25/10/2025
🪟👨💼NHÂN VIÊN CỬA SỔ - 2 MẶT CỦA CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG TRỌN ĐỜI TẠI NHẬT?
Bạn có biết ở Nhật có hẳn thuật ngữ Madogiwa-zoku để chỉ những nhân viên làm việc lặng lẽ ở khu vực gần cửa sổ?
Nhật Bản được biết đến với chính sách “tuyển dụng trọn đời” khi công ty không sa thải những nhân sự lâu năm, như một cách thể hiện sự trung thành và tử tế của công ty đối với nhân viên, không quay lưng với lao động dù họ đã lớn tuổi. Họ vẫn được giữ danh thiếp, chỗ ngồi, vẫn có chức danh và được xã hội công nhận.
Tuy nhiên, đây dường như chỉ là hình thức bởi công việc nhạt nhoà, chỗ ngồi cũng bị chuyển ra xa khỏi khu vực trung tâm của văn phòng. Không chỉ đơn thuần là đặt bàn làm việc gần cửa sổ, đây còn là khu vực xa điều hoà, gần nắng gắt, gần như bị cô lập với những bộ phận còn lại của công ty. Không còn ai tìm đến xin ý kiến, không còn mục tiêu sự nghiệp nào để phấn đấu, họ trở nên vô hình tại chỗ làm.
Bề ngoài, đây là sự tri ân và tử tế với những nhân sự lớn tuổi, tuy nhiên mặt trái, đây là sự “sa thải mềm” với những nhân viên không còn được công ty chú trọng.
Đáng lo ngại hơn khi ngày một nhiều lao động trẻ cũng gia nhập vào hội cửa sổ này. Có thuật ngữ riêng dành cho họ: Neet công sở (Shanai niito), khi nhân sự trẻ đánh mất cơ hội học hỏi, không được xây dựng kĩ năng và mối quan hệ cần thiết trong sự nghiệp.
Bạn nghĩ sao về những nhân viên cạnh cửa sổ này?
|Nguồn: Tổng hợp|
👉Theo dõi để biết thêm về Nhật Bản nhé!
![[Độc lạ Nhật Bản] CÔNG VIÊN NHỎ NHẤT THẾ GIỚI RỘNG BẰNG 4 TỜ A4?!Công viên Minuscule nằm ở thị trấn Nagaizumi, tỉnh Shiz...](https://img5.medioq.com/370/390/755053233703902.jpg)
