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FAMILIA DE BANDIDOS: JORGE ESTRADA AVILÉS Y MARIO FARFÁN ESTRADA, TÍO JUDAS DE NOTARIOS Y SOBRINO CAPO DE LA MAFIA INMOB...
04/08/2026

FAMILIA DE BANDIDOS: JORGE ESTRADA AVILÉS Y MARIO FARFÁN ESTRADA, TÍO JUDAS DE NOTARIOS Y SOBRINO CAPO DE LA MAFIA INMOBILIARIA

MÉRIDA, Yucatán.- En medio del reciente escándalo en el gremio notarial, donde acusan a Jorge Carlos Estrada Avilés, de la notaría 81, de haber utilizado el poder político de su entorno familiar para operar contra varios de sus colegas, surge el nombre de Mario Farfán Estrada, sobrino de Estrada Avilés.

Farfán Estrada estuvo en la cárcel por fraude inmobiliario. Fue detenido in fraganti cuando realizaba una compraventa fraudulenta de un predio en la colonia Benito Juárez Norte. Literalmente a él y sus cómplices les cayó la ley cuando estaban a punto de concretar una estafa por la que se embolsarían en esos momentos un millón de pesos.

PODEROSA TÍA ES DOÑA GOBERNADORA: Pese a que el delito es muy grave y hubieran enfrentado 18 años de cárcel, apenas estuvo preso unos meses, de marzo a septiembre de 2025, gracias a la influencia de su entorno familiar, pues es sobrino de la ex gobernadora interina, María Fritz Sierra, esposa de Estrada Avilés.

El encono de los notarios contra Estrada Avilés es tan grande que ya lo llaman el "Judas de los notarios". Aseguran que lejos de defender al gremio, impulsó investigaciones y procedimientos contra sus colegas.

Por cierto Estrada Avilés es el abogado de la Arquidiócesis de Yucatán, él y su esposa se creen más santos que el Papa, pero son de esos católicos que comen santo y comen diablo, sino vean las chicanadas que les hacen a los notarios.

COMPADRE DE MAFIOSOS: En cuanto a Farfán Estrada, los notarios comentan que es compadre de Sergio Cuevas, exconsejero Jurídico en el gobierno de Ivonne Ortega y uno de los priistas que se acomodaron en el actual gobierno.

Un empresario inmobiliario denunció a varias personas por intentar apoderarse en dos ocasiones de un valioso terreno de su propiedad, en el norte de Mérida, para venderlo sin su conocimiento mediante el uso de identificaciones oficiales falsas.

Con esos documentos apócrifos, tramitaron un poder a su favor supuestamente otorgado por los propietarios del predio, en una notaría de Campeche. También obtuvieron un segundo poder apócrifo con la falsificación del protocolo de un notario de Mérida.

LES CAYÓ LA LEY: El empresario agraviado es Jorge Lance Madera, oriundo de Ciudad de México y avecindado en esta ciudad desde 2017. Descubrió por casualidad los dos intentos de fraude en su contra, aunque en el segundo logró la detención de los responsables encabezados, al parecer, por el abogado Mario Farfán Estrada.

Los citan el 12 de febrero de 2025 a la 1:30 de la tarde en las oficinas del licenciado José Alejandro Nieves para firmar el contrato de compraventa y entregarles un millón de pesos de adelanto.

A la reunión asistieron Farfán Estrada, dos de sus cómplices y dos testigos de la operación llevados por ellos.

Todos firman el contrato, pero no se entrega el dinero porque en ese momento Lance Madera entra en el despacho con varios agentes de la Secretaría de Seguridad Pública, alertados previamente por medio del 9-1-1, y dice a los presentes que el poder para la compraventa es falso.

Los policías observan a Farfán Estrada con una copia certificada del poder y del contrato firmando de compraventa, por lo que lo detuvieron a él y a sus cuatro cómplices y los turnaron a la Fiscalía.

En su momento de influyentes antes de que la DEA los quemara cuando decia toda la familia que eran empresarios de Tijuan...
02/08/2026

En su momento de influyentes antes de que la DEA los quemara cuando decia toda la familia que eran empresarios de Tijuana 😅🤷🤣

EL RASTRO DE MÉRIDA SE PUDRE UNA VEZ MÁS BAJO LA ADMINISTRACIÓN PANISTAEl rastro de Mérida está en crisis. Según reporte...
02/08/2026

EL RASTRO DE MÉRIDA SE PUDRE UNA VEZ MÁS BAJO LA ADMINISTRACIÓN PANISTA

El rastro de Mérida está en crisis. Según reporte ciudadano, aproximadamente 90 cerdos y se habla de que fueron más se pudrieron en horas por falta de refrigeración adecuada y mantenimiento.

Altas temperaturas, instalaciones en mal estado y nula higiene convirtieron el proceso de sacrificio en un desastre sanitario. El director, Osiris Alfonso Ávila Cordero, tiene al rastro al borde de perder el certificado TIF. Las quejas son alarmantes y la pregunta es inevitable: ¿a dónde fue a parar esa carne? Lo más probable, al relleno sanitario, sumando líquidos contaminados que, por el abandono de las aguas residuales, amenazan el manto freático.

Mientras tanto, la Central de Abastos también se deteriora y el director parece más ocupado en la campaña de Cecilia Patrón Laviada que en resolver el caos. No es solo el rastro: decenas de direcciones del Ayuntamiento de Mérida muestran el mismo abandono. La administración panista ha dejado la ciudad a la deriva.

Esto no es un “error operativo”: es negligencia que pone en riesgo la salud pública, el medio ambiente y la dignidad de quienes consumen lo que sale de ese lugar. Exigimos respuestas claras, inspección inmediata y responsabilidades. El silencio oficial ya no es opción.

EXHIBEN A GERARDO LÓPEZ COMO UN INCAPAZ, INSENSIBLE E IGNORANTE DIRECTOR DEL DIF MUNICIPAL DE MÉRIDAA Gerardo López Fern...
31/07/2026

EXHIBEN A GERARDO LÓPEZ COMO UN INCAPAZ, INSENSIBLE E IGNORANTE DIRECTOR DEL DIF MUNICIPAL DE MÉRIDA

A Gerardo López Fernández, director del DIF Mérida, lo pusieron literalmente en su lugar y lo exhibieron como el pequeño tirano que es tratando de aparentar una cara amable, pero con perversas intenciones electorales.

El diminuto funcionario pretendió "regañar" a Renata Zamudio, una joven activista que hizo propuestas para el parque inclusivo en Mérida. Con todas sus vísceras López Fernández le escribió: Estamos generando diversas acciones en nuestros espacios públicos; primeramente ahora todos los parques contarán con rampas para el acceso de personas con discapacidad y, en segundo término, con el programa Mérida Enchula vamos a remodelar más de 100 parques que contarán con módulos de juegos inclusivos y espacios amigables para nuestras personas con discapacidad.

La demoledora respuesta vino por parte de la activista Graciela Carrillo, quien le contestó lo siguiente:

1) "Contarán con rampas”? La accesibilidad física no es un beneficio discrecional que el Ayuntamiento decide otorgar. Es una obligación derivada de la legislación en materia de accesibilidad, igualdad y no discriminación, además de la Norma Oficial Mexicana aplicable al diseño de espacios públicos. Si hoy reconoces que “ahora” todos los parques tendrán rampas, también estás reconociendo que el municipio no ha cumplido con esa obligación. Y eso es bastante problemático. Es como decir: “Ahora todos los edificios públicos tendrán baños”. No es una innovación, es un estándar mínimo.

2) Literal todo el video trata sobre discapacidades no visibles y necesidades asociadas al autismo. Tu respuesta únicamente habla de accesibilidad física. Son dos cosas distintas.

3) Confundes inclusión con equipamiento. Un parque inclusivo no es un parque con algunos juegos “especiales”. La inclusión depende del diseño del espacio, de la experiencia de uso, del manejo de estímulos sensoriales, de la señalización, de las zonas de calma, del mantenimiento y de muchos otros factores. Es un asunto de diseño, no únicamente de mobiliario.

4) Qué significa exactamente “espacios amigables”? Debería significar diseño sensorial, señalización, personal capacitado, protocolos de atención. Pero no lo sabemos. Y mientras no existan criterios técnicos verificables, “espacios amigables” es más un mensaje de comunicación que una política pública definida.

Te voy a dar un tip para el futuro, totalmente gratis.

Como activista, especialista y persona autista, Reny está aportando conocimiento desde la experiencia. Ese conocimiento es oro para el Ayuntamiento, no algo a lo que tengas que responder con un boletín de prensa. La única respuesta institucional adecuada a este video era:

“Hola Reny. Gracias por compartir esta propuesta. Nos interesa conocer con mayor detalle tus recomendaciones y explorar cómo incorporarlas en los lineamientos para el diseño de parques inclusivos. ¿Podemos ponernos en contacto contigo para platicarlo?”

Estoy segura que todavía estás a tiempo de cambiar tu comentario por una invitación.

ERA RESPONDERLE, NO ANIQUILARLO

Tras la demoledora respuesta, Gerardo López borró su comentario. La intolerancia es la verdadera cara de los funcionarios que rodean a la alcaldesa, más que una ayuda son un lastre para ella.

Mérida no necesita funcionarios que jueguen al concurso de popularidad en redes sociales, Mérida necesita funcionarios que realmente entiendan a la gente vulnerable, a las personas con discapacidad y a la niñez meridana.

A Gerardo López le queda muy grande el puesto, con sus actitudes lo demuestra. Si se sale del guion de redes se acobarda y asume actitudes infantiles.

¡REGRESA LA LICENCIADA SARA EK AL COBAY KANASÍN!Kanasín, Yucatán.- En días recientes, la licenciada Sara Ek se sumó al m...
30/07/2026

¡REGRESA LA LICENCIADA SARA EK AL COBAY KANASÍN!

Kanasín, Yucatán.- En días recientes, la licenciada Sara Ek se sumó al movimiento del Renacimiento Maya, encabezado por el gobernador del estado, Joaquín Díaz Mena, en un encuentro político realizado en Kanasín.

Durante la reunión, de acuerdo con los organizadores, más de 150 militantes y simpatizantes que anteriormente participaban en las filas del Partido Acción Nacional (PAN) manifestaron su respaldo al proyecto político impulsado por la licenciada Sara Ek y su esposo, Edson Herrera, con el objetivo de fortalecer la presencia de este movimiento en el municipio.

En el marco de este acercamiento político, trascendió que uno de los acuerdos contemplaría la incorporación de la licenciada Sara Ek al Colegio de Bachilleres de Kanasín (COBAY), institución en la que previamente se desempeñó como directora.

Quienes respaldan su regreso señalan que, durante su gestión al frente del plantel, Sara Ek demostró capacidad administrativa, liderazgo y cercanía con la comunidad educativa, lo que le permitió consolidar diversos proyectos académicos y de atención estudiantil.

Actualmente, la dirección del COBAY Kanasín se encuentra a cargo de Alejandra, esposa de Masha, excandidato perdedor de Morena a la alcaldía de Kanasín en el proceso electoral de 2024. En el ámbito social local del municipio existen opiniones críticas muy fuertes sobre el desempeño de la actual administración del plantel.

De acuerdo con información que circula en el entorno político de Kanasín, esta negociación habría sido encabezada por los operadores políticos William Pérez Cabrera (ExAlcalde de kanasin) y Willo Buenfil (actual representante del partido verde en Yucatán) se espera que a mediados del próximo mes la licenciada Sara Ek pueda reincorporarse a la dirección del COBAY Kanasín.

Simpatizantes del movimiento consideran que, desde esa posición, Sara Ek podría fortalecer su trabajo territorial y continuar construyendo un proyecto político con miras al futuro de Kanasín, en el contexto de una eventual aspiración a la alcaldía del municipio por Morena.

Con este movimiento, el grupo encabezado por Sara Ek y Edson busca consolidar una nueva etapa de participación política en Kanasín, alineada con el proyecto estatal del Renacimiento Maya impulsado por el gobernador Joaquín Díaz Mena con quien tienen una buena relación.

FREDY RUZ ENTREGA DONATIVO DE LA CARRERA CON CAUSA A MADRES DE NIÑOS CON CÁNCERMÉRIDA, Yucatán.- Fredy Ruz Guzmán entreg...
29/07/2026

FREDY RUZ ENTREGA DONATIVO DE LA CARRERA CON CAUSA A MADRES DE NIÑOS CON CÁNCER

MÉRIDA, Yucatán.- Fredy Ruz Guzmán entregó hoy los 67 mil pesos que se recaudaron en la Carrera benéfica en apoyo de los niños con cáncer del Hospital O'Horán, que se realizó el pasado domingo 19 de julio.

El monto se distribuyó entre las 38 madres de niños con cáncer que reciben atención en el sector público de Yucatán. A cada una le correspondieron mil 700 pesos.

La entrega se realizó a las puertas del Hospital Regional de Alta Especialidad de la Península de Yucatán (HRAEPY), donde ahora reciben atención los niños con cáncer del O'Horán, ya que en el nuevo edificio no hay un área para ellos.

En su mensaje, Fredy Ruz recordó que la iniciativa de ayudar a los niños con cáncer surgió de Santiago Aguilar, un jovencito que venció el cáncer con apoyo del empresario umanense.

Les dijo a las beneficiarias que les entrega el apoyo con todo el amor y compromiso de acompañarlas en el difícil camino que significa enfrentarse a tan devastadora enfermedad.

Por su parte, las beneficiarias expresaron su agradecimiento al empresario umanense, pues el donativo les sirve para los gastos del día a día en su lucha contra el cáncer.

En entrevista, Fredy Ruz recordó que también apoya otras causas sociales, pues entrega aparatos ortopédicos y reparte apoyo alimentario a familias de Umán.

24/07/2026

¡Escándalo en el Wellness Center Mérida! Directiva discrimina a usuarios tildándolos de "peludos" en medio de una red de presunto tráfico de influencias.

​MÉRIDA, YUCATÁN.— Lo que debería ser un refugio de salud, empatía y trato digno se ha convertido en el epicentro de un escándalo que expone las peores prácticas de la administración pública.

La flamante directora del Wellness Center de Mérida, la Dra. Gabriela Pérez Ávalos, se encuentra hoy en el ojo del huracán tras salir a la luz conversaciones en las que, junto a su esposa Iliana, se refiere a los usuarios de la clínica con el término despectivo y clasista de "peludos".

​Sin embargo, la discriminación sistemática es apenas la punta del iceberg en una trama que involucra presunto tráfico de influencias, nepotismo y un flagrante conflicto de interés que desafía la Ley General de Responsabilidades Administrativas.

​Trato denigrante: Una violación a la Ley General de Salud. El uso de lenguaje peyorativo hacia poblaciones vulnerables que acuden al Wellness Center no es un simple "desliz" en una conversación privada; constituye una violación directa al Artículo 1° de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que prohíbe tajantemente cualquier forma de discriminación.

Asimismo, contraviene la Ley General de Salud y la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, legislaciones que obligan a todo servidor público y personal médico a garantizar un trato digno, respetuoso y libre de estigmas, especialmente en unidades especializadas en la atención de enfermedades sensibles.
​Tráfico de influencias y el papel de la Jefatura de VIH.

La gravedad del caso escala al ámbito de la corrupción administrativa. Según los testimonios y evidencias señaladas, la Dra. Pérez Ávalos y su cónyuge se han jactado abiertamente de haber ejercido presión y de utilizar sus influencias sobre la Dra. Dulce Cruz Lavadores, actual Jefa del Programa de VIH. El objetivo: asegurar la designación de Pérez Ávalos como directora del Wellness Center.

​De comprobarse, este acto encuadra perfectamente en el Artículo 61 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, que tipifica el Tráfico de Influencias. Un servidor público comete esta falta grave cuando utiliza la posición de su empleo, cargo o comisión para inducir a otro servidor público a efectuar un acto que le genere un beneficio personal.

​El doble juego laboral: Conflicto de interés y la ilegalidad de la superposición de horarios
El punto más crítico y jurídicamente insostenible de la gestión de la Dra. Pérez Ávalos es su situación contractual. Actualmente, funge como directora del Wellness Center por las mañanas (percibiendo un sueldo del erario público) y, en la misma unidad, opera como médico tratante por las tardes bajo la nómina de la organización internacional AHF (AIDS Healthcare Foundation), llegando incluso a interponerse los horarios de ambas responsabilidades.

​¿Es esto permitido por la ley? La respuesta institucional y jurídica es un rotundo NO.

​Incompatibilidad de Empleos y Horarios: La normativa de la administración pública federal y estatal, respaldada por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, exige la declaratoria de Compatibilidad de Empleos. Es físicamente y legalmente imposible que un servidor público ostente dos plazas (una pública y una privada/mixta) donde los horarios se traslapen o donde la carga laboral impida la máxima eficiencia en su cargo directivo. Cobrar por horas que se cruzan constituye un fraude al erario.

​Conflicto de Interés: El Artículo 58 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas señala que existe conflicto de interés cuando los intereses personales, familiares o de negocios de un servidor público puedan afectar el desempeño imparcial y objetivo de sus funciones. Ser la máxima autoridad administrativa del centro (quien supervisa y audita) y, al mismo tiempo, ser empleada operativa de una organización externa (AHF) que opera dentro de la misma instalación, la convierte en juez y parte.

​Trabajar para dos patrones en una misma unidad administrativa, tomando decisiones directivas que pueden beneficiar a la ONG para la cual trabaja en el turno vespertino, representa una falta administrativa grave que amerita la intervención inmediata del Órgano Interno de Control (OIC) y de la Secretaría de la Función Pública.

Las autoridades de salud del estado tienen la obligación ineludible de abrir una carpeta de investigación administrativa y separar del cargo a los funcionarios involucrados mientras se esclarecen los hechos.

El Wellness Center de Mérida fue concebido como un espacio de atención integral y segura, no como un botín administrativo donde se tolera la discriminación, se imponen directivas por compadrazgo y se violan impunemente las reglas básicas de la función pública.

​La salud pública exige transparencia, y los usuarios, respeto irrestricto a su dignidad. La pelota está ahora en la cancha de las autoridades auditoras.

BAJO LA LUPA DE ANTICORRUPCIÓN: FAVORITISMO, OMISIONES E INCONGRUENCIAS EN LA GESTIÓN DEL VIHMérida, Yucatán. En medio d...
23/07/2026

BAJO LA LUPA DE ANTICORRUPCIÓN: FAVORITISMO, OMISIONES E INCONGRUENCIAS EN LA GESTIÓN DEL VIH

Mérida, Yucatán. En medio de una persistente crisis por el desabasto de insumos esenciales de prevención y el deterioro institucional en el sector salud estatal, la gestión de la Dra. Dulce María Cruz Lavadores, responsable del Programa Estatal de Prevención y Control del VIH, SIDA e ITS en Yucatán, enfrenta severos señalamientos que apuntan a probables delitos de corrupción, tráfico de influencias y nepotismo ante la Secretaría de Anticorrupción y Buen Gobierno.

Diversas denuncias y testimonios de usuarios han puesto al descubierto una preocupante incongruencia institucional: mientras el Centro Ambulatorio para la Prevención y Atención en SIDA e Infecciones de Transmisión Sexual (CAPASITS) permanecen en el abandono y la penumbra pública, los esfuerzos de gestión y difusión se vuelcan casi en su totalidad hacia un modelo alterno el Wellness Center AHF.

A más de 15 años de su fundación, de los CAPASITS siguen siendo un espacio desconocido para gran parte de la población yucateca debido a la total ausencia de campañas institucionales que informen sobre sus servicios gratuitos. A esta falta de promoción se suma un evidente deterioro en la infraestructura del edificio por falta de mantenimiento, así como fallas constantes en la gestión para el surtimiento de antirretrovirales, pruebas rápidas y pr*********os.

Esta brecha ha quedado expuesta de manera drástica en los últimos días con la masiva campaña de difusión que se le ha hecho al Wellness Center Mérida, mientras la infraestructura pública del CAPASITS carece de visibilidad, la intensa promoción volcada sobre este centro híbrido —que opera mediante un convenio de colaboración entre la Secretaría de Salud estatal y la organización internacional AIDS Healthcare Foundation (AHF)— deja ver una clara y desequilibrada preferencia institucional.

El control desbordante ejercido durante los 12 años de gestión de la Dra. Cruz Lavadores no solo ha marginado a la red pública estatal, sino que ha desplazado por completo a otras asociaciones civiles y fundaciones locales, priorizando de manera casi exclusiva la alianza con AHF.

Este acaparamiento ha venido acompañado de una constante remoción de directores de los CAPASITS "a diestra y siniestra", desestimando capacidades y trayectorias profesionales.

Muestra de esta política de designaciones cuestionables es la permanencia del actual encargado del CAPASITS de Mérida, el Dr. Luis Tzec Villanueva, un médico general que carece de la preparación y especialización requeridas para dirigir un centro de esta magnitud. Su gestión, además, arrastra severas acusaciones por presunto acoso de indole sexual, homofobia y maltrato hacia las y los pacientes, vulnerando los principios básicos de un espacio concebido para la atención digna e incluyente.

El contraste resulta aún más grave en la implementación de estrategias preventivas de última generación. Mientras que en los CAPASITS no se ha concretado la implementación formal del PrEP (Profilaxis Preexposición) ni del PEP (Profilaxis Postexposición) para la población abierta, estas herramientas clave de salud pública ya se ofrecen de manera activa y con fuerte despliegue publicitario en el Wellness Center.

Para activistas y usuarios, esta marcada asimetría sugiere la existencia de un probable tráfico de influencias y beneficios de por medio por parte de la Dra. Cruz Lavadores.

Resulta incoherente que la funcionaria canalice la capacidad de gestión y los reflectores del Estado hacia la alianza con AHF, relegando la obligación prioritaria de fortalecer, equipar y promocionar la infraestructura pública de los CAPASITS.

A las decisiones operativas se suman acusaciones por presunto nepotismo, señalando el uso del cargo público para favorecer a personas allegadas y familiares dentro de la estructura de los programas de salud, omitiendo los principios de imparcialidad y mérito profesional.

Estas conductas encuadran directamente en tipologías clasificadas como faltas administrativas graves dentro de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, sujetas a la fiscalización de la Secretaría de Anticorrupción y Buen Gobierno:
* Tráfico de Influencias y Conflicto de Interés: Evidenciado en el direccionamiento de prioridades, campañas publicitarias y estrategias clave como el PrEP y PEP hacia el modelo híbrido con AHF, desplazando a otras organizaciones civiles e invisibilizando el mandato constitucional de la red pública.

* Nepotismo: Por el presunto otorgamiento de cargos, convenios o privilegios a allegados dentro del aparato estatal de salud.

* Abuso de Funciones: Derivado de la imposición de perfiles no aptos en la dirección médica, la tolerancia a actos de maltrato hacia los pacientes y la omisión sistemática en la gestión de insumos, mantenimiento y difusión que por norma corresponden a los CAPASITS.

Esta asimetría en la gestión no solo representa una probable vulneración a las normas de ética y honestidad pública, sino que impacta de manera directa el derecho fundamental a la protección de la salud (Artículo 4° Constitucional) de cientos de usuarios en Yucatán.

Ante esto, colectivos ciudadanos exigen una auditoría urgente a los convenios firmados con AHF y una investigación exhaustiva sobre el destino de los recursos destinados al combate del VIH en la entidad.

21/07/2026

Escándalo en los SSY: Filtran audio de la Directora del Wellness Center y destapan red de influencias en el programa de VIH.

MÉRIDA, YUCATÁN.- Un clima de violencia verbal, ausentismo sistemático y graves omisiones en la atención a pacientes con potencial riesgo de VIH han encendido las alarmas en el Wellness Center. Personal de la institución y usuarios exigen la intervención de las autoridades ante lo que señalan como un esquema de impunidad encabezado por la dirección del centro.

Descalificaciones: lo que revela el audio, que circula entre el personal, se evidencia la forma en que la titular se refiere a su propio equipo de trabajo. Con un lenguaje despectivo y soez, la funcionaria cuestiona la capacidad y la "inteligencia emocional" de sus colaboradores ante tareas básicas de promoción de la salud, desacreditando su profesionalismo e insinuando que no tienen la madurez ni la capacidad para brindar atención o terapia a otras personas.

El tono de estas declaraciones ha causado indignación, pues resulta inaceptable que una funcionaria del sector salud, cuya responsabilidad primordial es velar por el bienestar humano y la empatía, se exprese con tal nivel de prepotencia y desdén hacia sus subordinados.

Para agravar el panorama, trabajadores y usuarios señalan que esta actitud déspota no se limita al ámbito interno: aseguran que la directora llega a expresarse en términos similares respecto a los propios pacientes que acuden en busca de auxilio médico.

Maltrato, insultos e incapacidades prolongadas : La señalada, la Dra. Gabriela Pérez Ávalos, es acusada reiteradamente de mantener un entorno laboral hostil, agrediendo verbalmente a los trabajadores al tacharlos de "ineptos".
A este ambiente de acoso se suma una constante ausencia institucional. De acuerdo con testimonios del personal, en lo que va del año la Dra. Pérez Ávalos se ha ausentado mediante licencias médicas en dos ocasiones, acumulando periodos de 2 a 4 meses fuera de su puesto; es decir, ha permanecido incapacitada prácticamente durante todo el año, dejando acéfala la operatividad de este centro especializado.

Desatención a usuarios y riesgo vital por negación de PEP: La falta de liderazgo y gestión repercute de manera directa en la salud pública. Diversos usuarios que acudieron al Wellness Center motivados por la campaña de difusión institucional se han topado con la sorpresa de que se les niega la atención médica.

La situación alcanza niveles críticos con la negación de la Profilaxis Postexposición (PEP), un tratamiento de urgencia vital para prevenir la infección por el VIH. La PEP debe administrarse de forma imperativa dentro de las primeras 72 horas posteriores a una posible exposición al virus; negar este insumo en la ventana de tiempo oportuna vulnera los derechos fundamentales de los pacientes y pone en riesgo directo sus vidas.

La red de influencias detrás de la impunidad
Según las denuncias recabadas, la postura inamovible de la Directora del Wellness Center responde a un entramado de protección política y financiera dentro de la estructura de los Servicios de Salud del Estado:
* La Dra. Gabriela Pérez Ávalos presume ser "intocable" al contar con el respaldo directo de la Dra. Dulce Cruz Lavadores, jefa del Programa Estatal de VIH.

* Red de influencias: Trascendió que la Dra. Cruz Lavadores sostiene que su cargo está garantizado por encima de las propias autoridades estatales debido a su enlace matrimonial con Saúl de los Santos Briones, exdirector de planeación de los SSY.

* Manejo de recursos: De los Santos Briones habría manejado el presupuesto para la construcción del nuevo Hospital O'Horán y pactado con el actual Secretario de Salud su continuidad para adiestrar en el manejo financiero al Dr. Alberto Alcocer cuando este asumió la dirección de planeación antes de ocupar su cargo actual.

Ante la gravedad de los testimonios y las pruebas expuestas, los afectados exigen una auditoría administrativa inmediata y la remoción de las autoridades involucradas para garantizar el respeto a los derechos laborales y el derecho humano a la salud.

GRAN PARTICIPACIÓN EN LA CARRERA BENÉFICA PARA NIÑOS CON CÁNCER EN LA QUINTA SANTA ISABEL, DE FREDY RUZUMÁN, Yucatán.- C...
19/07/2026

GRAN PARTICIPACIÓN EN LA CARRERA BENÉFICA PARA NIÑOS CON CÁNCER EN LA QUINTA SANTA ISABEL, DE FREDY RUZ

UMÁN, Yucatán.- Con más de 200 participantes, hoy por la mañana se realizó la Carrera Benéfica para las niñas y los niños con cáncer del Hospital O'Horán, con salida y meta en la quinta Santa Isabel del empresario altruista Fredy Ruz Guzmán.

Al dar el banderazo de salida de la carrera atlética, Fredy Ruz agradeció la gran participación de ciclistas y corredores, porque con eso apoyan a muchos niños con cáncer.

Les deseó mucho éxito a los participantes y recordó que esta primera carrera se realiza a iniciativa de Santiago Aguilar Pech, más conocido como Santi, quien es sobreviviente del cáncer infantil.

Desde hace tres años Fredy Ruz apoya a Santi y a su madre Landy. Afortunadamente Santi tocó la campana para anunciar que venció al cáncer, y de ahí surgió la iniciativa de una carrera para recaudar fondos en apoyo de las niñas y los niños con cáncer.

Fredy Ruz indicó que cada peso que se recaudó se destinará a las madres de los niños con cáncer, que hacen enormes sacrificios económicos y de toda índole cuando sus hijos se enfrentan a la devastadora enfermedad.

En su mensaje a los corredores y ciclistas, Santi les agradeció su participación porque significa un apoyo para los niños del área de oncología del O'Horán que enfrentan la terrible enfermedad del cáncer.

El banderazo de salida del Trail Running de 5 km y del MTB Carrera 35 km se realizó en la quinta Santa Isabel, en punto de las 6 de la mañana. En el caso de la Ruta Ciclista de 80 km el banderazo fue en el lienzo charro.

Por ser una carrera altruista, no hubo premiación económica y se entregaron reconocimientos a los tres primeros lugares en las ramas varonil y femenil de cada competencia.

La participación fue muy entusiasta, en medio de un ambiente de camaradería y espíritu deportivo, todo con el afán de apoyar a las niñas y los niños con cáncer.

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