15/02/2025
টিম ম্যানেজমেন্ট অত্যন্ত উপকারী ও ফলপ্রসূ একটি জ্ঞান। এর মাধ্যমে যেকোনো দল, সংগঠন ও প্রতিষ্ঠান পরিচালনা করা যায় অনায়াসে। দেশীয় ও আন্তর্জাতিক যেকোনো সংস্থা ও কোম্পানি পরিচালনা করা যায় অত্যন্ত সুষ্ঠুভাবে। যত বড় প্রতিষ্ঠানই হোক আর যত কর্মীই থাকুক, ম্যানেজমেন্ট-জ্ঞান থাকলে তেমন কোনো সমস্যা হয় না। অথচ এর অভাবে দল ভাঙে, প্রতিষ্ঠান ভাঙে এবং ভাঙে মানুষের কপাল। দল ও প্রতিষ্ঠানের মতো দেশ ও জাতির ভাগ্যও জড়িত এর সঙ্গে। কারণ, নেতৃবৃন্দ যত সার্থকভাবে জাতিকে পরিচালনা করবে, জাতি তত সমৃদ্ধ ও সুসংহত হবে। অন্যথায় জাতি রাখালবিহীন বকরির পালের মতো বিশৃঙ্খল হয়ে পড়বে। অথচ বিচ্ছিন্নতা নিষেধ করে আল্লাহ তায়ালা বলেন :
وَلَا تَنَازَعُوْا فَتَفْشَلُوْا وَتَذْهَبَ رِیْحُكُمْ وَاصْبِرُوْا ؕ
‘তোমরা ঝগড়া করো না; তাহলে তোমরা বিচ্ছিন্ন হয়ে পড়বে। ফলে তোমাদের প্রভাব-প্রতিপত্তি কমে যাবে। বরং তোমরা ধৈর্যধারণ করো।’
মাসলাক ও মাযহাবের নামে আমরা আজ শতধাবিভক্ত। অথচ মাযহাবের ঊর্ধ্বে উঠে তাওহিদের ভিত্তিতে গড়ে তোলা যায় বৃহত্তর ঐক্য। যার জন্য প্রয়োজন গভীর ম্যানেজমেন্ট-জ্ঞান। অন্যরা যেখানে কয়েক মহাদেশজুড়ে সংগঠন করছে, এক মহাদেশের সবাই এক পতাকাতলে সমবেত হচ্ছে, পরস্পর একীভ‚ত হয়ে যাচ্ছে বড় বড় বহুজাতিক কোম্পানি, সেখানে আমরা ক্ষুদ্র স্বার্থে পরস্পর কাদা ছোড়াছুড়ি করছি এবং এক দেশ, এক জাতি ও একই আদর্শ হওয়া সত্তে¡ও করছি পরস্পর শত্রæতা। অথচ রাসুল সা. আমাদের নির্দেশ দিয়েছেন :
لَا تَحَاسَدُوْا وَلَا تَنَاجَشُوْا وَلَا تَبَاغَضُوْا وَلَا تَدَابَرُوْا وَلَا يَبِعْ بَعْضُكُمْ عَلَى بَيْعِ بَعْضٍ، وَكُوْنُوْا عِبَادَ اللهِ إِخْوَانًا.
‘তোমরা পরস্পর হিংসা করো না, পরস্পর ধোঁকা দিয়ো না, পরস্পর বিদ্বেষ পোষণ করো না। একে অপরের পশ্চাতে শত্রæতা করো না এবং একের বেচাকেনার ওপর অন্যে বেচাকেনার চেষ্টা করো না। তোমরা আল্লাহর বান্দারূপে ভাই ভাই হয়ে থাকো।’
বহু দেশ, বহু ভাষা ও বহু জাতির লোকদের একসুতোয় গেঁথে রাখা সত্যি কঠিন; বিশেষত বিচিত্র সভ্যতা ও বহুমুখী আদর্শের লোকদের। এই কঠিন কাজটি অনায়াসে করা যায় ইসলামি ম্যানেজমেন্টের মাধ্যমে।
এই ম্যানেজমেন্ট-জ্ঞানের অভাবে আমরা দল হিসেবে যেমন বিচ্ছিন্ন, তেমনই জাতি হিসেবেও ছন্নছাড়া। বিশ^মঞ্চে নেই মুসলিমদের শক্তিশালী ও কার্যকর কোনো সংগঠন। আমাদের সংগঠনগুলো মজবুত ভিত্তির ওপর প্রতিষ্ঠিত নয়, আমাদের নেতৃবৃন্দেরও নেই ইসলামি মূল্যবোধ ও চারিত্রিক দৃঢ়তা। আমরা সততই নেতৃত্ব নিয়ে টানাটানি করি এবং নেতা হওয়ার খাহেশে আলাদা সংগঠন গড়ে তুলি। সংঘবদ্ধ থাকার যে সূত্র, সে সম্পর্কে আমরা নিতান্তই বেখবর।
টিম ম্যানেজমেন্ট : নেতৃত্ব, উদ্যোগ, পরিচালনা বই থেকে
