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𝐀𝐏𝐏𝐄𝐋 𝐀 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄 𝐏𝐎𝐔𝐑 𝐋𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐃𝐄 𝐎𝐍𝐙𝐄 (𝟏𝟏) 𝐕𝐎𝐋𝐎𝐍𝐓𝐀𝐈𝐑𝐄𝐒 𝐍𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐀𝐔𝐗La Direction Générale du Groupement d'Intérêt ...
17/08/2026

𝐀𝐏𝐏𝐄𝐋 𝐀 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄 𝐏𝐎𝐔𝐑 𝐋𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐃𝐄 𝐎𝐍𝐙𝐄 (𝟏𝟏) 𝐕𝐎𝐋𝐎𝐍𝐓𝐀𝐈𝐑𝐄𝐒 𝐍𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐀𝐔𝐗

La Direction Générale du Groupement d'Intérêt Public-Programme National de Volontariat au Burkina Faso (GIP-PNVB) recherche des candidatures pour le recrutement de onze (11) volontaires nationaux pour accomplir des missions d'intérêt général dans la région du Nakambé (CHR) de Tenkodogo).

𝗔𝗩𝗜𝗦 𝗗𝗘 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧
05/08/2026

𝗔𝗩𝗜𝗦 𝗗𝗘 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧

📢 RECRUTEMENT – CHAUFFEUR DE PELLE HYDRAULIQUE 330Le Cabinet AVANSEIL, cabinet conseil en stratégies, management des res...
05/08/2026

📢 RECRUTEMENT – CHAUFFEUR DE PELLE HYDRAULIQUE 330

Le Cabinet AVANSEIL, cabinet conseil en stratégies, management des ressources humaines et des organisations, recrute, pour le compte d'une importante entreprise, un (01) Chauffeur de pelle hydraulique 330.

Vous avez une expérience confirmée dans la conduite d'une pelle hydraulique, disposez d’un permis de conduire catégorie C et souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Saisissez cette opportunité !

📅 Date limite de dépôt des candidatures : 06 août 2026 à 12h00.

🔎 Consultez l'offre complète, les conditions de candidature et les modalités de dépôt sur notre site internet.

📞 Pour tout renseignement :
50 20 20 14 / 64 52 81 81

Nous encourageons les personnes répondant au profil recherché à soumettre leur candidature avant la date limite.

Contactez rapidement le numéro sur l'affiche !!
05/08/2026

Contactez rapidement le numéro sur l'affiche !!

Communiqué N°24 Réinscriptions administratives et pédagogiques au titre de l’année académique 2026-2027Licence et Master...
05/08/2026

Communiqué N°24

Réinscriptions administratives et pédagogiques au titre de l’année académique 2026-2027

Licence et Master (tous les niveaux et les redoublants)

Période : 15 août au 30 septembre 2026 délai de rigueur

lieu : Plateforme intégré campusfaso
https://services.campusfaso.bf

UFR concernés : LSH, SEG, ST, IUT, CU_Manga

Filières : Toutes filières confondues
lire le communiqué ici https://www.fichier-pdf.fr/2026/08/04/communique-de-reinscription-2026-2027-en-licence-et-master-toute/

Large diffusion

🇧🇫 DÉPÔT DES DOSSIERS – SERVICE NATIONAL PATRIOTIQUE (SNP) 2026Vous souhaitez vous inscrire au Service National Patrioti...
02/08/2026

🇧🇫 DÉPÔT DES DOSSIERS – SERVICE NATIONAL PATRIOTIQUE (SNP) 2026

Vous souhaitez vous inscrire au Service National Patriotique (SNP), mais vous ne savez pas comment procéder ou vous manquez de temps ?

BGB SERVICE EN LIGNE & PLUS est à votre disposition pour vous accompagner dans toutes les étapes de votre inscription, de manière rapide, fiable et sécurisée.

✅ Documents à fournir : • Extrait de naissance
• CNIB
• Adresse Gmail fonctionnelle
• Profil (domaine) souhaité
• Région souhaitée
• Nom et numéro de téléphone d'une personne à prévenir en cas de besoin

🎯 Nos services : ✔ Constitution de votre dossier
✔ Dépôt de votre candidature en ligne
✔ Vérification des informations avant validation
✔ Assistance et suivi de votre inscription

📅 Période de dépôt : du 1er au 08 août 2026.

📲 Contact WhatsApp : 77 77 96 89

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31/07/2026

L'Association pour la Recherche et la Formation en Agro-écologie-ARFA lance un avis de recrutement de six (06) stagiaires d'appui à l'accompagnement de projet entrepreneurial des jeunes au profit du projet BFA1141



PROJET : Employabilité des jeunes et des femmes dans la région du Nakambé du Burkina Faso

Contexte et justification
L’Association pour la Recherche et la Formation en Agroécologie (ARFA), en partenariat avec l’ONG allemande Welthungerhilfe (WHH), met en œuvre le Projet d’employabilité des jeunes et des femmes dans la région du Nakambé (ex-Centre-Est). Financé par le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), ce projet couvre la période de janvier 2026 à février 2030. Il vise à améliorer durablement les conditions de vie des populations vulnérables de la région du Nakambé à travers des actions intégrées de développement communautaire, de promotion de l’emploi et de lutte contre les causes profondes de la migration irrégulière. Cette intervention s’inscrit dans un contexte où l’accès à l’emploi demeure un défi majeur pour les jeunes au Burkina Faso et où l’économie de la région reste largement dominée par le secteur primaire, malgré ses importantes potentialités agro-sylvo-pastorales et commerciales (OIT, 2015 ; Région du Nakambé, 2026).
La population de la région du Nakambé, et plus particulièrement les jeunes, est confrontée à une forte émigration irrégulière, souvent perçue comme l’une des rares alternatives pour améliorer ses conditions de vie. Ce phénomène est notamment alimenté par la pauvreté persistante ainsi que par le manque de perspectives économiques et d’opportunités d’emploi. Par ailleurs, la pression croissante sur les ressources naturelles, notamment les terres, l’eau et les pâturages, exacerbe les tensions entre agriculteurs, éleveurs et communautés d’accueil, particulièrement dans un contexte marqué par l’afflux de personnes déplacées internes (PDI).
Pour répondre à ces défis, le projet prévoit de renforcer l’employabilité des jeunes et de promouvoir l’entrepreneuriat à travers un accompagnement rapproché de 200 jeunes porteurs d’idées d’entreprise. Cet accompagnement portera notamment sur l’élaboration de plans d’affaires, la maturation des idées entrepreneuriales et la structuration de projets économiquement viables, afin de favoriser la création d’activités génératrices de revenus et d’offrir des alternatives durables à la migration irrégulière.
Afin d’assurer un encadrement de proximité et de qualité tout au long de ce processus, le projet lance un appel à candidatures pour le recrutement de six (06) stagiaires. Placés sous la supervision de l’équipe du projet, ces stagiaires auront pour mission d’accompagner les jeunes répondant aux critères d’éligibilité définis par le projet dans la formulation et la structuration de leurs projets entrepreneuriaux, ainsi que dans l’élaboration et la finalisation de leurs plans d’affaires.
Objet du recrutement
Les stagiaires auront pour mission d'accompagner les jeunes entrepreneurs dans la formulation et le développement de leurs projets entrepreneuriaux en vue de leur mise en œuvre.
Profil recherché
Les candidats(es) doivent remplir les conditions suivantes :
• être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 au moins en développement rural, en économie, gestion et communication, entrepreneuriat, gestion de projets ou tout autre domaine pertinent ;
• avoir un intérêt pour l'entrepreneuriat des jeunes et le développement local ;
• avoir des notions avec les chaînes de valeur agro-sylvo-pastorales et les pratiques d’agroécologie
• avoir des connaissances de base en élaboration de plans d’affaires et en gestion financière élémentaire
• avoir de bonnes capacités rédactionnelles et de communication ;
• parler au moins une des langues de la localité (Bissa et/ou le Mooré) ;
• avoir une connaissance des communes d’affectation (Bittou et Zabré) et des réalités locales ;
• disposer d’un moyen de déplacement ;
• maitriser l’outil informatique ;
• disposer d’un ordinateur est un atout ;
• être immédiatement disponible pour la période stage.
Principales missions
Sous la supervision du Chef de projet et en collaboration avec les partenaires de mise en œuvre, les stagiaires seront chargés de :
• appuyer à l'identification et l'accompagnement des jeunes porteurs de projets ;
• accompagner les bénéficiaires dans la formulation de leurs idées d'entreprise ;
• renseigner les fiches de projet ;
• appuyer à l'élaboration des plans d'affaires ;
• conseiller les jeunes sur les aspects techniques, économiques et financiers de leurs projets ;
• exécuter toute autre tâche entrant dans le cadre de leur mission.

Qualités exigées
• être dynamique, motivé (e) et rigoureux (euse) dans le travail ;
• faire preuve de bonne moralité, de discrétion et de respect du secret professionnel
• avoir un esprit d’équipe, de courtoisie et d’initiative ;
• être capable de travailler sous pression et avec un sens des priorités
• aptitude à vulgariser des notions techniques auprès de jeunes

Lieu d'affectation
Les stagiaires seront basés dans les communes de Bittou et Zabré, avec des déplacements fréquents dans les 24 villages d'intervention du projet.
Durée du stage
La durée du stage est de trois (03) mois.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre :
• une demande de candidature et une lettre de motivation adressée au Coordonnateur Général de ARFA ;
• un curriculum vitae actualisé comportant au moins deux références professionnelles ;
• une copie de la CNIB/CNI-AES ou du passeport en cours de validité ;
• une copie du diplôme requis ;
• les copies des attestations de stage et/ou de formation dans l’élaboration des plans d’affaires.
Procédure de sélection des candidatures
La procédure de sélection comportera une phase de présélection sur dossiers et d’un entretien devant un jury pour les candidats présélectionnés.
Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature devront être transmis au plus t**d le 10 Aout 2026 à 23h 59 minutes, avec pour objet : « Candidature Stage - Projet entrepreneurial » en format numérique à l’adresse mails suivant : [email protected].
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
NB : Le stage est destiné à des personnes immédiatement disponibles pendant toute la période de trois mois. Les candidats recherchant un stage uniquement dans le cadre de la préparation ou de la soutenance d'un mémoire ou d'un rapport de fin d'études ne sont pas éligibles.

Fait à Fada N’Gourma, le 31 juillet 2026

Adresse

Koupéla

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