
09/07/2025
🤔 Suis-je seul à observer ça ?
Dites-moi SVP si je ne suis pas hors sols, je commence à douter là ! 😅
⚠️ Des recrutements dans l'urgence (ou carrément à l'arrache)
⚠️ Pas d'intégration formalisée
⚠️ Des managers en place pour leur technicité, leur ancienneté ou je ne sais quoi
⚠️ Des fiches de poste inexistantes ou qui ne correspondent aucunement à la réalité
⚠️ Des objectifs inadaptés ou irréalisables
⚠️ Une communication limitée à l'essentiel (juste pour "éviter les problèmes")
Et j'en passe 😏
Vous me direz, oui mais comment faire autrement ?
1️⃣ Si vous les cumulez, prenez des vacances c'est urgent ! ⛰️ 🏖️
2️⃣ Si vous estimez ne pas avoir le temps, évaluez celui que vous perdez à conserver la situation telle qu'elle est 💰
3️⃣ Si vous ne savez pas par quoi commencer, demandez de l'aide ou faites n'importe quoi de différent ! 😅
4️⃣ Si vous êtes du genre polyvalent.e, expérimenté.e, et n'avez attendu personne pour réussir, poursuivez ! 🤷♂️
5️⃣ Dans tous les cas, revenez à l'essence (les sens) de ce qui anime l'Humain... à commencer par Vous-même !!!
NB : l'exigence, les challenges et le bon stress sont vitaux pour la performance. Mais pas n'importe comment !