Muan Specialty

25/05/2026

ເມື່ອຄວາມຮູ້ເກົ່າໃຊ້ບໍ່ໄດ້ຜົນໃນໂລກທີ່ມີແຕ່ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ
ໄດ້ເວລາປຸກພະລັງຄົນເບິ່ງການໄກ ໃນເທສະການແຫ່ງອະນາຄົດ!
ໃນງານ SUPALAI Presents CREATIVE TALK CONFERENCE 2026: The Festival of Futuristic Minds ຈັດເຕັມ 2 ມື້ 19-20 ມິຖຸນາ 2026 ນີ້ ທີ່ Paragon Hall, ກຸງເທບ ປະເທດໄທ
ມື້ນີ້ຄວາມປັ່ນປ່ວນຂອງໂລກມີຫຼວງຫຼາຍເກີນຈະນັບດ້ວຍນິ້ວມືໄດ້. ພວກເຮົາທຸກຄົນຕ້ອງພົບກັບບົດທົດສອບທີ່ໂຫດຫິນເຂົ້າມາທ້າທາຍຢ່າງມະຫາສານ ບໍ່ວ່າຈະເປັນພາວະສົງຄາມທີ່ສຸມໃຫ້ຕົ້ນທຶນພຸ່ງສູງຂຶ້ນ, ຄວາມຜັນຜວນທາງເສດຖະກິດເຮັດໃຫ້ແຜນທີ່ເຄີຍວາງໄວ້ຕ້ອງປັບກັນໃໝ່ໝົດ ຫຼື ສິ່ງທີ່ເຄີຍເປັນໄມ້ເດັດ ແລະ ຈຸດແຂງເມື່ອປີທີ່ຜ່ານມາ ອາດກາຍເປັນເລື່ອງພື້ນຖານໃນມື້ນີ້. ໃນຂະນະທີ່ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຕ້ອງຮັບມືກັບໂລກທີ່ການຕະຫຼາດແບບເກົ່າໃຊ້ບໍ່ໄດ້ຜົນ, ລູກຄ້າສະຫຼາດຂຶ້ນ, ມີພຶດຕິກຳໃໝ່ໆທີ່ເລິກເຊິ່ງຂຶ້ນ, ເຂົ້າເຖິງຍາກຂຶ້ນ ແລະ ບໍ່ເຊື່ອໃຈແບຣນງ່າຍໆ ແລະ ສຸດທ້າຍ ກະແສເຕັກໂນໂລຊີທີ່ປ່ຽນທິດທາງທຸກວັນ ຈົນຫຼາຍຄົນຕົກຢູ່ໃນສະພາວະບໍ່ຮູ້ຈະເລີ່ມກ້າວຕໍ່ໄປແນວໃດ.
ນີ້ຄືເຫດຜົນທີ່ CREATIVE TALK ຈັບມືກັບ ສຸພາໄລ (Supalai) ປະກາດຈັດງານ SUPALAI Presents CREATIVE TALK CONFERENCE 2026 ( ) ພາຍໃຕ້ແນວຄິດ The Festival of Futuristic Minds ເທສະການຂອງຄົນເບິ່ງໄກ ຄິດຕ່າງ ສ້າງອະນາຄົດ ທີ່ອອກແບບມາເພື່ອໃຫ້ຄົນເຮັດທຸລະກິດ ແລະ ຄົນເຮັດວຽກ Complete ທຸກມິຕິທີ່ທຸລະກິດປີ 2026 ຕ້ອງມີ ໂດຍງານຈະຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 19-20 ມິຖຸນາ 2026 ທີ່ ພາຣາກອນ ຮໍ ຊັ້ນ 5 ສະຫຍາມພາຣາກອນ ທີ່ ກຸງເທບ ປະເທດໄທ.
ເພາະອະນາຄົດບໍ່ໄດ້ມີດ້ານດຽວ, ປີນີ້ CTC2026 ຈຶ່ງຕົກຜະລຶກຄວາມຄິດ ແລະ ຄັດເນື້ອຫາຜ່ານການ Curate Session ກວ່າ 100 ຊົ່ວໂມງ ເພື່ອຄົນເຮັດວຽກ ແລະ ຄົນເຮັດທຸລະກິດຢ່າງແທ້ຈິງ!
ທ່າມກາງຄວາມຜັນຜວນຂອງໂລກຍຸກ AI ທີ່ເຕັກໂນໂລຊີບໍ່ໄດ້ເຂົ້າມາແທນທີ່ຄົນ ແຕ່ເຂົ້າມາຂະຫຍາຍສັກກະຍະພາບໃຫ້ກວ້າງໄກກວ່າເກົ່າ, ງານ CTC2026 ໃນປີນີ້ຈຶ່ງຖືກອອກແບບມາເພື່ອເປັນເຂັມທິດໃຫ້ກັບຄົນເຮັດວຽກ ແລະ ທຸລະກິດທີ່ຕ້ອງການປ່ຽນຈາກທາງຕັນ ໃຫ້ເປັນໂອກາດ ຜ່ານອິນໄຊທ໌ (Insight) ສຳຄັນ 6 ດ້ານ ທີ່ຈະປ່ຽນວິທີຄິດຂອງທ່ານໄປຕະຫຼອດການ:
1. AI + TECHNOLOGY: ກ້າວຂ້າມການໃຊ້ Tool ພຽງຢ່າງດຽວ ສູ່ການຂະຫຍາຍຂີດຄວາມສາມາດ (Expanding Capability) ເພື່ອໃຫ້ເຕັກໂນໂລຊີເຮັດວຽກແທນເຮົາ ໃນຂະນະທີ່ເຮົາໃຊ້ສະໝອງໄປກັບກົນລະຍຸດ.
2. CREATIVITY: ເພາະຄວາມຄິດສ້າງສັນຄືທາງລອດດຽວໃນການແກ້ໄຂບັນຫາສະຖານະການສະເພາະໜ້າ ແລະ ຂັບເຄື່ອນທຸລະກິດໃຫ້ເຕີບໂຕຢ່າງມີເປົ້າໝາຍ. ລວມໄປເຖິງໃນໂລກທີ່ AI ສ້າງຜົນງາມສວຍງາມໄດ້ໃນວິນາທີດຽວ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນແບບມະນຸດທີ່ເຂົ້າໃຈແວດລ້ອມ ແລະ ຄວາມຮູ້ສຶກ ຈະກາຍເປັນຊັບສິນທີ່ມີຄ່າທີ່ສຸດ.
3. MARKETING INTELLIGENCE: ຊອກຫາຕະຫຼາດໃຫ້ເຫັນຜູ້ບໍລິໂພກທີ່ພ້ອມເປັນລູກຄ້າ, ໃຊ້ຂໍ້ມູນ ແລະ ເຄື່ອງມືໃຫ້ກົງເປົ້າໝາຍ, ພ້ອມການສື່ສານຢ່າງແຫຼມຄົມໃຫ້ຄວາມຄຸ້ມຄ່າຂອງທຸກເມັດເງິນໂຄສະນາ. ລວມໄປເຖິງການສ້າງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ (Trust) ຂອງແບຣນໃນຍຸກທີ່ຜູ້ບໍລິໂພກຕ້ອງການຄວາມໝັ້ນໃຈ ແລະ ຄວາມຄຸ້ມຄ່າ ໃນຊ່ວງເວລາທີ່ການຮັບຮູ້ຖືກຄາດຫວັງໃຫ້ສ້າງລາຍຮັບໄດ້ໃນເວລາດຽວກັນ.
4. BUSINESS: ຕັ້ງເຂັມທິດທຸລະກິດເພື່ອຮັບມືຄວາມຜັນຜວນ, ປັບກົນລະຍຸດເພື່ອວາງແຜນໃຫ້ແຂງແກ່ນຕໍ່ທຸກສະຖານະການໂລກ. ລວມໄປເຖິງການປູກຝັງແນວຄວາມຄິດຂອງຜູ້ປະກອບການ (Entrepreneurial Mindset) ໃຫ້ກັບທຸກຄົນ ຈຶ່ງມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍ ເພາະໃນມື້ນີ້ ບໍ່ວ່າທ່ານຈະເປັນພະນັກງານ ຫຼື ເຈົ້າຂອງກິດຈະການ, ທ່ານຕ້ອງຄິດ ແລະ ເຮັດແບບຜູ້ປະກອບການ.
5. PEOPLE PERFORMANCE: ເມື່ອໂລກປ່ຽນໄວ ທີມງານຕ້ອງການຜູ້ນຳທີ່ບໍ່ແມ່ນແຕ່ສັ່ງການ, ແຕ່ຕ້ອງມີຄວາມເຂົ້າອົກເຂົ້າໃຈ ແລະ ຢືດຢຸ່ນສູງ ເພື່ອຮັກສາຫົວໃຈຂອງອົງກອນໄວ້. ດັ່ງນັ້ນການບໍລິຫານຄົນຍຸກໃໝ່ຕ້ອງອາໄສທັງຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ (Empathy) ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວ (Adaptability) ເປັນຫົວໃຈສຳຄັນ.
6. WELL-BEING: ນິຍາມໃໝ່ຂອງອະນາຄົດທີ່ບໍ່ແມ່ນແຕ່ການມີອາຍຸຍືນ, ແຕ່ຄືການມີຊີວິດ ແລະ ວຽກທີ່ດີຂຶ້ນ (Living Better, Working Better).
**ໄຮໄລ້ 3 ກິດຈະກຳໃໝ່ ຍົກລະດັບປະສົບການການຮຽນຮູ້ທີ່ເໜືອຊັ້ນ
ເພື່ອໃຫ້ການມາງານ CTC2026 ບໍ່ແມ່ນແຕ່ນັ່ງຟັງ ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ທັກສະ ແລະ ຄວາມຮູ້ກັບໄປໃຊ້ໄດ້ຈິງ ປີນີ້ຈຶ່ງເປີດຕົວ 3 ກິດຈະກຳໃໝ່ທີ່ເປັນຫົວໃຈຫຼັກ:
1. SKILL PASSPORT: ຍິ່ງຮຽນ ຍິ່ງໄດ້! ໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມງານສະສົມທັກສະ ເຮັດເປັນເຊັກລິສ (checklist) ຂອງຕົນເອງ ພ້ອມເພີ່ມຄວາມທ້າທາຍສຳລັບສາຍເນີດທີ່ບໍ່ຢາກກັບບ້ານມືເປົ່າ. ຫາກເຂົ້າຟັງ Session ຕາມທີ່ກຳນົດ ຈະໄດ້ຮັບໃບປະກາດສະນີຍະບັດ (Certificate) ຢ່າງເປັນທາງການຈາກງານ ເພື່ອຮັບຮອງທັກສະໃໝ່ທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບ.
2. AI NIGHT!: ກິດຈະກຳຍາມແລງທີ່ຈະປ່ຽນໂລກ AI ໃຫ້ມ່ວນກວ່າເກົ່າ. ພົບກັບ Workshop ສຸດເຂັ້ມຂຸ້ນທີ່ເຈາະເລິກທັງປັດຈຸບັນ ແລະ ອະນາຄົດຂອງ AI ສຳລັບຄົນໄທໂດຍສະເພາະ.
3. THE BIGGEST WORKSHOP!: ປາກົດການໃໝ່ກັບຫ້ອງຮຽນ Workshop ທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ ຮອງຮັບນັກຮຽນເຖິງ 500 ຄົນ ພ້ອມທີມ TA (Teaching Assistant) ກວ່າ 20 ຊີວິດ ຄອຍເບິ່ງແຍງຢ່າງໃກ້ຊິດເພື່ອໃຫ້ທຸກຄົນເຮັດເປັນແທ້.
ນອກຈາກ Session ເນື້ອຫາເຂັ້ມຂຸ້ນກວ່າ 60 ຫົວຂໍ້ແລ້ວ ພາຍໃນງານຍັງມີກິດຈະກຳທີ່ຈະຊ່ວຍຂະຫຍາຍເຄືອຂ່າຍທຸລະກິດຂອງທ່ານ ບໍ່ວ່າຈະເປັນ:
* FOCUS WORKSHOP: ເວີກຊອບສຸດ Exclusive ສຳລັບຜູ້ທີ່ຕ້ອງການເຈາະເລິກສະເພາະທາງແບບຕົວຕໍ່ຕົວ.
* PARTNERS ACTIVITIES: ມ່ວນ ແລະ ໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ຄູ່ໄປກັບກິດຈະກຳຈາກພາດເນີ ແລະ ສະປອນເຊີຊັ້ນນຳ.
* CTC’s LOYALTY PROGRAM: ໂຄງການພິເສດທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ຄວາມສຳພັນລະຫວ່າງຜູ້ຮ່ວມງານ, ແບຣນ ແລະ ພາດເນີໃຫ້ແໜ້ນແຟ້ນຍິ່ງຂຶ້ນ.
* BUSINESS NETWORKING & MENTORING: ພື້ນທີ່ແຫ່ງການແລກປ່ຽນໄອເດຍ ແລະ ຮັບຄຳປຶກສາຈາກກູຣູຜູ້ມີປະສົບການ.
* PROFESSIONAL CERTIFICATES: ກິດຈະກຳທີ່ອອກແບບມາເພື່ອພາທ່ານໄປສູ່ຄວາມເປັນມືອາຊີບ ພ້ອມຮັບໃບຢັ້ງຢືນ ກາຣັນຕີຄວາມສາມາດ.
* 5 MINUTES TALK: ເວທີເປີດໂອກາດໃຫ້ຄົນກ້າສົ່ງຕໍ່ເລື່ອງລາວ ແລະ ມຸມມອງຄວາມຄິດໃນເວລາສັ້ນໆ ແຕ່ເຕັມປ່ຽມດ້ວຍພະລັງ.
ງານ ໃນປີນີ້ຄາດການວ່າຈະມີຜູ້ເຂົ້າງານຫຼາຍກວ່າ 10,000 ຄົນ ພ້ອມດ້ວຍ Speaker ລະດັບແຖວໜ້າກວ່າ 120 ທ່ານ ເທິງ 4 ເວທີໃຫຍ່ທີ່ຈະປ່ຽນໂສມວົງການສ້າງສັນ ແລະ ທຸລະກິດໄທ.
ກຽມຕົວໃຫ້ພ້ອມ! ແລ້ວມານິຍາມອະນາຄົດຂອງທ່ານໃຫ້ຊັດເຈນກວ່າທີ່ເຄີຍ
ໃນງານ SUPALAI Presents CREATIVE TALK CONFERENCE 2026
📅 ວັນທີ: 19-20 ມິຖຸນາ 2026
📍 ສະຖານທີ່: Paragon Hall, ກຸງເທບ, ປະເທດໄທ
ຕິດຕາມລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມ ແລະ ຊື້ບັດໄດ້ທີ່: https://muan.space/go/ctc2026

22/05/2026

🔥 ປຸກພະລັງນັກສູ້! The Secret Sauce ບຸກອີສານອີກຄັ້ງ ກັບພາລະກິດພາທຸລະກິດໄທເຕີບໃຫຍ່ໄກ Beyond Isan
ກັບມາປີນີ້ ເລິກຂຶ້ນ ຈີ໊ດຂຶ້ນ ແມ່ນຍຳຂຶ້ນກວ່າເກົ່າ!
ກັບ The Secret Sauce Business Weekend ອີສານ 2026
ເທດສະການຜູ້ປະກອບການທີ່ມ່ວນທີ່ສຸດໃນອີສານ 🚀
ຖອດບົດຮຽນ “ຄົນຈິງ ເຄສຈິງ‍‍” ທີ່ຈະພາທ່ານຂ້າມຂີດຈຳກັດເດີມໆ ສູ່ເກມທຸລະກິດໃໝ່ທີ່ໃຫຍ່ກວ່າພາກພື້ນ ພ້ອມ Framework ທັງ AI, ການເງິນ, ກົນລະຍຸດ ແລະ ການຕະຫຼາດ ໃຫ້ທຸລະກິດທ່ານນຳເກມ ແລະ ເຕີບໂຕໄປໄດ້ໄກກວ່າທີ່ເຄີຍເປັນ
🌟 ເປີດຕົວ Speaker ຊຸດທຳອິດ!
• ເຄນ - ນະຄະຣິນ ວະນະກິດໄພບູນ
• ຊະນາພັນ ຈຶງຮຸ່ງເຮືອງກິດ (Shark ຈິງ)
• ແບັງ - ທິຕິ ມະຫາໂຍທາຣັກ ເຈົ້າຂອງແບຣນ Refill.Coffee
• ດຣ. ນະພັດ ຈາຕຸສີພິທັກ ຈາກ ViaLink
• ດຣ. ທະໄນ ຊະຣິນສານ ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານກົນລະຍຸດ
• ພາວີນີ ກະເສມສັນ ນະ ອະຍຸດທະຍາ ເຈົ້າຂອງຮ້ານ From Scratch ແລະ ແບຣນເນີຍຖົ່ວ Paweenee
• ເປົາ - ພີຣະດົນ ¡HAVECPU
• ບີ - ສະໂຣດ ເລົາຫະສິຣິ The Strategist
• ວິຊະດາ ສີຕະກະລິນ JIM THOMPSON
• ເຟີນ - ສິຣັດຖະຍາ ອິດສະຣະພັກດີ
ປັກໝຸດກິດຈະກຳໄຮໄລ້ ຫ້າມພາດ!
📅 17 ກໍລະກົດ 2569 | Pre-Event: Networking Party 🍻 ອ້ອມວົງສົນທະນາໃກ້ຊິດ ທີ່ Kaenkaew Live House, ຂອນແກ່ນ, ປະເທດໄທ. ແລກປ່ຽນ Insight ໂລກເສດຖະກິດກັບຕົວຈິງຈາກພາກລັດ ແລະ ສະປິກເກີ (ສະເພາະຜູ້ຊື້ບັດ Bundle ເທົ່ານັ້ນ! ຮັບສິດເຂົ້າງານທັງ 2 ວັນ)
📅 17-18 ກໍລະກົດ 2569 | Conference Day ທີ່ KICE ຂອນແກ່ນ, ປະເທດໄທ 🚀 ຈັດເຕັມເນື້ອຫາຕັ້ງແຕ່ເຊົ້າຈົນຮອດແລງ ທັງ Main Stage, Expertise Stage ສະກັດຄວາມຮູ້ ແລະ ອິນໄຊທ໌ເພື່ອທຸລະກິດອີສານ, Innovation Matching ພື້ນທີ່ໄອເດຍປະທະງານວິໄຈ ແລະ Exhibition ໂຊລູຊັນທຸລະກິດຄົບວົງຈອນ.
ເປັນຫຍັງທ່ານຈຶ່ງບໍ່ຄວນພາດງານນີ້?
✅ ຄົນແທ້-ເຄສແທ້: ສະກັດກົນລະຍຸດຈາກຜູ້ປະກອບການທີ່ເຮັດໄດ້ແທ້, ເຈັບແທ້ ແລະ ເຕີບໃຫຍ່ແທ້
✅ AI & Innovation: ຕິດອາວຸດນະວັດຕະກຳ ແລະ ງານວິໄຈມາໃຊ້ຂະຫຍາຍທຸລະກິດໃຫ້ລ້ຳໜ້າ
✅ Connection ຄຸນນະພາບ: ເຊື່ອມຕໍ່ພາກລັດ ແລະ ພາດເນີທີ່ແມ່ນໃຫ້ທຸລະກິດກ້າວກະໂດດ
✅ມ່ວນຄັກແຕ່ໄດ້ຄວາມຮູ້: ເທດສະການທຸລະກິດທີ່ມີສີສັນທີ່ສຸດ ແຕ່ໄດ້ຄວາມຮູ້ ແລະ ອິນໄຊທ໌ແໜ້ນ
ຊື້ບັດໄດ້ແລ້ວມື້ນີ້ທີ່ Zipevent 🎟️ ລາຄາພິເສດ ເບິ່ງວິທີຊື້ໃນຄອມເມັ້ນ!
ีสาน2026

13/05/2026

ສ້າງທຸລະກິດໃຫ້ເປັນ ‘ເສົາຫຼັກ’ ທີ່ຮ້ານອື່ນຂາດບໍ່ໄດ້, ນີ້ແຫຼະທີ່ເອີ້ນວ່າ B2B Model.
ເວລາເວົ້າເຖິງການເຮັດທຸລະກິດ, ເຮົາມັກຈະນຶກພາບການເປີດຮ້ານ, ການໄລຟ໌ສົດຂາຍເຄື່ອງ, ລົມກັບລູກຄ້າ ຫຼື ການເຮັດແບຣນໃຫ້ຄົນຮູ້ຈັກຫຼາຍໆ
✅ນັ້ນຄືການເຮັດທຸລະກິດແບບ B2C (ຂາຍໃຫ້ຄົນທົ່ວໄປ)
ແຕ່ໃນໂລກທຸລະກິດຍັງມີອີກເກມໜຶ່ງທີ່ບໍ່ຄ່ອຍເປັນກະແສ
ມັກຈະເປັນເບື້ອງຫຼັງ ແຕ່ເປັນຜູ້ສະໜອງໃຫ້ກັບທຸລະກິດອື່ນ
✅ຫຼື ທີ່ເອີ້ນວ່າ B2B (ຂາຍໃຫ້ທຸລະກິດນຳກັນ).
ທັງສອງແບບມີເອກະລັກ ມີຂໍ້ດີຂໍ້ເສຍແຕກຕ່າງກັນ ແລະ ແນ່ນອນວ່າໃຊ້ກົນລະຍຸດໃນການຊອກຫາລູກຄ້າທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
🔵B2B (Business-to-Business)
ເວົ້າພາສາບ້ານໆກໍຄື “ທຸລະກິດ ຂາຍໃຫ້ ທຸລະກິດ”
ມັນຄືການທີ່ເຮົາບໍ່ໄດ້ຂາຍເຄື່ອງໃຫ້ຄົນຊື້ໄປໃຊ້ເອງ ຫຼື ກິນເອງ
ແຕ່ເຮົາຂາຍເຄື່ອງໃຫ້ “ເຈົ້າຂອງກິດຈະການອື່ນ”
ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເອົາໄປເຮັດທຸລະກິດສ້າງກຳໄລຕໍ່.
🔍ລອງມາ ວິເຄາະຂໍ້ດີຂໍ້ດີຂອງແຕ່ລະແບບ
ກ່ອນທີ່ເຈົ້າຈະພິຈາລະນາວ່າ
ເຈົ້າຢາກລົງທຶນ ແລະ ເໝາະກັບການເຮັດທຸລະກິດແບບໃດ
ບົດຄວາມເຕັມປຽບທຽບ ແມ່ນອ່ານຕື່ມໃນຄອມເມັນ 👇

12/05/2026

ສ່ວນ Gen Y ກະແມ່ນເດິແບກຈັ່ງໃດລະ 🥲

08/05/2026

ທຸລະກິດທີ່ຂາຍເຄື່ອງໃຫ້ກັບທຸລະກິດ ມັນເຮັດແນວໃດ?
ທຸລະກິດແບບ B2B ຫຼື Business to Business
ແມ່ນຮູບແບບທຸລະກິດທີ່ເຈາະຈົງລູກຄ້າທີ່ເປັນຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດ
ບໍ່ແມ່ນລູກຄ້າທົ່ວໄປເຊັ່ນ:

🏭 ໂຮງງານຮັບຜະລິດສິນຄ້າ ທີ່ຜູ້ສັ່ງຊື້ແມ່ນເຈົ້າຂອງແບຣນ
🍖 ຜູ້ສະໜອງວັດຖຸດິບສຳລັບປ້ອນສູ່ໂຮງງານ
🎯 ບໍລິການການຕະຫຼາດສຳລັງອົງກອນ
💻 ລະບົບໄອທີສຳລັບຫ້ອງການ ເປັນຕົ້ນ.

ມ່ວນ ສະເປຊຽວຕີ ຂໍສະຫຼຸບຫົວຂໍ້ເປີດຈາກງານ Digital B2B Meetup & Networking ໂດຍ Content Shifu ທີ່ບາງກອກ

ກົນລະຍຸດສູ່ໄຊຊະນະສາຍ B2B

🔵 ລູກຄ້າສາຍທຸລະກິດຕັດສິນໃຈຊື້ຈາກຫຍັງ? CEO & Cofounder Sparksjump Marketing Agency ບອກວ່າແຮງຂັບເຄື່ອນການຕັດສິນໃຈຫຼັກແມ່ນ ເຫດຜົນ (Logical) ແລະ ມີຄົນຕັດສິນໃຈຮ່ວມກັນຫຼາຍຄົນ

▫️ຕ່າງກັບສິນຄ້າ B2C ສ່ວນໃຫຍ່ຈະໃຊ້ຄວາມຮູ້ສຶກ ອາລົມ ໃນການຊື້ສິ່ງໃດໜຶ່ງ ແລະ ສາມາດຕັດສິນໃຈໄດ້ດ້ວຍໂຕເອງ.

▫️ ສະນັ້ນ, ມັນຈຶ່ງໃຊ້ເວລາໃນການປະເມີນຍາວນານ ເພື່ອເບິ່ງຄວາມສ່ຽງ. ເປົ້າໝາຍການຕະຫຼາດເວລາສື່ສານກັບ B2B ແມ່ນ ໃຊ້ເວລາໃນການສ້າງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ ແລະ ພິສູດວ່າມັນຕອບໂຈດ KPI

▫️ ເຊິ່ງຈະແຕກຕ່າງກັບການເຮັດການຕະຫຼາດໃຫ້ກັບສິນຄ້າແບບ B2C ທີ່ຈະເນັ້ນໃຫ້ໄດ້ຄວາມຕື່ນເຕັ້ນ ຫຼື ເນັ້ນໄວຣັລ ເນັ້ນດັງ ສຳລັບຄົນທົ່ວໄປຮັບຊົມ.

🔵 ສ່ວນທາງ CEO & Founder Content Shifu ເຊື່ອວ່າ ອຸດສາຫະກຳທີ່ໜ້າເບື່ອບໍ່ມີຢູ່ຈິງ ແຕ່ການສື່ສານທີ່ໜ້າເບື່ອມີຢູ່ຈິງ

▫️ ທຸກອຸດສາຫະກຳມີຄວາມທ້າທາຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນ
ການເຮັດການຕະຫຼາດໃຫ້ກັບແຕ່ລະອຸດສາຫະກຳຕ້ອງສື່ສານໃຫ້ກົງກັບກຸ່ມ ແລະ ສາມາດເຮັດໃຫ້ມັນສ້າງສັນໄດ້ ຫຼາຍຂະບວນທ່າ, ແບບນີ້ບໍ່ມີຄຳວ່າໜ້າເບື່ອ.

▫️ ເຊັ່ນ: ຖ້າເຮົາເປັນແບຣນທີ່ຍັງບໍ່ແຂງແຮງ ເຮົາອາດຈະຍິງໂຄສະນາອອກໄປກ່ອນໄດ້ ແຕ່ໃຫ້ເລືອກກຸ່ມທີ່ມີຄວາມແນ່ນອນສູງ ເລືອກອຸດສາຫະກຳໃຫ້ເຈາະຈົງ ຖືກຄົນ ວ່າໃຜກັນແທ້ທີ່ຈະຊື້ການບໍລິການ ຫຼື ສິນຄ້າເຮົາ.

▫️ ຫຼັງຈາກນັ້ນຕໍ່ໄປ ຈຶ່ງແມ່ນໃຫ້ເລືອກເອົາຄວາມສົນໃຈຂອງເຂົາ ບັນຫາຂອງເຂົາ ວ່າເຂົາໜ້າຈະກຳລັງຊອກຫາທາງອອກຫຍັງຢູ່ ທີ່ເຮົາສາມາດແກ້ໄຂບັນຫາເຂົາໄດ້ຈິງ

▫️ ສ່ວນນີ້ຈະເປັນການຕີຂອບ ໃຫ້ເຂົາເຫັນວ່າ ເຮົາເຂົ້າໃຈບັນຫາທີ່ເຂົາພົບໄດ້ແທ້.

🔵 ໃນການຕະຫຼາດເມື່ອກ່ອນ ເວັບໄຊຄືສິ່ງດຽວທີ່ສາຍ B2B ມັກຈະຄິດອອກ ເພາະມັນສ້າງຄວາມໜ້າເຊື່ອຖື ຄືແຜນທີ່ຂອງບໍລິສັດ ວ່າເຮົາມີໂຊລູຊັນທາງອອກຫຍັງແດ່ໃຫ້ກັບທຸລະກິດເຂົາເຈົ້າ

▫️ ແຕ່ຫຼາຍເຄສກຸ່ມເປົ້າໝາຍ ເຂົາອາດຈະຢູ່ໃນບ່ອນທີ່ແຕກຕ່າງ

▫️ ເຊັ່ນ ສາຍສະກິນແຄ ບໍລິສັດທີ່ຮັບເຮັດ OEM (ຮັບຜະລິດ) ຈຶ່ງຍິງຂໍ້ມູນໂຮງງານໃຫ້ເຫັນພາບຈິງຜ່ານຕິກຕັອກສູ່ສາຍຕາຂອງແມ້ຄ້າອອນໄລນ໌ທີ່ມັກສ້າງແບຣນໂຕເອງ

▫️ ບາງສາຍ ໄປຈົບຢູ່ທີ່ YouTube ເຊັ່ນ ກຸ່ມທຸລະກິດການຊ່າງ ເຂົາເຈົ້າມັກຈະເຂົ້າໄປເບິ່ງ ພວກວິທີແປງນັ້ນແປງນີ້ ພວກ How-To ໃນ YouTube ເຮັດໃຫ້ການຍິງໄປ YouTube ມັນໄດ້ຜົນກວ່າ.

▫️ ສະນັ້ນ ຕ້ອງເບິ່ງວ່າອຸດສາຫະກຳຂອງເຮົາ ວ່າມັນເໝາະກັບ ແພລັດຟອມໃດ ຢ່າໄປຍຶດຕິດຈົນເກີນໄປ.

🔵 ສາຍ B2B ໃຊ້ເວລາຕັດສິນໃຈດົນ ຫຼາຍອາທິດ ຫຼາຍເດືອນ ກວ່າຈະຂາຍໄດ້ ອາດໃຊ້ເວລາຮອດ 3-4 ປີໃນການປິດດີລ ເຊັ່ນ ການຂາຍເທັກໂຊລູຊັ່ນ ຈະເຮັດແນວໃດດີ?

▫️ SparksJump ບອກວ່າ Lead Nurturing ໃຫ້ຟູມຝັກລູກຄ້າ ວ່າເຮົາສາມາດແກ້ບັນຫາຂອງທຸລະກິດແນວໃດໄດ້ແດ່ ຜ່ານອີເມລ, ຜ່ານການໃຫ້ຂໍ້ມູນ success cases ທີ່ມີການອັບເດດໃໝ່ໆ ເປັນປະຈຳ ເຊິ່ງໃຊ້ເວລາ 6 ເດືອນ ຫາ 1 ປີ ເພື່ອສ້າງສາຍສຳພັນ ເພື່ອໃຫ້ຢູ່ໄປນຳກັນຢ່າງຍາວນານ.

🔵 ແນະນຳການໃຊ້ເທັກເຂົ້າມາໃນການເຮັດການຕະຫຼາດສາຍ B2B ແບ່ງເປັນ 3 ສ່ວນ ຄື:

1. ການເຮັດໃຫ້ມີ AI Search/SEO, social ads, SEM ເພື່ອທີ່ລູກຄ້າສາມາດເຫັນຂໍ້ມູນເວລາຊອກຫາເຮົາ.

2. CDP (Customer Data Platform) ວິເຄາະພຶດຕິກຳລູກຄ້າວ່າມາຈາກໃສ ກຳລັງສົນໃຈເລື່ອງໃດ ສົ່ງຂໍ້ມູນຫາ CRM

3. CRM ຈຶ່ງມາເບິ່ງແຍງລູກຄ້າອີກເທື່ອໜຶ່ງວ່າແຕ່ລະຄົນມີການໃຊ້ຈ່າຍກັບເຮົາແນວໃດ.

ທຸລະກິດ B2B ເປັນເກມຍາວ ສະນັ້ນການວາງແຜນ ແລະ ການໃຊ້ງົບການຕະຫຼາດຕ້ອງເປັນໄປຢ່າງມີແບບແຜນ ແລະ ມີກົນລະຍຸດຊັດເຈນ ແລະ ວັດຜົນໃນໄລຍະຍາວ.

#ທຸລະກິດ #ຜູ້ປະກອບການລາວ

20/04/2026

ພົບກັບ Speaker ຊັ້ນນຳຈາກພາກລັດ ແລະ ພາກເອກະຊົນ ທີ່ຈະມາສະແດງວິໄສທັດ ແລະ ຄວາມຮູ້ສະຕາດອັບແບບເຂັ້ມຂຸ້ນທີ່ງານ The National Startup Fest 2026 🚀🔥

📣 [ລົງທະບຽນຮ່ວມງານຟຣີ!] 📣

The National Startup Fest 2026 - ງານມະຫະກຳສະຕາດອັບແຫ່ງຊາດ ແມ່ນງານທີ່ຮວບຮວມເອົາບັນດາ SME ແລະ Startup ຊັ້ນນຳໃນລາວ ມາເຊື່ອມຕໍ່ກັນໃນການສ້າງລະບົບນິເວດທຸລະກິດຂອງປະເທດລາວໃຫ້ແຂງແຮງຂຶ້ນ ແລະ ຮ່ວມແບ່ງປັນຄວາມຮູ້-ແນວຄິດໃນການເປັນຜູ້ປະກອບການ ລວມທັງມີການປະກວດທຸລະກິດ Startup, ບູດສະແດງຜົນງານຈາກບັນດາ SME ແລະ Startup ທີ່ໜ້າສົນໃຈຂອງລາວອີກດ້ວຍ.

ງານນີ້ມີກິດຈະກຳດີໆທີ່ຄົນຢາກເຮັດ Startup ຫຼື ກຳລັງເຮັດທຸລະກິດບໍ່ຄວນພາດ!
💠 ໂຊນເວທີສຳມະນາ: +15 Speakers ຈາກລາວ ແລະ ຕ່າງປະເທດ.
💠 ໂຊນວາງສະແດງ: +30 Booths ບູດສະແດງຜົນງານຈາກ SME ແລະ Startup ຊັ້ນນຳ.
💠 ຊົມການແຂ່ງຂັນທຸລະກິດ Startup ຊິງເງິນລາງວັນກວ່າ 200 ລ້ານກີບ.
💠 ຊົມການມອບລາງວັນແກ່ SME ແລະ Startup ດີເດັ່ນແຫ່ງປີ.

🚀ເຂົ້າຮ່ວມຟຣີ! ບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ກົດບັດຮ່ວມງານຟຣີໄດ້ທີ່ຄອມເມັ້ນເດີ.

🗓️ ວັນທີ 23-24 ເມສາ 2026 ນີ້
🕖 ເວລາ 08:30 - 16:30 ໂມງ
📍 ໂຮງແຮມ Holiday Inn & Suites Vientiane

20/04/2026

ໂລກການເຮັດວຽກມື້ນີ້ ‘ຄວາມເກັ່ງ’ ຢ່າງດຽວບໍ່ພໍອີກຕໍ່ໄປ
ເຜີຍ 15 Insights ສຳຄັນຈາກ 16 Sessions
ທີ່ຄົນເຮັດວຽກຕ້ອງຮູ້ໃນປີ 2026 ຈາກງານ PPC2026
ງານ PEOPLE PERFORMANCE CONFERENCE 2026 (PPC2026) ຈັດໂດຍ CREATIVE TALK ຮ່ວມກັບ AME IMAGINATIVE ແລະ QGEN Consultant ງານຂອງຄົນເຮັດວຽກແຫ່ງປີ ຢູ່ປະເທດໄທ ໄດ້ຈົບລົງເປັນທີ່ຮຽບຮ້ອຍ ພ້ອມບັນຍາກາດສຸດຟົດຟື້ນທ່າມກາງຄົນເຮັດວຽກຫຼາຍພັນຄົນ ພ້ອມ Speakers ຈາກຫຼາກຫຼາຍວົງການຫຼາຍກວ່າ 20 ຊີວິດ ທັງຜູ້ບໍລິຫານລະດັບແນວໜ້າ, HR, ນັກຈິດຕະວິທະຍາ ແລະ ນັກສະແດງຊັ້ນນຳ.
ຫົວໃຈສຳຄັນຂອງງານປີນີ້ບໍ່ແມ່ນແຕ່ເລື່ອງຂອງ ‘ເຕັກໂນໂລຊີ’ ທີ່ເຂົ້າມາຢ່າງດຽວ ແຕ່ຄືການເຂົ້າໃຈ ‘People Performance’ ຄຽງຄູ່ໄປກັບການຍົກລະດັບ ‘Human Intelligence’ ຫຼື ຄວາມສະຫຼາດຂອງມະນຸດ ທັງໃນແງ່ຂອງການບໍລິຫານຈັດການເວລາ, ພະລັງງານ, ຄວາມຄິດ ແລະ ການພັດທະນາຕົນເອງໃຫ້ດີຂຶ້ນ ເພື່ອປ່ຽນ ‘ຄົນເຮັດວຽກ’ ທົ່ວໄປ ໃຫ້ກາຍເປັນ ‘ຄົນທີ່ສ້າງຜົນລັບໄດ້ຈິງ’ ຈາກຫຼາຍ Sessions ສຸດເຂັ້ມຂຸ້ນເທິງເວທີທີ່ກວມເອົາທັງເລື່ອງ ‘Life’ ແລະ ‘Work’ ລວມເຖິງ Workshops ທີ່ເນັ້ນການລົງມືເຮັດຕົວຈິງ.
“ຄົນທີ່ໄປຕໍ່ໄດ້ໃນມື້ນີ້ ບໍ່ແມ່ນແຕ່ເຮັດວຽກເປັນ ແຕ່ຕ້ອງບໍລິຫານຕົນເອງເປັນນຳ
ເພາະສຸດທ້າຍການເຮັດວຽກຍຸກນີ້ ບໍ່ໄດ້ແຂ່ງກັນທີ່ວ່າໃຜຮູ້ຫຼາຍກວ່າ
ແຕ່ແຂ່ງກັນທີ່ວ່າໃຜພັດທະນາຕົນເອງ ແລະ ສ້າງຜົນລັບໄດ້ດີກວ່າ ”
ເມື່ອໂລກບໍ່ໄດ້ໃຫ້ລາງວັນຄົນເກັ່ງສະເໝີໄປ ແຕ່ໃຫ້ລາງວັນກັບຄົນທີ່ສ້າງຜົນລັບທີ່ຈັບຕ້ອງໄດ້ແທ້ຫຼາຍກວ່າ ລວມ 15 Insights ສຳຄັນທີ່ຄົນເຮັດວຽກຕ້ອງຮູ້ໃນປີ 2026 ຈາກງານ PEOPLE PERFORMANCE CONFERENCE 2026
1. ໝົດຍຸກຂອງ ‘Work-Life Balance’ ແຕ່ຕ້ອງເລີ່ມ ‘Work-Life Intelligence’
ໂລກບໍ່ໄດ້ຢຸດນິ້ງພໍໃຫ້ເຮົາສາມາດສ້າງຄວາມສົມດຸນເລື່ອງ ‘ວຽກ’ ແລະ ‘ຊີວິດ’ ໄດ້ ຄົນເຮັດວຽກຕ້ອງເຊົາຊອກຫາວິທີການບາລານຊ໌ໃຫ້ມັນລົງຕົວ ແຕ່ຕ້ອງຫັນມາປັບຕົວໃຫ້ທັນໃນໂລກປັດຈຸບັນ ລວມເຖິງຕ້ອງບໍລິຫານຈັດການ ແລະ ຕັດສິນໃຈໃຫ້ ‘ສະຫຼາດ’ ຫຼາຍຍິ່ງຂຶ້ນ.
‘ພະລັງງານ’ ຈະກາຍເປັນສິ່ງທີ່ຂັບເຄື່ອນ ‘ຄວາມສຳເລັດ’
2. ຍຸກນີ້ຄົນເຮັດວຽກບໍລິຫານຈັດການ ‘ເວລາ’ ດີຢ່າງດຽວບໍ່ພໍ ແຕ່ຕ້ອງບໍລິຫານຈັດການ ‘ພະລັງງານ’ ຄຽງຄູ່ໄປນຳ ເພາະເມື່ອຄົນເຮັດວຽກບໍລິຫານທັງເວລາ ແລະ ພະລັງງານໄດ້ດີ ສິ່ງນີ້ຈະກາຍເປັນສິ່ງທີ່ຂັບເຄື່ອນຄວາມສຳເລັດໄດ້ຈິງ.
3. ເຊົາເປັນແຕ່ຄົນທີ່ ‘ໃຊ້ AI ເຮັດວຽກ’ ແຕ່ຕ້ອງເປັນຄົນທີ່ ‘ໃຊ້ AI ເພີ່ມຄວາມສາມາດ’ ໃຫ້ຕົນເອງ
ການເຂົ້າມາຂອງ AI ໃນມື້ນີ້ພິສູດວ່າ ‘ໂຕຈິງ’ ເທົ່ານັ້ນທີ່ຈະຢູ່ລອດ ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ເຮົາເປັນແຕ່ຄົນເຮັດຕາມສິ່ງທີ່ AI ບອກ ແຕ່ຕ້ອງຍົກລະດັບດ້ວຍການເລີ່ມຄິດ ແລະ ເຮັດສິ່ງໃໝ່ໆ. ດັ່ງນັ້ນ ຄຳຖາມສຳຄັນໃນມື້ນີ້ບໍ່ແມ່ນວ່າ AI ຈະມາແທນເຮົາຫຼືບໍ່ ແຕ່ຄື “AI ຈະເພີ່ມຄວາມສາມາດເຮົາໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ໃຊ້ຊີວິດໄດ້ແນວໃດ” ຫຼາຍກວ່າ.
4. ຢ່າເປັນແຕ່ ‘ຄົນທີ່ເຮັດວຽກຕາມສັ່ງ’ ແຕ່ຕ້ອງເປັນ ‘ເຈົ້າຂອງຜົນລັບ’ ທີ່ສົ່ງມອບຄວາມສຳເລັດ
ເຊົາຢຶດຕິດການເຮັດວຽກບົດບາດເດີມໆ ທີ່ຢູ່ໃນ JD (Job Description) ເພາະໜ້າທີ່ຂອງເຮົາບໍ່ແມ່ນແຕ່ການເຮັດຕາມສັ່ງໃຫ້ ‘ແລ້ວ’ ແຕ່ຄືການເປັນເຈົ້າຂອງວຽກທີ່ຕ້ອງແກ້ໃຫ້ສຳເລັດ. ຍິ່ງເຮົາຮູ້ສຶກເປັນເຈົ້າຂອງຂອງມັນຫຼາຍເທົ່າໃດ ກໍຈະຍິ່ງໃສ່ໃຈໃນຜົນລັບ ຈົນປ່ຽນຈາກວຽກທີ່ແຕ່ແລ້ວ ໃຫ້ກາຍເປັນວຽກທີ່ສຳເລັດ.
5. ຢ່າຢືດຕິດ ‘ຂະບວນການເດີມ’ ຫຼາຍເກີນໄປ ຈົນບໍ່ເຫຼືອບ່ອນໃຫ້ ‘ຄວາມຄ່ອງຕົວ’
ອົງກອນ ຫຼື ຜູ້ນຳຍຸກໃໝ່ ຕ້ອງຢ່າຢືດໝັ້ນໃນຂະບວນການເດີມຈົນຕີງໂຕບໍ່ໄດ້ ໃນມື້ທີ່ວຽກ, ຄົນ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີປ່ຽນໄປ. ອົງກອນ ແລະ ຜູ້ນຳຄືໂຕຊ່ວຍສຳຄັນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຄົນເຮັດວຽກປັບຕົວຕາມທັນ. ດັ່ງນັ້ນຢ່າຢຶດຕິດຫຼາຍຈົນເກີນໄປ ເພາະການເຮັດເລື່ອງເດີມແຕ່ຫວັງຜົນລັບທີ່ຕ່າງອອກໄປ ມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້.
6. ‘Middle Managers’ ຄື ‘The Most Critical Player’ ຂອງອົງກອນ
ຄົນກຸ່ມ ‘Middle Managers’ ຄືຄົນທີ່ອົງກອນຄວນໃຫ້ຄວາມສຳຄັນຫຼາຍທີ່ສຸດໃນປີ 2026 ໄປຈົນເຖິງປີ 2027 ເພາະຖ້າອົງກອນເບິ່ງແຍງ ແລະ ມອບທັກສະທີ່ແຂງແຮງຫຼາຍພໍ ເຂົາເຈົ້າຈະກາຍເປັນ ‘The Most Critical Player’ ໃຫ້ກັບອົງກອນໄດ້ໃນອະນາຄົດ.
7. ບໍ່ແມ່ນຕ້ອງມີຄຳຕອບຊັດເຈນທີ່ສຸດ ແຕ່ຕ້ອງຢູ່ກັບຄຳຖາມທີ່ບໍ່ມີຄຳຕອບໃຫ້ໄດ້ດີທີ່ສຸດ
ໃນມື້ທີ່ມໍລະສຸມຕ່າງໆ ເຂົ້າມາຫຼວງຫຼາຍ ທັງວິກິດເສດຖະກິດ, ສົງຄາມ ຫຼື ການປ່ຽນແປງຂອງເຕັກໂນໂລຊີ ເຮັດໃຫ້ຫຼາຍໆ ອົງກອນຄິດວ່າ ນີ້ອາດເປັນ ‘ທາງຕັນ’ ທີ່ແນມບໍ່ເຫັນ ‘ທາງອອກ’. ແຕ່ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ ອົງກອນທີ່ໄປຕໍ່ໄດ້ໃນມື້ນີ້ ບໍ່ແມ່ນອົງກອນທີ່ມີຄຳຕອບຊັດເຈນທີ່ສຸດ ແຕ່ຄືອົງກອນທີ່ຢູ່ກັບຄຳຖາມທີ່ບໍ່ມີຄຳຕອບໄດ້ດີທີ່ສຸດຕ່າງຫາກ.
8. ເກັ່ງ ‘ພາສາ’ ຢ່າງດຽວບໍ່ພໍ ແຕ່ຕ້ອງ ‘ກ້າສື່ສານ’ ເພື່ອສ້າງໂອກາດໄດ້ນຳ
ຜົນສຳຫຼວດຊີ້ວ່າ 58% ຂອງອົງກອນໃນໄທ ປະສົບບັນຫາໃນການຫາຄົນເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານພາສາອັງກິດ
ເພາະຄົນເຮັດວຽກສ່ວນໃຫຍ່ມັກຮຽນເພື່ອອ່ານ ທຳຄວາມເຂົ້າໃຈ ແຕ່ບໍ່ໄດ້ໃຊ້ໃນການສື່ສານ. ດັ່ງນັ້ນມື້ນີ້ພາສາອັງກິດບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ ‘ຄວນມີ’ ໃນອົງກອນອີກຕໍ່ໄປ ແຕ່ຄືສິ່ງທີ່ ‘ຕ້ອງມີ’ ແລະ ໃຊ້ສື່ສານຢ່າງຈິງຈັງ ເພື່ອສ້າງໂອກາດໃນການເຮັດວຽກຫຼາຍຍິ່ງຂຶ້ນ.
9. ສ້າງໂອກາດໃຫ້ຄົນເຮັດວຽກເກັ່ງພາສາ ດ້ວຍການບອກລາ ‘Language Learning’
ອົງກອນສ່ວນໃຫຍ່ມັກປູກຝັງໃຫ້ຄົນເຮັດວຽກໃຊ້ພາສາອັງກິດແບບ ‘Language Learning’ ຄືການຈື່ ແລະ ນຳໄປໃຊ້ ແຕ່ບໍ່ເຄີຍສອນແບບ ‘Language Acquisition’ ຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ຄົນເຮັດວຽກໃຊ້ໃນຊີວິດຈິງບໍ່ໄດ້ ເຊິ່ງສາມາດແກ້ໄດ້ດ້ວຍ 2 ວິທີ ປະກອບດ້ວຍ:
- Acquisition Learning Hypothesis ຄື ການໄດ້ຮັບພາສານັ້ນໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງຕັ້ງໃຈເຂົ້າໃຈກົດໄວຍາກອນ ແຕ່ຕ້ອງຢູ່ກັບມັນເລື້ອຍໆ ຊຶມຊັບດົນໆ.
- Monitor Hypothesis ຄື ບໍ່ຕ້ອງໃຫ້ຄິດ ແລະ ວິເຄາະຫຼາຍ ເມື່ອໃດທີ່ເຮົາຄິດຫຼາຍ ມັນເຮັດໃຫ້ສະໝອງຢ້ານໄປຈົນບໍ່ກ້າເລີ່ມເວົ້າ.
ເພາະສະນັ້ນຖ້າຢາກໃຫ້ຄົນເຮັດວຽກສ້າງໂອກາດຈາກພາສາໄດ້ຈິງ ຕ້ອງເຊົາຮຽນແບບ ‘Language Learning’ ແລ້ວປ່ຽນມາເປັນ ‘Language Acquisition’ ແທນ
10, ຢາກເປັນຜູ້ນຳທີ່ຄົນຢາກເຮັດວຽກນຳ ຕ້ອງເຊົາອອກ ‘ຄຳສັ່ງ’ ແລ້ວຫັນມາ ‘ຮັບຟັງ’ ໃຫ້ຫຼາຍຂຶ້ນ
ສິ່ງໜຶ່ງຕ້ອງຄຳນຶງໄວ້ສະເໝີຄື ຢ່າຢຶດຕິດກັບຄຳວ່າ ‘ຜູ້ນຳ’ ຈົນມັນ ‘ຄ້ຳຄໍ’. ບໍ່ຕ້ອງເປັນຄົນທີ່ຕ້ອງສະຫຼາດຕະຫຼອດເວລາ ຫຼື ຮູ້ທຸກເລື່ອງ ເພາະຜູ້ນຳທີ່ມີບຸກຄະລິກແບບນີ້ຈະບໍ່ມີວັນໄປຕໍ່ໄດ້ໃນຍຸກ AGI. ສິ່ງສຳຄັນຄືຢ່າເປັນຜູ້ບອກຕະຫຼອດເວລາ ຜູ້ນຳຍຸກໃໝ່ຕ້ອງກ້າຟັງ ຢ່າເປັນຜູ້ນຳໃນແບບອະດີດ ຕ້ອງໃຫ້ຄົນເຮັດວຽກກ້າເຮັດ ກ້າຄິດນຳ.
11. ຢ່າເລືອກຜູ້ນຳພຽງແຕ່ຍ້ອນ ‘ຖືກໃຈ’ ແຕ່ຕ້ອງເລືອກຄົນທີ່ ‘ຂັບເຄື່ອນ’ ທີມໄດ້ແທ້
ຄົນເຮົາມັກຫາຄົນທີ່ຖືກໃຈເຂົ້າມາເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ ເຊິ່ງເປັນວິທີຄິດທີ່ບໍ່ຄວນເຮັດໃນອົງກອນ. ກົງກັນຂ້າມແລ້ວຕ້ອງເລືອກຄົນທີ່ຈະຂັບເຄື່ອນທີມໄດ້ແທ້ ໂດຍສະເພາະຄົນທີ່ເໝາະກັບຍຸກນັ້ນໆ ເຊິ່ງໃນຍຸກນີ້ມັນຄືການຂັບເຄື່ອນເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ເລື່ອງຂອງຄົນໄປພ້ອມໆ ກັນ ເພາະຖ້າເຮົາເອົາເຂົາມາເປັນຜູ້ນຳ ແຕ່ເຂົາພັດຍ່າງຕາມຢ່າງດຽວ ນັ້ນຄືຄວາມສ່ຽງໃນອະນາຄົດ.
12. ກ່ອນຈະຊື້ ‘ເຕັກໂນໂລຊີ’ ໂຕໃໝ່ ຕ້ອງຫາໃຫ້ເຫັນກ່ອນວ່າ ‘ຈະເອົາມັນມາແກ້ບັນຫາຫຍັງ’
ໃນດ້ານຂອງການລົງທຶນກັບເລື່ອງເຕັກໂນໂລຊີ ຕ້ອງກັບມາຄິດກ່ອນວ່າ ບໍລິສັດຂອງເຮົາຈະໃຊ້ AI ເຂົ້າມາເຮັດວຽກໃນສ່ວນໃດ. ຫາ Pain Point ໃຫ້ເຫັນ ຢ່າຊື້ຕາມກະແສ ຄວາມຊັດເຈນຂອງອົງກອນສຳຄັນຫຼາຍ ລວມໄປເຖິງກັບມາເບິ່ງຄົນເຮັດວຽກນຳ. ວິເຄາະໃຫ້ໄດ້ວ່າເຂົາຈະໄປໄກໄດ້ສ່ຳໃດ ເມື່ອຮູ້ແລ້ວຈະໄດ້ກຽມຕົວຖືກ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາມີ Capability ໃນການໄປຕໍ່ຍອດໄດ້ຈິງ ໂດຍທີ່ບໍ່ເປັນພາລະຂອງອົງກອນ.
13. ເຊົາ ‘ບັງຄັບ’ ໃຫ້ຮຽນຮູ້ຕາມ ແຕ່ຕ້ອງສ້າງ ‘ຄວາມຫິວ’ ແລະ ‘ເປົ້າໝາຍຮ່ວມກັນ’ ເພື່ອໃຫ້ຢາກຮຽນຮູ້ເອງ
ຜູ້ນຳຍຸກໃໝ່ຕ້ອງປ່ຽນໜ້າທີ່ຈາກການ ‘ສັ່ງການ’ ເປັນ ‘ການເວົ້າເລື່ອງຍາກໃຫ້ເປັນເລື່ອງງ່າຍ’ ເພື່ອກະຕຸ້ນໃຫ້ຄົນຢາກພັດທະນາຕົນເອງ ອົງກອນຕ້ອງກ້າຄັດເລືອກ ແລະ ໂປຣໂມດຫົວໜ້າງານທີ່ ‘ເກັ່ງຄົນ’ ຫຼາຍກວ່າແຕ່ ‘ເກັ່ງວຽກ’ ເພື່ອສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ພ້ອມຕໍ່ການເຕີບໂຕ.
14. ການໃຊ້ຄົນຜິດບົດບາດ ແລະ ການບໍ່ຍອມປັບຕົວ ຄື ‘ສິ່ງທີ່ເປັນຕາຢ້ານກວ່າ AI’
ໃນມື້ທີ່ໂລກເວົ້າເຖິງ AI ແລະ ກຳລັງຫຍັບເຂົ້າໃກ້ AGI, ຫຼາຍອົງກອນຍັງຄົງໃຊ້ຄົນໄປກັບວຽກເດີມໆ. ໃນຂະນະທີ່ວຽກທີ່ໃຊ້ຄວາມຄິດ, ການຕັດສິນໃຈ ແລະ ການນຳທີມ ບໍ່ຖືກຍົກລະດັບຢ່າງຈິງຈັງ ສຸດທ້າຍແລ້ວ AI ອາດບໍ່ໄດ້ມາແທນຄົນທັງໝົດ ແຕ່ມັນຈະເຂົ້າມາແທນຄົນທີ່ຢຸດພັດທະນາ ແລະ ຖິ້ມໄວ້ແຕ່ຄົນທີ່ຮູ້ວ່າອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກ ມື້ນີ້ບໍ່ແມ່ນການທີ່ເຮົາຕ້ອງເລືອກລະຫວ່າງ ‘ຄົນ VS AI’ ອີກແລ້ວ ເພາະຄົນທີ່ໃຊ້ AI ເປັນ ຈະໄປໄດ້ໄກກວ່າຄົນທີ່ບໍ່ຍອມປ່ຽນ.
15. ຈົ່ງໃຊ້ ‘ຈິນຕະນາການ’ ຂອງຄົນນຳທາງ ແລະ ໃຫ້ AI ເປັນ ‘ພະລັງຂັບເຄື່ອນ’
ງານວິໄຈຊີ້ວ່າຫາກອົງກອນລົງທຶນໃນ AI ແລະ ກຳລັງຄົນນຳຈະເພີ່ມໂອກາດສຳເລັດສູງເຖິງ 42% ໂດຍໃຊ້ຈິນຕະນາການຂອງມະນຸດນຳທາງໃນສິ່ງທີ່ AI ແນມບໍ່ເຫັນ ແລະ ໃຊ້ AI ເປັນ ‘ແວ່ນແຍງຫຼັງ’. ສະນັ້ນອົງກອນຈຶ່ງຄວນມຸ່ງເນັ້ນການສ້າງຄົນໃຫ້ເປັນ ‘ເຊນທໍ (Centaur)’ ຫຼື ສິ່ງມີຊີວິດໃນເທບນິຍາຍເຄິ່ງຄົນເຄິ່ງມ້າ ທີ່ມີພະລັງເໜືອຄົນ (Human) ແລະ ປັນຍາເໜືອມ້າ (AI) ເພື່ອໃຫ້ຄົນເຮັດວຽກສາມາດນຳ AI ໄດ້ ຫຼາຍກວ່າຈະໃຫ້ AI ນຳ.
ງານ PEOPLE PERFORMANCE CONFERENCE 2026 ບໍ່ໄດ້ເປັນແຕ່ງານ Conference ແຕ່ຄືພາບສະທ້ອນສຳຄັນຂອງການເຮັດວຽກຍຸກປັດຈຸບັນ. ງານນີ້ບໍ່ໄດ້ມີແຕ່ຄວາມຮູ້ ແຕ່ຄືຈຸດເລີ່ມຕົ້ນຂອງການກັບມາທົບທວນວ່າ ເຮົາກຳລັງໃຊ້ສັກກະຍະພາບຂອງຕົນເອງໄດ້ເຕັມທີ່ແລ້ວຫຼືຍັງ ແລະ ຖ້າຍັງ ເຮົາຈະເລີ່ມໃໝ່ແນວໃດໃຫ້ໄປໄດ້ໄກກວ່າເດີມ.
ທັງ 15 Insights ນີ້ເປັນພຽງ ‘ນ້ຳຈິ້ມ’ ຈາກເນື້ອໃນທັງໝົດຂອງງານ ແລະ ຍັງມີອີກຫຼາຍ Sessions ເຈາະເລິກທີ່ຈະມາປົດລັອກທຸກຂໍ້ສົງໄສ ແລະ ຊ່ວຍຫາຄຳຕອບທີ່ຄົນເຮັດວຽກຍຸກ 2026 ຢາກຮູ້.

31/03/2026

ປີ 2026 ບໍ່ແມ່ນປີຂອງຄົນເຮັດວຽກໜັກ ແຕ່ເປັນປີຂອງ "ຄົນສະຫຼາດເຮັດວຽກ"
ອັບສະກິວຈັດການຊີວິດ ພິຊິດວຽກ ທີ່ງານ PPC2026
ເປັນຫຍັງຍິ່ງພະຍາຍາມສ້າງ Work-Life Balance ເທົ່າໃດ ເຮົາພັດຍິ່ງເມື່ອຍກວ່າເກົ່າ? ໃນປີ 2026 ທີ່ AI ເກັ່ງຂຶ້ນທຸກວິນາທີ ແຕ່ຄົນເຮັດວຽກພັດຮູ້ສຶກ Burnout ແລະ ແບກຫາບພາລະໜັກຂຶ້ນເລື້ອຍໆ.
ຄຳຖາມເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງບັງເອີນ ແຕ່ແມ່ນສັນຍານເຕືອນວ່າ "ວິທີເຮັດວຽກແບບເກົ່າໃຊ້ບໍ່ໄດ້ຜົນອີກຕໍ່ໄປ". ດ້ວຍເຫດນີ້ CREATIVE TALK ຮ່ວມກັບ QGEN ແລະ AME IMAGINATIVE ຈຶ່ງປະກາດຈັດງານ PEOPLE PERFORMANCE CONFERENCE 2026 (PPC2026) ງານທີ່ຈະປ່ຽນນິຍາມການເຮັດວຽກຂອງທ່ານໃໝ່ ພາຍໃຕ້ຄອນເຊັບ “ຈັດການຊີວິດ ພິຊິດວຽກ”.
ຍຸກນີ້ພຽງແຕ່ເກັ່ງຢ່າງດຽວບໍ່ພໍ ແຕ່ຕ້ອງມີ "Work Life Intelligence"
ງານ PPC2026 ໃນປີນີ້ມາພ້ອມກັບທີມ (Theme) “Year of Work Life Intelligence” ເພາະພວກເຮົາເຊື່ອວ່າສິ່ງທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຄົນເຮັດວຽກຢູ່ລອດໃນປີ 2026 ບໍ່ແມ່ນແຄ່ການເຮັດວຽກໃຫ້ໜັກຂຶ້ນ ແຕ່ແມ່ນການ "ສະຫຼາດ" ໃນການບໍລິຫານ ແລະ ຈັດການກັບ 3 ມິຕິສຳຄັນ ຄື: ຄິດເປັນ (Work), ຈັດການຊີວິດເປັນ (Life) ແລະ ຈັດການຄວາມປ່ຽນແປງເປັນ ເພື່ອໃຫ້ຜົນຂອງວຽກດີຂຶ້ນ ເພາະ ‘ຄົນ’ ຄືຊັບພະຍາກອນສຳຄັນໃນການຂັບເຄື່ອນທຸລະກິດ.
ພ້ອມເປີດ 2 ເວທີໃຫຍ່ ຕອບໂຈດທັງ "ການຈັດການວຽກ" ແລະ "ການຈັດການຊີວິດ"
ເພື່ອໃຫ້ຄົນເຮັດວຽກໄດ້ຄຳຕອບທີ່ນຳໄປໃຊ້ໄດ້ຈິງ ໂດຍແບ່ງເນື້ອຫາອອກເປັນ 2 ເວທີຫຼັກ:
👉 Work Performance Stage: ເວທີເຈາະເລິກເຕັກນິກການໃຊ້ AI ມາຊ່ວຍຜ່ອນແຮງ, ວິທີບໍລິຫານທີມຍຸກໃໝ່ ແລະ ກົນລະຍຸດການເຮັດວຽກທີ່ເນັ້ນ Impact.
👉 Life Growth Stage: ເວທີສົນທະນາເລື່ອງສຸຂະພາບຈິດ, ການຈັດການພະລັງງານຂອງຕົນເອງ ແລະ ການສ້າງຄວາມສຸກໃນໂລກທີ່ວຸ່ນວາຍ ໂດຍເປັນການ co-curated ຮ່ວມກັບທາງ ແພຣວ (Amarin Group) ແລະ CREATIVE TALK Academy.
ຫຼາຍກວ່າການຟັງ ແຕ່ແມ່ນການໄດ້ "ທາງອອກ"
ພາຍໃນງານຈະໄດ້ພົບກັບ Speaker ຫຼາຍກວ່າ 20 ທ່ານ ພ້ອມເນື້ອຫາສຸດເຂັ້ມຂຸ້ນເຖິງ 16 ເຊດຊັນ (Session). ນອກຈາກນີ້ ຍັງເປີດໂອກາດໃຫ້ທ່ານໄດ້ໃກ້ຊິດຕິດແທດກັບຄົນເຮັດວຽກ ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານຈາກອົງກອນຊັ້ນນຳກວ່າ 2,000 ຄົນ ລວມເຖິງອັບເດດເຕັກໂນໂລຊີທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຊີວິດງ່າຍຂຶ້ນ ໄປກັບບູດພາກສ່ວນຄູ່ຮ່ວມງານ (Partner) ກວ່າ 50 ບູດ.
ມາຮ່ວມຖອດບົດຮຽນສຳຄັນໄປກັບເຫຼົ່າ Speaker ຕົວຈິງຈາກຫຼາຍວົງການ ເຊັ່ນ: ແອນ ທອງປະສົມ, ສິດທິພົງ ສິຣິມາດກະເສມ (CREATIVE TALK), ອະພິຊາດ ຂັນທະວິທິ (QGEN Consultant), ສະຣັນ ຄຸ້ງບັນພົດ, ດຸດດາວ ວັດທະນະປະກອນ (EMPATHY SAUCE), ເຂື່ອນ ພັດທະຣະດະໄນ, ນຸ່ນ ສິນິດທາ ບຸນຍະສັກ, ປະສານ ອິງຄະນັນ, ພຍ. ພິຍະດາ ຫາໄຊຍະພູມ, ພັດທະຣະພົນ ສິນລະປະຈານ (Paul), ຕາວຸດ ເຫຼືອງສົມບູນ (Jitta), ພະສິນ ອິນທະຣະວົງ ແລະ ຄິວເທ ໂອບປ້າ.
🎟 ໂອກາດສຸດທ້າຍສຳລັບບັດ Early Bird!
ຫາກບໍ່ຢາກຖືກຖິ້ມໄວ້ຂ້າງຫຼັງ ແລະ ຢາກເລີ່ມຕົ້ນປີ 2026 ດ້ວຍເວີຊັນທີ່ດີກວ່າເກົ່າ ຈອງບັດ Early Bird ໄດ້ແລ້ວມື້ນີ້!
ລາຄາພຽງ 1,290 ບາດ (ຈາກລາຄາເຕັມ 4,000 ບາດ)
ພິເສດ: ຮັບສິດເບິ່ງຍ້ອນຫຼັງໄດ້ດົນເຖິງ 6 ເດືອນ!
ມາຮຽນຮູ່ວິທີ “ຈັດການຊີວິດ ພິຊິດວຽກ” ໄປພ້ອມກັນ:
🗓 ວັນທີ: 1 ເມສາ 2026
📍 ສະຖານທີ່: BHIRAJ HALL, BITEC BANGNA
🎫 ຈອງບັດໄດ້ທີ່: https://www.zipeventapp.com/e/PPC2026
ຫຼື ຕິດຕາມລາຍລະອຽດທີ່ເພຈ: People Performance Conference
ຕິດຕໍ່ຊື້ບັດອົງກອນໄດ້ທີ່:
📞 095-465-2582 (ຄຸນມຸກ)
📞 085-661-4626 (ຄຸນຕ້ອມ)
📧 [email protected]

13/03/2026

ກຽມພົບກັບ 40 ບໍລິສັດ
ໃນງານ WII FAIR #13 🎉
ພ້ອມຕຳແໜ່ງວຽກຫຼາກຫຼາຍ ຈາກຫຼາຍອຸດສາຫະກຳ

👉 ມາສຳພາດວຽກ – ມີໂອກາດໄດ້ວຽກຈິງໃນງານ!
📍 WII FAIR EP.13 – Walk-in Interview
💼 ໂອກາດດີໆ ສຳລັບຄົນກຳລັງຫາວຽກ
📅 ວັນທີ: 21 ມີນາ 2026
⏰ ເວລາ: 09:00 – 16:00
📍 ສະຖານທີ່: ໂຮງແຮມດອນຈັນພາເລດ
📄 ຢ່າລືມກຽມ CV ລົງທະບຽນແລ້ວມາສຳພາດວຽກໜ້າງານ
📞 ສອບຖາມຂໍ້ມູນ: 020 2803 4425


#ຫາວຽກໃນລາວ #ງານຍ່າງເຂົ້າມາສຳພາດວຽກ 🎓💼

108.jobs is No.1 job site in Laos. 108.jobs is part of the first and only one one-stop service multi-channel recruitment media in Laos 108JOB which is under the company called 108-1009 Group Co.,ltd.; the local company here in Laos.

02/03/2026

ໂອກາດໃນການເຮັດວຽກ ມາຮອດແລ້ວ! ງານ Wii Fair #13 – Walk in Interview ງານຍ່າງເຂົ້າມາສຳພາດວຽກ (Job Fest ສູນລວມງານກິດຈະກຳທາງດ້ານອາຊີບ) ກຳລັງຈະກັບມາອີກຄັ້ງ! 💼✨

ໃຜທີ່ກຳລັງຊອກຫາວຽກ, ຢາກປ່ຽນວຽກໃໝ່ ຫຼື ຢາກໄດ້ປະສົບການທົດລອງສຳພາດວຽກແບບມືອາຊີບ ຫ້າມພາດເດັດຂາດ!

✨ ພາຍໃນງານຈະໄດ້ພົບກັບ
✅ ໂອກາດຊອກວຽກກັບບໍລິສັດທີ່ເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍເຖິງ 40 ບໍລິສັດ.
✅ ຮຽນຮູ້ການຂຽນ CV ເພື່ອສະໝັກວຽກ.
✅ ລົງທະບຽນສະໝັກວຽກ.
✅ ທົດລອງສຳພາດວຽກ.
✅ ຮ່ວມຫຼິ້ນກິດຈະກຳພາຍໃນງານ ແລະ ລຸ້ນຮັບຂອງລາງວັນ.

📲ສອບຖາມຂໍ້ມູນ: 020 28034425

👉ເບິ່ງຕຳແໜ່ງງານ & ບໍລິສັດທີ່ເຂົ້າຮ່ວມ: https://108.jobs/wii-fair

🔗ກຳລັງຊອກວຽກ ສາມາດລົງທະບຽນເຂົ້າຮ່ວມງານ: https://108.jobs/auth/login?redirect=/my-account?event=wiifair

📆ໝາຍປະຕິທິນໄວ້ ແລະ ລົງທະບຽນເລີຍ! ໂອກາດຍົກລະດັບຊີວິດການເຮັດວຽກລໍຖ້າເຈົ້າຢູ່, ແລ້ວມາພົບກັນທີ່ ງານຍ່າງເຂົ້າມາສຳພາດວຽກ ເດີ.

📍ສະຖານທີ່: ໂຮງແຮມ ດອນຈັນພາເລດ.
⏰ວັນທີ: 21 ມີນາ 2026, ເວລາ: 9:00 - 16:00 ໂມງ.

#ຊອກວຽກ

25/02/2026

✨ພົບກັບກິດຈະກຳຫຼາກຫຼາຍຂອງສະມາຄົມ LAO MSME ສຳລັບວັນສຸກທີ 27/02/2026 ນີ້ ໃນງານ Lao MSME EXPO 2026🤩

📣 ງານ Lao MSME EXPO 2026 ມາຮອດແລ້ວເດີ🎉
[English below]: ພວກເຮົາມີຄວາມພາກພູມໃຈທີ່ແຈ້ງໃຫ້ທ່ານຊາບວ່າ ງານວາງສະແດງ ຫົວໜ່ວຍ ຈຸນລະວິສາຫະກິດ, ວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ ຂອງລາວ ປີ 2026 ແມ່ນຈະໄດ້ຈັດຂຶ້ນເປັນຄັ້ງທຳອິດ ຢູ່ ສປປ ລາວ!

ເວທີດັ່ງກ່າວ ຈະນຳເອົາຜະລິດຕະພັນ ແລະ ການບໍລິການ, ລວມໄປທັງຜະລິດຕະພັນໂອດັອບ ແລະ ສິນຄ້າທ່າແຮງຈາກທົ່ວປະເທດ ມາວາງສະແດງ ! ຈາກພູມປັນຍາທ້ອງຖິ່ນສູ່ເວທີສາກົນ, ເຊີນທ່ານມາຮ່ວມສຳຜັດກັບຫົວຂໍ້: "ຕ່ອງໂສ້ກະສິກຳປຸງແຕ່ງ ແລະ ການທ່ອງທ່ຽວຕິດພັນກັບທຳມະຊາດ ແບບທົ່ວເຖິງ"

✨ ສິ່ງທີ່ທ່ານຈະໄດ້ພົບພາຍໃນງານ:
✅ ຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດກວ່າ 250 ແຫ່ງ ຈາກທົ່ວປະເທດລາວ, ໄທ, ຫວຽດນາມ ແລະ ສປ ຈີນ.
✅ B2B Matchmaking: ເຊື່ອມຕໍ່ກັບຜູ້ຊື້ ແລະ ນັກລົງທຶນຈາກພາກພື້ນ.
✅ ການສໍາມະນາ ແລະ ເວທີສົນທະນານະໂຍບາຍ: ຮັບຟັງຄວາມຮູ້ ແລະ ຂໍ້ມູນຈາກຜູ້ນໍາທາງທຸລະກິດ ແລະ ຜູ້ຊ່ຽວຊານຈາກພາກລັດ.
✅ ພິທີມອບລາງວັນ: ເພື່ອຍົກຍ້ອງ ແລະ ສະເຫຼີມສະຫຼອງວິສາຫະກິດລາວທີ່ມີຜົນງານໂດດເດັ່ນ.

⏰ ວັນທີ 25 ກຸມພາ – 1 ມີນາ 2026.
📍ສະຖານທີ່: ສູນວາງສະແດງສິນຄ້າ Lao ITECC, ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ.

ຈັດໂດຍ: ກົມສົ່ງເສີມຈຸນລະວິສາຫະກິດ, ວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ (ກຈນກ), ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ. ສະໜັບສະໜູນໂດຍ: ໂຄງການເຂົ້າເຖິງແຫຼ່ງທຶນ ຂອງ MSME ເພື່ອຮັບມືກັບຜົນກະທົບ ແລະ ຟຶ້ນຟູຈາກ ໂຄວິດ-19 (MSME A2F-ESR), ທະນາຄານໂລກ. ຢ່າພາດໂອກາດນີ້ທີ່ຈະມາຮ່ວມສະໜັບສະໜູນຜະລິດຕະພັນລາວ ທີ່ເປັນຄວາມພາກພູມໃຈຂອງຊາດລາວ!
—————————————————————————
📌📌 ສົນໃຈຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ ຫຼື ຈອງບູ໊ດ ຕິດຕໍ່ໄດ້ທີ່ ເບີໂທ/ Whatsapp : +85620 51 529 013
—————————————————————————
📣 Lao MSME EXPO 2026 is just around the corner!
We are proud to announce the first-ever National MSME Exhibition! A platform showcasing the best of Lao products and services!
From local wisdom to the global stage, discover its theme "Inclusive Agro-processing Goods and Eco Tourism."

✨ What to expect:
✅ 250+ Exhibitors from across Laos, Thailand, Vietnam, and China.
✅ B2B Matchmaking: Connect with regional buyers and investors.
✅ Seminars & Policy Dialogues: Gain insights from industry leaders and government experts.
✅ Awards Ceremony: Celebrating outstanding Lao enterprises.

📅 Dates: February 25 – March 1, 2026.
📍 Venue: ITECC Exhibition Hall, Vientiane.

Organized by: Department of Micro, Small and Medium Enterprise Promotion (DOSMEP), Ministry of Industry and Commerce. Supported by: The World Bank.
Don’t miss this chance to support Lao products - the pride of our nation!