট গল্প, একটা বড় শিক্ষা২০২৩ সালের কথা।আমি তখন মাত্র ডিজিটাল মার্কেটি...
23/07/2025

💭 "ক্লায়েন্ট আমাকে ফিরিয়ে দিয়েছিল, কিন্তু…" – একটা ছোট গল্প, একটা বড় শিক্ষা

২০২৩ সালের কথা।
আমি তখন মাত্র ডিজিটাল মার্কেটিংয়ের কোর্স শেষ করেছি।
🔥 খুব এক্সাইটেড ছিলাম প্রথম ক্লায়েন্ট পাওয়ার জন্য।

একজন আমার পোস্টে কমেন্ট করেছিল —
“Hi, I need someone for Facebook Ads.”
আমি সঙ্গে সঙ্গে ইনবক্সে গেলাম।
নিজের শেখা, সার্টিফিকেট, কতোটা আগ্রহী — সব বললাম।

কিন্তু উনি শুধু বললেন –
"Do you have any proof that you can bring results?"
আমি স্তব্ধ।
আমি তো শুধু কোর্স করেছি, কোনো রেজাল্ট নেই।
তিন মিনিট পর তিনি লিখলেন —
“Sorry, I need someone with experience.”

আমি হতাশ হইনি।
আমি নিজে নিজের একটা ফেসবুক পেজ খুললাম,
সেখানে নিজেই অ্যাড চালালাম।
একটা ৫০০ টাকার ক্যাম্পেইন দিয়ে ২০টা লিড আনলাম।

⚡ তারপর আবার সেই ক্লায়েন্টকে মেসেজ করলাম –
"I ran a campaign for my own page. Got 20 leads within BDT 500. Would you like to see the insights?"

এইবার উত্তর এল –
"Wow, that’s impressive. Let’s talk!"

💡 শিক্ষা কী?

📌 শুধু “শেখা” যথেষ্ট না — “দেখানো” জরুরি।
📌 ক্লায়েন্ট ফল চায়, সার্টিফিকেট না।
📌 নিজের কাজ নিজে করলেও সেটা একটা রেজাল্ট!

✅ যদি আপনি এখনো কাজ না পান…

নিজের জন্য কাজ শুরু করুন
নিজের ব্র্যান্ডে, নিজের পেজে, নিজের পোস্টে
কারণ “প্রমাণ” সব কথার থেকে শক্তিশালী।

💬 স্যালারি নেগোশিয়েশন কৌশল: ফ্রেশারদের জন্য টিপস(শুধু কোর্স করলেই বেতন বাড়ে না — কৌশলে বলা শিখুন)প্রথম চাকরি, প্রথম ইন্ট...
22/07/2025

💬 স্যালারি নেগোশিয়েশন কৌশল: ফ্রেশারদের জন্য টিপস

(শুধু কোর্স করলেই বেতন বাড়ে না — কৌশলে বলা শিখুন)

প্রথম চাকরি, প্রথম ইন্টারভিউ...
বস যখন বলেন “তোমার এক্সপেকটেশন কী?”
সেখানেই শুরু হয় ফ্রেশারদের ভয় 😰

আজ জানুন কীভাবে আপনি ফ্রেশার হয়েও নিজের স্যালারি নেগোশিয়েট করতে পারেন প্রফেশনালভাবে 👇

✅ ১. "আমি কী পারি" সেটাই আপনার দাম

– আপনি কোর্স করেছেন? ভালো
– প্র্যাকটিক্যাল প্রজেক্ট করেছেন? আরও ভালো
– ক্লায়েন্ট হ্যান্ডেল করতে পারেন? দারুণ!

➡️ আপনার স্কিলের লেভেল অনুযায়ী বেতন চেয়ে বলুন —
“আমি Facebook Ads দিয়ে ৩০টা লিড এনেছি মাত্র ১,০০০ টাকায়”
এভাবে বললে রিক্রুটার বুঝবে আপনি কাজ বোঝেন।

✅ ২. বাজার রেট জানুন, অন্ধভাবে বেশি চাইবেন না

📊 ২০২৫ সালে ফ্রেশারদের বেতন সাধারণত:
– কোর্স করা মাত্র: ৮k–১২k
– প্রজেক্ট বা ইন্টার্নশিপসহ: ১২k–১৮k
– স্কিল + ক্লায়েন্ট হ্যান্ডেলিং: ১৮k–২৫k

➡️ আপনি কোন ক্যাটাগরিতে পড়েন, সেটা বুঝে দাবি করুন।

✅ ৩. "শেখার সুযোগ + কাজের সুযোগ" = বড় বেনিফিট

যদি কোম্পানি শেখায়, গাইড করে —
📌 তাহলে সাময়িক কম বেতনেও জয়েন করা লাভজনক।
📌 কারণ অভিজ্ঞতা = ভবিষ্যতের বড় বেতন

✅ ৪. ডাল-ভাত না চাই, নিজের দামের যুক্তি দিন

❌ "আমি ডিজিটাল মার্কেটিং শিখেছি, তাই ৩০ হাজার চাই"
✅ "আমি Facebook Ads, Canva, কনটেন্ট—এই ৩টা স্কিলে কাজ করতে পারি। তাই ১৫-২০k যুক্তিসঙ্গত হবে"

✅ ৫. শেষ কথায় আত্মবিশ্বাস রাখুন

> “I’m confident I can contribute to your team and grow faster with the right opportunity.”

🎯 শেষ টিপস:

👉 স্কিল থাকলে, আত্নবিশ্বাস থাকলে, প্রমাণ দেখাতে পারলে —
আপনাকেই হায়ার করবে। আপনি কতো চাইছেন সেটা শুনবে।

🚫 ক্লায়েন্ট স্ক্যাম ধরার ৪টি উপায়(ফ্রিল্যান্সার ও ফ্রেশারদের জন্য জরুরি সতর্কতা!)অনলাইনে কাজের সুযোগ বাড়ার সাথে সাথে, স্...
20/07/2025

🚫 ক্লায়েন্ট স্ক্যাম ধরার ৪টি উপায়

(ফ্রিল্যান্সার ও ফ্রেশারদের জন্য জরুরি সতর্কতা!)

অনলাইনে কাজের সুযোগ বাড়ার সাথে সাথে, স্ক্যাম ক্লায়েন্টদের সংখ্যাও বাড়ছে।
তারা সুন্দর কথা, ভালো অফারের নামে ফাঁদ পেতে রাখে!
তাই সচেতন থাকুন এই ৪টি লক্ষণ দেখলেই👇

🔸 ১. আগে টাকা দাও, তারপর কাজ দিবো!
যদি কেউ বলে – “সিস্টেমে ঢুকতে ১০ ডলার লাগবে” বা “জয়েনিং ফি ৫০০ টাকা” —
✅ তাহলে বুঝে নিন, এরা স্ক্যামার।
👉 কোনো রিয়েল ক্লায়েন্ট এমন টাকা চায় না!

🔸 ২. প্রোফাইল একেবারে ফেক বা ইনঅ্যাকটিভ?
✅ Fiverr / Facebook / LinkedIn প্রোফাইলে
– রিভিউ নেই
– ছবি নেই
– অদ্ভুত টাইপো
– “Hello dear” টাইপ ইনবক্স
➡️ সাবধান! এগুলো স্ক্যামারদের সাধারণ লক্ষণ।

🔸 ৩. কাজের দরকারি তথ্য না দিয়ে তাড়া দেয়?
“তাড়াতাড়ি কাজ দাও”, “সোজা কাজ, জাস্ট শুরু করো”
➡️ অথচ ঠিকমতো কাজের বর্ণনা নেই —
👉 এমন ক্লায়েন্ট থেকে দূরে থাকুন।

🔸 ৪. পেমেন্ট সিস্টেম সন্দেহজনক?
“Gift card দিবো”, “Cryptocurrency only”, “WhatsApp-এ টাকা পাঠাবো”
➡️ এসব পেমেন্ট পদ্ধতিতে কাজ করলে আপনি ঝুঁকিতে পড়বেন।

✅ স্মার্ট ফ্রিল্যান্সার কী করে?

🔐 কাজের আগে যাচাই করে
📝 কমপক্ষে লিখিত চ্যাট প্রমাণ রাখে
💼 ট্রাস্টেড প্ল্যাটফর্মে কাজ করে
💡 নিজের সময় ও স্কিলের সম্মান বোঝে

📌 সব কাজই ভালো কাজ না — কিছু কাজ স্ক্যামও হতে পারে। সতর্ক থাকুন, সচেতন থাকুন।

ক্লায়েন্ট কনভার্ট করার ৩টি কৌশল (যা ফ্রেশারদেরও কাজে দেবে)ক্লায়েন্ট খুঁজে পাওয়া যতটা কঠিন মনে হয়, তার চেয়েও বেশি কঠিন হল...
13/07/2025

ক্লায়েন্ট কনভার্ট করার ৩টি কৌশল (যা ফ্রেশারদেরও কাজে দেবে)

ক্লায়েন্ট খুঁজে পাওয়া যতটা কঠিন মনে হয়, তার চেয়েও বেশি কঠিন হলো ওই ক্লায়েন্টকে কনভার্ট করা।
মানে, তাকে আপনার সার্ভিস নেওয়ার জন্য রাজি করানো।
চলুন জেনে নিই সেই ৩টি সিক্রেট 👇

১️) বিশ্বাস তৈরি করুন, বিক্রি নয়

✅ প্রথমেই সেল করার চেষ্টা না করে—
🎯 ক্লায়েন্টের সমস্যা বুঝুন
🎯 প্রশ্ন শুনুন, উত্তর দিন
🎯 তাকে বোঝান আপনি বুঝতে পারেন

🔑 কৌশল:
“আমি বুঝতে পারছি আপনার ব্যবসার কোন দিকটা নিয়ে আপনি চিন্তিত। আমি কীভাবে সাহায্য করতে পারি, সেটাই আগে দেখি।”

২️) নিজের কাজ দেখান (না শুধু বলুন)

📁 আপনার পোর্টফোলিও, কাজের নমুনা বা ক্লায়েন্ট ফিডব্যাক থাকলে শেয়ার করুন।
শুধু বলবেন না "আমি Facebook Ads পারি" — বরং দেখান আপনি একটা পেইজে কীভাবে রেজাল্ট এনেছেন।

🔑 কৌশল:
“এই পেইজে আমি মাত্র ৫০০ টাকায় ২০টা লিড এনেছিলাম — আপনি চাইলে সেটার স্ক্রিনশট বা রিপোর্ট দেখাতে পারি।”

৩️) অফার দিন, চাপে ফেলবেন না

🎁 ছোট ডিসকাউন্ট, ফ্রি কনসাল্টেশন, বা “প্রথম মাস ট্রায়াল” টাইপ অফার দিন।
ক্লায়েন্ট যেন অনুভব করে—"রিস্ক ছাড়াই ট্রাই করে দেখতে পারি"

🔑 কৌশল:
“চাইলে প্রথম ৭ দিন আমি আপনার জন্য ফ্রি কনটেন্ট প্ল্যান তৈরি করে দিতে পারি। যদি পছন্দ হয়, তারপর কাজ শুরু করবো।”

> “Trust + Proof + Low Barrier Offer = ক্লায়েন্ট কনভার্ট করার সেরা ফর্মুলা!”

🎯 Project Timeline: A Clear Path to Results!Successful marketing isn’t magic — it’s methodical.Here’s how I work step-by...
12/07/2025

🎯 Project Timeline: A Clear Path to Results!

Successful marketing isn’t magic — it’s methodical.
Here’s how I work step-by-step with my clients 👇

✅ Step 01 (Week 1-2): Strategy Planning & Goal Setting
✅ Step 02 (Week 3-4): Content Creation & Calendar Development
✅ Step 03 (Week 5-6): Social Media Marketing
✅ Step 04 (Week 7-8): Campaign Launch & Audience Engagement
📊 Ongoing: Performance Analytics & Optimization

💼 Every project follows a structured roadmap —
That’s how results happen, and goals are achieved ✅

👉 Want your business to grow through smart strategy and ex*****on?
📥 Let’s work together — message me today!

🚫 অনেকেই Facebook Ads চালান কিন্তু রেজাল্ট পান না… কেন?কারণ বেশিরভাগই কিছু সাধারণ কিন্তু গুরুত্বপূর্ণ ভুল করে ফেলেন।যেগু...
11/07/2025

🚫 অনেকেই Facebook Ads চালান কিন্তু রেজাল্ট পান না… কেন?

কারণ বেশিরভাগই কিছু সাধারণ কিন্তু গুরুত্বপূর্ণ ভুল করে ফেলেন।
যেগুলোর কারণে হাজার টাকা খরচ করেও সঠিক ক্লায়েন্ট, লিড বা সেল আসে না।

আজকে জানুন এমন ৩টি ভুল এবং তার কার্যকর সমাধান👇

❌ ভুল ১: Random অডিয়েন্স টার্গেট করা

অনেকেই Boost Post দিয়ে সব বয়স, সব জেন্ডার, পুরো বাংলাদেশ টার্গেট করে বসেন।
ফলাফল?
👉 Ad তো চলে, কিন্তু রেজাল্ট আসে না। কারণ যাকে দরকার, তাকে দেখানোই হয়নি।

✅ সমাধানঃ

🎯 Ads Manager ব্যবহার করে custom audience তৈরি করুন।
– বয়স, লোকেশন, আগ্রহ অনুযায়ী audience সেট করুন
– যারা আপনার পেজে আগেই এসেছেন তাদের রিটার্গেট করুন
– Lookalike audience ব্যবহার করুন (যারা আগের কাস্টমারদের মতো)

📌 উদাহরণঃ আপনি যদি মেয়েদের জন্য হিজাব বিক্রি করেন, তাহলে আপনি ১৮–৩৫ বছর বয়সী, ফ্যাশন ও ইসলামিক কনটেন্টে আগ্রহী মেয়েদের টার্গেট করবেন।

❌ ভুল ২: দুর্বল ভিজ্যুয়াল ও ক্যাপশন

Ads-এর ইমেজ বা ক্যাপশন আকর্ষণীয় না হলে, মানুষ স্ক্রল করেই চলে যায়।

সাধারণ ভুলগুলো:
– পুরাতন blurry ছবি
– কোনো problem বা solution mention নেই
– CTA নেই (যেমন: “Order Now”, “Inbox Us”, “Know More”)

✅ সমাধানঃ

📌 Canva দিয়ে clean, eye-catching পোস্ট ডিজাইন করুন
📌 ক্যাপশনে ৩টি জিনিস দিন —

1. সমস্যা বলুন (Problem)
2. আপনি কীভাবে সমাধান দেন (Solution)
3. Action নিতে বলুন (CTA)

🖼️ উদাহরণ ক্যাপশন:
“আপনার পেজে লিড আসছে না?
আমরা আপনার জন্য audience research করে দেই
👉 আমাদের সাথে কাজ শুরু করুন আজই”

❌ ভুল ৩: শুধু Boost Post দিয়ে কাজ চালানো

Boost Post মানে limited targeting, limited result.

আপনি audience ঠিকভাবে কাস্টোমাইজ করতে পারবেন না,
tracking ও optimization ঠিকভাবে হবে না।

✅ সমাধানঃ

📌 Ads Manager দিয়ে proper ad campaign বানান
– Traffic / Engagement / Conversion goal সেট করুন
– Placement (Facebook feed, Instagram story ইত্যাদি) বেছে নিন
– Optimization for leads বা link clicks করুন

Pro Tip: Pixel install করে Conversion campaign চালান — রেজাল্ট পাবেন অনেক বেশি 🎯

💡 Extra Bonus Tips for Better Ads

✔️ Caption-এ বাংলা ও ইংরেজির সুন্দর মিশ্রণ ব্যবহার করুন
✔️ ছবি বা ভিডিওতে প্রোডাক্ট বা সার্ভিসের বাস্তব রেজাল্ট দিন
✔️ সময়ের সাথে performance দেখুন ও optimize করুন

🎯 শেষ কথা:

আপনি যদি শুধু Boost Post করেন, Target audience ঠিক না বুঝে ad চালান বা CTA না দেন — তাহলে আপনি টাকা খরচ করেও রেজাল্ট পাবেন না।

👉 আপনি যদি চান প্রফেশনালভাবে Facebook Ads Campaign সেটআপ করতে,
আমার সাথে কথা বলতে পারেন — inbox করুন আজই!


💰ফ্রেশারদের বেতন কত হওয়া উচিত? (Realistic Guide)"আমি ডিজিটাল মার্কেটিং শিখেছি, এখন কত বেতন চাওয়া উচিত?"এটাই ফ্রেশারদের স...
10/07/2025

💰ফ্রেশারদের বেতন কত হওয়া উচিত? (Realistic Guide)

"আমি ডিজিটাল মার্কেটিং শিখেছি, এখন কত বেতন চাওয়া উচিত?"
এটাই ফ্রেশারদের সবচেয়ে সাধারণ প্রশ্ন।
চলুন বাস্তব অভিজ্ঞতা ও বাজারের চাহিদা অনুযায়ী বিষয়টা পরিষ্কারভাবে জানি👇

✅ বেতন নির্ভর করে ৩টি বিষয়ের ওপর:

1️⃣ আপনি কতটা স্কিলড ও প্র্যাকটিক্যাল
2️⃣ আপনি কি কোনো প্রজেক্ট বা ইন্টার্নশিপ করেছেন?
3️⃣ আপনি ক্লায়েন্ট/পেজ হ্যান্ডেল করতে পারেন কি না?

📊 ফ্রেশারদের সম্ভাব্য মাসিক বেতন রেঞ্জ (বাংলাদেশ, ২০২৫)

🔹 লেভেল ১:

🧠 শুধু কোর্স করেছেন, হাতে কাজের অভিজ্ঞতা কম
💵 বেতন রেঞ্জ: ৮,০০০ – ১২,০০০ টাকা

🔹 লেভেল ২:

📁 কোর্সের পাশাপাশি ১–২টা প্রজেক্ট বা ইন্টার্নশিপ করেছেন
💵 বেতন রেঞ্জ: ১২,০০০ – ১৮,০০০ টাকা

🔹 লেভেল ৩:

🎯 কোর্স + রিয়েল স্কিল + ক্লায়েন্ট হ্যান্ডেলিং জানা
💵 বেতন রেঞ্জ: ১৮,০০০ – ২৫,০০০ টাকা বা তার বেশি

❗ অনেকেই বলেন:

"আমি কোর্স করেছি, ৩০ হাজার বেতন চাই"
কিন্তু বাস্তবে, কাজের প্রমাণ ছাড়া উচ্চ বেতন চাওয়া = না পাওয়ার সম্ভাবনা।

🎯 কী করলে ভালো বেতন পাওয়া সহজ হয়?

✅ ২–৩টা প্রজেক্ট নিজের হাতে করা
✅ একটি সুন্দর পোর্টফোলিও থাকা
✅ টাইম ম্যানেজমেন্ট, রিপোর্টিং, ক্লায়েন্ট হ্যান্ডেলিং শেখা
✅ নিজেকে প্রমাণ করার প্রস্তুতি (ক্লিয়ার কমিউনিকেশন ও অ্যাটিচিউড)

ফ্রেশার মানে নতুন, অযোগ্য না।
আপনার ইচ্ছা, পরিশ্রম, শেখার আগ্রহ আর প্র্যাকটিকাল স্কিলই আপনার বেতনের মান নির্ধারণ করবে।


CV পাঠানোর সঠিক নিয়ম! প্রায়ই দেখা যায়, কেউ হয়তো বলেছে,“আমার ইনবক্সে CV পাঠান”,আর আপনি শুধু একটা PDF ফাইল অ্যাটাচ করে...
09/07/2025

CV পাঠানোর সঠিক নিয়ম!

প্রায়ই দেখা যায়, কেউ হয়তো বলেছে,
“আমার ইনবক্সে CV পাঠান”,
আর আপনি শুধু একটা PDF ফাইল অ্যাটাচ করে পাঠিয়ে দিলেন—
একটা লাইনও লিখলেন না!

এটা কিন্তু একদম ভুল পদ্ধতি।

আপনার CV-এর পাশাপাশি, একটা প্রফেশনাল ইমেইল লেখাও অত্যন্ত জরুরি।
কারণ আপনার ইমেইলের ভাষা থেকেই একজন HR বুঝতে পারে—আপনি কতটা সিরিয়াস ও প্রফেশনাল।

📍CV পাঠানোর আদর্শ ইমেইল টেমপ্লেট:

To: [Email address of the company you’re applying to]
Subject: APPLICATION FOR THE POSITION OF [POSITION TITLE]

Email Body:

Dear [Employer/HR Manager],

I am writing to express my interest in the position of [Position Title] as advertised recently. My qualifications, skills, and experience align closely with your requirements for this role.

Please find my CV and supporting documents attached for your review. I would be delighted to discuss how I can contribute to your team and look forward to hearing from you soon about this exciting opportunity.

Kind regards,
[Your Full Name]
[LinkedIn বা পোর্টফোলিও লিংক, যদি থাকে]

📍Reach Out করার ২টি কার্যকর টেমপ্লেট:

𝑻𝒐 𝒕𝒉𝒆 𝑯𝒊𝒓𝒊𝒏𝒈 𝑴𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆𝒓 :

(First Name),

I saw your profile while looking up (Industry Name) recruiters on LinkedIn in (Name of Place).

I am a (Insert Job Title), (Add relevant information about your experience).

My main skills encompass (add skills).

Does that fit the type of roles you generally recruit for?
I would love to work for (add company name) as their vision and mission are in line with mine.
Let me know what you think, I’d love to talk.
Best,
(Your Name)

📍 ২. আপনি নিজে থেকে যোগাযোগ করছেন (জব পোস্ট না থাকলেও) টেমপ্লেট:

Greetings, (First Name)

My name is (Name), and I am a (Insert Role).
I have been following your organization's work for a while now. (Add notable achievements of company)

I am very interested in working at (Insert something unique to the company).
(Insert some information about your experience)

If you have a second, I would love to discuss how my experience and skills can benefit your organization for the position of (Insert name of role).

(If there is no job posting, and you want to inquire about an opening then add the line mentioned below.)

I know you must be flooded with messages; but if there are any job openings for (Insert Role), I would be more than delighted to share why I might be a good fit.
Thank you and have an amazing day!

Best,
(Your Name)

📍গুরুত্বপূর্ণ কিছু টিপস:

✅ CV সবসময় PDF ফরম্যাটে পাঠান।

❌ স্ক্যান করা ছবি, স্ক্রিনশট বা .doc ফাইল এড়িয়ে চলুন।

✅ ইমেইল পাঠানোর আগে ভালো করে রিভিউ করুন স্পেলিং বা গ্রামারের ভুল যেন না থাকে।

✅ প্রফেশনাল ইমেইল অ্যাড্রেস ব্যবহার করুন।

❌ যেমন: [email protected] একদম নয়!

✅ বরং: [email protected] এই ধরণের ঠিকানা ব্যবহার করুন।

📢 আপনার নেটওয়ার্কে Repost করুন —
এই কনটেন্টটি অনেক চাকরি প্রার্থীর উপকারে আসবে।
(Collected)

নতুনদের জন্য Facebook Ads vs SEO – কোনটা আগে শিখবেন?❓(যারা ডিজিটাল মার্কেটিং শুরু করতে চান, তাদের জন্য স্পষ্ট গাইড)ডিজিট...
08/07/2025

নতুনদের জন্য Facebook Ads vs SEO – কোনটা আগে শিখবেন?❓

(যারা ডিজিটাল মার্কেটিং শুরু করতে চান, তাদের জন্য স্পষ্ট গাইড)

ডিজিটাল মার্কেটিং শেখার শুরুতেই একটা বড় কনফিউশন হয়:
👉 “Facebook Ads শিখবো, না SEO দিয়ে শুরু করবো?”

দুটোই দরকারি। কিন্তু আপনি একজন ফ্রেশার হলে কোনটা আগে শিখবেন — সেটাই জেনে নিন এই পোস্টে!

🟦 Facebook Ads কেন আগে শিখবেন?

✅ শেখা সহজ ও ফলাফল দ্রুত আসে
✅ প্র্যাকটিস করা সহজ (নিজের পেজেই অ্যাড দিতে পারেন)
✅ ফ্রিল্যান্সিংয়ে দ্রুত ইনকাম করার সুযোগ
✅ ছোট ব্যবসা ও সার্ভিসের জন্য চাহিদা অনেক
✅ কোম্পানি ও ক্লায়েন্টরা Facebook Boost/Ad চালানোর লোক খুঁজে

👤 যদি আপনি:

-তাড়াতাড়ি ইনকাম শুরু করতে চান
-ক্লায়েন্ট হ্যান্ডেলিং শিখতে চান
-সোশ্যাল মিডিয়া-ভিত্তিক কাজ পছন্দ করেন
➡️ তাহলে Facebook Ads দিয়ে শুরু করাই ভালো

🟩 SEO কেন শেখা দরকার?

✅ অর্গানিক ট্রাফিক পাওয়ার একমাত্র রাস্তা
✅ ওয়েবসাইট, ব্লগ ও গুগল র‍্যাংকিংয়ের জন্য অপরিহার্য
✅ লং টার্ম রেজাল্ট দেয় (একবার র‍্যাংক = মাসের পর মাস ভিজিটর)
✅ Freelancing-এ বড় বড় প্রজেক্টের সুযোগ
✅ Google My Business ও Local SEO এর চাহিদা প্রচুর

👤 যদি আপনি:

--কন্টেন্ট বা লেখালেখিতে ভালো হন
--ওয়েবসাইট নিয়ে কাজ করতে চান
--ধৈর্য ধরে ফলাফল পেতে রাজি
➡️ তাহলে SEO শিখে ধাপে ধাপে এগোন

🎯 Facebook Ads শিখে প্র্যাকটিক্যাল প্রজেক্ট শুরু করুন।
🎯 SEO শিখে লং-টার্ম ক্যারিয়ার তৈরি করুন।
👉 দুটোই শেখা ভবিষ্যতের জন্য লাভজনক!

LinkedIn-এ প্রতিদিন মাত্র ১৫ মিনিট সময় দিয়ে একটি পাওয়ারফুল নেটওয়ার্ক বানাতে চান?বেশিরভাগ মানুষ যে ভুলগুলো করে:কোনো ম...
07/07/2025

LinkedIn-এ প্রতিদিন মাত্র ১৫ মিনিট সময় দিয়ে একটি পাওয়ারফুল নেটওয়ার্ক বানাতে চান?
বেশিরভাগ মানুষ যে ভুলগুলো করে:
কোনো মেসেজ ছাড়া কানেকশন রিকুয়েস্ট পাঠানো।
কানেক্ট হয়েই চাকরি চাওয়া।
সবার পোস্টে শুধু "Nice post" বা "Great share" লেখা।
এইগুলো বাদ দিন। এর বদলে, এই ১৫ মিনিটের রুটিনটা ফলো করুন:
১. (৫ মিনিট) Feed Curate করুন: প্রতিদিন আপনার ইন্ডাস্ট্রির ৫ জন ইন্টারেস্টিং মানুষকে ফলো করুন। যারা ইন-ডেপথ কনটেন্ট শেয়ার করে। আর যারা ইন-অ্যাকটিভ, তাদের আনফলো করুন। আপনার নিউজফিড একটা গোল্ডমাইন হওয়া উচিত, আবর্জনা নয়।
২. (৭ মিনিট) Insightful Comment করুন: আপনার ফিড থেকে ৩-৪টা পোস্টে thoughtful কমেন্ট করুন। কমেন্ট এমন হতে হবে যা পড়ে বোঝা যায় আপনি পোস্টটা আসলেই পড়েছেন। একটা প্রশ্ন করুন বা নিজের অভিজ্ঞতা শেয়ার করুন। এটাই সম্পর্ক তৈরির প্রথম ধাপ।
৩. (৩ মিনিট) Reply-এর রিপ্লাই দিন: যারা আপনার কমেন্টে রিপ্লাই দেয়, তাদের সাথে আলোচনা চালিয়ে যান। একটা ছোট কনভারসেশন আপনার ভিজিবিলিটি অনেক বাড়িয়ে দেবে।
৪. (বোনাস) সপ্তাহে একদিন শেয়ার করুন: প্রতি সপ্তাহে নিজের ছোট কোনো শিক্ষা, কোনো চ্যালেঞ্জ বা কোনো রিসোর্স শেয়ার করুন। আপনাকেও একজন কন্ট্রিবিউটর হিসেবে প্রতিষ্ঠা করা জরুরি।
(Md. Hafizur Rahman Arfin)

🔍 ক্লায়েন্ট বা কোম্পানি কী দেখে ফ্রেশারদের হায়ার করে?(শুধু সার্টিফিকেটে চাকরি মেলে না — বাস্তব কাজ দেখাতে হয়)আজকাল অনেকে...
06/07/2025

🔍 ক্লায়েন্ট বা কোম্পানি কী দেখে ফ্রেশারদের হায়ার করে?
(শুধু সার্টিফিকেটে চাকরি মেলে না — বাস্তব কাজ দেখাতে হয়)

আজকাল অনেকেই ডিজিটাল মার্কেটিং শিখছেন — কিন্তু শেখার পর অনেকেই হতাশ হন, “কাজ পাচ্ছি না”, “চাকরি মেলছে না” ইত্যাদি বলে।

আপনি যদি একদম ফ্রেশারও হন, তবুও ক্লায়েন্ট বা কোম্পানি আপনাকে হায়ার করতে পারে — যদি আপনি নিচের বিষয়গুলো ঠিকভাবে প্রস্তুত করেন 👇

✅ ১. আপনার বাস্তব স্কিল (Practical Skill)

📌 আপনি যেটা শিখেছেন, সেটা বাস্তবে প্রয়োগ করতে পারেন কি না — এটা সবচেয়ে বড় বিষয়।
👉 শুধু কোর্স না, ছোট প্রজেক্ট করেও স্কিল প্রমাণ করুন।

✅ ২. একটা পরিপাটি পোর্টফোলিও

📁 ফ্রেশার হলে আপনার কাজের নমুনা (Sample Work) থাকতে হবে।

--নিজের পেজে চালানো Ad
--Canva দিয়ে বানানো ডিজাইন
--কনটেন্ট লেখা
📌 ক্লায়েন্ট “দেখতে” চায় আপনি সত্যিই কাজ জানেন কি না।

✅ ৩. কমিউনিকেশন স্কিল ও আচরণ

💬 আপনি টাইমলি রিপ্লাই দেন?
💬 পেশাদারভাবে কথা বলেন?
💬 কাজ বুঝে নিতে পারেন?
👉 অনেক ক্লায়েন্ট “আচরণ” দেখেই একজন ফ্রেশারকে সুযোগ দেয়।

✅ ৪. ইচ্ছা ও শেখার আগ্রহ

💡 আপনি যদি বলেন:
“আমি এখনো শিখছি, কিন্তু চেষ্টা করবো ১০০% দিতে” — এটা অনেক সময় হায়ার হওয়ার প্রধান কারণ হয়ে দাঁড়ায়।

✅ ৫. টেস্ট প্রজেক্টে পারফর্ম করা

🧪 অনেক ক্লায়েন্ট/কোম্পানি আগে ছোট একটা টাস্ক দেয় — যারা সিরিয়াসলি সেই কাজ করে, তাদেরই রেগুলার কাজে নেয়।

✅ ৬. আপনার সোশ্যাল প্রেজেন্স

📱 আপনি যদি নিজের ফেসবুক পেজ, প্রোফাইল বা লিঙ্কডইন-এ নিজের কাজ, শেখা, অভিজ্ঞতা শেয়ার করেন — এটা আপনাকে আলাদা করে।

ফ্রেশারদের জন্য দরজা বন্ধ না —
তবে সেই দরজায় "আস্থা" এনে দিতে হয়।

👉 প্রমাণ দেখান, পোর্টফোলিও তৈরি করুন, প্র্যাকটিস করুন — তাহলেই সুযোগ আসবেই।

🤝 Facebook গ্রুপ থেকে ক্লায়েন্ট পাওয়ার ৫টি বাস্তব স্ট্র্যাটেজি“গ্রুপে তো সবাই শুধু ‘Inbox me’ লিখে”—হ্যাঁ, কারণ বেশিরভাগ...
05/07/2025

🤝 Facebook গ্রুপ থেকে ক্লায়েন্ট পাওয়ার ৫টি বাস্তব স্ট্র্যাটেজি

“গ্রুপে তো সবাই শুধু ‘Inbox me’ লিখে”—
হ্যাঁ, কারণ বেশিরভাগই স্ট্র্যাটেজি ছাড়া চলছে।
আপনি যদি সঠিকভাবে নিজের উপস্থিতি তৈরি করেন,
👉 তাহলে Facebook গ্রুপ থেকেও রেগুলার ক্লায়েন্ট পেতে পারেন!

জেনে নিন ৫টি প্রমাণিত উপায় 👇

✅ ১. ভ্যালু দেওয়া শুরু করুন

– শুধু পোস্টের নিচে কমেন্ট নয়
– কাজ সংক্রান্ত প্রশ্নের উত্তর দিন
– দরকার হলে mini tips বা insights শেয়ার করুন

📌 Example: “Lead কম আসলে audience refinement করতে হয়। আমি একবার narrowing করে ৪০% বেশি result পেয়েছিলাম।”

✅ ২. নিজের কাজ শেয়ার করুন (স্মার্টলি)

– Canva ডিজাইন, Ads Report, Copywriting — যেটাই শিখেছেন
– ছোট ছোট কেস স্টাডি শেয়ার করুন
➡️ এতে আপনার স্কিল প্রমাণ হবে, প্রমোশনও হবে

📌 Caption idea:
“নিজের জন্য করা প্রথম Ads: ৫০০ টাকায় ২৫ লিড — কীভাবে পেলাম?”

✅ ৩. প্রোফাইল সেটআপ করুন — যেন প্রোফেশনাল লাগে

– সুন্দর কভার
– পিন করা সার্ভিস পোস্ট
– নিজের Fiverr/Portfolio লিংক

📌 কারণ গ্রুপে পোস্ট দেখেই অনেকে প্রোফাইলে আসে। সেখানে impact ফেলুন।

✅ ৪. “Inbox Me” নয়, প্রমাণ দিন

– কমেন্টে লিখুন:
“আমি সম্প্রতি এমনই একটি Ads ক্যাম্পেইন চালিয়েছি। চাইলে রেজাল্ট লিংক দিতে পারি।”

➡️ এতে আপনাকে serious ও skilled ভাববে।

✅ ৫. রেগুলার থাকুন, হেল্প করুন

– সপ্তাহে ২–৩ দিন ১০–১৫ মিনিট গ্রুপে সময় দিন
– অন্যের প্রশ্নে ভালো উত্তর দিন
– আপনার নাম পরিচিত হবে, রেফার আসবে!

🎯 শেষ কথা:

Facebook গ্রুপে শুধু গিগ শেয়ার করে নয় —
👉 স্কিল + ভ্যালু + প্রেজেন্টেশন দিয়েও আপনি ক্লায়েন্ট পেতে পারেন।

Address

Chittagong

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when FA TechBlend posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share