Kouami Nancy

30/10/2025

Dans un monde où l’acheteur est devenu totalement autonome grâce à Internet, maîtriser le marketing digital n’est plus une option, mais une nécessité.
Cette formation gratuite et complète animée par Ludo Salenne, expert reconnu, ancien professeur universitaire et fondateur d’une agence de marketing, propose une approche claire, structurée et directement applicable.

La formation s’articule autour de trois grandes parties :

1. Les fondements théoriques**
Ludo rappelle les bases essentielles du marketing digital moderne : comprendre les nouveaux comportements des consommateurs, le rôle des outils numériques et l’importance d’une stratégie centrée sur l’humain.

2. La mise en pratique des actions rentables
L’accent est mis sur les quatre étapes clés d’un parcours client réussi :

* Attirer : grâce au référencement naturel (SEO), aux réseaux sociaux et à la publicité en ligne (Google Ads, Meta Ads, etc.)

* Engager: en créant du contenu de valeur qui capte l’attention et suscite l’intérêt

* Convertir: en transformant les visiteurs en clients par des offres ciblées et des parcours optimisés

* Fidéliser: en entretenant la relation client à long terme grâce à l’emailing, au service après-vente et à la personnalisation de l’expérience

3. La définition d’une stratégie marketing efficace:
Ludo explique comment construire une stratégie documentée fondée sur les objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes et Temporellement définis) et sur la création de personas précis permettant de mieux comprendre son audience.

Le message central de la formation est clair :
Le succès du marketing digital repose sur la capacité à envoyer le bon message, à la bonne personne, au bon moment.

Cette formation constitue une véritable boîte à outils pour les entrepreneurs, les marketeurs et les créateurs de contenu désireux de renforcer leur présence en ligne et de développer des stratégies performantes.

je vous invites a la regarder ici : [https://youtu.be/5IcZPL-zJYc?si=KsDK3uwAnhQNdB_c](https://youtu.be/5IcZPL-zJYc?si=KsDK3uwAnhQNdB_c)

29/10/2025

Le mot hacker évoque souvent le piratage ou la cybersécurité. Pourtant, son vrai sens va bien au-delà :
le hacker, c’est avant tout quelqu’un qui pense différemment, qui contourne les limites, qui expérimente, qui apprend vite et agit encore plus vite.

C’est cette mentalité qui pousse à dire :

- « Done is better than perfect » :mieux vaut faire que chercher la perfection.
- « Ship it fast »: testons, ajustons, avançons.

Avoir un hacker mindset, c’est accepter l’échec comme une étape normale, c’est collaborer, partager, apprendre des autres et oser créer même quand tout n’est pas prêt.

Des esprits comme Edison ou Pasteur avaient déjà cette logique : observer, tester, itérer.
Et aujourd’hui, c’est ce même état d’esprit qui fait naître les entrepreneurs, les créateurs de solutions et les innovateurs du numérique.

Le hacker mindset, ce n’est pas une compétence technique ,c’est une culture de la curiosité, de l’action et du partage.
Et dans un pays comme le Gabon, où tout reste à inventer dans le numérique, cet état d’esprit est une vraie force.

Je vous invite sincèrement à découvrir cette vidéo inspirante :

Prenez le temps de vous y ressourcer, elle remet en perspective notre façon d’apprendre, de créer et d’entreprendre.

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26/10/2025

👍👍👍 POUR UN MEILLEUR CIBLAGE MARKETING, IL EN VAUT LA PEINE...

Les applications mobiles sont de plus en plus populaires auprès des entreprises et des fournisseurs de services.

Des magasins de commerce électronique et des banques de paiement à la livraison de nourriture et aux soins de santé, il n'existe presque aucun secteur où les applications mobiles n'ont pas prouvé leur valeur marketing ou ne se sont pas imposées comme fondamentales pour une communication efficace avec les clients cibles.

Mais avant de sauter dans le train des applications mobiles pour votre entreprise, c'est une bonne idée de prendre du recul et d'examiner exactement ce dont vous avez besoin et ce que vous aspirez à réaliser grâce à l'application.

Comprendre les avantages de développement d'applications mobiles est la meilleure façon d’aborder cela.

L’étape suivante consiste à éliminer les éléments inutiles et à sélectionner ceux qui conviennent à votre entreprise.

Et enfin, exploitez ces avantages pour faire progresser votre marketing et atteindre des objectifs commerciaux spécifiques.

Faites appel à des professionnels pour la conception et le développement de vos applications mobiles.

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́alisation

́veloppement

26/10/2025

🎨 𝗥𝗘𝗦𝗣𝗘𝗖𝗧𝗘𝗭 𝗖𝗘𝗖𝗜 𝗣𝗢𝗨𝗥 𝗨𝗡𝗘 𝗖𝗢𝗠𝗠𝗨𝗡𝗜𝗖𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗣𝗟𝗨𝗦 𝗘𝗙𝗙𝗜𝗖𝗔𝗖𝗘 👌🚀

𝑳𝒆 𝒄𝒉𝒐𝒊𝒙 𝒅𝒆𝒔 𝒄𝒐𝒖𝒍𝒆𝒖𝒓𝒔 : 𝒖𝒏 𝒆́𝒍𝒆́𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒄𝒍𝒆́ 𝒅❜𝒖𝒏𝒆 𝒃𝒐𝒏𝒏𝒆 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒐𝒔𝒊𝒕𝒊𝒐𝒏 ❗

❌ 𝗘𝗿𝗿𝗲𝘂𝗿 𝗰𝗼𝘂𝗿𝗮𝗻𝘁𝗲 : Trop de couleurs flashy en pensant attirer plus d’attention…

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26/10/2025

26/10/2025

19/10/2025

Après plusieurs mois d’une formation intense, rythmée par les projets, les défis, les nuits blanches et les remises en question, une nouvelle étape s’ouvre : celle de la vie professionnelle.

Mais contrairement à ce que beaucoup pourraient penser, ce n’est pas forcément la quête d’un emploi qui nous attend.
À École 241, on nous apprend bien plus qu’un métier. On nous enseigne à penser comme des créateurs, à agir comme des entrepreneurs et à croire en notre capacité à transformer le numérique au Gabon.

Aujourd’hui, être Référent Digital, c’est aussi être capable de se lancer en freelance, de proposer ses compétences, de répondre aux besoins des entreprises locales et de contribuer activement à la culture numérique de notre pays.

L’après-formation, c’est le moment de passer de l’apprentissage à l’action.
C’est le moment d’oser : créer, collaborer, innover.
Parce qu’au fond, le numérique n’est pas seulement un secteur d’avenir… c’est un levier de développement.

Alors à tous les jeunes sortants de formation : ne cherchez pas seulement une place, créez la vôtre.
Le Gabon numérique a besoin de vous.

18/10/2025

Après plusieurs mois d’apprentissage intense à École 241, je suis fière d’annoncer que je termine ma formation avec la qualification de Social Media Manager.

Ce parcours n’a pas été de tout repos, mais il a été riche en découvertes, en défis et en croissance personnelle.
J’en ressors avec des compétences solides en stratégie digitale, en création de contenu, en gestion de communautés et en analyse de performance.

Je tiens à exprimer toute ma gratitude :
• à mon coach, pour sa rigueur, sa patience et sa volonté constante de nous pousser vers l’excellence ;
• à mes parents, pour leur soutien indéfectible, leurs encouragements et leur confiance, même dans les moments de doute.

Aujourd’hui, je me sens prête à mettre en pratique tout ce que j’ai appris, à relever de nouveaux défis et à continuer de grandir dans ce métier passionnant qu’est le Social Media Management.

L’histoire ne fait que commencer. ✨

17/10/2025

Aujourd’hui, l’IA s’impose dans tous les domaines, et la communication digitale n’y échappe pas.
Entre la rédaction automatisée, la création de visuels, l’analyse prédictive des performances ou la planification intelligente des publications, le Social Media Manager voit son métier profondément transformé.

Mais faut-il craindre cette révolution ? Pas forcément.
Les outils d’IA ne remplacent pas la créativité humaine, ils l’amplifient.
L’IA permet de :
• gagner du temps sur les tâches répétitives ;
• mieux comprendre les audiences grâce à la data ;
• optimiser les stratégies de contenu avec des insights précis ;
• personnaliser les expériences utilisateurs à grande échelle.

Cependant, cette évolution soulève aussi des enjeux majeurs :
• la préservation de l’authenticité dans les messages,
• la gestion éthique des données,
• la nécessité de renforcer l’esprit critique face à la machine,
• et surtout, la revalorisation du rôle stratégique du Social Media Manager.

Demain, le professionnel des réseaux sociaux ne sera pas celui qui craint l’IA, mais celui qui saura l’apprivoiser, la guider et l’utiliser avec intelligence.

Parce qu’en réalité, ce n’est pas l’IA qui remplacera l’humain…
C’est l’humain qui saura utiliser l’IA avec sens.

16/09/2025

L’importance managériale de l’encadrement des stagiaires

En stage dans une mairie, j’ai réalisé une vérité essentielle : terminer une formation ne signifie pas être immédiatement prêt à affronter les défis professionnels. La transition entre la théorie et la pratique exige un encadrement structuré.

Le rôle des responsables de stagiaires ne se limite pas à superviser des tâches. C’est un véritable accompagnement qui peut construire ou fragiliser l’avenir professionnel d’un jeune.

Un bon encadrement repose sur :
• la transmission de compétences, en partageant le savoir-faire et le savoir-être du métier ;
• l’orientation et la clarté des missions, afin d’éviter de laisser le stagiaire naviguer dans le flou ;
• la disponibilité et l’écoute, pour comprendre ses difficultés et l’aider à progresser ;
• la confiance et la valorisation, en encourageant, donnant des responsabilités et reconnaissant les efforts ;
• le suivi et l’évaluation constructive, qui permettent de corriger et d’améliorer au lieu de simplement sanctionner.

À l’inverse, un manque d’encadrement peut engendrer une perte de motivation, des erreurs répétitives, des frustrations, et parfois même un découragement durable qui impacte le futur parcours professionnel.

Chaque stagiaire est un potentiel collaborateur de demain. Investir dans son encadrement, c’est investir dans l’avenir de l’organisation elle-même.

L’encadrement n’est donc pas une formalité administrative : c’est un acte managérial stratégique.

31/07/2025

30/07/2025