12/06/2026
Dialogue social chez TFM : Lancement d’une mission d’écoute du personnel
RDC -LUALABA /FUNGURUME.
La Direction Générale de Tenke Fungurume Mining S.A. (TFM) a annoncé le lancement d’une mission spéciale d’écoute, de dialogue et de consultation.
Déployée sur deux semaines, cette initiative s'adresse à tous les employés et aux contractants des sociétés de placement de l'entreprise.
Placée sous l'égide du Groupe CMOC, cette démarche vise à établir un diagnostic objectif du climat social.
L'objectif est d'identifier des opportunités d’amélioration pour renforcer l’engagement interne, la confiance mutuelle et la performance durable de l'entreprise.
La mission couvrira tous les départements, des Mines aux Usines, en passant par la Maintenance et l'Administration.
Les équipes recueilleront les suggestions des travailleurs sur leur environnement de travail, leur bien-être et leur développement professionnel.
Pour cela, plusieurs outils seront utilisés : questionnaires anonymes, entretiens individuels, groupes de discussion et visites de terrain.
La Direction garantit une confidentialité totale. Aucun nom ni matricule ne sera collecté, et la direction assure qu'aucune représailles ne sera tolérée.
L'entreprise précise toutefois que cet exercice est strictement consultatif.
Il ne remplace ni les syndicats, ni les processus RH actuels, et ne constitue pas une plateforme de négociation.
À travers cette action, TFM réaffirme sa volonté de bâtir une culture d'entreprise transparente et harmonieuse.
