Roberto Durán

13/04/2026

La familia libanesa Handal continúa consolidando su visión empresarial e inversión con la colocación de la primera piedra de Multicomercial Reynosa, un proyecto que forma parte de la expansión nacional de CIEN Grupo Inmobiliario

Multicomercial es un concepto innovador que integra macromercado, comercio y servicios en un solo espacio, enfocado en la economía real y en generar flujo constante, oportunidades de inversión y desarrollo para emprendedores; un modelo probado en ciudades como Torreón y Nuevo León, que hoy llega a Reynosa y continuará su expansión en plazas estratégicas como Zapopan.

Me dio mucho gusto coincidir con muy buenos amigos y aliados entre notarios, brokers, personal de obras públicas y desarrollo Urbano, peritos, valuadores, organismos empresariales (CMIC, Col Valuadores, AMPI, CANACO) y agentes inmobiliarios.

Hoy trabajé con el 🎩 de Inmobiliaria GRUPO AGL

06/04/2026

Iniciamos ABRIL con la mejor energía 🍀🫰

Este 16 y 30 estaré impartiendo los cursos Desarrollo de Competencias Directivas e Inteligencia Emocional Aplicada al Entorno Laboral en CANACINTRA Río Bravo.

Impulsando líderes que generan resultados reales.

💬 Si te interesa algún programa en particular, escríbeme.

Formar líderes hoy no es una opción, es una estrategia.

En GRUPO AGL desarrollamos la Escuela de Líderes y Alta Dirección, diseñada para fortalecer la toma de decisiones, la visión estratégica y el desarrollo del talento en las organizaciones.

📌 Instructores con Certificación ante el CONOCER y con registro ante la STPS como Agentes Capacitadores Externos.

🎯 Las empresas crecen al nivel de sus líderes.

¿Te interesa implementarlo en tu organización? Escríbenos 💬

26/03/2026

Amigos de Río Bravo, el próximo 16 de abril tendré el honor de impartir el taller “Desarrollo de Competencias Directivas”, dirigido a socios de CANACINTRA Río Bravo y empresarios de esta importante ciudad.

Este taller está basado en la metodología de análisis de casos, permitiendo trabajar sobre situaciones reales, fortalecer la toma de decisiones y desarrollar habilidades clave de liderazgo y gestión estratégica.

Será un espacio altamente práctico, enfocado en generar aprendizaje aplicable y valor inmediato para las organizaciones.
Me dará mucho gusto compartir, aprender y seguir construyendo sinergias con esta ciudad vecina.
¡Nos vemos pronto! 🙌🤝

Liga de registro 👇
https://bit.ly/4dvbs2Z

20/03/2026

CARTA de AGRADECIMIENTO

Después de 4 años de dirigir la universidad más importante de la ciudad Tecmilenio Reynosa hoy cierro un ciclo de manera PERSONAL con mucho agradecimiento en mi corazón.

Han sido años de trabajo de campo por toda la región, con mucho aprendizaje constante y sobre todo de construcción y posicionamiento, siempre acompañado de un equipo extraordinario.

Llegué con 34 años y hoy me retiro con 38 años, llevándome la satisfacción de haber contribuido, junto a muchas personas valiosas, a resultados que hablan por sí mismos:

✅️ +180 convenios institucionales con empresas y organismos
✅️ 6 convenios firmados con Presidencias Municipales: Río Bravo, Reynosa, Matamoros, Díaz Ordaz, Camargo y Miguel Alemán
✅️ Sinergia activa con más de 30 organismos empresariales de las seis ciudades fronterizas
✅️ Crecimiento de matrícula de 1,023 a 1,480 estudiantes
✅️ Cientos de alumnos graduados
✅️ Nuevos RVOES de carreras profesionales y Maestrías con alta demanda
✅️ +400 cursos impartidos de manera personal
✅️ 2 primeros lugares nacionales en ENACTUS
✅️ 4 campeonatos deportivos y diversos campeonatos nacionales de robótica y académicos
✅️ +400 eventos deportivos y culturales
✅️ +24 torneos empresariales, con 3,400 jugadores y 288 empresas participantes
✅️ +3,000 visitas empresariales documentadas de los sectores comercial, industrial y de servicios
✅️ +450 árboles plantados en campus como parte de nuestra responsabilidad social
✅️ Importantes mejoras en la infraestructura del campus, entre ellas: Paneles solares, Nuevo Gimnasio, Nueva cancha de fútbol 7, Nuevos laboratorios, Área de asador para networking, mejoras en bardas, auditorio y explanada
✅️ Proyectos que marcaron nuestra cultura institucional, como: Historias que Inspiran, Conecta Maps, Talent Show en el Parque Cultural
Foros académicos regionales

Me retiro en uno de los mejores momentos de mi carrera profesional, profundamente orgulloso de esta gestión.
En el camino surgieron ofrecimientos para ocupar posiciones regionales de liderazgo sin embargo no me acercaban a mi propósito de vida.

Lo mejor aún está por venir. 🙌
Gracias a cada estudiante, colaborador, docente, aliado empresarial y amigo que fue parte de esta historia de cuatro años de mi vida profesional.
💚 TECMILENIO fue la escuela y hoy fue mi GRADUACIÓN 🎓
Gracias, Tecmilenio, por enseñarme a construir mi propósito de vida e impulsarme hacia lo que viene.

Y si me vieron muy activo durante estos cuatro años 😬
déjenme decirles algo: Lo que viene y en donde estaré será todavía más intenso.

13/03/2026

Ser parte de la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios significa integrarse a una comunidad que impulsa la profesionalización, y la colaboración dentro del sector inmobiliario.
A través de capacitación constante, networking y trabajo conjunto entre asesores, inversionistas y desarrolladores, se fortalecen las oportunidades y se eleva la calidad del mercado inmobiliario en México.

08/03/2026

Las 7 frecuencias de la comunicación de Erwin Raphael McManus plantea que cada persona se comunica desde una frecuencia dominante, es decir, una forma particular de transmitir energía, ideas y emociones a los demás.

1️⃣ Motivador
Inspira a otros a creer en sí mismos. Utiliza metáforas y frases poderosas que permanecen en la mente por mucho tiempo. Son líderes que impulsan equipos y generan entusiasmo.
2️⃣ Sanador
Se caracteriza por la empatía y la conexión emocional. Escucha activa, entiende las emociones y ayuda a resolver conflictos. Frases como: “Te entiendo, vamos a resolverlo juntos.”
3️⃣ Maestro
Explica, educa y capacita. Ordena las ideas y comparte conocimiento para que otros comprendan el porqué de las cosas.
4️⃣ Retador
Cuestiona lo establecido, rompe paradigmas y provoca reflexión. Suele preguntar: “¿Por qué seguimos haciendo esto así?”
5️⃣ Comandante
Da dirección clara. Toma decisiones rápidas, establece orden y disciplina. Se reconoce por frases como: “Esto es lo que vamos a hacer.”
6️⃣ Visionario
Piensa en el futuro y habla de posibilidades. Inspira a imaginar lo que se puede lograr. Frases como: “Imaginen lo que podríamos alcanzar.”
7️⃣ Maven
Comunica propósito y trascendencia. Busca transformar vidas y dar significado profundo a lo que hacemos.

Algo clave del libro es que nadie usa solo una frecuencia. Normalmente las personas tenemos 2 o 3 dominantes y reconocerlas puede ayudarnos a mejorar nuestra comunicación, liderazgo e influencia, este libro permite entender cómo comunicamos, cómo influyen nuestras palabras en otros y cómo podemos desarrollar una comunicación más consciente y poderosa, tanto en lo personal como en lo profesional.

10 de 10 👌

05/03/2026

Hoy tuve la oportunidad de compartir el taller “Líder 360°” con el equipo directivo y administrativo del Hospital General Materno Infantil de Reynosa.

Fue una experiencia extraordinaria. Desde el primer momento me hicieron sentir como en casa.
Trabajar con profesionales que todos los días tienen la enorme responsabilidad de cuidar la vida, formar equipos y tomar decisiones que impactan a la comunidad, es profundamente inspirador.

Gracias por la apertura, la participación y la energía que se vivió durante el taller. Sin duda, cuando las organizaciones invierten en liderazgo, el impacto trasciende mucho más allá de las paredes de una institución.

26/02/2026

Firmamos un convenio de colaboración con el Presidente Municipal de Río Bravo Miguel Angel Almaraz Maldonado, para dar continuidad a nuestra vision estrategica de regionalización, un acuerdo que fortalece los lazos con el gobierno de Río Bravo e impulsa el desarrollo educativo, económico y social de la región.

Un convenio no es solo una firma.
Es diálogo previo, construcción de confianza, alineación de objetivos y sobre todo, compromiso permanente.

Detrás de cada acuerdo existe trabajo estratégico antes, coordinación durante y seguimiento puntual después. Las relaciones bilaterales se construyen con visión, pero se sostienen con responsabilidad para dar continuidad.

16/02/2026

Hoy fui testigo de algo poderoso 1500 corredores unidos como sociedad por una causa que transforma vidas.

Mi reconocimiento y admiración para Jorge Mar Gea, presidente de la Fundación Iluminando Corazones A Niños Con Cáncer, por encabezar una misión que ilumina esperanza en niños que enfrentan el cáncer con valentía admirable.

Me enorgullece profundamente su noble causa, pero aún más su congruencia.
Desde que lo escuché en Historias que Inspiran en Tecmilenio, edición #8, el 10 de octubre de 2025 supe que su impacto en la sociedad es enorme

Hay una frase suya que sigue impactando mi vida:
“Mientras mis piernas me permitan caminar, seguiré apoyando a los niños.”

Hoy, cada kilómetro recorrido fue más que una carrera: fue un acto de amor, empatía y responsabilidad social, deseamos más Jorges en nuestra sociedad.

13/02/2026

Siempre hay algo que nos hará movernos de nuestra zona de confort

1️⃣ Bajar de peso
2️⃣ Correr un 5k, 10k, 21k
3️⃣ Platicar con líderes que piensen distinto a nosotros y aprender de ellos.
4️⃣ Aprender inteligencia artificial corporativa
5️⃣ Escribir un vision board al 2030 o 2035.
6️⃣ Pedir retroalimentación incómoda
7️⃣ Aprender un nuevo idioma
8️⃣ Aprender un deporte nuevo
9️⃣ Retomar un nuevo programa de estudio
🔟 Etc, etc, etc....

09/02/2026

No es solo el tiempo, es la huella que dejas y es enorme 💚

06/02/2026

El día de hoy firmamos un convenio de colaboración con la empresa automotriz Niterra, un acuerdo que abre la puerta a múltiples oportunidades y proyectos a futuro para nuestra comunidad académica y para la región.

Este convenio representa el inicio de una relación estratégica orientada a: desarrollar proyectos conjuntos, generar espacios de aprendizaje práctico para nuestros estudiantes, fortalecer la formación de talento alineado a las necesidades de la industria, impulsar iniciativas que conecten la educación con el entorno productivo

En Tecmilenio Reynosa creemos que las alianzas correctas no solo suman, transforman y crean escenarios donde el conocimiento, la experiencia y la innovación se convierten en oportunidades reales de crecimiento.