Unidos por el rescate de nuestro sindicato.

31/07/2025

💰La es una prestación que, por ley, se debe otorgar a las y los . 👷🏾‍♀️👷🏾

✅Si se incumple este derecho ❌ en tu centro de , contacta a la PROFEDET:

☎️ 800 911 7877 o 800 717 2942

31/07/2025

28/07/2025

Apoyo total

26/07/2025

Enfermos sin medicinas ni respuesta aunado al maltrato de empleados.

24/07/2025

FONDO DE AHORRO.
Cláusula 144/Concepto 055.

El Fondo de Ahorro es una de las prestaciones del Contrato Colectivo pactada en la Cláusula 144, que para efectos de su liquidación aparece en el tarjetón de pago como Concepto 055 (Fondo de Ahorro).

El Instituto entregará a todos los trabajadores en la SEGUNDA QUINCENA DE JULIO de cada año:

• El equivalente a Treinta y nueve días de sueldo tabular,
• Así como Cinco días adicionales de sueldo tabular en relación con los meses del año que tienen más de treinta días,
• Más Dos días de sueldo tabular a partir de la vigencia del presente contrato.
• 46 DÍAS EN TOTAL.

El pago de esta prestación procederá para trabajadores con tipo de contratación de:

- Confianza (01),
- Base (02),
- Temporal (03),
- Becado (07),
- Sustitutos (08),
- Médicos Residentes (09) y
- Estatuto A (0).

Como Obtienes la Cantidad que se te Entregara en la Segunda Quincena de Julio:
Paso 1.- Suma el concepto 002 y concepto 011.
Paso 2.- Multiplícalo por 2.
Paso 3.- Divídelo entre 30.
Paso 4.- Multiplícalo por 46.

La cantidad que se te entregue por este concepto:

• Será libre de impuestos.
• Sera en base al sueldo tabular del puesto que ocupes en la segunda quincena de julio.
• Siendo proporcional al tiempo que hayas laborado del 1o de julio al 30 de junio del año siguiente.

Las Faltas Injustificadas, Licencias, Suspensiones y Becas sin Sueldo, disminuyen en la misma proporción el total de días laborados para el pago de fondo de ahorro.

24/07/2025