06/06/2026
Empleo de calidad, el secreto de Pereira para llegar a ser una de las ciudades con
menor desempleo en el país: Comfamiliar Risaralda
● La capital risaraldense registró una tasa de desocupación del 7,6% en abril de 2026,
ubicándose como la segunda ciudad con menor desempleo en Colombia.
En abril de 2026, Pereira registró una tasa de desempleo del 7,6%, en comparación con la
media nacional de 8,8%; lo que le permitió a la capital de Risaralda ubicarse como la segunda
ciudad con menor desempleo del país, “reflejando la apuesta de la ciudad por mejorar la
calidad laboral permitiendo la creación de nuevos puestos de empleo”. Así lo explica, la líder
de Empleo y Gestión del Talento de Comfamiliar Risaralda, María José Delgado.
A este panorama favorable se suma otro indicador relevante: Pereira se ubicó entre las cinco
ciudades con menor tasa de informalidad laboral en Colombia, reflejando avances importantes
en la generación de empleo formal y en el fortalecimiento de las oportunidades laborales para
los ciudadanos.
Estos resultados son el reflejo del trabajo articulado entre empresas, trabajadores, instituciones
y organizaciones que diariamente contribuyen al desarrollo económico y social de la región.
Un mercado laboral que genera oportunidades
En este ecosistema, Empleo y Gestión del Talento de Comfamiliar Risaralda desempeña un
papel fundamental al conectar el talento humano con las necesidades de las empresas,
facilitando procesos de intermediación laboral y promoviendo el acceso al empleo formal.
Durante 2025, Empleo y Gestión del Talento de Comfamiliar Risaralda alcanzó importantes
resultados en el departamento:
17.458 hojas de vida registradas.
19.064 vacantes registradas por las empresas.
60.385 remisiones de hojas de vida a procesos de selección.
1.217 empresas registradas.
27.693 entrevistas gestionadas.
10.601 personas colocadas laboralmente.5.240 subsidios otorgados.
Detrás de estas cifras hay miles de historias de personas que encontraron una oportunidad
para mejorar su calidad de vida y empresas que lograron fortalecer sus equipos de trabajo con
el talento que necesitaban.
Pereira concentra la mayor cantidad de colocaciones laborales
Del total de personas vinculadas laboralmente a través de Empleo y Gestión del Talento de
Comfamiliar Risaralda durante 2025, el 62% corresponde a residentes de Pereira, convirtiendo
a la capital risaraldense en el territorio con mayor participación dentro de los procesos de
colocación laboral realizados por la entidad.
Este resultado evidencia el aporte del proceso al fortalecimiento del empleo formal en una
ciudad que hoy se destaca a nivel nacional por sus indicadores laborales y por las
oportunidades que ofrece a quienes buscan ingresar o permanecer en el mercado laboral.
"Que Pereira se ubique entre las ciudades con menor desempleo del país es una noticia
positiva para toda la región. Estos resultados nos motivan a seguir trabajando para conectar a
más personas con oportunidades laborales y fortalecer el talento que impulsa el crecimiento de
nuestras empresas" señaló la líder de Empleo y Gestión del Talento de Comfamiliar Risaralda.
Más oportunidades para mujeres y jóvenes
Las cifras también reflejan avances importantes en materia de inclusión y acceso al empleo.
Durante 2025, más de 5.100 mujeres y más de 5.400 hombres lograron vincularse
laboralmente a través de Empleo y Gestión del Talento de Comfamiliar Risaralda, evidenciando
una participación equilibrada entre ambos grupos.
De igual manera, los jóvenes entre 18 y 28 años representaron uno de los segmentos con
mayor número de colocaciones, demostrando la importancia de seguir generando estrategias
que faciliten el acceso de las nuevas generaciones al empleo formal y al desarrollo de
proyectos de vida sostenibles.
