https://imean.io/, http://my.imean.io/, https://www.instagram.com/imean.io/

IMean, Казахстан, Almaty (2025)

11/08/2025

Недавно я наткнулся на очень интересный глобальный отчет одной из международных консалтинговых компаний, который показывает, что за последние два года более половины исследуемых компаний столкнулись с экономическими преступлениями. Это подчеркивает серьезность проблемы мошенничества на современном рынке. Рост финансовых махинаций, включая манипуляции с отчетностью и хищения, является одним из самых опасных вызовов для бизнеса. Киберпреступления также быстро растут, особенно на фоне массового перехода к удаленной работе и цифровизации процессов. Такая ситуация требует от организаций переосмысления своих подходов к безопасности и контролю.

В отчете отмечается, что многие компании стали уязвимы из-за сокращения бюджетов на аудит и контроль в условиях экономической неопределенности. Быстрое внедрение новых технологий без достаточного управления усугубляет риски мошенничества и других злоупотреблений. Безопасность данных и доверие партнеров — ключевые факторы успеха, и игнорирование этих угроз может привести к серьезным последствиям для репутации и финансов компании.

Документ служит важным предупреждением и источником ценной информации для стратегического планирования и усиления мер защиты, чтобы справиться с этими вызовами. , #экономика, #мошенничество, #кибербезопасность, #цифровизация

03/08/2025

Недавно я поделился историей о том, как наши два стажера быстро освоили тестирование и даже написание автотестов, превратившись в востребованных IT-специалистов. Это отличный пример того, как можно построить карьеру без специального образования — достаточно желания и практики в стартапе.

Сегодня хочу продолжить и поговорить о том, почему стартаповская атмосфера — лучший учебный полигон для развития IT-профессии. В стартапах всё быстро меняется, нужно уметь оперативно принимать решения и учиться на ходу. Такой опыт невозможно получить в традиционных крупных компаниях с их бюрократией.

Кроме того, работа в стартапе даёт свободу для творчества и инициативы. Именно здесь рождаются идеи, которые могут поменять рынок. Наши стажеры почувствовали этот дух, и один из них уже планирует запускать собственный стартап, вдохновлённый тем, что увидел и сделал у нас.

Если вы начинаете свой путь в IT или хотите сменить профессию, рекомендую не ждать идеальных условий. Погружение в атмосферу стартапа — это возможность быстро научиться, получить реальные навыки и понять свои сильные стороны.

Поделитесь в комментариях, был ли у вас опыт работы в стартапе? Какими навыками он вас обогатил? #стартап, , #обучение, #развитие, #мотивация

02/08/2025

В нашей команде два стажера, которые за считанные 2-3 месяца прошли настоящий путь превращения из новичков в востребованных специалистов по тестированию. Сначала ребята осваивали ручное тестирование, внимательно изучали процессы и нюансы, а затем быстро перешли к написанию автотестов. Это не просто освоение навыков, а реальный старт карьеры в IT, который открывает массу перспектив.

Сегодня многие компании, особенно средние и крупные, активно формируют IT-подразделения и ценят профессионалов, умеющих качественно и эффективно тестировать продукты. Зарплаты тестировщиков в таких компаниях достойные, и при этом нет жёстких требований по специальному образованию. Главное — желать учиться, работать и погружаться в технологическую атмосферу.

Наши стажеры именно так и поступили — погрузились в работу, учились на практике и выросли вместе с проектом. Один из ребят уже мечтает о собственном стартапе, вдохновившись атмосферой инноваций и командного духа. Они оба прониклись культурой, которая помогает расти и развиваться.

Этот опыт доказывает: даже без профильного образования можно построить успешную карьеру в IT, если не бояться брать ответственность и пробовать новое. Работать в стартапе — это отличный лайфхак для старта, где можно быстро получить нужные навыки и понять, в каком направлении двигаться дальше.

Неужели это не круто? Ведь главное — это желание, команда и готовность учиться каждый день. #тестирование, #стартап, , #автотестирование, #развитие, ,

31/07/2025

За время работы с командой и стратегическими сессиями я понял несколько важных вещей. Во-первых, талант не зависит от возраста. Особенно стоит присмотреться к молодым ребятам — у них часто нестандартный подход, свежие идеи и энергия, которые могут реально вывести продукт на новый уровень.

Во-вторых, стратегические сессии — отличный способ объединить команду и найти лучшие решения вместе. С их помощью мы формируем общее понимание целей, вдохновляем друг друга и делаем продукт лучше. Такие встречи помогают нам быстро адаптироваться к изменениям и видеть новые возможности. Чем больше мы их проводим — тем сильнее становится наша команда и наш продукт. #стартап, #таланты, #команда, #рост, #инновации, #идея

30/07/2025

Начало любого стартапа — это всегда шаг в неизвестность. Ты стоишь на пороге, полный идей и амбиций, но вместе с этим появляется и страх: получится ли создать что-то действительно ценное? Многие сталкиваются с дилеммой — рискнуть или остаться в зоне комфорта.

Когда я начал свой путь, я тоже переживал эти сомнения. Но каждый день, работая над проектом вместе с командой, я понимал, что стартап — это не просто бизнес, это испытание для ума и духа. Это возможность доказать самому себе, что с правильной идеей и хорошими людьми можно создавать продукты, которые находят отклик на рынке и помогают людям.

Сегодня я убеждён: стартап — это мощный вызов и огромный потенциал одновременно. Риск есть всегда, но именно он даёт шанс сделать что-то своё, уникальное и востребованное. Если у вас есть идея — не бойтесь идти вперёд. Объединяйте усилия, учитесь на ошибках и двигайтесь к своей цели. Это путь тех, кто готов создавать настоящее будущее.

Если нужны консультации/совет - я готов подсказать, дать совет! #стартап #вызов #команда #продукт #мотивация #инновации

29/07/2025

Хочу поделиться опытом проведения стратегических сессий в стартапе.
Стратегические сессии в стартапе — это одна из очень важных вещей, которая помогает нам двигаться вперёд и развивать продукт. Когда команда собирается вместе, чтобы обсудить планы и задачи, это не просто про работу, а про объединение и понимание, куда мы идём.

В эти моменты, особенно круто, когда молодые и креативные ребята делятся своими идеями — у них свежий взгляд и они не боятся мыслить нестандартно, что часто приводит к классным результатам.

В связи с быстром развитием ИИ, да и в целом с быстрым развитием самыых разнообразных технологий, когда всё меняется очень быстро, именно такие «свежие головы» помогают найти уникальные решения и сделать продукт действительно интересным. Молодёжь приносит энергию и новые идеи, которые могут вдохновить всю команду. В следующем посте расскажу, почему важно всегда обращать на них внимание и как стратсессии помогают нам вместе расти и развиваться. #стартап, #стратегия, #команда, #креативность, #молодые, #инновации

22/07/2025

Крупнейшая аграрная выставка Jańa Dala / Green Day 2025 состоялась 17-18 июля на демонстрационных полях агрофирмы «Ақтық» в Акмолинской области. В мероприятии приняли участие более 200 компаний из 20 стран, включая Австрию, Великобританию и Японию. Более пяти тысяч специалистов посетили выставку, чтобы ознакомиться с передовыми технологиями и инновациями в сельском хозяйстве. 🌾

Национальный управляющий холдинг «Байтерек» и его дочерние организации играют ключевую роль в поддержке агропромышленного комплекса. В 2025 году через флагманские программы было профинансировано более 7400 сельхозпроизводителей на сумму свыше 485 млрд тенге. 🏦

АО "Аграрная кредитная корпорация" (АКК) предлагает программы льготного кредитования и лизинга, включая "Кең дала" и "Агробизнес 2.0", с фиксированной ставкой 12,6% годовых. Эти инициативы поддерживают фермеров в реализации крупных инвестпроектов. 🚜

АО "КазАгроФинанс" продолжает программу льготного лизинга для приобретения сельхозтехники. В 2025 году на эти цели предусмотрено 250 млрд тенге. Программа стимулирует развитие отечественного сельхозмашиностроения. 📈

АО «Банк Развития Казахстана» поддерживает переработку и инфраструктурные проекты в агросекторе. Финансирование направлено на мясопереработку, производство растительных масел и теплицы. Интеграция государственных инструментов развития в аграрный сектор демонстрирует устойчивую поддержку фермеров. 🌱

---

The largest agricultural exhibition, Jańa Dala / Green Day 2025, took place on July 17-18 at the demonstration fields of the "Ақтық" agrifirm in the Akmola region. Over 200 companies from 20 countries, including Austria, the UK, and Japan, participated. More than five thousand specialists visited the exhibition to explore cutting-edge technologies and innovations in agriculture. 🌾

The National Managing Holding "Baiterek" and its subsidiaries play a crucial role in supporting the agro-industrial complex. In 2025, flagship programs financed over 7,400 agricultural producers with more than 485 billion tenge. 🏦

JSC "Agrarian Credit Corporation" (ACC) offers preferential lending and leasing programs, including "Kең дала" and "Agrobusiness 2.0," with a fixed rate of 12.6% per annum. These initiatives support farmers in implementing large investment projects. 🚜

JSC "KazAgroFinance" continues the preferential leasing program for acquiring agricultural machinery. In 2025, 250 billion tenge is allocated for these purposes. The program stimulates the development of domestic agricultural machinery manufacturing. 📈

JSC "Development Bank of Kazakhstan" supports processing and infrastructure projects in the agro-sector. Financing is directed towards meat processing, vegetable oil production, and greenhouses. The integration of state development tools in the agricultural sector demonstrates sustainable support for farmers. 🌱

---

Ең ірі аграрлық көрме Jańa Dala / Green Day 2025 шілденің 17-18 күндері Ақмола облысындағы «Ақтық» агрофирмасының демонстрациялық алаңдарында өтті. Австрия, Ұлыбритания және Жапонияны қоса алғанда, 20 елден 200-ден астам компания қатысты. Көрмеге бес мыңнан астам маман қатысып, ауыл шаруашылығындағы заманауи технологиялар мен инновациялармен танысты. 🌾

Ұлттық басқарушы холдинг «Бәйтерек» және оның еншілес ұйымдары агроөнеркәсіптік кешенді қолдауда маңызды рөл атқарады. 2025 жылы флагмандық бағдарламалар арқылы 7400-ден астам ауыл шаруашылығы өндірушілері 485 миллиард теңгеден астам қаржыландырылды. 🏦

«Аграрлық несие корпорациясы» АҚ (АНК) "Кең дала" және "Агробизнес 2.0" сияқты артықшылықты несие және лизинг бағдарламаларын ұсынады, жылдық 12.6% бекітілген мөлшерлемемен. Бұл бастамалар фермерлерге ірі инвестициялық жобаларды жүзеге асыруға қолдау көрсетеді. 🚜

«ҚазАгроФинанс» АҚ ауыл шаруашылығы техникасын сатып алу үшін артықшылықты лизинг бағдарламасын жалғастыруда. 2025 жылы осы мақсаттарға 250 миллиард теңге бөлінді. Бағдарлама отандық ауыл шаруашылығы техникасын өндіруді дамытуға ынталандырады. 📈

Қазақстанның Даму Банкі АҚ агросектордағы өңдеу және инфрақұрылымдық жобаларды қолдайды. Қаржыландыру ет өңдеу, өсімдік майын өндіру және жылыжайларға бағытталған. Ауыл шаруашылығы секторында мемлекеттік даму құралдарының интеграциясы фермерлерге тұрақты қолдау көрсететінін көрсетеді. 🌱 #Байтерек #АгроКазахстан #Агробизнес #АгроТехнологии

19/07/2025

В больших корпорациях одна из главных проблем — это размытая связь между твоими усилиями и конечным результатом. Из-за раздельных «силосов» и многочисленных отделов сложно понять, как твоя работа влияет на общий успех компании. Добавьте сюда сложную иерархию с множеством согласований, и вы получите среду, где инициативу подавляют, а люди начинают просто выполнять свою часть работы без ощущения общей цели и миссии. В стартапе iMean всё иначе: здесь каждый знает, зачем он выполняет ту или иную задачу, и видит, как его вклад помогает пользователю и влияет на продукт в целом. Это объединяет команду, поддерживает высокий уровень мотивации и драйв, которых так не хватает в больших организациях. #стартап, #мотивация, #команда, #успех,

17/07/2025

Разработка ключевых функций в iMean — это не просто ежедневная работа, а настоящее командное приключение, где каждый может внести свой вклад и повлиять на конечный результат продукта. Когда мы запускали такие важные функции, как интеграция с LinkedIn или система отложенного постинга, участие принимали не только разработчики, но и маркетологи, UX-дизайнеры, специалисты по продукту. Было много ситуаций, когда фронтендер предлагал новые UX-решения, а маркетолог вносил изменения в бизнес-логику на уровне бэкенда. В крупных компаниях на это ушли бы недели или даже месяцы согласований и бюрократии, а у нас весь процесс занял всего 2-3 дня от обсуждения до внедрения. Это даёт невероятное чувство причастности к продукту и его развитию, которое вдохновляет продолжать работать ещё усерднее. #стартап, #команда, #влияние, #разработка,

15/07/2025

Я хотел поделиться своим опытом того, как работа в стартапах отличается от работы в крупных компаниях. В стартапе iMean мы ценим скорость и гибкость, которые зачастую недоступны в больших организациях. Здесь решения принимаются быстро, и идеи не задерживаются в бюрократических лабиринтах, которые могут затягивать процесс на недели или месяцы. Каждый сотрудник важен и может увидеть реальный результат своего труда: твоя идея может стать новой функцией в продукте уже на следующий день. Возможность создавать процессы и культуру с нуля, без привязки к устоявшимся правилам, вдохновляет и делает работу по-настоящему захватывающей и драйвовой. Такое чувство значимости и вовлечённости редко встречается в рутинной работе крупных компаний, где бюрократия и многочисленные согласования мешают быстрому движению вперёд. #стартап, , #быстрыеРешения, #работаМечты, #гибкость

05/07/2025

Как я уже говорил, вести соцсети — это необходимость в современном мире. Это способ поделиться своей экспертизой, расширить нетворкинг и стать заметным.

Сам я не всегда любил публичность, но начинаю менять мнение. Публичная активность помогает строить доверие и открывает новые возможности.

Наш сервис imean создан, чтобы помочь сделать первые шаги легко и комфортно, даже если вы не привыкли к вниманию аудитории. Сделайте этот шаг вместе с нами и раскройте свой потенциал! #экспертиза, #нетворкинг, #личныйбренд, #поддержка

04/07/2025

Ведение личного бренда сегодня — это необходимость. Даже многие известные и успешные люди не пренебрегают социальными сетями, ведь "Люди верят людям, люди покупают у людей".

Имена как Илон Маск и Тимур Турлов — отличный пример: несмотря на своё положение, они активно ведут свои аккаунты. Казалось бы, можно расслабиться и доверить всё команде, но они сами показывают свое лицо и мнение. Это формирует доверие у аудитории и привлекает новых последователей.

Ведите личный бренд — это ваш ключ к успеху и влиянию. #личныйбренд, #социальныесети, #успех, #влияние

IMean

11/08/2025

03/08/2025

02/08/2025

31/07/2025

30/07/2025

29/07/2025

22/07/2025

19/07/2025

17/07/2025

15/07/2025

05/07/2025

04/07/2025

Address

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Category