PHOS-SAHARa

PHOS-SAHARa أخبار خاصة بالقطاع

دائما أقول لنفسي مرحلة مؤقتة وستتحسن الأوضاع ، لكن الوضع يزيد سوءا والتراجع للخلف واضح أما التحسين فلا أمل يرجى منه نذكر...
29/07/2023

دائما أقول لنفسي مرحلة مؤقتة وستتحسن الأوضاع ، لكن الوضع يزيد سوءا والتراجع للخلف واضح أما التحسين فلا أمل يرجى منه
نذكر على سبيل المثال منصه myocp ، عالم الرقمنة والديجيتال الذي دخل إليه المجمع الفوسفاطي من بابه الواسع لكن لا يخلوا من التغرات والعيوب
تأخر جد ملوظ في والوثائق يستمر الوضع لعدة أيام لتتمكن من الحصول على بيان الأجرة
في غالب الأحيان يتفاجأ العامل عن طريق البنك برقم مالي غير مفهوم وغير واضح المعالم مما يجعله يطرح العديد من الأسئلة والجواب لن يجده إلا في بيان الأجرة لأن المصالح الفوسفاطية في فوسبوكراع كلها أصيبت بالشلل لا يمكنك الحصول على المعلومة إلا عن طريق وسيط ولا ذاعي لذكر أن الوسيط هو ممثل العمال هو الشخص الوحيد الذي قد تتجاوب معه الإدارة وقد لا تتجاوب معه لكن بالنسبة للعامل البسيط مصيره الإنتضار والترقب على تتضح الأمور بعد أيام حتى سستفيق النضام المعلوماتي القوي ويظهر بيان الأجرة بعد مرور أربعة أيام على أحسن تقدير ولمن لا يعجبه شلل نضام المنصة myocp يمكنه التوجه الى شباك RH مباشرة لكي يقدم طلب طباعة بيان الأجرة ،ما فائذة النظام المعلوماتي إذا كان عاجز عن تحديث المعطيات وإعطائها في الوقت المطلوب .

ككل عام بدء  التوتر  والستريس ديال الحجوزات الفندقية لائحة طويلة من الفنادق لكن مجرد حبر على ورق 90% من اللائحة لا تجيب ...
30/06/2023

ككل عام بدء التوتر والستريس ديال الحجوزات الفندقية
لائحة طويلة من الفنادق لكن مجرد حبر على ورق 90% من اللائحة لا تجيب يحاول موظفوا المصلحة الإجتماعية توجيهك لتلاث فنادق هي الوحيدة التي ترد على الفوسفاطيين أما باقي اللائحة بكل بساطة لا يجيب والسبب لا أحد يعلم ربما لأن هذه الفنادق غير متعاقد معها أصلا وهي مجد أسماء لملء الفراغ ،مع بداية الموسم ومن أول المحاولات هذه الفنادق لاتقبل الفوسفاطيين بل لا تقبل بشركة الفوسفاط الشئ الذي يدل على أن العلامة التجارية للشركة أصبحت في الحضيض ليس فقط في الحجوزات الفندقية بل في كل المجالات حتى في التغطية الصحية تراجعات خطيرة أصبحنا نشهدها في التعامل مع موظفي القطاع ……

18/05/2023

-
والتعليمية

نسبة كبيرة من موظفين IPSE فوسبوكراع يعود نسبهم وارتباطهم بالنقابات ,زوجة فلان وأخت فلان وخطيبة فلان والائحة طويلة
هذا الفساد الإذاري أدى الى ضعف ورداءة التعليم في مؤسسة IPSE في فوسبوكرا ع وكذلك أذى الى تشويه صورة الشركة التي تبذل جهدها في دعم تمدرس أبناء الشغيلة

تعد قضية الفساد في التعليم وجودة التعليم مسألة خطيرة تؤثر بشكل كبير على مستقبل الأجيال القادمة وتنمية المجتمعات. يتضمن الفساد في التعليم عدة جوانب، بما في ذلك تدخل النقابات في قرارات المؤسسات التعليمية والتوظيف الوظيفي غير العادل وغير المستحق، وكذلك الإدماج غير العادل لأقارب وأفراد أسر النقابات في الوظائف التعليمية دون اعتبار لمؤهلاتهم التعليمية.

تتسبب تدخلات النقابات في قرارات المؤسسات التعليمية في تشويه مبدأ الشفافية والعدالة في عملية التوظيف والترقيات. فعندما يتم اختيار المعلمين والإداريين على أساس العلاقات الشخصية والانتماء للنقابات بدلاً من الكفاءة والكفاءة التعليمية، فإن ذلك يؤثر بشكل سلبي على جودة التعليم ويحرم الطلاب من الفرص العادلة للتعلم.

بالإضافة إلى ذلك، إدماج أقارب وأفراد أسر النقابات في الوظائف التعليمية بدون اعتبار لمستوى تعليمهم الاستحقافي يشكل تحدياً كبيراً. فالتدريس هو مهنة تتطلب خبرة ومعرفة عميقة في المواد التعليمية وتقنيات التدريس، وعدم وجود مستوى تعليمي مناسب يعرض الطلاب للتعليم الضعيف وقد يحرمهم من تلقي التعليم الجيد الذي يحتاجونه لتحقيق إمكاناتهم الكاملة.

لمكافحة هذا الفساد وتحسين جودة التعليم، يجب أن تتخذ الإدارة إجراءات فعالة للحد من هذا الفساد التي يعود سلبا عاى أبناء الشغيلة الفوسفاطية بالجنوب:

تزداد المسافة الشاسعة بين فوسبوكراع وباقي المراكز من حيث حقوق العمال والإمتيازات ، الكل بات يعلم أن فوسبوكراع أخفت   عن ...
25/04/2023

تزداد المسافة الشاسعة بين فوسبوكراع وباقي المراكز من حيث حقوق العمال والإمتيازات ، الكل بات يعلم أن فوسبوكراع أخفت عن المتعاونين بخلاف باقي المراكز وكذلك أخفت معلومات مفصلة في أسفل بيان الأجرة عن عمد والساعات المدفوعة الأجر والكثير من المعلومات ثم مسحها عن عمد لأسباب مجهولة وكذلك البيات السنوي للمنحة السنويةواللائحة طويلة
ترفض الإدارة #لفوسبوكراع لوحدها دونا عن باقي المراكز الإفصاح عنها مما جعل الريع لبعض الفئات من خذام الأسياد تستفيذ من كم هائل من الساعات الإضافية المدفوعة الأجر لدرج أن البعض بنا المنزل وإشترى السيار فقط بمال الساعات الإضافية ،كل هذا لأن فوسبوكراع إختارت طريق الباب لي جي منو الريح سدو وآستريح ، علاش نخلي بوزبال يتحاسب معايا ، نخفي بيان الأجرة بعض المعلومات ونخفي النقطة السنوية وتعطى من تحت الدف شفهيا وناكلو ونشربو وعين ما شافت وقلب ما وجع أما منحة الأداء فالتحدث عنها فضيحة بكل المقاييس …………يتبع

Address


Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when PHOS-SAHARa posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

  • Want your business to be the top-listed Media Company?

Share