Mi Comitan De Dominguez

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HUMO&MALTATe desea Feliz Navidad...7a. Avenida Pte. Nte. Eje Vial. Candelaria, 30060 Comitán de Domínguez, Chis. Entre p...
21/12/2025

HUMO&MALTA
Te desea Feliz Navidad...

7a. Avenida Pte. Nte. Eje Vial. Candelaria, 30060 Comitán de Domínguez, Chis.
Entre privada Candelaria y calle central poniente

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12/12/2025

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HOY DÍA DE TODOS LOS MEXICANOS
FELIZ DÍA DE LA VIRGEN DE GUADALUPE
TODAS LAS CIUDADES, PUEBLOS, COMUNIDADES, BARRIOS Y DEMÁS.. LO FESTEJAN CON MUCHA FE
Hoy en este día tan importante para los mexicanos, las carreteras están llenas de antorchistas, las iglesias llenas todo por la fe a la Virgen de Guadalupe...
POR NTC
G S C
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09/12/2025

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GRAN NOTICIA
SABIAS QUE?

Hoy noticomitan cumple 11 años de estar informando, anunciando y luchando por perdurar y llegar a tu hogar trabajo escuela y demás...
Agradecemos a los colaboradores periodistas y publicistas...
Por su invaluable labor y pertenecer a la FAMILIA NOTICOMITAN
Felicitamos con un fuerte abrazo y con gran admiración
al Director
Omar Suaznávar Castañeda
Por su dedicación por su tenacidad para seguir siempre en vanguardia...
POR NTC
G S C

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25/11/2025

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CORRUPCIÓN EN COBACH 10

Un grupo de trabajadores acudieron a este medio a denunciar, lo que describeron como un clima de violencia, abuso de poder e irregularidades internas, presuntamente encabezadas por personal directivo del plantel.

La chispa que encendió la indignación ocurrió durante el desfile del pasado 20 de noviembre, cuando Julio “N”, trabajador del COBACH 10, habría agredido física y verbalmente a un compañero en plena vía pública, frente a estudiantes.

Madres y padres aseguran que los jóvenes quedaron “aterrorizados” por la escena.
“No es la primera vez”; denunciaron, que el patrón de violencia de esa persona se presenta.

Los testimonios señalan que este episodio no es aislado. Empleados del plantel describen a Julio “N” como un trabajador que ya ha protagonizado otros actos de violencia y amenazas contra personal.
Algunos incluso refieren que el trabajador afirma tener vínculos con el grupo de reacción inmediata conocido como “los pakales”, de quienes dice tener apoyo para "levantar" a todo aquel que ha amenazado, lo que incrementó el temor entre docentes y administrativos.

Pese a ocupar una plaza interina de jefe de materia, los denunciantes aseguraron que Julio “N” opera, en los hechos, como presunto guardaespaldas del director, lo que afirman, le ha permitido actuar con total impunidad.

Aseguraron que bajo el cobijo del Director, de quien afirma tiene su respaldo, es como quedó bajo estos señalamientos

Los testimonios apuntan directamente a Hugo Ballinas Urbina, director del plantel, a quien acusan de solapar esas intimidaciones, amenazas y prácticas irregulares al interior del COBACH 10.

Según las versiones recabadas, el señalado director habría permitido que personal, presuntamente “aviador”, mantenga plazas dentro del plantel sin cumplir horarios, así como otras anomalías que —de acuerdo con los denunciantes—, ya forman parte de la rutina institucional de tres plazas, un turno inexistente y la presunta omisión institucional.

Otro caso que indigna a los denunciantes, es el de un profesor de educación física, que presuntamente ocupa tres plazas, quien funge como inspector de zona en las mañanas y al mismo tiempo justifica su horario en el COBACH 10 entre las 3:00 p.m. y las 8:00 p.m., horario en el que no existen clases.

Los quejosos aseguran que esta situación se mantiene bajo la tolerancia del director y del coordinador de zona, Juan Manuel González Moreno, a quien señalan por presunta omisión.

15/11/2025
14/11/2025

DEPARTAMENTO DE VIGILANCIA HOSPITAL MATERNO COMITÁN

ASUNTO:
Denuncia Formal por Irregularidades y Abuso de Autoridad en el Departamento de Vigilancia.
Hospital Materno Infantil de Comitán, Chiapas.
Autoridades de la Dirección del Hospital Materno Infantil de Comitán y/o la Empresa de Seguridad Contratada.

Personal Afectado del Departamento de Vigilancia (Turno B).

La presente tiene como objetivo formalizar una denuncia grave e inmediata contra el encargado de turno del Departamento de Vigilancia, el C. Iván de Jesús Velasco Santiz, por incurrir en diversas irregularidades, abuso de autoridad y presunta violación a los derechos laborales del personal bajo su cargo.

Se solicita a las autoridades competentes tomar cartas en el asunto e iniciar una investigación exhaustiva e inmediata sobre los siguientes hechos:

I. Irregularidades y Violación a los Derechos Laborales
Discriminación y Sobrecarga Laboral, El encargado, Iván de Jesús Velasco Santiz, aplica un trato discriminatorio basado en el origen, forzando al personal que no es de su "círculo de confianza" o "paisanos" a cubrir turnos excesivos de hasta 24 horas continuas.
Trato de Favoritismo Indebido: Permite que su personal allegado goce de privilegios, tales como:

-Ausentarse o salir antes de su horario laboral oficial.
-Faltar al trabajo con facilidad.
-Cobrar la nómina completa por turnos que no fueron cubiertos.
-Retención y Descuento Ilegal de Salario: Se violentan los derechos salariales del personal no preferido al obligarlos a cubrir los turnos vacantes dejados por sus allegados. El C. Iván de Jesús Velasco Santiz decide arbitrariamente si el personal afectado recibe algún pago por estas horas extra o, en su defecto, aplica descuentos o cuotas, lo cual constituye una práctica ilegal y abuso de poder.

II. Omisión e Incumplimiento de Supervisión
Se hace de su conocimiento que esta situación ha sido previamente reportada a la supervisora de vigilancia, la C. Maricruz Espinoza quien ha hecho caso omiso de las denuncias, lo que ha generado un ambiente de frustración, impotencia y angustia laboral entre el personal.

Los vigilantes afectados trabajan bajo la constante amenaza de ser suspendidos o despedidos como represalia, lo que compromete gravemente el sustento económico de sus familias.

III. Solicitud y Petición
Solicitamos de manera urgente a las autoridades competentes:

Iniciar una investigación inmediata sobre las conductas del C. Iván de Jesús Velasco Santiz y el proceder de la supervisora C. Maricruz Espinoza.

Garantizar la protección laboral del personal denunciante para evitar cualquier tipo de represalia o sanción.

Aplicar las sanciones administrativas y/o laborales correspondientes al encargado y/o a la empresa de seguridad responsable, a fin de restaurar la legalidad y garantizar un ambiente de trabajo justo.

Revisar y corregir los esquemas de turnos y nómina para asegurar que no se comprometa la seguridad integral del Hospital y se respeten los derechos del personal.

Agradecemos su atención y pronta respuesta a esta delicada situación.



31/10/2025

¡NOTICIA de ÚLTIMA HORA¡

Nos informan
que el padre " RAFA "

NOMBRE: "Rafael Ruiz Loreto"

acaba de fallecer
Nos Unimos al Luto que embarga la comunidad católica de Comitán Chiapas
Estará siendo velado en la iglesia de Santa Cecilia.

G S C

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