20/06/2025
🔴 1. إلغاء شرط التقدير الجامعي والعُمر والجنس من إعلانات التوظيف، ما لم توجد مبررات ضرورية ومثبتة، ويُشترط ذكرها صراحة في الإعلان.
🔴 2. في حال تحديد شرط العمر، يجب الاكتفاء فقط بذكر سنة الميلاد، دون تحديد دقيق للعمر #تنويه :تم ترك القرار لكل وزارة أو جهة مختصة، لتحديده حسب ما تراه مناسبًا لطبيعة تعييناتها.
🔴 3. عدم طلب أي وثائق شخصية مع طلب التوظيف، مثل: الهوية الشخصية -- دفتر العائلة شهادة عدم المحكومية -- دفتر خدمة العلم
🔴 4. للتطور الوظيفي يسمح لمن هو على رأس عمله بالقطاع العام التقدم للاعلان المفتوح
🔴 5. يُكتفى فقط بإرفاق صورة ضوئية (Scanner) من الشهادة الجامعية المطلوبة.
