19/03/2026
A quien corresponda en las instancias correspondientes del Gobierno Federal y bajo el marco de los principios de legalidad, transparencia y rendición de cuentas establecidos en la normatividad de la Administración Pública Federal:
Por medio del presente, se expone una situación que presuntamente afecta al personal operativo de tránsito en el municipio de Reynosa, Tamaulipas. Diversos elementos manifiestan inconformidad ante condiciones laborales que consideran injustas, señalando la existencia de presuntas prácticas administrativas que impactan su desempeño y bienestar.
De acuerdo con lo expresado por los propios elementos, dicha inconformidad ha sido planteada ante la autoridad municipal, encabezada por el alcalde Carlos Peña Ortiz, sin que hasta el momento se haya observado una atención o resolución clara a la problemática expuesta.
Asimismo, se denuncia de manera directa la actuación de la directora de Tránsito y Vialidad, Iris Chavira, señalada por múltiples elementos como responsable de una gestión caracterizada por mala organización, trato inadecuado hacia el personal, y la presunta exigencia de cuotas monetarias a los elementos operativos.
Los elementos manifiestan que la situación ha llegado a un punto crítico, indicando que ya no soportan las condiciones impuestas bajo su mando, debido a la presión constante, la forma en que se conduce y dirige, así como las exigencias económicas que, según refieren, afectan gravemente su desempeño y dignidad laboral.
Adicionalmente, diversos elementos refieren que detrás de estas prácticas se encuentra la influencia de Mario Soria, ex director de Tránsito, a quien señalan como partícipe en la toma de decisiones internas que afectan al personal. De acuerdo con los testimonios, existe un ambiente de presión en el que los elementos que no acatan las indicaciones son objeto de represalias, incluyendo señalamientos administrativos, sanciones internas y la afectación de derechos laborales como la asignación de vacaciones.
En apego a los principios rectores del servicio público establecidos en la normativa federal, tales como la legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia, se solicita respetuosamente que las autoridades competentes revisen esta situación y, en su caso, realicen las investigaciones pertinentes para garantizar condiciones laborales justas y el correcto funcionamiento de la administración pública municipal.
Lo anterior con el fin de salvaguardar tanto los derechos de los servidores públicos como la confianza de la ciudadanía en sus instituciones.
Atentamente,
[ Anónimo]
