07/09/2024
𝟏𝟎 𝐐𝐔𝐄𝐒𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐅𝐑É𝐐𝐔𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐏𝐎𝐒É𝐄𝐒 𝐄𝐍 𝐄𝐍𝐓𝐑𝐄𝐓𝐈𝐄𝐍.
🔷 𝐏𝐑𝐄𝐒𝐄𝐍𝐓𝐄𝐙-𝐕𝐎𝐔𝐒
Le recruteur veut vous entendre parler. En quatre minutes maximum, décrivez vos qualifications, votre carrière passée et vos compétences, tout en accentuant ce qui est pertinent quant au poste.
🔷 QUELLES ONT ÉTÉ VOS PLUS GRANDES RÉUSSITES ?
Le recruteur veut dire: Êtes-vous un(e) gagnant(e)?. Choisissez une réalisation liée au travail et plutôt récente. Identifiez les compétences que vous avez mises en œuvre, le résultat et quantifiez les bénéfices en résultant.
🔷 𝐄𝐓𝐄𝐒-𝐕𝐎𝐔𝐒 𝐒𝐀𝐓𝐈𝐒𝐅𝐀𝐈𝐓(𝐄) 𝐃𝐄 𝐕𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐂𝐀𝐑𝐑𝐈È𝐑𝐄
Le recruteur questionne votre connaissance de vous-même, votre confiance en vous, vos aspirations professionnelles et aimerait savoir si vous êtes une personne heureuse et positive.
🔷 𝐃É𝐂𝐑𝐈𝐕𝐄𝐙-𝐌𝐎𝐈 𝐔𝐍𝐄 𝐒𝐈𝐓𝐔𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐈𝐅𝐅𝐈𝐂𝐈𝐋𝐄 𝐋𝐀𝐐𝐔𝐄𝐋𝐋𝐄 𝐕𝐎𝐔𝐒 𝐀𝐕𝐄𝐙 𝐃𝐔 𝐅𝐀𝐈𝐑𝐄 𝐅𝐀𝐂𝐄.
Choisissez une situation de travail que vous n'avez pas provoquée. Expliquez en quelques phrases le problème, les options, la solution choisie et pourquoi et le résultat. Finissez par une note positive.
🔷 𝐐𝐔'𝐀𝐏𝐏𝐑É𝐂𝐈𝐄𝐙-𝐕𝐎𝐔𝐒 𝐃𝐀𝐍𝐒 𝐕𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐄𝐌𝐏𝐋𝐎𝐈 𝐀𝐂𝐓𝐔𝐄𝐋?
Le recruteur essaie de comprendre si vous apprécierez votre potentielle future expérience à ce poste.
🔷 𝐐𝐔𝐄𝐋𝐒 𝐒𝐎𝐍𝐓 𝐕𝐎𝐒 𝐏𝐋𝐔𝐒 𝐆𝐑𝐀𝐍𝐃𝐒 𝐃É𝐅𝐀𝐔𝐓𝐒 ?
Le recruteur questionne votre perception de vous-même et votre niveau de connaissance de soi.
🔷 𝐐𝐔𝐄𝐋𝐒 𝐒𝐎𝐍𝐓 𝐕𝐎𝐒 𝐏𝐋𝐔𝐒 𝐆𝐑𝐀𝐍𝐃𝐄𝐒 𝐅𝐎𝐑𝐂𝐄𝐒 ?
Le recruteur veut une réponse honnête sur ce en quoi vous êtes douée(e) et comment vous apporterez de la valeur grâce à cela.
🔷 𝐏𝐎𝐔𝐑𝐐𝐔𝐎𝐈 𝐕𝐎𝐔𝐋𝐄𝐙-𝐕𝐎𝐔𝐒 𝐐𝐔𝐈𝐓𝐓𝐄𝐑 𝐕𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐄𝐌𝐏𝐋𝐎𝐘𝐄𝐔𝐑 𝐀𝐂𝐓𝐔𝐄𝐋 ?
Mentionnez pourquoi vous recherchez plus de challenge, de responsabilités, d'expérience ainsi qu'un changement d'environnement. Ne donnez jamais de raison négative et n'évoquez pas le salaire comme motivation.
🔷 𝐏𝐎𝐔𝐑𝐐𝐔𝐎𝐈 𝐒𝐎𝐔𝐇𝐀𝐈𝐓𝐄𝐙-𝐕𝐎𝐔𝐒 𝐓𝐑𝐀𝐕𝐀𝐈𝐋𝐋𝐄𝐑 𝐏𝐎𝐔𝐑 𝐍𝐎𝐔𝐒 ?
Les raisons que vous donnez doivent être spécifiques à l'entreprise, telles que sa culture, les possibilités de développement personnel etc. Des motivations trop génériques telles que leur renommée ne sont pas ce qu'ils attendent. Vous devez montrer que vous avez fait des recherches.
🔷𝐐𝐔'𝐀𝐕𝐄𝐙-𝐕𝐎𝐔𝐒 À 𝐎𝐅𝐅𝐑𝐈𝐑 À 𝐍𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐒𝐎𝐂𝐈É𝐓É ?
Le recruteur tente de savoir en quoi vos compétences techniques, qualités et expérience passée pourraient bénéficier à l'entreprise.