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Worker's Resort

Worker's Resortは、オフィスをより良い環境へと進化させていくのに必要なヒントが集まる、オフィスマネージャーのためのリサーチネットワークです。

「オフィスって必要？」
テクノロジーの発達や、ワークスタイル・人材の多様化により、場所に捉われず働ける環境が普及してきています。
通勤によるストレスや、非効率なスペースの存在、それでもかかる賃料や維持費。
オフィスって本当に必要でしょうか？

オフィスに求められる価値は、これまでから大きく変化しています。
企業はほかには代え難い場所と機会を、生み出していかねばなりません。

タイトルのResortには「人々が集まる行楽地」「頼りの綱」「リピートする場所」という意味があります。
観光地やリゾートが顧客満足度を追求するように、オフィスはワーカーのエンゲージメントを高めていく。
必要な時に頼れ、リピートする場を提供し続ける事が、これからの企業の努めであると思うのです。

人生における生涯労働時間は約10万時間といわれています。
このサイトでは先進的なオフィスやそこで活躍する人物、企業文化に触れながら、
Worker’s Resortの実現と働く人々の幸せにつながる情報を、届けていきたいと思います。

23/07/2025

🤖人型ロボットが職場にやってくる未来🤖

皆さん、ヒューマノイド（人型）ロボットが進化しているのをご存じでしょうか？ 2025年はその量産元年とも言われていて、人型ロボットが私たちの職場に導入される日が近づいているんです！

人間と同じ形をしているからこそ、もっと自然に協力し合ったり、対面でコミュニケーションを取ったりできるのが大きな魅力。ロボットと人との心理的な距離もぐっと縮まりそうですよね！🤝

実は今、ロボット開発は「自動化」だけでなく、人間みたいに「認識」する技術や、生理的な状態を模倣する研究にシフトしています。

でも、「うちの会社に合うのかな？」という疑問も当然ありますよね。ハーバード・ビジネス・レビューでも、企業が導入する際は、業務内容や職場の文化に合うか慎重に見極めるべきだと提言しています。

もし適切に導入できれば、ヒューマノイドは単なる機械ではなく、親しみやすく信頼できるパートナーとして、私たちとロボットの新しい「協働」の形を生み出してくれるはず。

未来の働き方がどう変わるか、もっと詳しく知りたい方は、
コメント欄のリンクから記事をチェックしてみてください！

17/07/2025

「イルカと話したい！」そんな夢を追い続けて50年！海洋生物学者の村山司先生の研究には、人間関係やチームワークにも役立つコミュニケーションのヒントが隠されています✨

イルカって、怒ったり開き直ったりと、人間にそっくりな部分が多いんだとか！名詞や動詞を理解するだけでなく、まるで「遊び」みたいに仲間と情報を伝え合ってるらしいんです🐬

特に注目なのが、「心に余裕が生まれると、好奇心が刺激され、学習意欲が高まる」というイルカの習性。これは現代の働き方にもたくさんの気づきを与えてくれますよね🤔

「なぜイルカは「遊び」のコミュニケーションができるの？」
「イルカの社会性と脳の大きさの、驚きの関係とは？」
「私たちの仕事や毎日に、イルカから学べることってなんだろう？」

ちょっと気になるな、と思ったら、ぜひコメント欄から記事を読んでみてくださいね✨

14/07/2025

機械翻訳だけじゃムリ！多国籍チームには「ブリッジ人材」が必要不可欠✨

「うちのグローバルチーム、なんか微妙に話が噛み合わない…😩」
それ、もしかして文化の「常識」の違いが原因かも？🤔

単に言葉を訳すだけじゃ伝わらない、空気感や背景まで理解して橋渡しをしてくれるのが「ブリッジ人材」！

彼らは、違う国のメンバー同士の誤解をなくして、
チームを一つにするスペシャリストなんです✨

AIでは難しい「人の気持ちを汲み取る力」や
「信頼関係を築く力」で、チームの生産性を爆上げ！🚀
あなたのチームにも、そんな架け橋となる存在、必要じゃないですか？😊

実は「ワークプレイス」にも、「ブリッジ人財」のような橋渡しの機能を持たせることが可能！
詳しくは、コメント欄から記事をご覧くださいね👀

07/07/2025

あなたはなぜ「働いていると本が読めなくなる」のか、考えたことはありますか？📚

ベストセラーの著者・三宅香帆さんが指摘するのは、その原因が個人の努力不足ではなく「社会の仕組み」にあるという衝撃の事実。

仕事に「全身全霊」を注ぐことが美徳とされる現代で、読書や他者との交流に必要な“余白”を失っていませんか？

記事では、私たちがもっと人間らしく生きるための新しい働き方、「半身（はんみ）で働く」という選択肢を提案しています。これは、柔軟な働き方で企業も個人も豊かになる未来への鍵🔑

「自分の働き方は、このままで良いのか？」
「組織全体の生産性を損なうことなく、皆が半身で働くためにはどうすればいい？」

そう感じた方は、この記事を読んで、新しい働き方のヒントを見つけてください🌱
詳しくは、コメント欄のリンクから記事をチェックしてくださいね👀

※こちらは2週間限定の公開記事となっております。総務など、オフィス運用・管理に携わるご担当者の方はこの機会にぜひご登録ください！
（ご登録いただくとすべての記事をご覧いただけます）

ご登録はこちらから👇
https://www.workersresort.com/registration

30/06/2025

2035年のオフィス、どうなる？🤔

未来の日本では、労働力不足が深刻化すると予測されています。

そんな中、「創造性」を生み出すオフィスがこれまで以上に重要になるのをご存じでしょうか？🏢

千葉大学の林立也准教授が提唱する「ウェルネスオフィス」は、単なる快適な空間を超え、従業員の健康促進、知的生産性の向上、そして企業価値の向上に貢献します。

記事では、オフィスがどうすれば「創造性」を高める場になるのかを詳しく解説！✨

ウェルネスオフィスの第一人者である林立也氏の連載最終回となっています。ぜひコメント欄のリンクから記事をご覧ください！

23/06/2025

デザインの最前線✨ニューヨーク「ICFF 2025」に潜入🖊

先日、参加したのは、北米最大級の現代インテリア見本市「ICFF 2025」！

今年のテーマは「調和あるデザイン」で、世界中から450以上のブランドが集結しました。

特に印象的だったのは、五感に訴える空間設計の重要性を説いた音響パネルブランドTurfのセッションや、「座ったまま動ける椅子」で常識を覆した北欧家具HÅG！

HÅGは再生素材も取り入れ、サステナビリティも両立しています🍃

サステナブルな素材開発、感性に訴える空間設計、そして身体性への配慮は、これからの働き方や都市のあり方を大きく変える出発点となります。

未来の働く場や都市空間を考えるヒントが満載の「ICFF 2025 」の現地レポートは、ぜひ下記のリンクからチェックしてくださいね！👀

コメント欄のリンクからも記事をご覧いただけます✨

17/06/2025

#ワーケーションが拓く、新しい働き方と社会の未来とは？ ✨

「ワーケーション」とは、仕事と休暇を組み合わせ、場所にとらわれずに働く新しいスタイルのこと！
実は、この柔軟な働き方は、単なる気分転換以上の価値を秘めています☕

従業員の仕事への満足度向上や心身のリフレッシュに繋がり、企業にとってはエンゲージメント強化やコミュニケーション活性化に貢献します。

さらに、地域社会では移住促進や企業誘致、起業支援といった地方創生に繋がり、企業のCSR（社会的責任）向上にも寄与します。

リモートワークや育休など、多様な働き方が求められる現代において、ワーケーションは個人の人生を豊かにし、企業の成長、そして地域との共生を可能にする重要な要素🍀
ワーケーションの価値はますます高まっていくでしょう。

新しい働き方の可能性について、もっと詳しく知りたい方は、
ぜひ記事をご覧くださいね！
コメント欄のリンクからも記事をご覧いただけます👀

10/06/2025

朝から「ごきげん」に最高のパフォーマンスを発揮する方法、知りたくないですか？

「朝活っていいって聞くけど、なかなか続かない…」
「チーム全体の生産性を上げたいけど、どうすれば？」

そんなあなたに朗報です！✨

早起きの伝道師「5時こーじ」さんに、組織のワークパフォーマンスを向上させる「ごきげん」朝型生活の秘訣をお伺いしました🎤

実は、朝型生活には３つのメリットがあるのだそうです。
✅ 自己肯定感アップ
✅ 自分時間でスキルアップ＆リフレッシュ
✅ 人間関係も良好になる「ごきげん」状態をキープ

個人だけでなく、企業の生産性アップにも繋がる目からウロコの情報が満載！マネジメント層の方には特に響く内容かもしれません…！

「早寝」が鍵ってどういうこと？「早起き部」って何！？
👇続きはコメント欄からのリンクから記事をチェックしてくださいね！

04/06/2025

ウェルネスオフィスの提唱者として知られる林立也先生の連載企画、待ちに待った第5回が公開されました🏢✨

今回は、社員の一体感を高め、新しい働き方を生み出した結果、社員満足度が大幅に向上し、採用活動にも良い影響が出ているという、水処理大手・栗田工業の取り組みに注目✨

2023年に第36回日経ニューオフィス賞を受賞した、クリタグループの研究開発拠点「Kurita Innovation Hub（KIH）」で行われたオフィスの効果に関する定量的な検証と、その結果を受けて練られた東京本社（中野区）のオフィス計画について、林先生がインタビュー形式で深堀しています🎤

オフィスを「単なる働く場所」から「働きがいを生む場所」へと進化させるためのヒントが詰まった記事となっています！ぜひコメントのリンクからご覧ください👇

30/05/2025

ハイブリッドワークが当たり前になった今、チームのコラボレーションがすごく重要になってきました🙌

ただ、Avocorの最新レポート「Collaboration Reimagined」によると、非効率な会議が増えてみんな「会議疲れ」になっちゃっているのだとか…😥

Microsoftの調査では、仕事時間の60%が会議やチャットで、集中できる時間はたった40%というデータも！😱

ムダな会議を増やすよりも、「いつ、どんなコラボレーションが必要か？」を見極めることが肝心です🔑 では、いったいどうすればよいのでしょうか？🤔

その秘訣は記事でご紹介しています！チームの生産性をグンと上げて、もっと大きな成果に繋がるためのカギが詰まった記事となっていますので、ぜひご覧くださいね！

21/05/2025

働き方の多様化が進む今、オフィスのあり方に悩む企業も多いのでは？🤔

そこで、武蔵野美術大学の丸山幸伸教授と、働く「場」と「デザイン」について深掘りしました！🏢✨（今回は後編です。前編はこちらからどうぞ👉https://www.workersresort.com/articles/12370/）

イノベーションを生むためには、オフィスを単なる「箱」ではなく、「社会と接続するワークプレイス」として拡張することが重要なんだそう💡

リモートワークが普及した今、人が集まるオフィスには、従業員のエンゲージメントを高める「祈りもの」と、それにまつわる「物語」が必要不可欠だといいます。

いったいどういうことなのか、気になりますよね！？🤔その答えは、ぜひ記事をご覧ください！
コメント欄のリンクから記事をご覧いただけます✨

16/05/2025

✨未来の社会を除き見！？AIが創り出す驚きの世界とは🌍

エモスタCEO小川氏が進める「社会シミュレーション」研究がすごいんです😳 人間同士のリアルなやり取りを、AIエージェントがコンピュータ上で再現することができるのだそう💻 AIがまるで人間みたいに自然な会話をするのだろうです。

研修やワークショップでの活用も期待されており、参加者情報をAIに入れるだけで、事前に相性の良いグループ分けができる可能性も🤝

さらに、AIに、人間らしい不完全さ（勘違いや衝動的な行動）を持たせることで、より現実に近いシミュレーションを目指しているのだとか💡

そんな最先端の研究内容や、AIと共存する未来で私たちがどう関わっていくべきかについて深く掘り下げています📚

「AIと一緒に働く未来ってどんな感じ？」
「もっと詳しく社会シミュレーションについて知りたい！」

そう思った方は、ぜひ記事をチェックしてみてくださいね👇

住所

Chiyoda-ku, Tokyo

営業時間

月曜日	09:00 - 18:00
火曜日	09:00 - 18:00
水曜日	09:00 - 18:00
木曜日	09:00 - 18:00
金曜日	09:00 - 18:00

ウェブサイト

https://www.workersresort.com/

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