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19/12/2025

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Con la sentenza n. 118/2025 la Corte Costituzionale è intervenuta in merito alla tutela spettante in caso di licenziamento illegittimo da parte di un’azienda con non più di 15 dipendenti per lavoratori sottoposti al d.lgs. 23/2015.

Con la sentenza in oggetto i Giudici hanno stabilito l’incostituzionalità del tetto massimo previsto dall’art. 9, comma 1 («e non può in ogni caso superare il limite di sei mensilità»).

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18/12/2025

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L’assenza di una riconosciuta leadership climatica, in grado di catalizzare e ravvivare il multilateralismo in ambito ESG, ha prodotto l’effeto che soltanto un terzo dei 194 Paesi partecipanti ha aggiornato i propri impegni nazionali di riduzione delle emissioni di CO2.

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✍️ Pietro Massimo Marangio

17/12/2025

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L’assenza di reali vantaggi, la complessità applicativa e la mancanza di risorse hanno impedito di raggiungere gli obiettivi di deflazione penitenziaria e alleggerimento dei carichi giudiziari.

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✍️ Massimiliano Castagna

16/12/2025

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Lo ha chiarito la Suprema corte con una “informazione provvisoria”; sì però a un nuovo inoltro alla casella corretta ma il ricorrente resta esposto al rischio inammissibilità per tardività.

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✍️ Francesco Machina Grifeo

15/12/2025

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Il tutto corredato da approfondimenti a cura di Esperti del Gruppo 24 ORE.

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11/12/2025

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Il censimento rende valide le sole sanzioni elevate tramite gli apparecchi presenti nell’elenco. Inoltre, il Mit supera l’orientamento giurisprudenziale che distingueva omologazione e approvazione ora asseritamente equivalenti.

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✍️ Laura Biarella

09/12/2025

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È in programma a Latina venerdì 12 dicembre 2025, dalle ore 15:00 alle 18:00, il convegno promosso dall’Associazione Forense Avvocati di Aprila, con il patrocinio dell’Ordine degli Avvocati di Latina e della Fondazione dell’Avvocatura Pontina “Michele Pierro”, dal titolo “AI e controlli nel rapporto di lavoro: sanzioni, stress. lavoro-correlato e ammissibilità delle prove digitali”.

Il convegno vuole approfondire alcuni aspetti che riguardano il Diritto del Lavoro, tra riforme e innovazione tecnologica, e indagare i rapporti, analizzando tanto gli aspetti sostanziali, quanto quelli processuali, esaminando le sanzioni disciplinari nell’era dei controlli intelligenti. Spazio, infine, a un focus sullo stress lavoro-correlato, tra gli obblighi del datore di lavoro e la tutela del lavoratore.

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08/12/2025

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Facciamo una breve rassegna delle più recenti sentenze in merito alla mediazione demandata dal giudice.

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✍️ Federico Ciaccafava

05/12/2025

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Una questione contraddittoria, nel diritto penale del lavoro italiano, è rappresentata dal rapporto tra il principio fondamentale dell’inescusabilità dell’ignoranza della legge e l’accessibilità a un corpus normativo essenziale per la sicurezza sul lavoro: le norme tecniche UNI

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✍️ Nicolò Ferraris

04/12/2025

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La sede è l’elemento che tiene insieme l’intero impianto giuridico del procedimento: stabilisce la lex arbitri, determina quali giudici possono intervenire e condiziona riconoscimento ed esecuzione del lodo.

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✍️ Andrea Sganzerla

03/12/2025

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Prontuario pratico per un utilizzo conforme e responsabile - Estratto da Compliance - Il Mensile, 28 novembre 2025, n. 31 - p. 7.

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✍️ Nicola Sandon

01/12/2025

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La Cassazione conferma la mancata applicazione della misura cautelare sospensiva della sanzione disciplinare se il professionista non prova il fumus boni iuris e che sussiste il periculum in mora.

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✍️ Paola Rossi

Indirizzo

Milan

Sito Web

https://ntplusdiritto.ilsole24ore.com/

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