27/10/2025
အချိန်ပိုတွေလုပ်ဖို့ အသင့်ပဲလား ဒါမှမဟုတ်
Work life balance ဘက်ကိုပဲသွားချင်ပါသလား
✅ခုလက်ရှိအချိန်ပိုသတ်မှတ်ချက်
အလုပ်သမားတစ်ယောက်က တစ်လကို 45နာရီထက်မကျော်ရန် တစ်နှစ်ကို360နာရီထက်မကျော်ဖို့ သတ်မှတ်ထားတာပါ။ဘယ်လောက်ပဲအလုပ်များတဲ့ လုပ်ငန်းခွင်ဖြစ်ပါစေ 80နာရီကိုကျော်လုပ်လို့မရပါဘူး။သူကလည်းတစ်နှစ်စာပြန်ကြည့်ရင် 360နာရီအတွင်း ရှိနေရမှာဖြစ်ပါတယ်။အကယ်၍ မလိုက်နာနိုင်ခဲ့သည်ရှိသော် 6လအောက်ထောက်ဒဏ်နဲ့ သောင်း
30အောက်ငွေဒဏ်ကို ကုမ္ပဏီဘက်ကကျခံရမှာဖြစ်ပါတယ်။
✅ဒါကိုဘယ်လိုပြောင်းချင်တာလဲ
ဝန်ကြီးချုပ်Takaichiဦးဆောင်တဲ့ အစိုးရသစ်ကဒီစနစ်ကို ပြောင်းလဲဖို့ လုပ်ချင်နေတာပါ။လုပ်သားတစ်ဦးချင်းစီရဲ့ကိုယ်စိတ်ကျန်းမာရေးနဲ့ သူရဲ့ရွေးချယ်မှူအပေါ်မှာလိုက်ပြီး ကန့်သတ်ချက်တွေကို လျော့ချပေးဖို့လုပ်မှာပါ။ ကျန်မာရေးလည်းကောင်းတယ် လုပ်ချင်စိတ်လည်းရှိတယ်ဆိုရင် မတားဘူး ပေးလုပ်မယ်ဆိုတဲ့ သဘောမျိုးပါ။ဒီကိစ္စကို အသေးစိတ်အကောင်အထည်ဖေါ်ဖို့ကို ကျန်းမာရေးနဲ့အလုပ်သမားရေးရာဝန်ကြီးသစ် Ueno ကိုညွှန်ကြားထားတာဖြစ်ပါတယ်။ဒါကြောင့် သိပ်မကြာခင်မှာပဲ အသေးစိတ်အချက်အလက်တွေ သိလာရနိုင်ပါတယ်။
✅အကျိုးနဲ့အပြစ်
ငယ်တုန်းရွယ်တုန်း တိုင်းတပါးရောက်တုန်း ဝင်ငွေရှာချင်တဲ့ လူငယ်လူရွယ်တွေအတွက်တော့ အခွင့်အရေးတစ်ခု ဖြစ်လာနိုင်ပါတယ်။ Work life balance ကိုအရေးပေးတဲ့ သူများအတွက်ကတော့ သိပ်ကောင်းတဲ့သတင်းတစ်ခုတော့ မဟုတ်လောက်ပါဘူး။ဒီကိစ္စနဲ့ဆက်စပ်ပြီး 4週8休ဆိုတဲ့ တစ်လရှစ်ရက်နားရတဲ့စနစ်အပေါ်မှာလည်း သက်ရောက်မှူရှိနိုင်ပါတယ်။နောက်ထပ်ကြားမိတာတော့ များမကြာမီနှစ်အနည်းငယ်အတွင်း ဂျပန်နိုင်ငံရဲ့ပင်စင်စနစ်ဟာလည်း အသက်70ကျော်မှစတဲ့စနစ် အဖြစ်ပြောင်းလဲလာဖို့ အလားအလာရှိနိုင်ပါတယ်။
Work life balance ကပဲဆက်လက်ဦးဆောင်သွားမလား
ခေတ်နောက်ပြန် ဆွဲသလိုဖြစ်နေတဲ့ စနစ်သစ်ကပဲ ဦးဆောင်သွားမလား ကတော့ အမြင်တွေကိုပြောပြပေးကြည့်ပါဦးဗျာ။
Ps:အောက်က ပုံက ကျွန်တော် အလုပ်လုပ်နေတဲ့ပုံမဟုတ်ပါဘူး 😁😁
#fypシ゚viralシfypシ゚viralシalシ
#ဂျပန်