Dmitrii Efremov - HR Gamification

Dmitrii Efremov - HR Gamification Head по корпоративной культуре и Коммуникациям в Kulikov. Игротехник, тренер по гибким навыкам

KFC Night Run by крутой забег, когда 1000 Бишкекчан прошли десятки километров бок о бок.Спасибо организаторам — всё чёт...
17/06/2025

KFC Night Run by крутой забег, когда 1000 Бишкекчан прошли десятки километров бок о бок.
Спасибо организаторам — всё чётко, ярко, безопасно, атмосферно.
И отдельная благодарность .team шанс выйти на трассу и за фирменный мерч, который видно даже в ночи!
Кстати, а вы задумывались, Зачем бренды бегают?

Вы от несколько мыслей:
Живая репутация
Бегущие люди на старте и финише - это реклама бренда работодателя.
Команда, которая реально бежит дистанцию - это доказательство того, что бренд за здоровый движ.

Совместный забег = микс эндорфинов + общая цель.
После пяти километров бок о бок «отделы» исчезают, остаётся одинаковый темп и взаимная поддержка.
Это самый честный нетворкинг: финишируем - и уже есть тема для разговора, фото и сторис с отметкой бренда.

И да, бизнес-марафон похож на беговой: главное - держать темп, помогать тем, кто рядом, и не забывать радоваться каждому финишу.

До новых стартов!
За фото спасибо нашему корпоративному фотографу

Завершился турнир .team Оставлю фото здесь на память.
04/06/2025

Завершился турнир .team
Оставлю фото здесь на память.

Последние два месяца были плотно забиты тренингами, выступлениями, модерацией. Казалось, разговаривал бесконечно.И вот н...
01/06/2025

Последние два месяца были плотно забиты тренингами, выступлениями, модерацией. Казалось, разговаривал бесконечно.

И вот наступает момент, когда уже не хочется ни говорить, ни писать, ни даже смотреть в телефон. В такие дни понимаю, что батарейка на нуле и пора её зарядить.

Мой проверенный способ - это цифровой детокс и единение с природой. Несколько часов тишины, лес или горы и не брать в руки телефон.
Просто перезагрузка в режиме «вне зоны доступа».

А как вы восстанавливаете свою социальную батарейку?

Играли в “Бункер”?Вроде простая игра. Тянем карточки — профессия, здоровье, навык, иногда даже странная привычка.Каждый ...
10/05/2025

Играли в “Бункер”?
Вроде простая игра. Тянем карточки — профессия, здоровье, навык, иногда даже странная привычка.
Каждый начинает играть свою роль:
один — спасатель, другой — манипулятор, третий просто прикалывается, чтобы не вылететь первым.
⠀
Смешно? Поначалу — да.
Но потом вдруг ловишь себя на мысли:
а если не игра? если серьёзно?

Если завтра всё резко поменяется, и люди будут выбирать, с кем идти дальше —
не за KPI, не за отчёты, не за статус в визитке…
а за то, что ты умеешь делать по-настоящему.
⠀
Что ты скажешь?
Что умеешь?
Что несёшь?
⠀
Какая твоя внутренняя карта, если снять все социальные регалии и требования?
Что ты можешь дать людям?
Какой ты, когда не на рабочем месте, а просто — в команде, в кризисе, в жизни?
⠀
Если пока не ясно — может, это и есть тот вопрос, который стоит себе задать.
Не чтобы поймать тревожку. А чтобы начать расти.
⠀
Потому что кто-то останется за дверью.
А кто-то будет спасать мир.

У тебя есть карты, чтобы тебя взяли в бункер?

Заметил, что личный контент залетает лучше рабочего. Ну тогда оставлю это здесь. Спасибо за длинные майские каникулы. Ка...
07/05/2025

Заметил, что личный контент залетает лучше рабочего. Ну тогда оставлю это здесь. Спасибо за длинные майские каникулы.
Как и планировал, сыночка с рук не отпускал по возможности😅
Вообщем и целом, случился идеальный момент, чтобы замедлится и провести его вместе с семьей, наполнившись нежностью и теплом.
Но заметил, что не могу не думать о проектах и работе. Зато это замедление помогает оттянуть пружину 🔥

Когда мы готовим - в фокусе не сцена, а участник.Поэтому и интерактивы делаем, не для разбавления контента, а для вовле...
23/04/2025

Когда мы готовим - в фокусе не сцена, а участник.
Поэтому и интерактивы делаем, не для разбавления контента, а для вовлечения и погружения.

Мы не хотим, чтобы люди только слушали.
Хочется, чтобы они включались, говорили, смеялись и получали удовольствие.
Чтобы проживали, а не «потребляли» контент.

Поэтому мы заранее продумываем активности:
Для этого провели ряд встреч c и .hr

Приготовили геймификацию действующую на протяжении всего мероприятия и активности между выступлениями.

Мы за то, чтобы участник ушёл и с полезным материалом и хорошим настроением.
До встречи на форуме.

Address

Bishkek

Telephone

+996772146003

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Dmitrii Efremov - HR Gamification posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Dmitrii Efremov - HR Gamification:

Shortcuts

Share

Category