
09/09/2025
ஊழியம்: அர்ப்பணிப்பா? அலங்காரமா? - ரேனியஸின் அடிச்சுவட்டில் இன்றைய ஊழியர்களுக்கான ஒரு சுயபரிசோதனை
ஊழியத்தின் உண்மையான முகம்
"ஊழியம்" - இந்த வார்த்தையைக் கேட்டவுடன் நம் மனதில் என்ன தோன்றுகிறது? பிரமாண்டமான ஆலயங்களா? அலங்கார மேடைகளா? ஆயிரக்கணக்கான காணிக்கைகளா? அல்லது, சேறும் சகதியுமான கிராமத்துச் சாலைகளில், மக்களின் கண்ணீரைத் துடைத்து, அறியாமை இருளை அகற்றி, தன் வாழ்வையே அர்ப்பணித்த ஒரு உண்மையான ஊழியனின் முகமா?
ரெவரெண்ட் சார்ல்ஸ் ரேனியஸின் வாழ்க்கை வரலாறு, ஊழியத்தின் உண்மையான முகம் எது என்பதை நமக்கு ஒரு கண்ணாடியை காட்டுகிறது. இருநூறு ஆண்டுகளுக்கு முன், திருநெல்வேலி மண்ணில் அவர் தனது சக ஊழியர்களான உபதேசியார்களை (Catechists) எப்படி வழிநடத்தினார் என்பதையும், அவர்களிடமிருந்து எதை எதிர்பார்த்தார் என்பதையும் அறிந்துகொள்வது, இன்றைய ஊழியச் சூழலில் இருக்கும் நமக்கெல்லாம் ஒரு முக்கியமான சுயபரிசோதனையாக அமையும்.
பகுதி 1: ரேனியஸின் ஊழியப் படை – உபதேசியார்கள்
ரேனியஸ் ஒரு தனி மனிதராக இந்த மாபெரும் ஊழியத்தைச் செய்யவில்லை. அவருக்குப் பக்கபலமாக இருந்தது, அவரால் உருவாக்கப்பட்ட, பயிற்றுவிக்கப்பட்ட, வழிநடத்தப்பட்ட ஒரு மாபெரும் "சுதேசி ஊழியர் படை" (Native Catechists). இந்த உபதேசியார்கள்தான், ரேனியஸின் கண்களாகவும், காதுகளாகவும், கரங்களாகவும் கிராமங்களில் செயல்பட்டனர்.
1. உபதேசியார்களிடமிருந்து ரேனியஸ் வாங்கிய வேலைகள்:
ரேனியஸ், தனது உபதேசியார்களை வெறும் சம்பளம் வாங்கும் ஊழியர்களாக நடத்தவில்லை. அவர்களைத் தனது சகப் போராளிகளாகக் கருதினார். அவர்களது பணிகள் பன்முகத்தன்மை கொண்டவையாக இருந்தன.
• கிராமங்களில் தங்கி ஊழியம் செய்தல்: ஒவ்வொரு உபதேசியாரும் ஒரு குறிப்பிட்ட கிராமத்திற்குப் பொறுப்பாக நியமிக்கப்பட்டனர். அவர்கள் அங்குள்ள மக்களுடன் தங்கி, அவர்களின் இன்ப துன்பங்களில் பங்கெடுத்து, ஒரு குடும்ப உறுப்பினராக மாற வேண்டும்.
• போதித்தல் மற்றும் ஜெபித்தல்: தினமும் காலையும் மாலையும் கிராம மக்களை ஒன்று கூட்டி, வேதத்தைப் போதிப்பதும், ஜெபிப்பதும் அவர்களது முக்கியப் பணி.
• பள்ளிக்கூட ஆசிரியர்: ஒவ்வொரு சபையிலும் ஒரு பள்ளி இருந்தது. அந்தப் பள்ளியின் முதல் ஆசிரியராக அந்த உபதேசியாரே செயல்பட்டார். அவர் குழந்தைகளுக்கு எழுத்தறிவித்ததுடன், ஒழுக்கத்தையும், நன்னெறிகளையும் போதித்தார்.¹
• சமூக வழிகாட்டி: கிராமத்தில் ஏற்படும் சண்டைகள், பிரச்சனைகளைத் தீர்த்து வைக்கும் ஒரு சமூக வழிகாட்டியாகவும், சமாதானம் செய்பவராகவும் அவர்கள் விளங்கினர்.
• கணக்கெடுத்தல் மற்றும் அறிக்கை சமர்ப்பித்தல்: தங்கள் கிராமத்தில் உள்ள கிறிஸ்தவர்களின் எண்ணிக்கை, அவர்களின் ஆன்மீக வளர்ச்சி, அவர்கள் சந்திக்கும் பிரச்சனைகள் போன்றவற்றைத் துல்லியமாகக் கணக்கெடுத்து, மாதந்தோறும் ரேனியஸிடம் அறிக்கை சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.²
• புதிய இடங்களைக் கண்டறிதல்: சுற்றியுள்ள கிராமங்களுக்குச் சென்று, அங்குள்ள மக்களிடம் பேசி, ஊழியத்திற்கான புதிய வாசல்களைத் திறப்பதும் அவர்களது பொறுப்பாக இருந்தது.
2. பிற்கால ஊழியத்திற்கான நடைமுறை வாழ்வியல் பயிற்சி:
ரேனியஸ், உபதேசியார்களுக்கு வெறும் வேத அறிவை மட்டும் கற்றுக்கொடுக்கவில்லை. அவர் அவர்களுக்கு ஒரு முழுமையான, நடைமுறை சார்ந்த வாழ்க்கைப் பயிற்சியை அளித்தார்.
• தியாகமும் எளிமையும்: ரேனியஸ், ஒரு ஐரோப்பியராக இருந்தும், மிகவும் எளிமையான வாழ்க்கை வாழ்ந்தார். அதே எளிமையையும், தியாக மனப்பான்மையையும் தனது ஊழியர்களிடமிருந்தும் எதிர்பார்த்தார். ஆடம்பரத்தை விட்டுவிட்டு, மக்களின் நிலையில் தங்களை வைத்துப் பார்க்கும்படி அறிவுறுத்தினார்.
• கடின உழைப்பு: அவரே ஒரு நாளைக்கு 12 முதல் 15 மணி நேரம் உழைத்தார். அதே கடின உழைப்பைத் தனது ஊழியர்களுக்கும் கற்றுக்கொடுத்தார். "சோம்பேறி ஊழியனுக்கு பரலோகத்தில் இடமில்லை" என்பதை அடிக்கடி வலியுறுத்தினார்.
• பணத்தில் நேர்மை: பண விஷயத்தில் ரேனியஸ் மிகவும் கண்டிப்பானவர். ஊழியத்திற்காக வரும் ஒவ்வொரு பைசாவுக்கும் கணக்கு இருக்க வேண்டும் என்பதில் உறுதியாக இருந்தார். காணிக்கைப் பணத்தைத் தனது சொந்த உபயோகத்திற்குப் பயன்படுத்துவதை அவர் ஒரு மாபெரும் பாவமாகக் கருதினார்.³
• தாழ்மையின் முன்மாதிரி: அவர் தன்னை ஒரு "தலைவன்" என்று காட்டிக்கொள்ளாமல், "சக ஊழியன்" என்றே கருதினார். உபதேசியார்களின் ஆலோசனைகளைக் காதுகொடுத்துக் கேட்டார்.
3. திருச்சபை வளர்ச்சியில் பணத்தின் பங்கு: ரேனியஸின் பார்வை
இன்றைய ஊழியச் சூழலில், "பணம்" என்பது ஒரு மையப் பொருளாக மாறிவிட்டது. ஆனால், ரேனியஸின் பார்வையில், பணம் என்பது ஊழியத்தின் ஒரு கருவி மட்டுமே; அதுவே ஊழியத்தின் லட்சியம் அல்ல.
• சுயசார்பு சபைகள்: வெளிநாட்டுப் பணத்தை மட்டுமே நம்பியிருக்காமல், உள்ளூர் சபைகளே தங்களை நிர்வகித்துக் கொள்ள வேண்டும் என்பதை ரேனியஸ் தொடர்ந்து வலியுறுத்தினார். மக்கள் கொடுக்கும் சிறிய காணிக்கைகளைக் கொண்டே சபையை நடத்தும்படி உபதேசியாளர்களை ஊக்குவித்தார்.
• பணத்திற்காக மதம் மாற்றுவதை எதிர்த்தல்: "பணத்திற்காகவும், சமூக அந்தஸ்திற்காகவும் கிறிஸ்தவர்களாக மாறுபவர்களை நான் ஒருபோதும் ஏற்றுக்கொள்ள மாட்டேன்" என்பதில் அவர் உறுதியாக இருந்தார். விசுவாசம் என்பது இருதயத்திலிருந்து வரவேண்டும், பணப்பையிலிருந்து அல்ல என்பதை அவர் ஆழமாக நம்பினார்.⁴
• பணத்தை விட மனிதன் முக்கியம்: 1832-33-ல் ஏற்பட்ட கொடிய பஞ்சத்தின்போது, ஊழியத்திற்காக வந்த பணத்தை எல்லாம், பசியால் வாடிய மக்களுக்கு உணவு கொடுப்பதற்காகச் செலவிட்டார்.⁵ அவருக்கு, ஆலயங்களைக் கட்டுவதை விட, பசியால் வாடும் ஒரு மனிதனின் உயிரைக் காப்பதே மேலான ஊழியமாக இருந்தது.
பகுதி 2: இன்றைய ஊழியங்கள் - ஒரு சுயபரிசோதனை
இருநூறு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, இன்று நமது ஊழியச் சூழல் எப்படி இருக்கிறது? ரேனியஸின் அடிச்சுவட்டில் நாம் பயணிக்கிறோமா, அல்லது பாதையை விட்டு விலகி வெகுதூரம் வந்துவிட்டோமா?
• கடமைக்காகவா? அல்லது அழைப்பிற்காகவா?:
இன்று, பலருக்கு ஊழியம் என்பது ஒரு "வேலை" (Job) ஆகிவிட்டது. மாதச் சம்பளம், வசதியான வீடு, சமூக மரியாதை - இவையே இலக்குகளாக மாறிவிட்டனவோ என்ற அச்சம் எழுகிறது. ரேனியஸும் அவரது உபதேசியார்களும் ஊழியத்தை ஒரு அழைப்பாக (Calling), ஒரு தாகமாகப் பார்த்தனர். அந்த தாகம் இன்று நம்மிடம் இருக்கிறதா?
• விளம்பர மாடல்களா? அல்லது வழிகாட்டும் தீபங்களா?:
இன்றைய ஊழியர்கள், சமூக ஊடகத்திலும் , விளம்பரப் பதாகைகளிலும் தங்களை முன்னிறுத்துவதில் காட்டும் ஆர்வம், மக்களின் வீடுகளுக்குச் சென்று அவர்களின் கண்ணீரைத் துடைப்பதில் இருக்கிறதா? ரேனியஸ், தன்னை முன்னிறுத்தாமல், கிறிஸ்துவை மட்டுமே முன்னிறுத்தினார். அவரது வாழ்க்கை, ஒரு திறந்த புத்தகமாக இருந்தது.
• காணிக்கை மையமா? அல்லது கிறிஸ்துவின் மையமா?:
"ஆலயம் கட்ட ஆயிரம் கொடுங்கள், ஆசீர்வாதம் பெறுங்கள்" - இத்தகைய அறிவிப்புகள் இன்று சகஜமாகிவிட்டன. காணிக்கை என்பது, ஆசீர்வாதத்தை வாங்குவதற்கான ஒரு "முதலீடு" போலச் சித்திரிக்கப்படுகிறது. ஆனால், ரேனியஸின் பார்வையில், காணிக்கை என்பது, தேவனுடைய ராஜ்யம் கட்டப்படுவதற்காக, இருதயப்பூர்வமாக நாம் கொடுக்கும் ஒரு சிறிய அர்ப்பணிப்பு. அவர், பணத்தைக் கேட்பதற்கு முன், மக்களின் இருதயத்தைக் கேட்டார்.
நாம் செல்ல வேண்டிய தூரம்
நிச்சயமாக, காலம் மாறிவிட்டது. இன்றைய சவால்கள் வேறு. ஆனால், ஊழியத்தின் அடிப்படை மாறவே இல்லை. அது இன்றும் அன்பு, தியாகம், அர்ப்பணிப்பு, மற்றும் நேர்மை ஆகியவற்றின் மீதுதான் கட்டப்பட வேண்டும்.
நமது திருச்சபையில் நாம் ஒவ்வொருவரும், குறிப்பாக ஊழியப் பாதையில் நடக்கும் ஒவ்வொருவரும், ரேனியஸின் வாழ்க்கையை ஒருமுறை திரும்பிப் பார்ப்போம்.
• நாம் மக்களின் இதயங்களில் வாழ்கிறோமா? அல்லது வெறும் கட்டிடங்களைக் கட்டுகிறோமா?
• நாம் கிறிஸ்துவுக்குச் சாட்சிகளாக இருக்கிறோமா? அல்லது நமக்கே சிலைகளை வைத்துக் கொண்டிருக்கிறோமா?
• நமது ஊழியத்தின் மையம், சிலுவையா? அல்லது பணப்பெட்டியா?
ரேனியஸும், பெயர் தெரியாத நூற்றுக்கணக்கான உபதேசியார்களும், தங்கள் இரத்தத்தாலும், வியர்வையாலும், கண்ணீராலும் விதைத்த இந்த விசுவாசப் பயிரை, நாம் நமது சுயநலத்தால் அழித்துவிடக் கூடாது. அவர்களின் தியாகத்தின் மீது, ஒரு உண்மையான, பரிசுத்தமான, கிறிஸ்துவை மையமாகக் கொண்ட ஒரு திருச்சபையைக் கட்டியெழுப்புவதே, நாம் அவர்களுக்குச் செய்யும் உண்மையான அஞ்சலியாகும்.
Christian Historical Society
________________________________________
படங்கள் மற்றும் ஆதாரத் தகவல்:
திரு. மன்னா செல்வகுமார்
கிறிஸ்தவ மரபு ஆய்வாளர்
________________________________________