21/10/2025
Este hombre dejó al mundo empresarial con la boca abierta cuando decidió establecer un salario mínimo de 70 mil dólares para todos en su empresa.
Dan Price, CEO de Gravity Payments, tomó una decisión radical: bajarse su propio sueldo de 1.1 millones a 70 mil dólares para aumentar el de todos sus empleados. En cuestión de días, incluso quienes ganaban menos comenzaron a recibir ese nuevo salario mínimo.
Mientras sus trabajadores celebraban, muchos empresarios lo llamaron “loco”, “socialista” y “enemigo del capitalismo”. Pero el tiempo le dio la razón: en los seis años siguientes, su compañía duplicó el número de empleados, triplicó sus ingresos y su equipo, más motivado que nunca, empezó a saldar deudas, formar familias y comprar casas.
La fidelidad de sus empleados fue tan grande que, cuando la empresa estuvo a punto de cerrar durante la pandemia, todos aceptaron reducir su sueldo un 60% para mantenerla viva.
Al recuperarse, Dan les devolvió cada dólar perdido, y sus empleados, en señal de gratitud, juntaron dinero para regalarle el Tesla de sus sueños.
💡 Sí, esta historia es completamente real.
