
24/06/2025
𝐕𝐨𝐚𝐥𝐚𝐳𝐚𝐧’𝐧𝐲 𝐃𝐫𝐚𝐟𝐢𝐭𝐫𝐚 𝐟𝐚𝐧𝐚𝐫𝐞𝐧𝐚𝐧𝐚 𝐚𝐫𝐚-𝐛𝐨𝐥𝐚 𝟐𝟎𝟐𝟓–𝟐𝟎𝟐𝟖 𝐚𝐧’𝐧𝐲 #𝐉𝐈𝐑𝐀𝐌𝐀 𝐟𝐚 𝐡𝐢𝐬𝐲 𝐟𝐢𝐡𝐞𝐧𝐚𝐧𝐚 𝐦𝐢𝐭𝐨𝐡𝐲 𝐧𝐲 𝐢𝐬𝐚𝐧’𝐧𝐲 𝐦𝐩𝐢𝐚𝐬𝐚, 𝐤𝐚 #𝐦𝐩𝐢𝐚𝐬𝐚 𝐦𝐢𝐢𝐬𝐚 #𝟏𝟎𝟑𝟕 𝐧𝐨 #𝐡𝐢𝐡𝐞𝐧𝐚 𝐚𝐨 𝐚𝐧𝐚𝐭𝐢𝐧’𝐧𝐲 𝐝𝐢𝐦𝐲 𝐭𝐚𝐨𝐧𝐚. Tanjon’io fepetra io ny hanitsy ny rafitra araka ny fivoaran’ny teknolojia sy hanamafisana ireo asa manan-danja, amin’ny alalan’ny fanamafisana ny 70 %-n’ny mpiasa amin’ny asa teknika, ary 30 % amin’ny lafiny fitantanana. Ho lasa 3 505 ny isan’ny mpiasa amin’ny taona 2029 raha toa ka 4 542 izany tamin’ny faran’ny taona 2024.
🟦Tamin’ny taona 2024, mbola maro ny mpiasa niasa tamin’ny sampandraharaha. Asongadin’ilay drafitra ny maha-zava-dehibe ny fanavaozana eo amin’ny fitantanana ny mpiasa ho an’ny filaminan’ny orinasa, ary tanjona ny hahatanora ny ekipa sy hitsinjara tsara ireo traikefa min’ny asa samihafa. Efa manomboka ny fifampidinihana amin’ny ambaratonga anatiny sy miaraka amin’ny fitantanana ny solontenan’ny sendikà ao amin’ny JIRAMA, hiresahana bebe kokoa ity fanavaozana ity.
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𝐋𝐚 #𝐉𝐈𝐑𝐀𝐌𝐀 𝐩𝐫𝐞́𝐯𝐨𝐢𝐭 𝐝𝐞 #𝐫𝐞́𝐝𝐮𝐢𝐫𝐞_𝐬𝐨𝐧_𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐝𝐞 #𝟏𝟎𝟑𝟕 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞́𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐜𝐢𝐧𝐪 𝐚𝐧𝐬, 𝐬𝐞𝐥𝐨𝐧 𝐬𝐨𝐧 𝐏𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐝𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟓-𝟐𝟎𝟐𝟖. Cette compression vise à adapter les effectifs à l’évolution technologique et à renforcer les métiers à forte valeur ajoutée, en concentrant 70 % du personnel sur les fonctions techniques contre 30 % pour l’administratif. Le nombre des agents passe donc de 4 542 fin 2024 à 3 505 d’ici 2029.
🟦En 2024, la majorité des employés travaillaient encore dans l’administration. Le plan insiste sur l’importance des réformes en ressources humaines pour la stabilité de la société, avec un objectif de rajeunissement des équipes et de meilleure répartition des compétences. Les syndicats de la JIRAMA ont engagé des discussions internes et avec la direction pour aborder cette restructuration.