Twentevisie, Gasfabriekstraat 67, Enschede (2026)

24/06/2026

𝗛𝗼𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴- 𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗹𝘇𝗶𝗷𝗻𝘀𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀 𝗶𝗻 𝗧𝘄𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻 𝗯𝗼𝘂𝘄𝗲𝗻 𝗮𝗮𝗻 𝗿𝗲𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗮𝗹 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽
Met een gezamenlijk online platform en een Loopbaan- loket investeren Twentse zorg- en welzijnsorganisaties in behoud, ontwikkeling en perspectief voor hun medewerkers.

“Met Trotz maken we het voor professionals makkelijker om stappen te zetten in hun loopbaan, zonder de sector of de regio te verlaten,” vertelt Marloes Mulder, projectleider van Trotz. “We kijken samen hoe talenten beter tot hun recht komen, hoe mensen zich kunnen blijven ontwikkelen en hoe organisaties elkaar daarbij kunnen versterken.”

👉🏻 𝗕𝗲𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗱 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝗵𝗲𝗹𝗲 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗸𝗲𝗹? Lees het hier:
🔗 https://vandeinsemedia.nl/reportage/goed-werkgeverschap/wij-zijn-trotz/

📬 𝗡𝗼𝗼𝗶𝘁 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗲𝗱𝗶𝘁𝗶𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻?
Stuur een mail naar [email protected] en blijf op de hoogte!

18/06/2026

𝗚𝗼𝗲𝗱 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽? 𝗩𝗼𝗼𝗿 𝗦𝗠𝗞 𝗔𝗰𝗰𝗼𝘂𝗻𝘁𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗶𝘀 𝗱𝗮𝘁 𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿𝗼𝘂𝘄𝗲𝗻 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗲𝗿
Het beste bewijs van goed werkgeverschap? Veel medewerkers zijn er al jarenlang werkzaam en voelen zich echt thuis in de organisatie. Bij SMK Accountants & Fiscalisten weten ze niet beter.

Geregeld is er een jubileum op de kantoren in Enschede, Haaksbergen, Delden of Almelo omdat er iemand 12,5, vijfentwintig of zelfs veertig jaar in dienst is. “Bij ons is weinig verloop”, zegt Bjorn Harmelink, partner bij SMK Rupert in Delden. “Dat komt omdat het goed werken is hier. Je krijgt alle kansen om jezelf te ontwikkelen en te ontplooien door middel van cursussen en trainingen en er zijn doorgroeimogelijkheden te over.”

Een perfect voorbeeld daarvan is Marijn Wessels, partner van SMK Enschede die ooit begon als assistent accountant bij het bedrijf.

👉🏼 𝗕𝗲𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗱 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝗵𝗲𝗹𝗲 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗸𝗲𝗹? Lees het hier:
🔗 https://vandeinsemedia.nl/reportage/goed-werkgeverschap/smk-accountants/

📬 𝗡𝗼𝗼𝗶𝘁 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗲𝗱𝗶𝘁𝗶𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻?
Stuur een mail naar [email protected] en blijf op de hoogte!

15/06/2026

𝗚𝗼𝗲𝗱 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽, 𝘄𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗷𝗲 𝗽𝗹𝗲𝗸 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗿?
Een goed werkgever is meer dan een goede ondernemer. Aldus Gerard en Peter (*), twee eigenaren van een bouwmaterialengroothandel. Hun bedrijf was succesvol en enorm gegroeid in de afgelopen jaren. Ze hadden een MT samengesteld. Maar het MT was te traag in het doorvoeren van beslissingen, vonden ze. Het gevolg? Ze bleven zelf beslissingen nemen om tempo te blijven maken. Daar waren ze succesvol mee geworden, toch? Medewerkers maakten daar slim gebruik van. Het MT werd steeds afwachtender, resultaten kwamen onder druk te staan.

*𝘯𝘢𝘮𝘦𝘯 𝘻𝘪𝘫𝘯 𝘨𝘦𝘸𝘪𝘫𝘻𝘪𝘨𝘥

👉🏻 𝗕𝗲𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗱 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝗵𝗲𝗹𝗲 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗸𝗲𝗹? Lees het hier:
🔗 https://vandeinsemedia.nl/column/goed-werkgeverschap-wat-is-je-plek-en-plan-als-ondernemer/

📬 𝗡𝗼𝗼𝗶𝘁 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗲𝗱𝗶𝘁𝗶𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻?
Stuur een mail naar [email protected] en blijf op de hoogte!

14/06/2026

‘𝗙𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗲𝗵𝗼𝘁𝗲𝗹’ 𝗗𝗲 𝗕𝗹𝗼𝗲𝗺𝗲𝗻𝗯𝗲𝗲𝗸 𝗷𝘂𝗯𝗶𝗹𝗲𝗲𝗿𝘁
𝙑𝙖𝙣 𝙝𝙖𝙣𝙙𝙚𝙡𝙨𝙧𝙚𝙞𝙯𝙞𝙜𝙚𝙧𝙨 𝙩𝙤𝙩 𝙨𝙮𝙢𝙥𝙤𝙨𝙞𝙖 𝙚𝙣 𝙫𝙤𝙚𝙩𝙗𝙖𝙡
De Bloemenbeek bestaat zestig jaar en dat wordt gevierd. Terecht, want het Landhuishotel en Restaurant bij De Lutte heeft zich in al die decennia telkens opnieuw weten uit te vinden. Ook in de zakelijke markt, want in de loop van de jaren ontwikkelde De Bloemenbeek zich van een hartelijke trekpleister voor handelsreizigers tot een veelzijdige locatie voor symposia, vergaderingen en topsport.

👉🏻 𝗕𝗲𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗱 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝗵𝗲𝗹𝗲 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗸𝗲𝗹? Lees het hier:
🔗 https://vandeinsemedia.nl/reportage/familiehotel-de-bloemenbeek-jubileert-3/

📬 𝗡𝗼𝗼𝗶𝘁 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗲𝗱𝗶𝘁𝗶𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻?
Stuur een mail naar [email protected] en blijf op de hoogte!

11/06/2026

𝗪𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝗹𝘂𝗸 𝗮𝗹𝘀 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘄𝗼𝗼𝗿𝗱: 𝗺𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗽𝗮𝗽𝗶𝗲𝗿, 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗷𝗸
Goed werkgeverschap staat steeds vaker op de agenda. Maar wat betekent het concreet? Hoe zorg je ervoor dat medewerkers niet alleen functioneren, maar ook floreren? Volgens De School voor Werkgeluk begint het antwoord bij een andere manier van kijken: werkgeluk is geen luxe, maar een fundament – en vooral iets wat je actief samen doet.

👉🏻 𝗕𝗲𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗱 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝗵𝗲𝗹𝗲 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗸𝗲𝗹? Lees het hier:
🔗 https://vandeinsemedia.nl/reportage/stressbehendig/

📬 𝗡𝗼𝗼𝗶𝘁 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗲𝗱𝗶𝘁𝗶𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻?
Stuur een mail naar [email protected] en blijf op de hoogte!

09/06/2026

𝗩𝗲𝗿𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗶𝗻𝗴 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗔𝘃𝗲𝗹𝗲𝗶𝗷𝗻 é𝗻 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗺𝗮𝗿𝗸𝘁
𝘈𝘭𝘴 𝘫𝘦 𝘢𝘯𝘥𝘦𝘳𝘴 𝘬𝘪𝘫𝘬𝘵, 𝘻𝘪𝘦 𝘫𝘦 𝘮𝘦𝘦𝘳

Met elkaar en voor elkaar van betekenis zijn. Dat is al jarenlang de missie van . De organisatie biedt zorg, ondersteuning en advies voor mensen met een verstandelijke beperking in Twente en de gemeente Berkelland. Maar hoe ze als organisatie van betekenis zijn? Dat verandert. Want Aveleijn innoveert. Met nieuwe denkwijzen en technologieën laten ze zien hoeveel waarde mensen met een beperking hebben.

👉🏻 𝗕𝗲𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗱 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝗵𝗲𝗹𝗲 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗸𝗲𝗹? Lees het hier:
🔗 https://vandeinsemedia.nl/reportage/aveleijn/

📸 𝗢𝗽 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝘁𝗼: Bas Bodzinga (Raad van Bestuur), Mickey Scherer (senior adviseur innovatie), Marijn Schurink (projectleider zorgtechnologie) en David Kroes (projectmedewerker zorgtechnologie en aanjager bij het Living Lab). Samen werken zij aan innovatieve oplossingen die de zorg van morgen vormgeven.

📬 𝗡𝗼𝗼𝗶𝘁 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗲𝗱𝗶𝘁𝗶𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻?
Stuur een mail naar [email protected] en blijf op de hoogte!

08/06/2026

𝗧𝘄𝗲𝗻𝘁𝗲𝘃𝗶𝘀𝗶𝗲 – 𝗠𝗲𝗶 𝟮𝟬𝟮𝟲
De derde editie van 2026 staat in het teken van 𝗚𝗼𝗲𝗱 𝗪𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽.

In deze editie lees je over de vernieuwing in de zorg van Aveleijn, hoe Sportpark Almelo werkt als motor voor vitaliteit en gelijke kansen en verteld Personele Zaken over mensgericht HR met Twentse nuchterheid. En natuurlijk is er nog veel meer te lezen, de komende weken delen we verhalen uit het magazine.

📬 𝗡𝗼𝗼𝗶𝘁 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗲𝗱𝗶𝘁𝗶𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻?
Mail naar [email protected]

🖥️ Meer weten?
www.vandeinsemedia.nl/twentevisie/

30/04/2026

𝗞𝗼𝗳𝗳𝗶𝗲𝗯𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗱𝗮𝘁𝗮 𝗮𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝗲𝗿𝗲𝗻, 𝗲𝗲𝗻 𝗺𝗼𝗼𝗶𝗲𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗯𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗶𝘀 𝗲𝗿 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗝𝗼𝗵𝗻
𝘛𝘸𝘦𝘦 𝘣𝘦𝘥𝘳𝘪𝘫𝘷𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘻𝘦𝘷𝘦𝘯 𝘥𝘢𝘨𝘦𝘯 𝘱𝘦𝘳 𝘸𝘦𝘦𝘬 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘦𝘯
Zodra hij wakker wordt, gaat hij ‘aan’. De enige manier om rust te krijgen in zijn hoofd, is door aan de slag te gaan. En dus werkt hij zeven dagen per week in twee eigen bedrijven: op het station in Borne, en .connect waarmee hij bedrijven verder helpt door data te analyseren.

👉🏻 𝗕𝗲𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗱 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝗵𝗲𝗹𝗲 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗸𝗲𝗹? Lees het hier:
🔗 https://vandeinsemedia.nl/reportage/de-koffiekaravaan/

📬 𝗡𝗼𝗼𝗶𝘁 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗲𝗱𝗶𝘁𝗶𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻?
Stuur een mail naar [email protected] en blijf op de hoogte!

27/04/2026

𝗥𝗘𝗠𝗢 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗲𝗸: 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗷𝗸𝗼𝗽𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿 𝘄𝗮𝗮𝗿 𝗧𝘄𝗲𝗻𝘁𝘀 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗲𝗸𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗯𝗹𝗶𝗷𝗳𝘁 𝗴𝗿𝗼𝗲𝗶𝗲𝗻
Een leven lang ontwikkelen. Dat begint natuurlijk als je student bent. Maar hoe mooi zou het zijn als je je telkens weer bij laten scholen? Als je je verdiept en aanpast naar wat de huidige tijd nodig heeft? In de werkplaatsen van in Rijssen leer je met je handen én je hoofd. Geen klassieke school, maar een vakschool voor het bedrijfsleven. “Wij geloven in de kracht van samenwerking tussen de bedrijven en het onderwijs”, legt opleidingscoördinator Sophie Loek uit.

👉🏻 𝗕𝗲𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗱 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝗵𝗲𝗹𝗲 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗸𝗲𝗹? Lees het hier:
🔗 https://vandeinsemedia.nl/reportage/advertorials/remo-techniek/

📬 𝗡𝗼𝗼𝗶𝘁 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗲𝗱𝗶𝘁𝗶𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻?
Stuur een mail naar [email protected] en blijf op de hoogte!

23/04/2026

𝗗𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 𝘃𝗮𝗻 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗲𝗸 𝘁𝗲 𝗹𝗮𝘁𝗲𝗻 𝘇𝗶𝗲𝗻, 𝗸𝗿𝗶𝗷𝗴 𝗷𝗲 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗵𝗼𝘂𝘀𝗶𝗮𝘀𝘁
𝘉𝘪𝘫 𝘖𝘺𝘧𝘰 𝘛𝘦𝘤𝘩𝘯𝘪𝘦𝘬𝘮𝘶𝘴𝘦𝘶𝘮 𝘬𝘶𝘯 𝘫𝘦 𝘬𝘪𝘫𝘬𝘦𝘯, 𝘮𝘢𝘢𝘳 𝘷𝘰𝘰𝘳𝘢𝘭 𝘰𝘰𝘬 𝘥𝘰𝘦𝘯
Elke keer als je bij Oyfo Techniekmuseum in Hengelo naar binnen stapt, is er weer iets anders te zien en vooral te doen. Dat is precies waar het museum voor staat: in het Hazemeijer-complex staat niet alleen het verleden centraal, maar juist ook het heden en de toekomst van techniek. Daarbij daagt de collectie uit tot nadenken en doen. In de activiteiten en interactieve presentaties worden bezoekers uitgenodigd om zelf aan de slag te gaan. Zo wordt de wereld van techniek toegankelijk en inspirerend gemaakt. Voor bezoekers en voor de jongeren die Oyfo met hun school bezoeken.

👉🏻 𝗕𝗲𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗱 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝗵𝗲𝗹𝗲 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗸𝗲𝗹? Lees het hier:
🔗 https://vandeinsemedia.nl/reportage/oyfo-techniekmuseum/

📬 𝗡𝗼𝗼𝗶𝘁 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗲𝗱𝗶𝘁𝗶𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻?
Stuur een mail naar [email protected] en blijf op de hoogte!

Twentevisie

24/06/2026

18/06/2026

15/06/2026

14/06/2026

11/06/2026

09/06/2026

08/06/2026

30/04/2026

27/04/2026

23/04/2026

Adres

Telefoon

Website

Meldingen

Contact

Snelkoppelingen

Delen

Type