A Player

02/07/2023

À la tête du cabinet de recrutement A-Player, spécialisé dans les profils tech, Grégory Herbé est directement confronté à la pénurie de talents qui sévit durablement, au Luxembourg comme ailleurs, et ouvre quelques pistes de réflexion pour améliorer la situation ➡️ https://paperjam.lu/article/gregory-herbe-recruter-profils

23/11/2020

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Publié il y a il y a 4 minutes. Notre client est une belle PME française spécialisée en conseil en cybersécurité. La société… Voir ceci ainsi que d’autres offres d’emploi similaires sur LinkedIn.

12/11/2020

Une annonce pour recruter un développeur ? Ca ne marche pas ! Et bien, si. Seulement si on intègre des éléments peu habituels présents dans une annonce classique ) 1 - La société : en quelques lignes décrire l'activité, la phase (Startup, TPE, PME, GG...), les clients, la cro...

08/06/2020

Votre mission est d’assurer toute la sélection de nos futurs franchisé(e) s lors de plusieurs entretiens.

Objectif : Convaincre une dizaine de candidats tous les mois de nous rejoindre en tant que franchisé(e) s

La société est une société de service

26/05/2020

Insights on the job

I am a technical recruiter for 15 years, and it's a though task to choose someone who is able drive the acquisition of such difficult talents to find : tech people Like every science, recruiting is way more diversificated now, with fast pace of technical innovation, than it was twenty years ago. Fro

19/05/2020

My last tech recruiting mission just ended and it's time to expose what has been done. In 40 working days, we built a team of 10 technical profiles : Senior Architect, front-end developers, back end, Senior QA, PMs, POs; Project Managers.

11/02/2020

Qui sont les développeurs en 2020 ?

Analyse du Rapport HackerRank 2020 par A-player

09/09/2019

"No matter how far you’ve come, every day is an opportunity to start over."

Your mornings are a blank slate, an opportunity to start again!

23/08/2019

Prendre soin de 2 enfants, de 5 et 7 ans !

Vous aimez les enfants et vous souhaitez participer à leur épanouissement ?

Vous vous occupez des enfants de la sortie de l’école au domicile (75005) : vous allez les chercher à l'école et les ramenez à la maison.

Prise en charge des enfants à la sortie de l'école

Gérer les trajets et déplacements des enfants

Assurer le suivi scolaire & périscolaire

Gérer les activités d'éveil et d'éducation

Veiller au bien-être physique et moral des enfants

Leur donner le bain , s'occuper de leur hygiène

Lese ne sont pas assez grands pour se garder tout seuls donc vous veillez à leur sécurité,à leur bien-être et à leur épanouissement personnel et de l’entretien du domicile.

Rythme : lundi,mardi et jeudi :16:30-19:30

Mercredi: 11:30-19:30 (les faire déjeuner)
Uniquement pendant la période scolaire (pas vacances) et babysitting occasionnel le soir possible

Profil recherché

Bon relationnel

Cultivé(e)

Bonne présentation

Très bonne Maîtrise du Français

Bilingue Anglais

Très bon contact avec les enfants

Durée et type de contrat : 17h/semaine

23/08/2019

Prendre soin de 2 enfants, de 5 et 7 ans !

Vous aimez les enfants et vous souhaitez participer à leur épanouissement ?

Vous vous occupez des enfants de la sortie de l’école au domicile (75005) : vous allez les chercher à l'école et les ramenez à la maison.

Prise en charge des enfants à la sortie de l'école

Gérer les trajets et déplacements des enfants

Assurer le suivi scolaire & périscolaire

Gérer les activités d'éveil et d'éducation

Veiller au bien-être physique et moral des enfants

Leur donner le bain , s'occuper de leur hygiène

Lese ne sont pas assez grands pour se garder tout seuls donc vous veillez à leur sécurité,à leur bien-être et à leur épanouissement personnel et de l’entretien du domicile.

Rythme : lundi,mardi et jeudi :16:30-19:30

Mercredi: 11:30-19:30 (les faire déjeuner)
Uniquement pendant la période scolaire (pas vacances) et babysitting occasionnel le soir possible

Profil recherché

Bon relationnel

Cultivé(e)

Bonne présentation

Très bonne Maîtrise du Français

Bilingue Anglais

Très bon contact avec les enfants

Durée et type de contrat

05/08/2019

I had job offers to work as a software engineer at Google, Facebook, Amazon, Apple, LinkedIn, and Yelp. Here’s how I negotiated them.

05/08/2019

How businesses can take responsibility for themselves and code they create