
27/03/2025
Contratar errado pode sair muito caro! 💸 Um funcionário desqualif**ado não só compromete o atendimento, mas também pode desmotivar a equipe e gerar problemas operacionais. Para evitar dores de cabeça e garantir uma equipe eficiente, siga esse checklist antes de qualquer contratação! ✅👥
Antes de tudo, defina o perfil ideal para a vaga. Saber exatamente quais habilidades, experiências e comportamentos são necessários evita contratar alguém incompatível com a função. Depois, divulgue estrategicamente! Quanto melhor a divulgação da vaga, mais chances de atrair profissionais qualif**ados. 📢🎯
Na hora da entrevista, vá além do currículo! Faça perguntas estratégicas para avaliar comportamento, comprometimento e trabalho em equipe. E não p**e a etapa mais importante: testar antes de contratar! Um período de experiência ou prova prática evita surpresas desagradáveis. 🔍✍️
Outro erro comum é não alinhar expectativas. Desde o início, seja claro sobre funções, horários, salário e benefícios. Isso reduz frustrações e garante que o novo funcionário entre sabendo exatamente o que esperar. Transparência evita problemas futuros! 📑✅
Seguir esse checklist faz toda a diferença para montar uma equipe forte e reduzir a rotatividade no seu restaurante! Funcionários bem escolhidos e treinados garantem um atendimento de qualidade e um negócio mais lucrativo. Me conta: qual o maior desafio para contratar na sua região? Comenta aqui e me segue para mais dicas de gestão! 🚀