Annick BADO

21/07/2026

Le développement urbain au Burkina Faso doit-il être principalement porté par le secteur public ou par le secteur privé ?

C’est autour de cette question que j’ai eu le plaisir d’assister à un débat entre élèves et étudiants ingénieurs génie civil particulièrement enrichissant.

Les échanges ont mis en lumière deux visions complémentaires :

- Le secteur public, garant de la planification territoriale, de la régulation, de l’intérêt général.
- Le secteur privé, moteur de l’investissement, de l’innovation et de la création de valeur grâce à la concurrence.

En tant qu’ingénieure en génie civil, je suis convaincue qu’un développement urbain durable ne peut reposer exclusivement sur l’un ou l’autre de ces acteurs. Il repose avant tout sur une gouvernance collaborative, où chacun joue pleinement son rôle.

L’État définit la vision stratégique, élabore les politiques publiques, planifie le développement urbain centré sur l’humain , met en place un cadre réglementaire robuste et veille à l’équité territoriale. Le secteur privé, quant à lui, mobilise les investissements, apporte l’innovation, optimise l’exécution des projets et contribue à la création d’emplois.

Les expériences internationales comme celle du Singapour reconnus comme un pôle mondial de la technologie et célèbre pour son architecture futuriste démontrent que ce modèle fonctionne.

Toutes mes félicitations à l’Association des Jeunes Bâtisseurs du Génie Civil ainsi qu’à ses partenaires, CIM METAL, l’Ordre des Ingénieurs en génie civil et l’ordre des urbanistes du Burkina Faso.

Et vous ?
Pensez-vous que l’avenir des villes africaines passe par un État stratège ou un secteur privé moteur, ou par un véritable partenariat public-privé ?

10/07/2026

Je suis toujours admirative devant ces femmes qui osent évoluer dans des secteurs où elles sont encore peu nombreuses.

A l’occasion de la Journée internationale des femmes du secteur minier, organisée par la Chambre des Mines du Burkina Faso, cette émotion était encore plus forte.

Des ingénieures en génie civil, des ingénieures minières, des électromécaniciennes, des électriciennes, des géologues… Des femmes qui portent un casque avec autant d’assurance qu’elles portent leurs convictions. Des femmes qui dirigent des équipes, prennent des décisions techniques, travaillent sur des chantiers, dans des mines, au cœur des machines.

Et cela me touche particulièrement, parce que je sais ce que cela représente.

En tant qu’ingénieure en génie civil, je connais les regards étonnés, les préjugés, les doutes que certains peuvent avoir lorsqu’une femme choisit un métier considéré comme « masculin ». Mais je sais aussi la fierté que l’on ressent lorsqu’on contribue à bâtir, à concevoir et à transformer notre pays.

À toutes les jeunes filles qui me lisent : n’ayez pas peur des filières scientifiques et techniques.

Votre place n’est pas là où les stéréotypes vous enferment.

Votre place est là où vos compétences, votre passion et votre détermination vous mèneront.

Et croyez-moi… il n’y a rien de plus beau que de voir une femme exceller dans un domaine où personne ne l’attendait.
Merci à la Directrice Exécutive Mme Pricille Zongo pour l’opportunité.

Chambre des Mines du Burkina
Maryse Traore Sedogo

BurkinaFaso

30/06/2026

Afrika Tomorrow
Tata Bintou Marie-Ruth Diallo
Merci beaucoup pour l’opportunité.
C’est toujours un plaisir de transmettre ce que j’ai appris à Carnegie Mellon University .

21/06/2026

20/05/2026

Lors d’une formation à Kigali sur le Design Centré sur l’Humain destinée aux porteurs de projets, j’ai compris une erreur que nous commettons très souvent dans l’implémentation de nos initiatives : nous oublions parfois que l’humain doit rester au centre de toute réflexion.

Nous concevons des projets, élaborons des solutions et définissons des stratégies en pensant répondre à un besoin, sans toujours prendre le temps de comprendre profondément les réalités des bénéficiaires. Pourtant, ce sont eux les premiers concernés. Si leurs véritables besoins ne sont pas pris en compte, il ne peut y avoir ni impact durable, ni réel résultat.

Avec mes collègues, nous avons étudié le cas d’une ONG qui souhaitait fournir de l’eau potable à un village en installant des robinets dans chaque voie afin d’éviter aux femmes de parcourir de longues distances jusqu’au marigot. Sur le papier, le projet semblait parfait. Pourtant, les femmes l’ont rejeté. Pourquoi ? Parce que leur véritable besoin n’était pas seulement l’accès à l’eau potable, mais aussi ces moments de marche vers le marigot qui représentaient pour elles un espace de discussion, de partage et de lien social.

Cette expérience m’a profondément marquée. En tant qu’acteurs de la société civile, nous organisons de nombreuses activités pour les bénéficiaires, mais nous oublions parfois de questionner l’environnement, d’écouter réellement et de tenir compte de l’humain, qui reste pourtant le centre de tout.

11/05/2026

8 Mai 2026, j’ai été invitée à prendre part à la célébration de la Fête de l’Europe à la Résidence de la Délégation de l’ Union européenne au Burkina Faso.
Un moment d’échanges enrichissants, marqué par la présence du Ministre Ministère des Affaires Etrangères du Burkina Faso autour de la coopération et du partenariat entre les peuples.
Femme D'impact 226

04/05/2026

Au cœur de la Semaine Nationale de la Culture 🇧🇫, j’ai ressenti toute la force de ce qui nous unit.

Dans chaque danse, chaque mot, chaque couleur… il y a notre histoire, notre force, notre avenir.

La culture est une richesse vivante qui nous élève et nous construit.

Fière d’en être témoin.

🇧🇫

01/05/2026

En cette fête du travail, je rends hommage à toutes ces mains qui construisent, innovent et transforment silencieusement notre société.
Travailler, ce n’est pas seulement exercer un métier. C’est porter une vision, assumer des responsabilités, et contribuer, à son échelle, à un monde meilleur.
Mon parcours m’a appris que le travail prend tout son sens lorsqu’il sert quelque chose de plus grand que soi.
C’est cette conviction qui guide chacun de mes pas.

Bonne fête de travail à tous

28/03/2026

À l’occasion du WOMAN DAY j’ai eu l’opportunité de faire partie du jury chargé de désigner la jeune femme modèle de la région de Nando. Une mission exigeante face à des candidates engagées, porteuses de projets à fort potentiel.

Cette expérience m’a permis de mesurer toute la richesse et l’énergie de cette jeunesse féminine inspirante de la région .

J’ai également reçu un trophée de reconnaissance de la part du comité d’organisation. Une belle marque d’encouragement qui renforce ma volonté de continuer à agir pour l’autonomisation des jeunes femmes.

Rendez-vous en 2027 pour la prochaine édition.

26/03/2026

Le leadership n’est pas une position, c’est inspirer, améliorer des vies.

Jeunes femmes,
Osez rêver.
Osez apprendre.
Osez agir.
Le Burkina Faso a besoin de votre intelligence, de votre courage et de votre leadership.

Ce sont les mots de la marraine de la 8e édition du Initiative Women Leadership in Africa - Wolaf PR Ouedraogo Nina-Astrid , professeur titulaire en radiologie et imagerie médical

Si vous êtes à Ouagadougou, vous pouvez toujours participer aux sessions ouvertes au grand public à la salle des conférences de Ouaga 2000.
J’ai partagé dans la dernière photo, le programme des sessions ouvertes .
Ne manquez pas celle avec Maman Bintou Marie-Ruth Diallo tout à l’heure à 14h30.

Cc À mon mentor Ramata Derra ❤️❤️
Crédit photo 📸 Jonathan Convolbo 😁

Femme D'impact 226