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11/07/2025https://www.chengpou.com.mo/daily/20250711/1.html‧ 繁忙道路周六日增交通輔導員助維持交通秩序‧ 七月平日酒店入住率九成‧ 青年外交官模擬聯國大會培訓會議頒獎‧ 昨兩度黃雨...
11/07/2025

11/07/2025
https://www.chengpou.com.mo/daily/20250711/1.html

‧ 繁忙道路周六日增交通輔導員助維持交通秩序
‧ 七月平日酒店入住率九成
‧ 青年外交官模擬聯國大會培訓會議頒獎
‧ 昨兩度黃雨警告 不穩定天氣料持續至周六
‧ 女莊荷串通賭客詐騙賭場
‧ 社保給付調升追溯至今年一月一日 差額七月補發
‧ 澳門國際美食之都嘉年華今開鑼

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繁忙道路周六日增交通輔導員助維持交通秩序 (11/07/2025)【本報訊】現正暑假，尤周末新馬路等旅客熱門途經的路段亦十分繁忙，行人過路不斷，為此交通事務局上周起開始派交通輔導員在繁忙的斑馬線協助維持行人行車通行秩序，分擔取代此前要由交通...
11/07/2025

繁忙道路周六日增交通輔導員助維持交通秩序 (11/07/2025)

【本報訊】現正暑假，尤周末新馬路等旅客熱門途經的路段亦十分繁忙，行人過路不斷，為此交通事務局上周起開始派交通輔導員在繁忙的斑馬線協助維持行人行車通行秩序，分擔取代此前要由交通警員負擔的工作。

交通事務局日前表示，為更好地構建安全出行環境，輔助行人和駕駛者安全有序通行，該局已於本月五日（上周六）起逢周六日及節假日安排交通輔導員，到本澳繁忙道路協助警方維持交通秩序。

為確保所有交通輔導員在執勤前全面掌握、提升道路安全知識，進一步提高其引導人車有序通行能力，交局聯同治安警察局交通廳日前為交通輔導員舉辦三場培訓課程。

培訓包括講解相關交通法規、行人和車輛放行之安全要點、交通指揮手勢的訊號、使用指揮棒的注意事項、說明勸喻行人及駕駛者之要點和注意事項、突發意外事故應變技巧及如何配合警方等。並由警員帶領進行指揮交通手勢練習，以及進行指揮行人和截停車輛的實地訓練，對疑難提供專業指導和解決方案。

警方期望，培訓能進一步提升交通輔導員的專業技能與應變能力，助力規範交通秩序，持續優化交通管理質量，共同維護安全、有序的出行環境。

交局呼籲居民及旅客在澳出行需留意路況，遵守交通規則，並遵從在場警員及交通輔導員的指示。該局將持續透過不同方式宣傳及教育大眾加強對交通安全的重視，並採取各項措施，提升本澳各區道路安全。

翻查交局公開資料，未見有新一期交通輔導服務的採購判給資料。最近一期已是在疫前二○一九年判給，經書面諮詢三社團後交澳門東北區坊眾聯誼會負責，其一年期（二○年四月至二一年三月）服務價錢為三百六十萬元。

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11/07/2025https://www.chengpou.com.mo/daily/20250711/4.html酷熱天氣 戶外工作中暑可奪命本澳錄得逾36度高溫熱浪襲澳，本澳氣象局日前發出今年首個橙色高溫提示，並錄得今年以來最高氣溫攝...
10/07/2025

11/07/2025
https://www.chengpou.com.mo/daily/20250711/4.html

酷熱天氣 戶外工作
中暑可奪命

本澳錄得逾36度高溫

熱浪襲澳，本澳氣象局日前發出今年首個橙色高溫提示，並錄得今年以來最高氣溫攝氏35.3度，遊人無懼高溫擔遮暢遊「打卡」景點。預料天氣持續酷熱，氣象局呼籲居民及遊客應注意防曬補水，慎防中暑。

受到強烈熱帶風暴“丹娜絲”及其外圍下沉氣流影響，本澳當日（7月5日）上午仍維持一號風球。午間陽光充沛，上午十一時二十分氣象局發出今年首個橙色高溫提示，多區氣溫飆升，其中外港碼頭站、九澳站錄得最高溫35.8度，隨後數天多區亦錄得超過36度高溫。街上猶如焗爐，中區一帶人潮絡繹，不少遊人出動全副裝備，包括太陽傘遮擋、手電風扇、帽子等，一些遊客儘管大汗淋漓，仍無礙到大三巴牌坊景點遊覽「打卡」。

全球氣候問題下，澳門的氣溫屢打破紀錄，酷熱天氣的日子越來越多，世界氣象組織（WMO ）根據6個國際資料集確認，2024年是有記錄以來最熱的一年。過去10年的溫度都在前10名之列，連續打破紀錄，除了氣候問題迫在眉睫，與我們所在地區較有直接影響的，便是戶外工作者在炎熱高溫日子的嚴峻工作環境和為其提供的合適的保護措施，皆因中暑可大可小，嚴重可以奪命，危及僱員。

酷熱天氣日子越來越多

根據世界氣象組織(WMO)發表有關2023年全球氣候狀況的報告，2023年全球近地表平均溫度比工業化前（1850-1900年）的平均水平高出1.45℃（±0.12℃）。大氣中主要溫室氣體濃度（二氧化碳、甲烷和氧化亞氮）持續上升，同時2023年海洋熱量、南極海洋冰蓋和冰川退縮方面的紀錄再次被打破，全球平均海平面高度亦創有記錄以來新高，過去10年（2014至2023年）全球平均海平面上升速度是1993至2002年海平面上升速度的兩倍以上。極端高溫影響世界許多地區，同時引起山火，造成人員傷亡、房屋毀壞和大規模空氣污染。氣旋帶來的極端降雨影響地中海沿岸地區，並造成傷亡。

繼2023年，世界氣象組織（WMO ）根據6個國際資料集確認，2024年是有記錄以來最熱的一年。過去10年的溫度都在前10名之列，連續打破紀錄，全球平均溫度比1850-1900 年平均高出1.5°C以上的日曆年份可能已首次出現，2024 年海陸表面溫度與海洋熱量均異常高啟，反映出，高溫天氣進一步侵襲自然生態環境，影響動植物生活。

去年2024最熱中秋節

根據氣象局網頁，澳門的氣候變化狀況，自1952年本局成立以來，至2023年間，本澳年平均氣溫的平均上升速度約為每10年0.10°C。2019年為最暖的一年，平均氣溫為23.6°C。2021年為第二暖，平均氣溫為23.5°C。2023年為第三暖，平均氣溫為23.4°C。2024高溫天氣、熱帶氣旋及暴雨事件都出現破紀錄情況，最高氣溫 35.4℃，最低氣溫 4.3℃，全年平均氣溫 23.6℃，較氣候平均值高 0.8℃，很大機會與 2019年並列最熱年份，而且澳門經歷自 1952年以來最熱的 4月份，“月平均氣溫”、“月平均最高氣溫”及“月平均最低氣溫”均打破紀錄，成為歷年同期最高；去年2024年中秋節的最高氣溫 34.6℃，亦是自 1952年以來最熱的中秋節。

長時間戶外工作將構成影響

去年酷熱日數42天，而且酷熱天氣日子越來越多。需要戶外工作的工種有不少，酷熱天氣下進行長時間戶外活動，嚴重會引致中暑，加上保護措施不足，嚴重的，會對僱員及生命安全構成影響，所以，站於人道立場和工作意外和工作場所提供足夠的保護、保障角度，本澳都需要完善以上的工作。但本澳在該方面的保障，仍然不足。

澳門工會聯合總會及建造業總工會去年第三季曾發佈「天氣下澳門僱員在戶外工作環境狀況調查」，雖然事隔近一年，仍可反映本澳在酷熱天氣下的工作保障問題。

過半人士認對身、心有損害

在回收的1004份有效問卷中，有12%受訪者需要在戶外烈日下工作、22.4%受訪者於室內與戶外交替工作、6.1%受訪者於室外蔭涼地方工作、6.2%受訪者於室內無空調地方工作。整體受訪者平均每日戶外工作時間由1至12小時不等。有近3成受訪者表示，曾因酷熱天氣下工作而感到不適，症狀包括頭暈、口乾、疲勞、乏力、頭痛。在酷熱天氣下進行長時間戶外工作，除了有部份受訪者曾出現身體不適，對身心亦有影響，認為影響較大及很大者的受訪者，共超過受訪者過半數；至於對工作態度認為有較大及很大影響者，則共有4成4。

即使酷熱天氣下對僱員的身、心都構成影響，工作單位都未有為僱員作出相應的調節和安排，反映出，對僱員的職安保障有待改善。受訪者中， 6成半受訪者表示，工作單位不會因為酷熱天氣而提供預防中暑裝備或物資、近8成受訪者工作單位不會因為酷熱天氣而增加休息時間。除了工作單位對僱員在酷熱天氣下的職安保障不足，調查也發現，僱員對熱疾病的認知也不足，不太了解及完全不了解兩組受訪者，共有3成4， 對相關的急救處理，共3成4表示不太了解或完全不了解。

中暑及熱疾病可大可小

酷熱天氣下，人體生理調節不能有效控制體溫時，便會出現熱衰竭甚至中暑。根據香港衛生署衛生防護中心網頁指，熱衰竭的徵狀包括頭暈、頭痛、噁心、氣促及神志不清等。當體溫升至攝氏41度或以上時，患者更會出現全身痙攣或昏迷等現象，稱為中暑，若不及時替患者降溫及急救，便會有生命危險。台灣衛生福利部國民健康署網頁亦指出，中暑最嚴重及若處理不當，其死亡率甚至可能超過30%。既然不少僱主對戶外工作的僱員所提供的保護不足，僱員又對一旦在工作時出現熱疾病和處理了解不足，對於這種威脅，如何是好？

由建立指引及宣傳教育著手

受訪者期望，工作單位可以增加休息時間、改善戶外工作環境、提供防熱裝備、合理安排工作量及彈性工作時間。但本澳目前在針對酷熱天氣下戶外工作者的勞動保護方面仍有不足，現行法律僅簡單地規定對戶外工作者應有適當保護以預防惡劣環境或過量陽光；以及工作地點內之氣溫及濕度應保持適當範圍等；缺乏具體執行的規範及指引。然而，企業有責任完善高溫作業安全管理體系，增加資金投入，提供防護裝備及高溫工作補助，並設立專門的安全管理團隊，定期組織安全知識培訓，確保作業安全與健康保障。

# #

勞工局提醒工友
須做好預防中暑措施

澳門勞工局於今年5月透過新聞稿發出指引，提醒工友須做好預防中暑的措施，包括：工友應穿著淺色及輕薄透氣的工作服；經常補充水份和電解質；僱主應留意溫度變化，合理安排工友輪換工作；安排長時間在高溫和濕度高的工作環境下的工友，適時在陰涼及通風良好的地方小休，並提供足夠飲用水，以防工友中暑。

另外，局方推出「抗熱服及防曬帽套」推廣計劃及「便攜式掛腰風扇」推廣計劃，以及備有《熱帶氣旋、暴雨及特殊天氣等情況下的工作安全指引》及預防中暑的海報。

除以上工作，特區政府可借鑒外地經驗與做法，制定更為具體詳盡的指引，明確勞動保護標準，涵蓋高溫等級劃分、工作時間調整、休息安排、風險評估、工作環境優化、應急計劃制定以及職工培訓等多個方面，積極完善本澳有關制度，逐步構建起一套全面覆蓋酷熱天氣及其他惡劣天氣條件下，尤其是戶外工作人員安全保障的制度，明確勞資之間的責任與義務，讓員工獲得合適的休息安排和保護裝備，以及需要加強企業責任與安全意識、科學技術支持及宣傳教育多方面著手，包括在制定具體措施時，應考慮不同職業、工種及地域特點，定制防暑降溫策略。同時，完善監管機制，確保各項措施得到有效執行。除此，特區政府應加強對高溫作業危害的宣傳教育，普及安全知識業危害的宣傳教育、普及安全知識提高僱員安全意識，以及加強對企業高溫作業安全的急救培訓，提升僱員自我防護及應急能力，營造安全健康工作環境，以減少該方面對僱員職業安全構成的威脅。

# #

鄰埠地盤工人中暑不治

2025年5月21日下午，當日天氣酷熱，香港沙田發生一宗懷疑中暑死亡事故。一名地盤工人於銀城街威爾斯親王醫生擴建地盤工作期間暈倒，昏迷送院，最終不治。死者，四十多歲，男性，據知為石屎工人。事發時正值酷熱天氣警告生效期間。

香港工業傷亡權益會亦呼籲工友提高警覺：

1. 即使天文台未有發出各級別暑熱警告或酷熱天氣警告，地盤應因應各自情況，提前作出防暑措施。

2. 地盤可安裝溫度監察儀，作適當安排。

3. 減少工人暴露户外的時間，增加休息時間，例如每小時休息十分鐘等等。

4. 提供足夠飲用水，並讓工人可以快捷方便取得。

5. 鼓勵工人感不適即立即停工休息。

該會促請勞工處徹查意外事故並公開調查報告；承建商及僱主盡快向家屬提供後續協助。

10/07/2025https://www.chengpou.com.mo/daily/20250710/1.html‧ 立會緊急程序通過修改議員章程‧ 修改議事規則獲通過 閉門小組會議內容不得透露被批倒退‧ 高談C朗博物館大讚港官‧ 立會...
10/07/2025

10/07/2025
https://www.chengpou.com.mo/daily/20250710/1.html

‧ 立會緊急程序通過修改議員章程
‧ 修改議事規則獲通過 閉門小組會議內容不得透露被批倒退
‧ 高談C朗博物館大讚港官
‧ 立會細則通過財政預算案修改
‧ 立會細則通過領導主管人員通則修法案
‧ 允許可由非牟利醫療機構發病假紙 公務員通則修法案細則性通過
‧ 中央再在澳發行六十億人民幣國債

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立會緊急程序通過修改議員章程 (10/07/2025)【本報訊】《立法會立法屆及議員章程》的修法草案在昨日經緊急程序獲得立法會細則通過。九名議員提出今次修法是要完善議員就職宣誓、中止職務、喪失資格、缺席會議等相關條文。法律將在十月十六起生效...
10/07/2025

立會緊急程序通過修改議員章程 (10/07/2025)

【本報訊】《立法會立法屆及議員章程》的修法草案在昨日經緊急程序獲得立法會細則通過。九名議員提出今次修法是要完善議員就職宣誓、中止職務、喪失資格、缺席會議等相關條文。法律將在十月十六起生效，即下屆立法會議員就職之日。

按照立法會早前公開的議程，昨午原本是「一般性」討論及表決《立法會立法屆及議員章程》的修法草案，即法案獲得通過後將交委員會分析及討論。由於，提案人要求以緊急程序處理，最終經議員投票同意下，在二十分鐘內完成「細則性」討論和表決，即不用把法案交到委員會分析及討論。

修法草案獲得細則通過後，議員何潤生（提案人之一）表示，一些獲得通過的行文將在不影響立法原意下於最後編撰時進行「形式的優化」。

在這份法案的討論及表決過程中，只有議員黃顯輝（提案人之一）發言。他表示，原有默契是在委員會完成分析及討論法案後，於《意見書》對「第二十七-B條」有所著墨，但由於昨午採用緊急程序，故在全體會議介紹該條文的原本構想。

新增的「第二十七-B條」規定，若一名議員投訴另一議員嚴重違反議員義務，章程及任期委員會釐清事實，並就中止職務與否發表意見。若結論為獲證實的事實構成嚴重違反議員義務的情況，則立法會主席應將該事宜安排到全體會議的日程，由全體會議就職務中止與否作出決定。

黃顯輝表示，有兩種程序與「第二十七-B條」的程序接近，其一是刑事偵查程序，在偵查期間有保密義務，其二是紀律調查程序，在調查期間也要保密。關於「第二十七-B條」第一至第三款，提案人認為，直至章程及任期委員會提交意見書前，投訴或被投訴的議員應該遵守保密義務。

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修改議事規則獲通過閉門小組會議內容不得透露被批倒退 (10/07/2025)【本報訊】立法會昨午一口氣一般性通過兼細則性通過修改《立法會議事規則》。當中新增議員不得透露閉門小組會會議內容掀起爭論，贊成的議員指這平衡了議會工作需求、社會知情權...
10/07/2025

修改議事規則獲通過
閉門小組會議內容不得透露被批倒退 (10/07/2025)

【本報訊】立法會昨午一口氣一般性通過兼細則性通過修改《立法會議事規則》。當中新增議員不得透露閉門小組會會議內容掀起爭論，贊成的議員指這平衡了議會工作需求、社會知情權和透明度，而反對議員則認為是倒退，令議會工作更不透明。

今次《立法會議事規則》修改加入「議員不得以任何方式透露閉門進行的委員會會議的內容，但委員會主席和秘書除外」的規定。議員高天賜和林宇滔對此條文投下「反對票」。

林宇滔關注，議員在傳媒詢問下可否評論閉門會議的內容？他表明修改條文的原則應是公開透明，不應較現在有所倒退；又補充，相關條文不會增加透明度，甚至影響透明度。

今次修改《立法會議事規則》由「章程及任期委員會」委員會主席何潤生提出。他表示，委員會會議原則上是不公開的，所以會議內容應該「予以保密」，今次修改沒有改變原則。

何潤生也表示，委員會完成分析及討論後都會簽署和公開《意見書》。《意見書》詳細列出會議細節，包括議員意見、政府的取態。《意見書》基本上可以呈現委員會會議的內容。

高天賜提出，《意見書》的內容未必全面，一定有很多會議的內容沒有載入《意見書》內，議員可否把沒有載入的內容向外透露？

立法會主席高開賢回應，委員會討論出來的內容，議員向外發表個人意見是沒有問題的，議員發言的權利沒有被剝奪。但委員會仍在討論中的、「未成熟」的內容不宜公開，無謂引起社會爭議。

高開賢也提及，某位議員在閉門會議的言論被其他議員向外透露後，引來社會的針對實在不公平，不應如此。《立法會議事規則》應該保護每一位議員。

支持修改《立法會議事規則》的議員邱庭彪表示，閉門會議能令議員、官員、立法會顧問「暢所欲言」。若公開未有最終決定的內容，可能對社會影響很大。此外，委員會的《意見書》已經清楚陳述「重要的事實」。

議員宋碧琪表示，修改《立法會議事規則》是要清晰「界限」，讓大家更容易遵守。有些議員表明一向按照相關條文的原則辦事，更加不用擔心條文清晰後會「踩錯」。

宋碧琪提出，新的條文列明委員會主席和秘書向外透露閉門會議的內容，他們一向都在會議後把「能夠給予公眾知悉」的內容介紹給傳媒。新的條文可在議員工作需求、社會知情權和透明度之間取得平衡。

議員龐川也表示，曾有前議員在閉門會議期間透過社交媒體發放內容，如同直播；若沒有新的條文，很難在法律上予以限制。議員崔世平認為，今次「完善」條文可將以往的「共識」變成大家接受了的明文「遊戲規則」。

修改《立法會議事規則》的主要內容還有：在議會上禁止使用含有攻擊性或政治挑釁性內容的衣服或物件；章程及任期委員會得以為維護立法會的聲譽和尊嚴而作出介入；議員在每個會期結束後十五天內提交工作報告等。

新的《立法會議事規則》將在十月十六起生效，即下屆立法會議員就職之日。

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高談C朗博物館大讚港官 (10/07/2025)【本報訊】所有網上社群媒體總追蹤人數過十億（單「IG」追蹤人數就逾六億）的葡萄牙足球球星基斯坦奴朗拿度「C朗」，其個人主題博物館日前在香港揭幕。曾爆本澳錯失該館落戶的議員高天賜昨就以此公開讚港...
10/07/2025

高談C朗博物館大讚港官 (10/07/2025)

【本報訊】所有網上社群媒體總追蹤人數過十億（單「IG」追蹤人數就逾六億）的葡萄牙足球球星基斯坦奴朗拿度「C朗」，其個人主題博物館日前在香港揭幕。曾爆本澳錯失該館落戶的議員高天賜昨就以此公開讚港官員相關吸引外資工作務實，進一步讓錯失該館的本澳官員臉上無光。

高天賜在立會議程前發言表示，C朗在各大社交媒體平臺的粉絲總數已突破十億，成為全球首位達成此成就的人，也鞏固其作為數字世界和體育界最有影響力的人的地位。

高天賜指，該亞洲首座以C朗為主題的博物館將促進港旅遊業，加強與足球運動的聯繫，吸引內地球迷、有興趣者和青年運動員，從而帶動當地經濟。館方預計首年吸引約一千五百萬人入場參觀。

博物館將帶來眾多經濟利好，惠及餐飲、酒店、交通和物流等行業，又鞏固港作為文化體育目的地、金融中心的形象，以及文娛體育中心之地位，未來勢吸引更多體育盛事、會展活動在港舉辦等。

高天賜總結說，香港特區官員在吸引外資方面毫無疑問更加務實，對於經濟回報快的活動，反應迅速、審批快捷，究其原因，香港的政策和策略均以經濟發展和具體成果為導向，理念務實，規劃嚴謹。

高今年四月在經財範疇施政辯論時就曾踢爆有關方面曾詢問本澳某博企相關博物館落戶意向，唯遭博企回絕，他批評政府未做好監督工作。當時司長戴建業回應則未有否認此事，又不諱言葡語國家裡不只C朗一位足球名星，「遠遠多於你頭先提嗰個」，並稱當局正積極組織足球名星的事項中。官員相關言論隨後遭網民爆插一番。

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立會細則通過財政預算案修改 (10/07/2025)【本報訊】有關政府修改本年度財政預算案的法案昨在立法會細則性審議，有一名議員就其中一個條款投下反對票，無礙整份法案順利通過。下調全年賭收至二千二百八十億公布就翌日生效的《修改〈二○二五年財...
10/07/2025

立會細則通過財政預算案修改 (10/07/2025)

【本報訊】有關政府修改本年度財政預算案的法案昨在立法會細則性審議，有一名議員就其中一個條款投下反對票，無礙整份法案順利通過。

下調全年賭收至二千二百八十億

公布就翌日生效的《修改〈二○二五年財政年度預算案〉》法案涵蓋，政府把全年賭收原預期的二千四百億下調至二千二百八十億元，以及新屆政府追加的醫療券由六百加至七百元、敬老金由九千加至一萬元、增設青年灣區就業津貼和育兒津貼等開支。

政府修訂今年一般綜合預算收入為一千一百六十五億多元，較原來減少約四十五億，而預算開支則調整至一千一百六十二億多元，較原來增加約廿八億。當中行政當局投資與發展開支計劃預算開支在項目有加有減下，略為下調一百九十五億多元等。

不滿現金分享操作 林宇滔投反對票

會上唯一發言的議員林宇滔不滿政府修改本年度現金分享發放資格涉追溯去年在澳一百八十三天，以及修改未有公開諮詢等相關操作，對預算執行結餘（由原來的逾七十四億下調至二億多元）一款，投下全案唯一反對票，冀當局正視相關爭議，並把現金分享制度化以持續發放。

由於林宇滔表明其提的是意見，故列席的經濟財政司司長戴建業等官員毋須回應。其餘就再沒其他人發言。林最後還作了表決聲明重申立場。

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立會細則通過領導主管人員通則修法案 (10/07/2025)【本報訊】完善就職宣誓及問責等內容的《領導及主管人員通則的基本規定》修法案昨獲立法會細則性通過。不過有議員直言倘當局不執行問責，相關規定再完善也沒用。修法案將於今年十一月一日起生效...
10/07/2025

立會細則通過領導主管人員通則修法案 (10/07/2025)

【本報訊】完善就職宣誓及問責等內容的《領導及主管人員通則的基本規定》修法案昨獲立法會細則性通過。不過有議員直言倘當局不執行問責，相關規定再完善也沒用。

修法案將於今年十一月一日起生效。新內容包括因應新《國安法》，領導及主管人員也適用就職宣誓制度，故意不真誠、不莊重宣誓，視為拒絕宣誓，會撤其委任乃至撤職處分。

新法又優化領導及主管人員的委任機制，新增「構建管治梯隊」及「促進人員流動」兩項選拔聘任官員的準則，並要在定期委任前應先代任半年至一年，又增加公職局就任命合法和適當性提分析意見的把關角色等。

另一重點修改就是完善領導及主管人員的管理及問責機制，訂明領導主管適用一般公務員的紀律程序，領導主管有過錯行為及履職義務漠不關心可科停職處分，如個人行為嚴重負面影響特區或部門的形象或運作、未依法回覆廉審兩署報告或其後不執行相應糾正措施建議等。

公開譴責換內部勸誡再惹討論

昨細則性審議大會上，引起議員討論的是：取消現行從未啟用過的公開「譴責」措施，改引入內部的「勸誡」措施的規定。最終李良汪與林宇滔對有關條款投反對票。

李良汪認為，公開譴責仍有存在必要，是萬一有官員犯大錯而社會對此有很大爭議時有此機制處理，實感該完善操作有「少少倒退咗」，並社會期望的方向背道而馳。

「真係一個倒退！」林宇滔提出，議會才剛剛通過新增議員要接受譴責的規定，為何到這裡變成相反，取消了對官員的譴責制度，他個人實在想不明白。

他又謂，這令居民擔心官員行事或變得更肆無忌憚，如審計報告曾揭示官員有嚴重問題也不用被譴責，那麼再完善後亦可不執行，「高官問責制究竟係名存有冇實亡呢？政府有冇一個答案畀公眾？」。

審法案的二常會主席陳澤武則提出，是否取消譴責實屬見仁見智，但關注考慮到譴責後續不管是炒還是留，譴責似乎都作用有限，故今調整是較妥當做法。

列席的行政法務司司長張永春回應稱，這在一般性及小組會階段已有充分交流，重申譴責與勸誡兩者非替代關係，是兩回事，不是避重就輕。他強調，若有領導主管嚴重失職令社會有很大損失、政府名聲很大影響，不論是採取其他處分措施，乃至紀律和刑事追究，其效果都不遜於公開譴責的效力，官員並非可肆無忌憚。

李在表決聲明時更引用國家主席習近平的治國理政方針，有權必有責，有責要擔當，失責必追究的原則，籲特區官員應落實，完善問責。

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允許可由非牟利醫療機構發病假紙公務員通則修法案細則性通過 (10/07/2025)【本報訊】修改《澳門公共行政工作人員通則》及相關法規的法案昨在立法會獲議員細則性通過，將於今年十一月一日起生效。當中包括在小組會時才加入放寬公務員的醫生紙（醫...
10/07/2025

允許可由非牟利醫療機構發病假紙
公務員通則修法案細則性通過 (10/07/2025)

【本報訊】修改《澳門公共行政工作人員通則》及相關法規的法案昨在立法會獲議員細則性通過，將於今年十一月一日起生效。當中包括在小組會時才加入放寬公務員的醫生紙（醫生檢查證明），容許可由與衛生局合作的非牟利醫療機構醫生發出，非現行限醫院和衛生中心的。

該條討論也是該案最多議員參與討論的一條，先後四名議員發言。最終條文亦是通過，陳亦立、高天賜與謝誓宏三人投反對票，林宇滔一票棄權。

爭取多年未成 陳亦立向業界講對不起

本身是醫生的陳亦立坦言，法案至細則性實際已沒有修改的餘地，對於未有全面開放至私家醫生實感非常可惜與遺憾，顯示政府始終不信任私家醫生。沒參選新屆選舉、自言投身議會為業界爭取多年的陳醫生直言：「我就嚟畢業啦，但係我做唔到，我只能夠同業界講：『對唔住！我做唔到！』」

高天賜批評規定是一竹竿打一船人，影響私家醫生認受性和尊嚴。林宇滔促交代檢討開放時間表。李靜儀稱為免原地踏步會支持。

列席的行政法務司司長張永春說，經諮詢衛生部門，這方面逐步、循序漸進開放，而非一步到位，也不是對私家醫生的歧視或能力不認可，而監管是另一考慮。他有信心未來會朝全放開的方向去工作。

另議員高天賜關注涉數百名非中國或葡國籍公務員的情況，擔心涉取消任用合同機制改以個人勞動合同取代，會影響他們年資權益。官員回應掛保證稱不影響，而相關人員數量暫沒統計掌握。

是次修法內容還包括：完善就職宣誓制度，明確公務員立場，是必需擁護《基本法》及效忠特區，並以簽署聲明方式作為宣誓；加強紀律程序的調查手段；優化因病缺勤的監察機制等。

另與一般規定看齊而調升結婚津貼等相關規定，則效力會追溯至今年元旦起。

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