
30/09/2025
人才解決方案公司華德士 (Robert Walters) 最新發佈的《2025年合約制員工薪酬指南》顯示,為應對人才短缺及控制成本,64%的香港企業計劃在2025年增聘合約制員工。調查更顯示,逾85%港企現已為合約員工提供醫療保障,另有逾20%企業提供超過18日年假,反映合約員工正逐漸被視為企業核心成員,而非短期支援角色。
人才解決方案公司華德士 (Robert Walters) 最新發佈的《2025年合約制員工薪酬指南》顯示,為應對人才短缺及控制成本,64%的香港企業計劃在2025年增聘合約制員工。調查更顯示,逾85%港企現已為合約員工提供醫療保障,另有逾20%企....