Sicomines SA

Compte page De Sicomines Enregistrer en rdc, est une SARL minére ad: Commune de dilala, Kolwezi

11/06/2026

| : Financés par dans le cadre du Programme Sino-Congolais, les travaux de pose de l'enrobé sur la traversée de Mbuji-Mayi, qui va du rond-point Kalala Wankata jusqu'au pont Lubilanji, près de 8 km au total, ont été lancés lundi dernier avec succès.

Faisant partie du projet de construction et de réhabilitation des 850 km de la , allant de Nguba dans la province du jusqu'à Mbuji-Mayi dans le , ces travaux prévoient l'élargissement de la route à 4 voies de circulation en vue de fluidifier le trafic urbain dans la ville de Mbuji-Mayi.

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CREC

04/06/2026

🚧🇨🇩🇨🇳 : le premier juin, le projet de la route Mbuji Mayi–Nguba(RN1), Lot 3, financé par et réalisé par , a franchi une étape clé avec la réussite de la mise en service et des essais coordonnés de la station de concassage #150 située au PK140.
Cette avancée marque la mise en place officielle du système de production des granulats du projet, garantissant un approvisionnement stable en matériaux pour les futures couches de chaussée et apportant un soutien solide à l’avancement des travaux.

02/06/2026

Cette version plus longue de l’article met en avant la continuité de l’initiative de Sicomines et son impact positif sur l’ensemble des travailleurs, tout en soulignant l’importance de cette pratique régulière pour la motivation des équipes.

01/06/2026

: À l’occasion de la Journée internationale de l’enfant, SISC SA et plus de 20 entreprises chinoises réunies au sein de l’Association des Entreprises Chinoises en RDC ont apporté leur soutien à l’orphelinat « Le Sourire de l’Enfant » à Kinshasa. Dons de vivres, fournitures scolaires, jouets, 80 cartables neufs et consultations médicales gratuites ont permis d’offrir un moment de joie et d’espoir aux 53 pensionnaires de l’orphelinat. Une belle illustration de la solidarité et de l’engagement social des entreprises chinoises en faveur des enfants vulnérables en RDC.

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31/05/2026

｜ : Le 29 mai, la mise en œuvre de la section d’essai en enrobé bitumineux du projet de la Rocade Sud-Est de Kinshasa a été achevée avec succès.
Réalisée sur le tronçon PK12+560–PK12+760 sur une longueur de 200 mètres, cette étape marque l’entrée officielle du projet dans la phase des travaux de chaussée et pose une base solide pour le déploiement à grande échelle des revêtements asphaltés sur l’ensemble du tracé.

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30/05/2026

| : Les sept jeunes congolais recrutés à , capitale de la par , à l'issue de la première édition de la Conférence Sino-Congolaise organisée en décembre 2025, par l’ et le ministère congolais de la Formation professionnelle et technique, ont été accueillis chaleureusement par leurs collègues. Ces nouveaux agents ont totalisé à ce jour,presque un mois de travail sur le site de l'entreprise située à Kolwezi dans la province du Lualaba, sud-est de la RDC.
Gloire Lubilu Bulamba, affecté au département des Services généraux, a déclaré : « Depuis mon arrivée le 23 février passé, j'évolue bien dans ce département, qui m’apporte jusque-là beaucoup plus d’expériences et des compétences. Je travaille durement car une carrière dans cette entreprise qui est une référence de la coopération Chine - RDC, va me permettre d’acquérir non seulement une expérience professionnelle mais aussi prendre en charge ma famille et moi».

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28/05/2026

Pour Sicomines S.A Recruter des femmes est essentiel pour stimuler l'innovation, améliorer la rentabilité et renforcer l'engagement des collaborateurs. Les équipes mixtes tirent parti de la complémentarité des compétences, offrant des approches de gestion plus collaboratives tout en reflétant mieux la diversité de la clientèle.L'intégration et la promotion des talents féminins offrent des bénéfices majeurs pour l'entreprise

La SCM favorise la parité et la diversité enregistrent des résultats commerciaux supérieurs la complémentarité des points de vue améliore la résolution de problèmes et l'agilité face aux crises.
Les environnements favorisant l'inclusion féminine se caractérisent par un meilleur équilibre de vie, une communication plus collaborative et un taux de fidélisation plus fort de l'ensemble du personnel.

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25/05/2026

Formation professionnelle régulière

Conscient de l'importance d'avoir des travailleurs bien outillés sur le plan professionnel, la Sicomines investit également dans la formation de ses employés. Cette formation va de la langue de communication entre agents à la maîtrise de l'outil de travail. Les agents qui sont recrutés généralement sans aucune expérience professionnelle sont soumis à une période de formation ou
d'intégration qui consiste à travailler aux côtés d'un chevronné pour apprendre le travail. Cette période dite d'intégration permet au nouvel agent de s'adapter à son environnement de travail mais aussi à acquérir des connaissances et compétences nécessaires à son poste d'affectation. Durant cette période d'intégration, l'agent est rémunéré et bénéficie de tous les avantages reconnus aux employés

CREC .
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24/05/2026

La Sicomines S.A est'une entreprise qui investit financièrement dans la formation de ses employés renforce directement sa compétitivité cela permet d'adapter les compétences aux évolutions du marché , d'améliorer la productivité opérationnelle et de fidéliser les meilleurs talents en favorisant l'évolution interne.
De jeunes stagiaires récemment diplômés ont été invités sur le chantier afin de découvrir de près les méthodes de gestion et les techniques de construction des projets chinois à l’étranger.
À travers des visites de terrain, des démonstrations techniques et des échanges interactifs, l’activité a contribué au renforcement des compétences pratiques et professionnelles de la jeunesse locale.

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10/07/2020

recevoire le membre du group

Adresse

Kapata
Kolwezi

Téléphone

+243972771901

Site Web

http://www.google.com/

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