21/10/2025
Seu chefe não vai passar a mão na sua cabeça.
E o trabalho não existe pra te acolher — existe pra te desafiar.
É um lugar de entrega, aprendizado e troca. Mas não é o espaço onde você vai encontrar validação o tempo todo.
O problema é que a gente romantizou o ambiente de trabalho. Criou a ideia de que o emprego ideal é aquele em que você se sente “em casa”, onde o líder é quase um amigo, onde a equipe toda se dá super bem e onde cada tarefa precisa ser inspiradora.
Mas a realidade é que trabalho é trabalho. Nada muda isso!
Nem todo dia vai ser bom, nem todo dia você vai estar feliz e motivado, nem todo dia você vai se sentir valorizado da forma como você gostaria. E isso não signif**a que você deve aceitar abusos, que você deve ultrapassar os seus limites, mas signif**a que você precisa diferenciar o que é injusto do que é simplesmente parte da realidade profissional.
Seu gestor não vai te ligar para saber se você está bem, ele quer saber se a demanda do que precisa ser feita, está pronta. E tá tudo bem, é assim mesmo, isso não faz dele um vilão, faz dele um gestor.
Quanto mais cedo você entende isso, menos você se frustra, mais você amadurece, e mais preparado f**a pra fazer escolhas melhores — inclusive mudar de ambiente, se for o caso.
A maturidade profissional começa quando você para de esperar colo e começa a construir autonomia.
Às vezes, o problema não é o trabalho… é a expectativa que criamos sobre ele.
