Dubois Organizing

30/09/2025

Dubois Organizing heeft sinds september 2023 het project 'Wess' (Werk en Studie Statushouders) in opdracht van de Gemeente IJsselstein en de Gemeente Lopik onder haar hoede. Hiermee zijn samenwerkingen met bedrijven, opleidingen en instanties van groot belang. Zo is een van de nieuwkomers uit IJsselstein gestart met een MBO traject in de zorg. Op deze wijze ontwikkelt hij zich in zijn vakgebied en is de basis naar betaald werk in de zorg gelegd.

We zijn trots op een van de nieuwkomers uit IJsselstein die is aangenomen bij dit project! Middels dit project is hij op weg naar een passende werkende toekomst! Anne Faber Edwin Tas Eveline Schell Corette Wissink

09/04/2025

19 mei 2025 volgt er een online webinair over het aanvragen van de 'Subsidieregeling bij inzet van Statushouders' binnen jouw bedrijf.
De inzet van statushouders is een van de oplossingen om de krapte op de arbeidsmarkt tegen te gaan. Maar het inzetten van statushouders vraagt vaak wel extra begeleiding op de werkvloer. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft daarom de subsidieregeling ‘ondersteuning werkgevers inzet statushouders’ gepubliceerd. Deze subsidieregeling biedt werkgevers hiervoor een financiële tegemoetkoming.
Je kan je opgeven via de link. Ook zijn er ervaringen van andere werkgevers te horen.

De inzet van statushouders is een van de oplossingen om de krapte op de arbeidsmarkt tegen te gaan. Maar het inzetten van statushouders vraagt vaak wel

01/04/2025

Vandaag is het precies 10 jaar geleden dat ik Dubois Organizing inschreef bij de Kamer van Koophandel in Utrecht. De keuze voor 1 april was bewust, omdat een beetje humor in de soms ingewikkelde vraagstukken van cliënten zorgt voor een ontspannen sfeer. Het is belangrijk dat iemand zich veilig en op zijn gemak voelt bij de begeleiding. Wat begon in 2015 als een Organizing-praktijk, waarin ik mensen hielp orde te scheppen in hun werk- of privéomgeving, breidde al snel uit naar mentale en loopbaancoaching. Ik raakte steeds meer geïnteresseerd in hoe het brein werkt; vooral bij stress, overspanning en het kunnen omgaan met werkdruk, wisselende werkomstandigheden, relaties /samenwerkingen met collega's, inzetten van kwaliteiten, combinatie met fases in privéleven.
En welke (loopbaan) uitdagingen voor cliënten hierbij komen kijken.
Door de jaren heen heb ik op bovenstaande vraagstukken veel trajecten uitgevoerd bij diverse bedrijven: van Energiemaatschappijen tot Ziekenhuizen en Hogescholen, Busmaatschappijen, Musea en het MKB. Velen waren in opdracht van www.specialistennet.com Ik begeleid mensen in allerlei functies, van directeuren tot monteurs, van buschauffeurs tot managers. Deze diversiteit geeft veel inzicht in de uitdagingen die binnen bedrijven spelen. Ongeacht functie of achtergrond, mensen worstelen regelmatig met dezelfde menselijke vraagstukken.

Ook de zakelijke relaties die ik heb met collegaleden van , en vakorganisaties zoals , zijn van groot belang om me scherp te houden in mijn vakgebied. Sinds september 2023 ben ik ook actief met Wess-Werk en Studie Statushouders, waarbij ik in opdracht van de en statushouders begeleid naar duurzaam werk. Werk naar hun kwaliteiten, ervaring en gericht op de toekomst. Dit doe ik op dezelfde 360-graden manier als in mijn coachingpraktijk.

"De mens is altijd de rode draad in mijn loopbaan geweest. Wanneer je mensen in hun kracht zet, wederzijds respect toont, met ze meedenkt en de tijd neemt om hen echt te begrijpen, geloof ik dat dit hen helpt om bewuste keuzes te maken voor een positieve toekomst. Zelfs als die weg soms moeilijk en hobbelig is."