Emmanuelle Petiau Formateur Linkedin

10/10/2025

🎯 La vraie nouveauté côté pages entreprises Linkedin ?

Cette fois ce n’est pas une fonctionnalité.
C’est un verrou.

LinkedIn ne vend plus un outil.
Il vend un signal.

📊 Analyser ses concurrents sur sa page entreprise va désormais coûter 99 $ par mois.
📉 Sans payer ? Un seul concurrent sera visible.

On passe d’un écosystème ouvert à un jeu fermé.
D’un monde d’observateurs… à un monde de payeurs.

Et quand l’accès à la donnée devient un produit,
la clarté devient un privilège.

Alors comment bâtir encore une stratégie,
quand les repères s’effacent ?

👉 En revenant à ce qui ne se vend pas.

Ce que vos clients disent, sans filtre.
Ce que le marché murmure, même sans chiffres.
Ce que vos concurrents vous poussent à devenir.
Et surtout, ce que vos signaux internes ressentent,
bien avant que vos dashboards ne crient.

💡 Parce que les meilleurs stratèges ne dépendent pas des données.
Ils les devinent.
Ils les transforment.
Ils les incarnent.

Et pendant que certains paient pour voir,
d’autres construisent pour être vus.

08/10/2025

Comment faire une photo LinkedIn professionnelle ?

https://www.emmanuellepetiau.fr/photo-linkedin/

08/10/2025

👀 Petit rappel (amical) :
Commenter sur Linkedin, c’est pas un acte anodin.

C’est un signal.
Un point de contact.
Un début de relation.

Mais voilà… entre nous :
Tu veux aider l’auteur ou te faire remarquer ?
(Tu peux faire les deux. C’est même recommandé.)

Avant de laisser ton commentaire automatique, check ces 3 questions simples :

1️⃣ Est-ce que ça apporte quelque chose au débat ?

2️⃣ Est-ce que ça donne envie de liker ou de répondre ?

3️⃣ Est-ce que quelqu’un qui me lit aurait envie de cliquer sur mon profil ?

Pas besoin d’écrire un roman.
Juste de sortir du mode "pilotage automatique".

🔁 Parce qu’un bon commentaire, c’est comme un clin d'œil dans une soirée :
Ça peut tout changer.

06/10/2025

J’ai été interviewée sur un sujet qui chatouille pas mal de monde.
Et franchement ?je comprends pourquoi.😅
➤ Faut-il afficher le badge “Open to Work” sur son profil LinkedIn ?

Sur le papier, c’est 3 fois rien.
Un petit cercle vert.
Un signe d’ouverture.
Un appel d’air, peut-être.

𝗠𝗮𝗶𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝘃𝗿𝗮𝗶𝗲 𝘃𝗶𝗲 ?
C’est aussi un attrape-jugements.

"Ah, il est en recherche."
"Elle n’a pas de boulot."
"Ça sent la galère..."

On pense faire preuve de transparence.
Mais dans certaines boîtes, certains milieux, certains cerveaux un peu carrés…ça se lit comme un aveu.
Un “Je suis dans le besoin.”

C’est injuste ?Oui.
Mais c’est comme ça.😔

Et pourtant parce que oui, y’a un ‘et pourtant’ qui vaut son pesant de cacahuètes
Ce badge peut être un tremplin.

Un petit coup de pouce vers une rencontre.
Un raccourci vers une opportunité.
Un signe qui dit : “Je suis prêt·e, et j’assume.”

👉 Le souci, ce n’est pas le badge.
C’est le regard qu’on lui colle.

Parce que ce badge, c’est un outil, pas une stratégie.
Et encore moins une preuve de votre valeur.

Il ne vous rend pas visible.
Il vous rend lisible et parfois, mal lu.

Chercher du travail, c’est pas quémander, c’est avancer la tête haute.

📎 Je vous raconte tout ça dans l’article du Figaro :
https://www.lefigaro.fr/decideurs/management/faut-il-ajouter-le-badge-open-to-work-sur-son-profil-linkedin-le-dilemme-de-ceux-qui-cherchent-du-travail-20250924

Et vous, vous en pensez quoi ?
Faut-il afficher la couleur ?

Ce design, symbolisé par un cercle vert entourant la photo de profil, pullule sur le réseau social depuis son lancement en 2020. S’il séduit outre-Atlantique, il peut être, en France, à double tranchant.

02/10/2025

Vous avez remarqué ?
Il y a des gens qui ne likent jamais.
Ne commentent rien.
Ne partagent rien.
Zéro interaction.

Et pourtant…
Le jour où vous les croisez, ils vous sortent :
« J’ai lu ton post sur [X]. Il m’a marqué. »

🤯 Et là, vous réalisez un truc :
Ils vous lisent, vous suivent et vous analysent.

En silence.

𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗶𝗹𝘀 𝗻𝗲 𝗹𝗶𝗸𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀 ?
📍 Parce qu’ils veulent observer sans être vus.
📍 Parce qu’ils vous perçoivent (à tort) comme un concurrent.
📍 Parce qu’ils veulent vous garder sous le coude… pour “plus t**d”.
📍 Parce que liker, c’est se signaler. Et tout le monde n’est pas prêt à ça.

Et vous, vous doutez.
Vous vous dites : “Si personne ne réagit… c’est que ça ne sert à rien.”

❌ Faux.

Ne tombez pas dans le piège du “like-mètre”.
Publier, ce n’est pas chercher à plaire.
C’est créer une trace.
Un sillage.
Une crédibilité.

Et cette trace, elle travaille pour vous, même dans le silence.

Quelqu’un vous observe.
Quelqu’un se souvient.
Quelqu’un parlera de vous quand vous ne serez pas là.

On ne poste pas pour les likes.
On poste pour les liens.

Et les plus puissants… eux ne font pas de bruit.

01/10/2025

On connaît toutes et tous Octobre Rose.
On voit les rubans; les campagnes et les collectes.

Mais il y a une histoire qu’on tait.
👉 Celle des femmes qui survivent.

Quand la cloche de fin de traitement sonne, tout le monde applaudit.
Mais le lendemain, il reste quoi ?
Un corps marqué. Une peur tapie dans un coin et une vie à réapprendre.

C’est cette zone grise que La Vie en ROSE veut éclairer.
Un film signé GUILLET, produit par YOL.
Un film qui ose parler de rémission.

De cet entre-deux où l’on ne se sent plus malade… mais pas encore vraiment libre.

🎬 Ce projet a besoin de nous.
Pas dans 6 mois. Pas quand il sera trop t**d.
Maintenant.

Alors voilà la vraie question :
👉 Voulez-vous devenir acteur·rice, en donnant vie à ce film ?

La cagnotte est ouverte.
Et c’est Rahela BELHASSEN qui porte haut ce cri du cœur : nous avons besoin d’Ambassadrices, d’Ambassadeurs, de soutiens visibles.

🔗 Lien de la cagnotte
https://catalogue.cinefeelmecenat.fr/pdp/0ad3818c-24db-4656-b7f9-38f39e4ba2a6

Parce qu’Octobre Rose, ce n’est pas seulement lutter contre la maladie.
C’est aussi apprendre à vivre après.

Cinéfeel Mécénat est un fond de dotation expert du mécénat des entreprises en France. Mettez la culture au cœur de votre stratégie RSE

29/09/2025

🔥 Pourquoi lire cette newsletter un lundi matin ?
Parce que ton post de 8h mérite mieux que 12 vues.
3 infos qui piquent, 3 raisons de changer, et (au moins) un déclic pour publier plus malin.
Dans le Feed LinkedIn : nouveautés, stats et étude

Dans le Feed LinkedIn : nouveautés, stats et étude en septembre 2025

26/09/2025

👉 Tu apprends une langue sur Duolingo ?
Tu progresses ? Bravo. Mais… personne ne le sait vraiment sur Linkedin.

Et c’est dommage.
Parce qu’aujourd’hui, on ne valorise pas ce qu’on ne voit pas.

𝗕𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 :
Duolingo x LinkedIn, viennent de signer un partenariat
Tu peux afficher tes certifications linguistiques sur ton profil linkedin

💡 Alors si tu apprends une langue…
Fais-le savoir.

23/09/2025

🧠 [LINKEDIN LIVE – C’EST L’HEURE DU DEJ !]
📅 Mercredi 1er octobre à 12h
🎬 Épisode 3 : La transparence : Jusqu’où jouer carte sur table ?

La transparence, tout le monde la prêche.
Sauf qu’on a oublié de définir le concept.

👉 Faut-il rendre publics ses résultats ?
👉 Oser partager ses zones de fragilité ?
👉 Exposer ses difficultés comme on documente un projet ?
👉 Ou juste continuer à poster du “vrai”… soigneusement retouché ?

La transparence.
On l’adore.
Surtout quand c’est les autres qui s’y collent.

Mais dès qu’il s’agit de nous ?
On hésite, on dose, on scénarise et on filtre. (Avec ou sans preset Lightroom)

Bref, on est tous pour la transparence.
À condition de pouvoir la contrôler.

Et si on arrêtait de se mentir ?

📅 Dans l’épisode 4 de “C’est l’heure du DEJ”, on retourne la table, on parle vrai, sans filtre, sans script, sans langue de bois.
Et non, on n’est pas toujours d’accord et c’est tant mieux.

Emmanuelle PETIAU 💙💛 → La transparence sur LinkedIn
Jusqu’où aller sans se griller ?
Comment partager ses erreurs sans saboter sa crédibilité ?
Peut-on montrer ses doutes sans perdre l’adhésion ?
Sincérité ou exhibition ?

Delphine Rahela BELHASSEN 🧚‍♀️🎗️ → La transparence dans les marques
Ce qu’on appelle “ouvrir les coulisses”
Et ce qu’on évite soigneusement de montrer

Jean-Luc HUDRY → La transparence dans les équipes
Peut-on tout dire à ses collaborateurs ?
Jusqu’où aller sans mettre en péril sa posture de leader ?

🎤 Et comme toujours → session Q&A sans filtre, en direct

📍C’est l’heure du DEJ.
Une pause pour réfléchir. Et parfois… pour se remettre en question.

🎧 Préparez votre lunchbox. Branchez vos écouteurs.
📌 Cliquez sur « Participer » pour recevoir le rappel
💬 Taguez 3 personnes qui jonglent entre sincérité… et stratégie.
(Et qui savent à quel point c’est un sport d’équilibriste.)
https://www.linkedin.com/events/livelinkedin-latransparence-jus7376128907000946688/theater/

22/09/2025

LinkedIn et l'IA générative : vos données valent de l'or, mais qui encaisse ?
LinkedIn a récemment introduit une fonctionnalité passée presque inaperçue… mais qui dit tout de notre époque.

Par défaut, vos contenus peuvent désormais servir à entraîner des modèles d'IA ..

LinkedIn a récemment introduit une fonctionnalité passée presque inaperçue… mais qui dit tout de notre époque.
Par défaut, vos publications, vos commentaires, vos interactions peuvent désormais servir à entraîner des modèles d’intelligence artificielle générative.

La subtilité ? La case est pré-cochée.
Autrement dit, sans le moindre geste de votre part, vos idées, vos analyses, vos histoires professionnelles deviennent le carburant d’une machine dont vous ne contrôlez ni l’usage, ni les retombées.

👁 J’ai mené l’enquête.
🧠 Décrypté les signaux faibles.
🧾 Et posé les vraies questions.

https://www.journaldunet.com/martech/1544537-linkedin-et-l-ia-generative-vos-donnees-valent-de-l-or-mais-qui-encaisse/

𝗦𝗶 𝗰𝗲𝘁 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗹𝗲 𝗽𝗲𝘂𝘁 𝗻𝗼𝘂𝗿𝗿𝗶𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗿𝗲́𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶𝗼𝗻𝘀, 𝗶𝗹 𝗽𝗼𝘂𝗿𝗿𝗮 𝗮𝘂𝘀𝘀𝗶 𝗲́𝗰𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲𝗿 𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗮𝘂.
👉 Partagez-le : c’est une façon d’outiller ceux qui veulent décider en conscience, pas sous influence.

LinkedIn a récemment introduit une fonctionnalité passée presque inaperçue… mais qui dit tout de notre époque. Par défaut, vos contenus peuvent désormais servir à entraîner des mod...

19/09/2025

🚨 𝗔𝗧𝗧𝗘𝗡𝗧𝗜𝗢𝗡 !!!!
Vos données LinkedIn sont peut-être déjà utilisées pour entraîner des IA génératives.
Le détail croustillant ? La case est pré-cochée 𝗽𝗮𝗿 𝗱𝗲́𝗳𝗮𝘂𝘁.

👉 Ce n’est pas anodin : vos posts, vos interactions, vos contributions… bref, votre travail nourrit gratuitement des modèles qui seront ensuite monétisés.

On parle de millions de micro-contenus absorbés.
Et vous ? Pas un centime. Pas même un “merci”.

La vérité : chaque utilisateur devrait être rémunéré pour ça.
Mais en attendant, il reste un choix simple : accepter… ou décocher.

Personnellement, j’ai décoché.
Parce qu’un consentement par défaut, ce n’est pas un vrai consentement.

15/09/2025

Ce que LinkedIn ne montrait jamais… il l’affiche enfin.
C’est une petite révolution franchement on l'attendait depuis longtemps😁.

LinkedIn affiche maintenant le nombre de fois qu’un post a été :

📩 partagé en privé
💾 sauvegardé

Et entre nous, ça change VRAIMENT tout.

Parce qu’un like, c’est facile.
Un commentaire, un repartage c’est public.

Mais un partage discret en message privé?
C’est quelqu’un qui dit à un de ses contacts: “Tiens, lis ça. C'est intéressant ”

Une sauvegarde ? C’est quelqu’un qui pense : “Je garde ça sous le coude. J’ai envie de le lire tranquillement.”

Alors oui, ton post n'a peut etre que peu de réactions et peu de commentaire. Mais s’il a été envoyé 20 fois en privé ? C’est la preuve qu’il compte VRAIMENT !

Alors regarde tes stats : tu as peut-être plus d’impact que tu ne crois.

👉 Si ce post t’intéresse, ton réseau va sûrement l’adorer. Passe-le en MP ou sauvegarde le 😂