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Jacquai Malonda

CEO de Sans Regrets Consulting, Spécialiste et consultant en Recrutement, Manager, Formateur. artiste musicien chrétien, rappeur,compositeur, slameur,écrivain

21/07/2025

🔎 Un candidat qui tremble face au recruteur… Stress ou manque de préparation ?

Lorsqu’un candidat se met à trembler, bafouille ou perd ses moyens en entretien, on attribue souvent cela au stress.

Mais posons-nous la question :
👉 Et si, au-delà du stress, c’était simplement un manque de préparation ?

✅ Un candidat préparé connaît son CV, maîtrise son pitch, anticipe les questions.
✅ Un candidat préparé est plus confiant… et donc moins stressé.

💡 Alors, comment réduire ce stress ?
➡️ En travaillant en amont : préparation, entraînement, et mise en situation réelle.

🎯 C’est là qu’un accompagnement sur-mesure fait toute la différence.

🤔 Qu’en pensez-vous ?
Stress naturel ou défaut de préparation ?
Réfléchissons ensemble.
Vos retours m’intéressent en commentaire 👇

14/07/2025

Les 3 erreurs non-verbales à éviter lors d'un entretien d'embauche.

03/07/2025

🎯 3 erreurs dans ton CV qui font fuir les recruteurs
Tu postules à des offres… mais aucune réponse ? 🤔
Il se peut que ton CV te ferme des portes au lieu de t’en ouvrir.

Voici 3 erreurs fréquentes qui bloquent ta candidature :

1️⃣ Tu écris "Curriculum Vitae" en titre — c’est inutile et non stratégique.
2️⃣ Tu ne précises pas ton objectif professionnel — les recruteurs n’ont pas le temps de deviner.
3️⃣ Tu listes tout ton parcours… sauf ce qui est pertinent pour le poste.

🛠️ Corrige ça et tu verras une vraie différence.

👉 Tu veux un CV qui attire les recruteurs ?
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27/06/2025

Tu veux un emploi ? Commence par maîtriser les bases.

Tu connais Word ? Excel ? PowerPoint ? Même juste les notions de base ?

Aujourd'hui encore, trop de chercheurs d'emploi négligent l'outil informatique.
Et pourtant… c’est indispensable !

👉 De nos jours candidater à certains postes sans maîtriser Word ou Excel, c’est comme postuler comme chauffeur sans savoir conduire.

Avant de postuler, prends le temps de faire le point sur tes compétences.
Demande-toi :
🔹 Quelles sont les exigences du poste que je vise ?
🔹 Ai-je les compétences nécessaires ?
🔹 Que dois-je apprendre pour être crédible ?

🎯 Un bon CV, c’est bien. Mais les compétences concrètes, c’est encore mieux.

🔁 Et toi, quelles compétences te manquent aujourd’hui pour accéder au poste que tu veux ?
Dis-le en commentaire 👇

30/05/2025

95 % des chercheurs d’emploi que j’ai rencontrés comptent uniquement sur leur diplôme universitaire. ❌ Ils négligent totalement les formations complémentaires.

👉 Grave erreur. Les formations vous permettent de développer rapidement vos compétences, de vous adapter au marché, et surtout, de vous démarquer face aux recruteurs.

💡 Un diplôme vous ouvre la porte, mais ce sont vos compétences qui vous font entrer. Et ces compétences, vous les renforcez grâce aux formations continues.

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