Qual é o horário de funcionamento?

Segunda-feira 07:00 - 17:00 Terça-feira 07:00 - 17:00 Quarta-feira 07:00 - 17:00 Quinta-feira 07:00 - 17:00 Sexta-feira 07:00 - 17:00

vittalnobrasil

Nós cuidamos da saúde e segurança do seu colaborador!
🗂️ Medicina Ocupacional | Segurança do trabalho
🕦 07h às 12h | 13h às 17h

12/08/2026

Justiça valida justa causa por mau uso de EPI. Diferencial da empresa? DOCUMENTAÇÃO.

Um funcionário foi demitido por justa causa após descumprir reiteradamente o uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual. A empresa havia aplicado:
📌 1 advertência
📌 4 suspensões

Ou seja: deu todas as chances para o colaborador se corrigir. E mais do que isso: registrou cada passo.

O juiz entendeu que a empresa agiu com tolerância, transparência e dentro da lei — e decidiu a favor da empregadora.

Isso é gestão de segurança aplicada com seriedade.

O mau uso de EPI não é apenas um risco à saúde do trabalhador. É também um risco jurídico para a empresa quando não é devidamente documentado e tratado.

Na Vittal, acreditamos que proteger vidas e proteger o negócio andam juntos. E isso começa com:
✅ Treinamento eficaz
✅ Fiscalização ativa
✅ Registro impecável

➡️ Sua empresa está documentando corretamente as ocorrências de segurança?
Clique no link da bio e converse com um especialista Vittal. A gente te ajuda a estruturar uma gestão de EPI que protege sua equipe e sua empresa.

04/08/2026

💜 Agosto Lilás chegou para lembrar: a violência contra a mulher não pode ser naturalizada, nem silenciada.

São muitas as formas — física, psicológica, moral, patrimonial e sexual. Todas ferem e todas precisam ser enfrentadas com informação, coragem e rede de apoio.

O ambiente de trabalho tem um papel essencial nessa luta. É onde muitas mulheres passam grande parte do dia e onde, muitas vezes, o primeiro sinal de acolhimento pode surgir.

Na Vittal, acreditamos que empresas que cuidam das pessoas também cuidam da sua segurança fora do expediente. Promover ações educativas e orientações de apoio é uma forma concreta de fazer parte da mudança.

🛑 Diga não à violência. Diga sim ao acolhimento.

📞 Denuncie: Ligue 180 — Central de Atendimento à Mulher.

30/07/2026

❌É MITO. A falsa sensação de segurança no percurso conhecido pode ser a maior armadilha do trânsito.

A Semana Nacional de Prevenção a Sinistros com Motociclistas nos lembra de algo essencial: todo trajeto merece a mesma atenção.

Seja para ir ao trabalho, voltar para casa ou fazer uma entrega rápida, a responsabilidade não pode diminuir com a familiaridade do caminho.

A rotina não elimina os riscos. A atenção sim.

➡️ Sua empresa tem colaboradores motociclistas? Garanta a proteção deles dentro e fora do trabalho.
Clique no link da bio e converse com um especialista Vittal.

27/07/2026

27 de julho | Dia do Motociclista 🏍️

A verdadeira liberdade sobre duas rodas não está na velocidade. Está em voltar para casa em segurança, todas as noites.

Para quem vive o trânsito diariamente, seja a trabalho ou por prazer, a responsabilidade é o maior equipamento de proteção que se pode ter.

Pilote com consciência:
✅ Respeite os limites de velocidade
✅ Use sempre os equipamentos de proteção
✅ Mantenha a atenção redobrada no trânsito
✅ Cuide da manutenção da sua moto

Porque cada vida importa. Cada trajeto merece cuidado. Cada volta para casa é uma vitória.
Parabéns a todos os motociclistas!

➡️ Sua empresa tem colaboradores que utilizam moto no trabalho?
Converse com um especialista Vittal e garanta que eles estejam protegidos dentro e fora do trabalho.

24/07/2026

⚠️ EPI não é detalhe. É a linha entre o trabalho seguro e o acidente que poderia ter sido evitado.

👷Capacetes, luvas, máscaras, óculos de proteção — cada item tem uma função clara: proteger quem faz o negócio acontecer. Principalmente em setores como indústria, construção e saúde, onde os riscos estão presentes Capacetes, luvas, máscaras, óculos de proteção — cada item tem uma função clara: proteger quem faz o negócio acontecer. Principalmente em setores como indústria, construção e saúde, onde os riscos estão presentes os dias.

Mas ter o equipamento certo não é suficiente.

De nada adianta o EPI na prateleira se ele não for usado da forma correta, no momento certo, por quem realmente precisa.

Por isso, o uso eficaz do EPI depende de três pilares:
✅ Treinamento: O trabalhador precisa saber como usar, guardar e cuidar do equipamento.
✅ Conscientização: Entender que a proteção é para ele, não apenas para cumprir norma.
✅ Gestão ativa: A empresa deve fiscalizar, repor e garantir que os EPIs estejam sempre em boas condições.

Proteger-se é um direito. Proteger quem trabalha com você é um dever.

➡️ Sua empresa está com o uso de EPIs em dia?
Clique no link da bio e converse com um especialista Vittal. A gente te ajuda a estruturar treinamentos, fiscalização e gestão completa de EPIs.

16/07/2026

O mapa de riscos da sua empresa está em dia? 🗺️

O mapa de riscos é uma ferramenta viva de gestão.
Ele transforma perigos invisíveis em informação clara e acionável, ajudando sua equipe a enxergar onde a prevenção precisa chegar primeiro.

Por que ele é essencial:
🔍 Identifica perigos antes que virem acidentes.
📊 Apoia decisões estratégicas de prevenção.
🛡️ Protege vidas e fortalece a cultura de segurança.
⚖️ Atende às exigências legais e mantém sua empresa em conformidade.

Um ambiente de trabalho seguro não se constrói com sorte. Constrói-se com planejamento, visibilidade e ação.

E o mapa de riscos é o ponto de partida para tudo isso.

➡️ Sua empresa já tem o mapa de riscos atualizado?
Clique no link da bio e converse com um especialista Vittal. A gente te ajuda a mapear, prevenir e proteger.

09/07/2026

Você sabe o tema crescente que mais afasta colaboradores do trabalho atualmente?

Quando falamos em afastamentos, muitas pessoas pensam apenas em acidentes. Mas a realidade mostra que fatores ligados à saúde mental e à organização do trabalho têm ganhado cada vez mais destaque.

Entre as principais causas estão:

🧠 Transtornos psicológicos;
📈 Excesso de carga de trabalho;
🤝 Falta de reconhecimento e suporte;
⚠️ Conflitos interpessoais e ambientes tóxicos;
🎯 Metas excessivas e pressão constante.

Esses fatores impactam diretamente a saúde dos colaboradores, aumentam o absenteísmo, reduzem a produtividade e elevam os custos para a empresa.

Com a atualização da NR-1, identificar e gerenciar os riscos psicossociais deixou de ser apenas uma boa prática e passou a fazer parte da gestão de Saúde e Segurança do Trabalho.

A prevenção começa com uma gestão que valoriza as pessoas e promove ambientes de trabalho mais saudáveis.

📲 Sua empresa já está preparada para esse novo cenário? A Vittal pode ajudar na identificação dos riscos, elaboração do plano de ação e adequação às exigências da NR-1.

01/07/2026

Julho Verde e Amarelo: em sincronia com o ritmo da copa reforçamos que a saúde no trabalho começa com prevenção!

Destacando duas campanhas de grande relevância:

💚 Julho Verde chama a atenção para a prevenção do câncer de cabeça e pescoço. Sintomas como rouquidão persistente, dor ao engolir e feridas que não cicatrizam precisam ser investigados. O diagnóstico precoce pode salvar vidas.

💛 Julho Amarelo reforça a importância do combate às hepatites virais B e C, infecções silenciosas, mas que têm tratamento. Manter o calendário vacinal atualizado e realizar exames regularmente são passos essenciais para a saúde coletiva.

✨ Informar, vacinar e cuidar: atitudes simples que fortalecem a cultura da prevenção e tornam o ambiente de trabalho mais seguro e saudável.

🩺 Prevenção é responsabilidade de todos e começa agora.

Na Vittal, promovemos saúde com responsabilidade e compromisso. Fale com nossa equipe e descubra como implementar ações eficazes de prevenção na sua empresa.

👉 Entre em contato e leve mais cuidado e proteção para o seu time!

26/06/2026

⏳ 30 dias já passaram. Restam apenas 60.

O período de orientação da fiscalização está avançando e este é o momento ideal para colocar sua empresa em conformidade com a atualização da NR-1.

Durante essa fase, o foco ainda é a conscientização e a notificação das empresas. Depois, a fiscalização tende a intensificar as autuações para quem ainda não estiver adequado.

Se sua empresa ainda não iniciou o gerenciamento dos riscos psicossociais, este é o momento de agir.

✔ Avaliação técnica dos riscos.
✔ Plano de ação.
✔ Documentação em conformidade.
✔ Suporte especializado durante todo o processo.

Quanto antes a adequação começar, maior a tranquilidade para cumprir as exigências legais e fortalecer a gestão de Saúde e Segurança do Trabalho.

📲 Entre em contato com a Vittal pelo link da Bio e saiba como podemos ajudar sua empresa a concluir essa etapa com segurança.

18/06/2026

A atualização da NR-1 exige que as empresas avaliem e gerenciem fatores de risco relacionados à organização do trabalho, como:

✔️ Sobrecarga de atividades
✔️ Falta de clareza nas funções
✔️ Metas excessivas
✔️ Conflitos interpessoais
✔️ Falhas de comunicação e liderança
✔️ Jornadas e demandas que impactam a saúde mental

A adequação precisa ser feita de forma estruturada, com identificação dos riscos, definição de ações, documentação e monitoramento contínuo.
É assim que nosso Assessorados Vittal estão transformando uma exigência legal em uma oportunidade para fortalecer a gestão de pessoas e reduzir passivos trabalhistas.

📌 Entenda como sua empresa pode agir de forma estratégica e em conformidade com a NR-1.
📲 Fale com nossa equipe pelo link da bio e descubra como conduzir essa adequação com segurança técnica e respaldo documental.

Endereço

Avenida Fernando Vilela, 412
Uberlândia, MG
38400456

Horário de Funcionamento

Segunda-feira	07:00 - 17:00
Terça-feira	07:00 - 17:00
Quarta-feira	07:00 - 17:00
Quinta-feira	07:00 - 17:00
Sexta-feira	07:00 - 17:00

Site

https://vittalss.com.br/

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando vittalnobrasil posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.