HR Portal

15/08/2025

Hiába a céges tiltás, sokan használnak MI-eszközöket a munkahelyeken, és töltenek be a chatbotokba - így a ChatGPT-re- érzékeny céges adatokat. https://www.hrportal.hu/c/a-dolgozok-majdnem-fele-allitja-hogy-tiltott-ai-eszkozoket-hasznal-a-munkahoz-20250814.html

Humánerőforrás, HR Portal - minden a munka világából. A megkérdezett munkavállalók közül sokan érzékeny céges adatokat is megosztottak az AI-eszközökben.

15/08/2025

Augusztusban kétszer jön a családi pótlék. Itt a második időpont.

Humánerőforrás, HR Portal - minden a munka világából. A szeptemberi előrehozott családi pótlék augusztusban érkezik.

15/08/2025

Mindkét cég nőtt, de visszaelőzte a Tesco a Lidlt alkalmazottak számában. Tíz fő híján 3000-en dolgoznak már a debreceni BMW-gyárban. Szokatlanul nagy mértékben, 145 fővel bővült a Paksi Atomerőmű csapat. Néhány érdekesség a HR Portál és az Opten legnagyobb hazai cégek létszámait monitorozó havi összeállításából.

Humánerőforrás, HR Portal - minden a munka világából. Májusról júniusra 700 fő felett nőtt a Tesco kiskereskedelmi lánc alkalmazottainak száma. Ugyan a Lidl is száz fő felett bővült, a Tesco...

14/08/2025

14/08/2025

A férfiak szkeptikusabbak a mesterséges intelligencia hasznosságát illetően, mint a nők. Ellenben a hölgyek gyakrabban érzik úgy, hogy nincs elég technikai tudásuk annak alkalmazásához. Ami közös: nem a céges szabályzatokon múlik, hogy egyelőre kevesen használják az MI-t a munkahelyeken. Itt egy friss magyar kutatás.

Humánerőforrás, HR Portal - minden a munka világából. A férfiak szkeptikusabbak az AI hasznosságát illetően és az 50 év felettieknek csak kis hányada számol be arról, hogy a szervezeti kultúra...

14/08/2025

15 százalékot bukik az, aki nem használja fel a Szép-kártya pénzt eddig a határidőig.

Humánerőforrás, HR Portal - minden a munka világából. A határidő lejárta után díjat számol fel a szolgáltató a fel nem használt egyenleg terhére.

14/08/2025

Szüle Mária, a BMW debreceni gyárának HR menedzsere először került fel a HR Portál legbefolyásosabb HR vezetőinek listájára. Fontosnak tartja a rezilienciát és a változásmenedzsment-képességeket a szervezet támogatásában. Vezetői modellben pedig az AVICA követendő számára. Hogy mi is ez? Ezt is elárulja, amikor kérdéseinkre válaszolt.

Humánerőforrás, HR Portal - minden a munka világából. A kelet-magyarországi gazdasági fejlődés motorja lehet az idén a sorozatgyártást megkezdő, évi 150 000 autó gyártására képes debreceni...

13/08/2025

Itt egy izgalmas pozíció. "Nómenklatúra Stratégát" (Nomenclature Strategist) keres a Ford. Hogy mi is ez? Ők adnak nevet akár almárkáknak, termékeknek. Munkájuk eredménye például a Ford Mustang név, amely a szabadság és az erő szimbólumává vált, vagy a Transit, amely világszerte egyet jelent a strapabíró haszongépjármű fogalmával. Bővebben itt: https://www.hrportal.hu/hr/nem-mindennapi-allas-a-fordnal-most-a-fantaziaert-fizetnek-20250813.html

13/08/2025

Szárnyalnak a munkavállalók, ha tulajdonrészt kapnak a cégből. Itt a legújabb példa.

Humánerőforrás, HR Portal - minden a munka világából. A brit Entertainer játékáruházlánc alapítói átadták vállalatuk teljes tulajdonjogát a dolgozóknak, így az 1900 alkalmazott mostantól...

13/08/2025

Bereczki Enikő generációkutató elemzi, milyen készségekre lesz szüksége minden korosztálynak a munkaerőpiacon.

Humánerőforrás, HR Portal - minden a munka világából. Hasznos lesz embernek megmaradni a robotok között, és azokat a kvalitásokat fejleszteni, amelyek csak nekünk, embereknek sajátjaink.

13/08/2025

Íme egy esettanulmány, hogyan csökkent néhány egyszerű intézkedéssel 17 százalékkal a hibák száma irodai környezetben a nyári kánikulában. Gerlei Béla, a Metropolitan Egyetem Viselkedéstervező szakképzésének szakvezetője tippeket is ad arra, hogyan javítható a munka hatékonysága a meleg napokban.

Humánerőforrás, HR Portal - minden a munka világából. Vezetőként vagy HR-szakemberként bizonyára tapasztalta már a jelenséget: a nyári kánikula beköszöntével a délutáni meetingek belassulnak, a...