Criar RH Brasil

08/01/2024

Separe um tempo para você! Faça terapia!
ao contrário do que muitos pensam, isso não "passa atestado" de incompetência, loucura ou incapacidade. Saúde mental é muito sério e necessário para que possamos realizar nossos objetivos e sonhos. Pense nisso!
̧aterapia

03/01/2024

Já estamos em atividade e tem postagem nova!
Venha comigo dialogar e partilhar sobre questões de perdas e luto. Sei que é um tema que muitas vezes procuramos não tocar, mas sabemos ser de fundamental importância para o nosso próprio desenvolvimento. Curta a página https://www.facebook.com/lacoseestima e vamos compartilhar juntos situações e momentos onde a união e o diálogo são aliados importantes para compreender sobre os mais diversos tipos de luto que passamos ao longo da vida. Sejam bem-vindos e obrigado!

03/01/2024

É fato que todo colaborador precisa se sentir bem no ambiente em que trabalha. Para isso, cuidar de questões como: equipamentos adequados, conforto, satisfação e outros é fundamental para que haja esse bem-estar. No entanto, especialmente quando se trata de empregos em que os colaboradores trabalham em dias e horários alternativos, como é o caso de supermercados e padarias, é preciso cuidar com carinho do fator ‘salário’. Para vocês: é melhor investir em um salário melhor e ter a possibilidade de reter o colaborador ou vale arriscar praticar o valor de mercado e ter a possibilidade de alta rotatividade (perder funcionários)?

03/01/2024

Oi! Tudo bem? Nessa minha nova etapa de busca do conhecimento, como muitos de vocês sabem, estou me dedicando à graduação de Psicologia, onde estou me especializando em Psicologia Organizacional e Psicologia do Luto, além de estar finalizando, agora em 2024, a graduação em Gestão de Recursos Humanos. Com isso, criei um espaço para abordar sobre dilemas diversos que ocorrem nas empresas, sobretudo nas atividades comerciais, onde a necessidade de adequação às necessidades do mercado são cada vez mas crescentes. Assim, gostaria de convidar a você para conhecer e curtir a minha nova página, para que juntos possamos aprender e compartilhar ideias, pois trocar experiências e aprendizados é bom para todo mundo! Posso contar com você? Um abração! facebook.com/criarrhbrasil

Dicas de clima organizacional para comércios e RH em Geral.

03/01/2024

Convido você a estar comigo neste novo espaço para dialogarmos sobre questões voltadas para a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e o bem-estar profissional de trabalhadores em geral, mas puxando um pouquinho mais para aqueles que atuam no comércio. Aqui vamos tratar de situações diversas que precisam ser trabalhadas, a fim de promover o desenvolvimento profissional de trabalhadores e estabelecimentos comerciais que, na atualidade, precisam se reinventar e se adequar às necessidades crescentes do mercado. Vem comigo?