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Veille Archives & Doc La vitrine sur le monde de l'information documentaire

31/12/2025

Fructueuse année 2026

Joyeux Noël à tous les professionnels du Monde
25/12/2025

Joyeux Noël à tous les professionnels du Monde

21/12/2025

DE (02) ARCHIVISTES- Burkina Faso

Le cabinet conseil en stratégies, Management des Ressources Humaines et des Organisations, AVANSEIL, souhaite recevoir pour le compte d’une importante société d’assurance basée au Burkina Faso, des candidatures afin de pourvoir le poste d’archiviste.

Lieu de travail : Burkina Faso
Type de contrat : CDD, renouvelable une fois puis CDI si satisfaction
Disponibilité : Immédiate

I- DESCRIPTION DU POSTE
Mission
Sous la supervision de son supérieur hiérarchique, l’agent de classement aura les attributions suivantes :

Description de l’offre
Assurer l’archivage des dossiers, aussi bien en version physique que numérique ;
Organiser et classer les dossiers en cours ainsi que ceux clôturés ;
Effectuer la recherche et la sortie des dossiers sollicités par les services ;
Suivre et enregistrer rigoureusement les mouvements d’entrée et de sortie des archives ;
Assurer la liaison avec la société d’archivage pour la préparation et le transfert des dossiers.
Profil du candidat
Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC ;
Une expérience en classement ou en archivage est un atout ;
Avoir au maximum 35 ans ;
Posséder des connaissances en techniques d’archivage des dossiers (numérique & physique) ;
Avoir une connaissance des outils bureautiques ;
Avoir le sens de la rigueur au travail ;
Avoir le sens de la discrétion et du secret professionnel ;
Avoir le sens de l’organisation.
Composition du dossier
DOSSIERS DE CANDIDATURE

Envoyez CV, lettre de motivation, une copie du diplôme requis et les copies des attestations de stage et certificats de travail adressé au DG du cabinet AVANSEIL à l’adresse [email protected] en précisant en objet « Archiviste » au plus t**d le 23 décembre 2025 à 18h.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

Procédure de recrutement
Présélection sur dossier ;
Entretien en présentiel.
Durée du contrat
CDD

La Société Ivoirienne de Banque recrute pour les postes suivants :•⁠ ⁠Agent Archiviste Bancassurance (H/F)•⁠ ⁠Chargé·e d...
19/12/2025

La Société Ivoirienne de Banque recrute pour les postes suivants :
•⁠ ⁠Agent Archiviste Bancassurance (H/F)
•⁠ ⁠Chargé·e de Pilotage Achat et Synergie Achats
•⁠ ⁠⁠ Acheteur Junior

Intéressé·e par l’un de ces postes ? Consultez les offres et postulez via les liens ci-dessous 👇

🔗 Agent Archiviste Bancassurance
https://lnkd.in/ejaPF8YY

https://lnkd.in/eCnuH2ps

09/12/2025
06/12/2025

Bonjour,
Les Presses universitaires de Dakar ont le plaisir de vous annoncer la parution de l’ouvrage des actes du colloques COSICA’24 du LARSIC de l'EBAD intitulé :

Les Sciences et Métiers de l’Information et de la Communication à l’épreuve de l’Intelligence Artificielle

Sous la direction des professeurs Sylvestre Kouakou, Bernard Dione, Moustapha Mbengue.

Les systèmes d’IA qu’ils soient faibles ou forts permettent de traiter, d’analyser et de classer une quantité importante de données et de réaliser des modèles prédictifs pour la prise de décision avec beaucoup plus d’efficacité, de rapidité et de plus en plus de fiabilité que les humains. En outre, les IA ne se limitent pas à accomplir des tâches répétitives et mécaniques, mais réalisent désormais des tâches faisant appel à la cognition, à la créativité humaine : la production écrite (rédaction d’articles de presse, génération de textes et d’images), l’interprétation des tests médicaux, le conseil juridique, etc.
Ce qui fait dire que très peu de (r)évolutions technologiques n’auront proposé autant d’opportunités de résolutions de problèmes, suggéré autant de changements dans les usages, mais aussi suscité autant de peurs. L’IA fait ainsi partie des sujets bouleversants qui interpellent notre société contemporaine. Certains, les techno-pessimistes prédisent que les humains seront remplacés par ces nouveaux systèmes, ce qui entrainera des pertes d’emplois et exacerbera les inégalités existantes. À l’opposé, les techno-optimistes, eux, voient en l’IA une alliée dont la collaboration émancipatrice permettrait aux humains de se focaliser sur des tâches plus créatives et significatives.
Le colloque a suscité des débats et réflexions autour de l’appropriation des systèmes d'IA par les Sciences de l’Information et de la Communication (SIC). Il s’est agi de faire l’état des changements épistémologiques induits par l’IA dans les disciplines et champs de recherche des SIC. Il a été aussi question de dresser un panorama des usages que les professionnels de l’information et de la communication (bibliothécaires, archivistes, journalistes, muséologues, communicants, etc.) font ou pourraient faire de l'IA dans l’exercice de leur métier. Les contributions réunies dans ces actes s’articulent autour de deux axes principaux (1) L’IA dans les SIC : défis éthique et méthodologiques, (2) IA et pratiques info-communicationnelles.
Ces actes ouvrage offre un panorama riche et diversifié des enjeux liés à l’intégration de l’intelligence artificielle dans les pratiques info-documentaires et info-communicationnelles ainsi que les enjeux éthiques et méthodologiques induits. Les contributions rassemblées ici témoignent de la complexité des défis à relever, mais aussi des opportunités immenses que ces technologies offrent pour transformer et améliorer les métiers de l’information et de la communication. Elles appellent à une réflexion collective sur les moyens de concilier innovation technologique, éthique et responsabilité, afin que l’IA puisse pleinement contribuer à l’avancement des connaissances et à la diffusion du savoir.
ISBN : 978-2-494601-52-9
Parution : quatrième trimestre 2025

Cameroun - lutte contre la fraude documentaire
03/12/2025

Cameroun - lutte contre la fraude documentaire

OFFRE DE STAGE 🇨🇮🇨🇮 Koffi & Diabaté Group recrute deux stagiaires archivistes à Abidjan.📄 Candidatez en remplissant le f...
01/12/2025

OFFRE DE STAGE 🇨🇮🇨🇮

Koffi & Diabaté Group recrute deux stagiaires archivistes à Abidjan.

📄 Candidatez en remplissant le formulaire suivant :
https://tally.so/r/mZr0va

⚠️ Seules les candidatures transmises via ce lien seront prises en compte.

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Formation :
Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en Archivistique, Sciences de l’Information Documentaire ou Gestion de l’Information (Licence ou Master).

• Expérience :
Première(s) expérience(s) appréciée(s) en stage dans un service d’archives.

• Atouts :
Maîtrise des techniques de gestion documentaire et sens de l’organisation.
Forte motivation pour s’investir dans un stage.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Principes de gestion des archives physiques et électroniques.

Connaissance des outils collaboratifs SharePoint (appréciée).

Notion de réglementation sur la conservation des archives.

Connaissance des métiers (immobilier, BTP, services support).

Outils bureautiques (Pack Office) et logiciels de gestion documentaire.

SAVOIR-FAIRE

Classer, organiser et conserver des documents physiques et numériques.

Numériser et nommer des documents selon un protocole défini.

Tenir des registres, rapports, fiches de suivi et tableaux de bord documentaires.

Assurer la traçabilité et la sécurité des informations.

The simplest way to create forms. Say goodbye to boring forms. Meet Tally — the free, intuitive form builder you've been looking for.

Adresse

Abidjan

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