Simetry

04/09/2026

A menudo se confunde la marca personal de un directivo con la simple exposición pública. Sin embargo, al trabajar el Executive Branding con CEOs, directivos y fundadores, el objetivo no es buscar notoriedad, sino aportar valor, coherencia y confianza.

Estar en las instalaciones de LARIMIDE ® en Alcoy junto a su CEO y fundador, Mauricio Sanchis, aterriza muy bien esta idea.

Trabajar la reputación directiva no va de construir un personaje. Va de dar voz al propósito de quien lidera. Y ese propósito solo funciona si lo comparte toda la organización. Si la alta dirección y los equipos entienden la misma razón de ser, la cultura de empresa se fortalece y el compromiso del equipo es real.

El liderazgo sólido no se improvisa. Requiere criterio, tiempo y respeto por el proyecto y por las personas que lo hacen posible.

Gracias a Mauricio Sanchis y a todo el equipo de LARIMIDE por la confianza y por una jornada de trabajo inspiradora.

10/07/2026

La calidad de vuestra vida (personal y profesional) depende de la calidad de vuestras conversaciones.

Con esta premisa como punto de partida, hemos completado con éxito la formación especializada “TEJIENDO ALIANZAS: Estrategias de Comunicación para Involucrar a las Familias”, un programa que diseñamos e impartimos desde Simetry para el Centro de Formación, Innovación y Recursos Educativos de la Generalitat Valenciana, dirigido a docentes de Educación Primaria y Secundaria de distintos centros de la provincia de Alicante.

No se ha tratado de una formación teórica más. Ha sido un programa estructurado a lo largo de 4 sesiones y un total de 12 horas de intensivo, planteado como un espacio eminentemente práctico. Cada jornada ha combinado la base estratégica con dinámicas y simulaciones en la propia aula, permitiendo a los maestros y profesores experimentar, practicar y adquirir habilidades reales de verbal y no verbal.

La del Docente ha sido un apartado al que hemos prestado especial atención. Profesionalizar la comunicación es el camino directo para reducir el desgaste emocional del profesorado, dotándoles de recursos de control interno (como el Silencio Estratégico o el Anclaje de Realidad) para actuar como un cortafuegos ante situaciones de alta intensidad verbal.

Nuestro objetivo: Transformar cada centro educativo en un espacio donde la comunicación sea el pilar de la convivencia y el aprendizaje, guiados por el compromiso, la colaboración activa, la creatividad y la cercanía humana con la finalidad de conseguir el éxito del alumno.

Queremos expresar nuestro agradecimiento a por su confianza en nuestra metodología, y a todos los docentes de Primaria y Secundaria de la provincia por su inmensa implicación y entrega en cada dinámica a lo largo de estas 12 horas. Enhorabuena por ser personas y profesionales con una gran vocación y voluntad de dejar una huella muy positiva en vuestros alumnos y en la sociedad.

23/04/2026

Para celebrar el , hoy abrimos nuestra biblioteca.

En nuestra estrategia se alimenta de aprendizajes que resisten el paso del tiempo. Como bien dice un libro que nos acompaña desde hace más de una década: “Para llegar a la excelencia hay que formarse, pero para traspasarla hay que transformarse”.

Hoy, esa lección es la base de nuestra consultoría.

Compartimos los 5 títulos que inspiran el valor que queremos aportaros este 2026:

1️⃣ Jugar con el Corazón : El recordatorio de que nuestra pasión y nuestro propósito son los motores que llevarán vuestros proyectos más allá de la excelencia.

2️⃣ Marca Personal : La metodología para que vuestra identidad profesional os convierta en la opción preferente de vuestro mercado.

3️⃣ Organizaciones Nº 5 : Una mirada hacia la esencia de las empresas que logran ser sostenibles y dejar una huella real.

4️⃣ Marketing 4.0 .kotler : Nuestra brújula para que la transición digital sea, ante todo, una oportunidad para conectar de forma más humana.

5️⃣ El arte de la prudencia (Baltasar Gracián): Sabiduría atemporal para que vuestra presencia institucional sea siempre un reflejo de rigor, saber ser y saber estar.

Porque la mejor herramienta para narrar, para comunicar y para saber contar una buena historia, siempre será leer un buen libro.

¿Cuál es ese libro que os transformó a vosotros?
Os leemos en comentarios. 👇

librorecomendado

30/04/2025

Conocer el camino es tan importante como recorrerlo.

Gracias a El Círculo - Directivos Alicante por invitar a nuestra fundadora, Senti Bernabeu, a compartir su historia en la sección «Conoce a la persona detrás del directivo».

Una entrevista que habla de vocación, intuición, decisiones valientes, liderazgo con propósito y, sobre todo, comunicación con alma.

En creemos que la verdadera transformación empieza con una conversación honesta y significativa.

Entrevista: https://www.circulodirectivosalicante.com/actualidad/senti-bernabeu-fundadora-y-directora-simetry/

El Círculo continúa con la sección «Conoce a la persona detrás del directivo». Hoy hablamos con Senti Bernabeu, fundadora y directora Simetry

15/04/2025

El presente y el futuro del trabajo es . Los equipos están deslocalizados, operan con flexibilidad y se conectan a ritmos distintos.

En este nuevo paradigma, el verdadero no es solo tecnológico o logístico; es, sobre todo, comunicacional.

💡¿Cómo mantenemos unidos a los equipos cuando ya no comparten el mismo espacio físico?

💡¿Cómo transmitimos el propósito, los valores y la cultura de empresa cuando ya no hay pasillos, cafés improvisados ni interacciones cara a cara cada día?

La interna se convierte en el hilo invisible que conecta, alinea e impulsa a las personas. Es la clave para que el modelo híbrido no solo funcione, sino que inspire, motive y genere compromiso.

Porque cuando las personas están conectadas con el de la organización, pueden lograr grandes cosas, estén donde estén.

Todo un reto al que debemos saber responder. Equilibrar y es esencial para construir vínculos sólidos, auténticos y duraderos entre la empresa y sus personas.

Para proyectar una fuerte hacia fuera, primero hay que construirla desde dentro.

09/04/2025

¿𝗣𝗼𝗿 𝗾𝘂é 𝘆 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗾𝘂é 𝗲𝘅𝗶𝘀𝘁𝗲 𝘁𝘂 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮?
Descubrir y comunicar el de tu empresa tiene más poder del que imaginas.

El propósito no es simplemente una declaración bonita o una idea abstracta; es la fundamental por la que tu empresa existe más allá de generar beneficios. Es lo que te impulsa, lo que te motiva, lo que conecta emocionalmente con tus clientes y lo que atrae talento. El propósito debe ser el corazón de tu y debe estar presente en cada decisión que tomes. Es la que nos guía en cada paso y nos impide desviarnos del camino, con foco y determinación.

Un propósito sólido no solo te diferencia, sino que crea , fomenta lealtad, relaciones duraderas con tus clientes y contribuye a un entorno de trabajo más motivador.

Claves para integrar tu propósito:

🔹𝗡𝗮𝗿𝗿𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗮𝘂𝘁é𝗻𝘁𝗶𝗰𝗮: Conecta con tus grupos de interés contando la verdadera historia detrás de tu marca. No se trata solo de lo que haces, sino de por qué lo haces.

🔹𝗖𝗼𝗻𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮: Asegúrate de que tu propósito sea evidente en cada punto de contacto con los clientes, desde tu página web hasta las interacciones en redes sociales.

🔹𝗖𝗼𝗺𝗽𝗿𝗼𝗺𝗶𝘀𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱: Haz que tus públicos de interés sean parte de tu propósito, promoviendo que cada individuo encuentre un propósito individual y colectivo en su involucración y contribución al propósito empresarial.

𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗼:

✅ Diferenciación frente a la competencia.
✅ Mayor confianza y conexión con tus clientes.
✅ Atracción y fidelización de talento alineado con tu propósito.

𝗥𝗲𝗰𝘂𝗲𝗿𝗱𝗮: tu propósito es la de tu negocio. No lo subestimes, comunícalo y observa cómo puede transformar tu marca y hacer crecer tu empresa. 🚀