Textile LAB Blog

Textile LAB  Blog Textile Lab Blog ফেক্টরি বেইজড টেক্সটাইল ইঞ্জি?

14/11/2025

নিজস্ব কারখানায় উৎপাদিত পণ্যের পাশাপাশি এখন থেকে সাব-কন্ট্রাক্টিং প্রক্রিয়ায় উৎপাদিত তৈরি পোশাক ও বস্ত্রজাত পণ্য রপ্তানির বিপরীতেও প্রণোদনা দেবে সরকার। তবে নির্দিষ্ট কিছু শর্ত মেনে এসব রপ্তানি হতে হবে।

আজ বৃহস্পতিবার সরকারি সিদ্ধান্তের আলোকে বাংলাদেশ ব্যাংক এ সংক্রান্ত নির্দেশনা সব ব্যাংকে পাঠিয়েছে।

সার্কুলার অনুযায়ী, নিজস্ব সচল কারখানা রয়েছে এমন প্রতিষ্ঠান সাব-কন্ট্রাক্টিং প্রক্রিয়ায় উৎপাদিত তৈরি পোশাক বা বস্ত্রসামগ্রী রপ্তানির ক্ষেত্রে নিট এফওবি মূল্যের ওপর নগদ সহায়তা পাবেন। সাব-কন্ট্রাক্টিং প্রক্রিয়ার ক্ষেত্রে বিদ্যমান 'তৈরি পোশাক শিল্পে সাব-কন্ট্রাক্টিং গাইডলাইন-২০১৯' এবং 'সরাসরি রপ্তানিমুখী পোশাক শিল্প প্রতিষ্ঠান (ওয়্যারহাউজ পদ্ধতির আওতায় সাময়িক আমদানি, ওয়্যারহাউজ পরিচালনা ও কার্যপদ্ধতি) বিধিমালা, ২০২৪' অনুসরণ করতে হবে।

এতে আরও বলা হয়েছে, নিজস্ব কারখানায় উৎপাদিত প্রতিষ্ঠানের মতো একই হারে প্রণোদনা মিলবে। তবে উৎপাদনে সম্পৃক্ত নয় এরকম ট্রেডার বা কোম্পানি এ সুবিধা পাবে না। বস্ত্রখাতে নগদ সহায়তার বিদ্যমান সব নিয়ম পরিপালন করতে হবে।

বাংলাদেশ ব্যাংকের একজন কর্মকর্তা সমকালকে বলেন, রপ্তানি বাড়াতে সরকারের বিভিন্ন উদ্যোগের অংশ হিসেবে এ ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছে। সরকারের এই সিদ্ধান্ত ‘ফার্স্ট সেলস ফ্রেমওয়ার্ক’র আওতায় যুক্তরাষ্ট্রে রপ্তানি সহজ করবে।

সোর্স কালের কন্ঠ

25/07/2025

সামগ্রিকভাবে বাজারটিতে রপ্তানি বাড়লেও গত মে মাস ভালো যায়নি। ওই মাসে রপ্তানি কমেছে সাড়ে ৬ শতাংশ।

২০২৩: বেতন আশানুরূপ বাড়েনি।২০২৪: বেতন আশানুরূপ বাড়েনি।২০২৫: পদত্যাগ।কর্মী: আমি আমার পদত্যাগপত্র জমা দিচ্ছি।কোম্পানি: কিন...
25/07/2025

২০২৩: বেতন আশানুরূপ বাড়েনি।

২০২৪: বেতন আশানুরূপ বাড়েনি।

২০২৫: পদত্যাগ।

কর্মী: আমি আমার পদত্যাগপত্র জমা দিচ্ছি।

কোম্পানি: কিন্তু আপনি আমাদের গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ। কেন যেতে চাইছেন?

কর্মী: আমার দক্ষতার ভিত্তিতে আমি একটি নতুন প্রতিষ্ঠানে ভালো বেতনের প্রস্তাব গ্রহণ করেছি।

৪৮ ঘণ্টা পর...

কোম্পানি: আমরা ওই প্রস্তাবের সমপরিমাণ বেতন দিতে প্রস্তুত। দয়া করে থেকে যান, আমাদের আপনার প্রয়োজন!

কর্মী: দুঃখিত, এখন আর দেরি নেই। আমি এমন এক প্রতিষ্ঠানে যোগ দিয়েছি যারা আমাকে মূল্য দিবে
আমাকে হারানোর আগে।

২০২৫ সালে এসেও কর্মীরা পদত্যাগ না করা পর্যন্ত অপেক্ষা করে অনেক কোম্পানি। তারা ভুলে যাই প্রতিভা, কাজের পরিবেশ চায়, স্বীকৃতি চায়-যা তাদের স্বপ্ন, দক্ষতা ও চেষ্টাকে আগেভাগেই সম্মান জানায়।



Resignation

16/07/2025
14/02/2025

রোজার আগেই বেক্সিমকোর শ্রমিকেরা পাওনা পাবেন: শ্রম উপদেষ্টা

পবিত্র রমজান শুরুর আগেই বেক্সিমকো গ্রুপের শ্রমিক-কর্মচারীদের পাওনা পরিশোধ করা হবে বলে জানিয়েছেন শ্রম ও কর্মসংস্থান উপদেষ্টা ব্রিগেডিয়ার জেনারেল (অব.) এম সাখাওয়াত হোসেন। আগামী ১ মার্চ রমজান শুরু হতে পারে। তবে পাওনা পরিশোধের জন্য টাকার সংস্থান কোথা থেকে এবং কীভাবে হবে, তা পরিষ্কার করে জানাতে পারেননি তিনি।

হা-মীম গ্রুপের কারখানার ছাদে ৪.৪ মেগাওয়াট ক্ষমতার সৌর প্যানেলহা-মীম গ্রুপের কারখানার ছাদে চার দশমিক চার মেগাওয়াট পিক (...
03/02/2025

হা-মীম গ্রুপের কারখানার ছাদে ৪.৪ মেগাওয়াট ক্ষমতার সৌর প্যানেল

হা-মীম গ্রুপের কারখানার ছাদে চার দশমিক চার মেগাওয়াট পিক (এমডব্লিউপি) বিদ্যুৎ উৎপাদনে সক্ষম সৌর প্যানেল বসানো হয়েছে। এর মাধ্যমে সেখানে পরিবেশবান্ধব বিদ্যুৎ উৎপাদন ক্ষমতা ১২ দশমিক দুই মেগাওয়াটে উন্নীত হলো।

শিল্পগোষ্ঠীটির ভাষ্য, দেশি পোশাক কারখানাগুলোর মধ্যে এটিই সবচেয়ে বড় সৌরবিদ্যুৎ ব্যবস্থা।

২০২০ সালে চট্টগ্রামে কোরিয়ান রপ্তানি প্রক্রিয়াকরণ অঞ্চলে শিল্প-কারখানার ছাদে দেশের সর্ববৃহৎ সৌর প্যানেল বসানো হয়।

ইয়াংওয়ান কর্পোরেশন পরিচালিত এই শিল্পাঞ্চলে বর্তমানে ৪০ মেগাওয়াট বিদ্যুৎ উৎপাদন হচ্ছে। চলতি বছরের শেষ নাগাদ তা বেড়ে ৫০ মেগাওয়াট হতে পারে।

গাজীপুরের কালীগঞ্জ উপজেলার হা-মীম গ্রুপ ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কে সর্বাধুনিক সৌর প্যানেল বসিয়েছে দেশি প্রতিষ্ঠান ফ্লোসোলার সলিউশনস। এর আগের প্যানেলটি বসিয়েছিল সিঙ্গাপুরভিত্তিক প্রতিষ্ঠানটির সহযোগী সোলারিক।

সেখানে ১২.২ মেগাওয়াট সৌর প্যানেল বসাতে খরচ হয়েছে প্রায় ৫৪ কোটি টাকা। এর মধ্যে 'প্রোগ্রাম টু সাপোর্ট সেফটি রেট্রোফিটস অ্যান্ড এনভায়রনমেন্টাল আপগ্রেড ইন দ্য বাংলাদেশি রেডিমেড গার্মেন্টস সেক্টর' থেকে অনুদান হিসেবে পাওয়া গেছে প্রায় সাত কোটি টাকা।

হা-মীম গ্রুপের জ্বালানি বিভাগের দায়িত্বে থাকা তানুল চক্রবর্তী দ্য ডেইলি স্টারকে বলেন, 'পরিবেশবান্ধব জ্বালানির জন্য বৈশ্বিক ফোরাম ও কমপ্লায়েন্সের প্রয়োজনীয়তার প্রতি আমরা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।'

হা-মীম গ্রুপের লক্ষ্য ২০৫০ সালের মধ্যে দূষণমুক্ত জ্বালানি ব্যবহারের লক্ষ্যমাত্রা পূরণ করা।

২০২৬ সালের জুনের মধ্যে বস্ত্র বিভাগের কারখানাগুলোর ছাদে আরও ১৫ মেগাওয়াট ক্ষমতার সৌর প্যানেল বসানোর পরিকল্পনা আছে শিল্পগোষ্ঠীটির।

'তবে এর মাধ্যমে আমাদের মোট কার্বন নিঃসরণ মাত্র ছয় শতাংশ কমবে,' উল্লেখ করে তিনি আরও বলেন, 'পুরোপুরি পরিবেশবান্ধব জ্বালানি ব্যবহারে আসতে আমাদের আরও ৩০০ মেগাওয়াট প্রয়োজন। মৌলভীবাজারে আমাদের চা বাগানে তা বাস্তবায়নের পরিকল্পনা করছি।'

ফ্লোসোলার সলিউশনের প্রতিষ্ঠাতা ও ব্যবস্থাপনা পরিচালক মোস্তফা একে খান ডেইলি স্টারকে বলেন, 'সর্বশেষ এই ব্যবস্থার ফলে শিল্পগোষ্ঠীটির পোশাক ও ওয়াশিং কারখানাগুলোয় প্রতিদিন গড়ে চার ঘণ্টা বিদ্যুৎ সরবরাহ নিশ্চিত করা যাবে।'

তিনি জানান, গত জুলাইয়ে ইঞ্জিনিয়ারিং ও কমিশনিং শেষ হয়েছে। দুবাইভিত্তিক প্রতিষ্ঠান পাওয়ারএনসান থেকে ইনভার্টার সংগ্রহ করা হচ্ছে।

'সৌরবিদ্যুতের মাধ্যমে জ্বালানি খরচ অনেক কমবে। প্রতিবছর যথেষ্ট পরিমাণে পরিবেশবান্ধব বিদ্যুৎ পাওয়া যাবে। কার্বন নিঃসরণ কমবে। বিদেশি ক্রেতারা যেহেতু নবায়নযোগ্য জ্বালানি ব্যবহার বাড়াতে উৎসাহ দিচ্ছেন, তাই আরও কারখানায় প্যানেল বসানো হবে।'

পাওয়ারএনসানের প্রতিষ্ঠাতা ও প্রধান নির্বাহী এলকে ভার্মা ডেইলি স্টারকে বলেন, 'হা-মীম গ্রুপ ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কের কারখানাগুলোর ছাদে চার দশমিক চার মেগাওয়াট সৌরশক্তি প্রকল্পটি শেষ করা পরিবেশবান্ধব শক্তি ব্যবহারে আমাদের প্রতিশ্রুতির প্রমাণ।'

ডেইলিস্টার

13/01/2025

Denim Fabrics shade variation

04/01/2025

ওপেন গার্মেন্টস জগতে টুসুকা গ্রুপ কেমন?

03/01/2025

গাজীপুরে কেয়া গ্রুপের ৪ কারখানা স্থায়ীভাবে বন্ধ ঘোষণা

গাজীপুর নগরের জরুন এলাকার কেয়া গ্রুপের চারটি কারখানা আগামী ১ মে থেকে স্থায়ীভাবে বন্ধ ঘোষণা করা হয়েছে। বাজার অস্থিতিশীলতা, ব্যাংকের সঙ্গে হিসাবের অমিল, কাঁচামাল অপর্যাপ্ততা ও কারখানার উৎপাদন কার্যক্রমের অপ্রতুলতার কারণ দেখিয়ে কারখানা কর্তৃপক্ষ এ ঘোষণা দেয়।

প্রতিষ্ঠানটির পরিচালক, ব্যবস্থাপনা পরিচালক ও কেয়া কসমেটিকস লিমিটেডের চেয়ারম্যান (নিট কম্পোজিট ডিভিশন) স্বাক্ষরিত একটি নোটিশ আজ বৃহস্পতিবার সকালে কারখানার প্রধান ফটকে সাঁটিয়ে এ তথ্য জানানো হয়েছে।

নোটিশে উল্লেখ করা হয়, কেয়া কসমেটিকস লিমিটেড (নিট কম্পোজিট গার্মেন্টস ডিভিশন, নিটিং বিভাগ, স্পিনিং ডিভিশন, কটন ডিভিশন) ও কেয়া ইয়ার্ন মিলস লি. (জরুন, কোনাবাড়ী, গাজীপুর)-এর শ্রমিক ও কর্মকর্তাদের জানানো যাচ্ছে যে বর্তমান বাজার অস্থিতিশীলতা, ব্যাংকের সঙ্গে হিসাবের অমিল, কাঁচামাল অপর্যাপ্ততা ও কারখানার উৎপাদন কার্যক্রমের অপ্রতুলতার জন্য আগামী ১ মে কারখানার সব কর্যক্রম স্থায়ীভাবে বন্ধ ঘোষণা করা হলো। শ্রমিক, কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের বাংলাদেশ শ্রম আইনের বিধি অনুযায়ী সব পাওনা কারখানা বন্ধের পরবর্তী ৩০ কর্মদিবসের মধ্যে পরিশোধ করা হবে।

গত ২৯ ডিসেম্বর থেকে জরুন এলাকায় অবস্থিত কেয়া গ্রুপের কারখানার শ্রমিকেরা নভেম্বর মাসের বকেয়া বেতনের দাবিতে বিক্ষোভ ও কর্মবিরতি পালন করছেন। কয়েক হাজার শ্রমিক কারখানার সামনে কোনাবাড়ী এলাকায় কাশিমপুর আঞ্চলিক সড়ক অবরোধ করে অবস্থান কর্মসূচি পালন করেন। সেদিন শ্রমিকদের বেতন না দিয়ে বন্ধের নোটিশ পেয়ে শ্রমিকেরা বিক্ষোভ মিছিল নিয়ে কোনাবাড়ী ফ্লাইওভার পাশে ঢাকা-টাঙ্গাইল মহাসড়ক অবরোধ করেন। এতে দীর্ঘ কয়েক কিলোমিটার এলাকায় যানজট তৈরি হয়।

শ্রমিকেরা ২৯ ডিসেম্বর থেকে নভেম্বর মাসের বকেয়া বেতনসহ ১০ দফা দাবিতে আন্দোলন করছেন। পরে আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনীর সহয়তায় মালিক-শ্রমিকপক্ষের আলোচনার মাধ্যমে দাবিগুলো মেনে নেয় মালিকপক্ষ। দাবির পরিপ্রেক্ষিতে সাময়িক বন্ধ থাকা কারখানা ১ জানুয়ারি খুলে দিয়ে আবার আজ নতুন করে স্থায়ীভাবে বন্ধের ঘোষণা দেওয়া হলো।

কেয়া গ্রুপের মানবসম্পদ বিভাগের ব্যবস্থাপক সাবিনা ইয়াসমিন বলেন, আগামী ১ মে থেকে কারখানা বন্ধ করে দেওয়ার ঘোষণা দেওয়া হয়েছে। কয়েকটি ধাপে শ্রমিকদের সব পাওনা শ্রম আইন অনুযায়ী পরিশোধ করা হবে।

27/12/2024

অটোমেশনে ৩১% পোশাক শ্রমিক কাজ হারিয়েছে

তৈরি পোশাক উৎপাদন প্রক্রিয়ায় আধুনিক প্রযুক্তির ব্যবহার বা অটোমেশনের কারণে আশীর্বাদ হয়ে উৎপাদনশীলতা বেড়েছে। অটোমেশন বিশ্ববাজারে রপ্তানি প্রতিযোগিতায় বাংলাদেশের সক্ষমতা বাড়িয়েছে। তবে কারখানা পর্যায়ে গড়ে ৩০ দশমিক ৫৮ শতাংশ শ্রমিক এ কারণে কাজ হারিয়েছেন, যাদের বড় একটা অংশই ‘হেলপার’ পদে কাজ করতেন। নারী, কিছুটা বয়স্ক, অদক্ষ শ্রমিকদের কর্মসংস্থানকে বড় ধরনের চ্যালেঞ্জের মুখে ফেলেছে অটোমেশন।

Address

Dhaka

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Textile LAB Blog posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Textile LAB Blog:

Share

Category