UNSA Groupe RATP LILAS

28/09/2023

08/07/2023

🔵UNSA LILAS🔵

📢 A lire jusqu'au bout et à transférer sans modération

🤙 A l'UNSA, 1 seul intérêt celui des salariés et n'en déplaise a la direction ‼️

Nous ne lâcherons pas, continuez de nous rejoindre, car l'union fait la force 💪

10/06/2023

🕊 Ligne 318 : Votre attention et suite à nos alertes afin d'offrir encore plus de bien être à la ligne ( on oublie pas le nouveau TM 🤌) ‼️

✍️ A tous ceux et toutes celles parmi les hors lignes qui souhaitent être volontaires d'après midi, veuillez vous manifester auprès du responsable du 3️⃣1️⃣8️⃣ 🤙

🗣 Ainsi vous pourrez intégrer, les grilles à plat d'après midi du 3️⃣1️⃣8️⃣

Quels avantages ⁉️

👉 Vous permettre de profiter de votre cycle préférentiel avec une visibilité de vos services dans le temps

👉🏽 Permettre au volontaire matin et soirée du 3️⃣1️⃣8️⃣ de pouvoir bénéficier un maximum de leur cycle préférentiel

⚠️ Notre demande est claire, rien ne doit être imposé et tout se fera dans l'équilibre de chacun des volontaires cycle par cycle (matin, AM, soirée)

📱Pour toutes questions n'hésitez pas à nous interpeller

✊🏻✊🏿✊🏽 FORCE À TOUS

09/06/2023

🗯 Vous êtes nombreux à vous demander comment fonctionne la prime dimanche ‼️

🎙Elle est composée de 2 tranches :

1️⃣ Du 1er au 11eme dimanche travaillés dans l'année : La prime est de 28,095€

2️⃣ A partir du 12eme dimanche travaillé dans l'année : La prime est de 51,456€

⚠️ Si tu boss, un jour férié travaillé en semaine, tu auras en plus de tes minutes ccf, une prime de dimanche.
Et en cas de dimanche férié : pas de ccf et 2 primes de dimanches ‼️

📱Pour toutes questions ou informations complémentaires, n'hésitez pas à nous interpeller sur les groupes ou lors de nos his.

✊️✊🏿✊🏽 FORCE À TOUS

09/06/2023

📇 HIS VENDREDI 09 JUIN :

🗣 Après une semaine bien chargée, c'est avec plaisir qu'on se retrouve demain pour l'his 😃

Nous pourrons échanger sur les actions en cours 🫱🏼‍🫲🏾 :

👉🏿 Arrivée des TM à plat
👉 Arrivée de inlink
👉🏾 Alerte autour du secteur mairie de Montreuil dès lors qu'il est dévié
👉🏻 Alarme sociale liée aux problématiques de régulation sur le 96
👉🏿 Prestation CE : Happy pal, TUI etc.

📱Venez nombreux et n'hésitez pas à nous interpeller 😉

✊🏿✊🏻✊🏽 FORCE À TOUS

09/06/2023

🤔 Coupure 2 fois et décalage : Quelle est la différence ⁉️

1️⃣ Le décalage est du temps de travail rémunéré, pour lequel nous restons à disposition de l'employeur.

⚠️ Il est obligatoire pour tout service direct dépassant les 07h20.

👉 Exemple : Un service de 07h40 aura 20 minutes de décalage obligatoire ‼️

2️⃣ La coupure est un temps pour lequel nous pouvons vaquer librement à nos occupations 🎥📚⚽️ et correspond au service en 2 fois.

Elle ne peut être inférieure à 1h.

👉🏾 Si en cas de re**rd sur ligne faisant que la coupure sera inférieure à 1h, faites respecter cette coupure en prévenant le criv et/ou la supervision de la situation.

📱Pour toutes questions ou réclamations, n'hésitez pas à nous interpeller, nous ferons le nécessaire 🤙

✊🏽✊🏿✊️ FORCE À TOUS

à Wendy 🫣

09/06/2023

L'application Inlink arrive dans notre centre bus 👌

Le téléchargement de InLink comment ça se passe ⁉️

1️⃣ Rendez vous sur le playstore ou l'apple store

2️⃣ Une fois l'application téléchargée : SUIVRE LES ÉTAPES SUIVANTE :

👉🏾 Code entreprise = PAES

👉 Identifiant = Initiale+matricule (ex : TR733000)

👉🏿 Mot de passe = PAES75.matricule ( ex : PAES75.733000)

✍️ Une fois les étapes validées vous devrez modifier votre mot de passe.

⚠️ Les téléchargements ne se font qu'au volontariat et rien ne doit être imposée à personne 😀.

📱Pour toutes questions n'hésitez pas à nous solliciter.

✊🏽✊🏿✊️ FORCE À TOUS

à Fred de Lagny 🫣

01/06/2023

⛱️ Vous êtes nombreux à demander comment fonctionne le compte repos ❓️

Comment ça marche 🤔

🗓 Du lundi au samedi :

1️⃣ Si tu travailles, ton compte sera crédité de : +0,267

2️⃣ Si tu es de repos, ton compte sera débité de : -1

3️⃣ Si tu poses une journée en TS, TC ou CCF : +0,267 sur le compte repos et - 448 minutes sur le compte choisi (valeur 2023)

🗓 Le dimanche

1️⃣ Si tu travailles, ton compte sera crédité de : +1,267

2️⃣ Si tu es de repos, ton compte sera débité de : 0

3️⃣ Si tu poses une journée en TS, TC ou CCF : +1,267 sur le compte repos et - 448 minutes sur le compte choisi (valeur 2023)

⚠️ Si tu décides de travailler en TS :

1️⃣ Le compte TS sera crédité d'au moins 448 minutes (ou plus si le temps de travail dépasse 07h28)

2️⃣ Le compte repos sera débité de - 1 du lundi au samedi et de 0 le dimanche

📱Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous interpeller, nous vous expliquerons avec plus de détails le fonctionnement en question.

🚨 Attention à la fausse information prétendant qu'il est préférable de bo**er le dimanche qu'en semaine, c'est faux et exactement pareil ‼️(nous vous le demontrerons sur papier)

✊️✊🏼✊🏿 FORCE À TOUS

01/06/2023

Salut à tous,

Nous tenons à faire un rappel 😀.

Nous sommes vos représentants du quotidien et faisons notre maximum pour vous servir.

Dans notre façon de procéder, il n'y a personne qui est au dessus de personne et nous sommes tous égaux en droit et en devoirs.

Nous sommes aussi humains avec nos forces et nos faiblesses et pouvons nous aussi fauter, nous aussi nous tromper.
En aucun cas nous sommes au dessus des règles et jamais nous ne revendiquerons cela, et si nous devons répondre à nos actes, jamais nous ne nous deroberons et serons toujours transparents à votre égard, car nous vous le devons.

Sachez que si l'un d'entre nous tombe et quelque soit le salarié, nous ferons toujours le nécessaire pour le relever avec dignité et l'accompagner dans la bienveillance et le bon conseil.

Enfin sachez, que nous ne souhaitons pas de polémiques, mais que certains membres d'une organisation syndicale du centre semblent vouloir envoyer les gens en disciplinaires...

Nous ne serons jamais de ces personnes qui tentons de nuire à nos collègues qu'ils soient syndiqués ou non syndiqués et qu'ils fassent partie d'une organisation syndicale ou d'une autre.

Notre syndicalisme est un syndicalisme d'exemplarité, où nous sommes force de proposition pour vos intérêts mais aussi d'opposition dès lors que cela ne correspond pas aux intérêts des salariés !

Nous serons présents, avec toute l'énergie possible pour chacun d'entre vous, en répondant du mieux possible à vos problématiques, vos réclamations, vos besoins etc.

Tous dans l'unité, tous ensemble 😀,

Toute l'équipe UNSA LILAS, à votre service 🫱🏼‍🫲🏾

27/05/2023

Grille de salaire des techniciens de maintenance.