LoopbaanVisie

Startpagina
Nederland
Neer
LoopbaanVisie

LoopbaanVisie wil professionals in loopbaanbegeleiding en mobiliteit inspireren en uitdagen tot hoogwaardige beroepsuitoefening.

Met interviews, artikelen en kritische beschouwingen informeert het tijdschrift over wetenschappelijk onderzoek en trends.

06/10/2025

Na vakantie drukste maand om te solliciteren

September blijkt dé maand waarin de meeste Nederlanders solliciteren, gevolgd door oktober, november en februari. Veel mensen gebruiken hun zomervakantie om na te denken over hun carrière en zetten daarna de stap naar een nieuwe baan. Voor werkzoekenden betekent dit wel extra concurrentie, terwijl werkgevers profiteren van een groot aanbod.

Lees het volledige artikel via: https://www.loopbaan-visie.nl/2025/09/05/na-vakantie-drukste-maand-om-te-solliciteren/

03/10/2025

Video: Een krachtige manier om je natuurlijke creativiteit aan te boren – Tim Harford

Wat hebben Einstein, Darwin en Twyla Tharp gemeen? Ze deden aan slow motion multitasking: werken aan meerdere projecten tegelijk, maar in een rustiger tempo. Zo vullen inzichten elkaar aan en ontstaat nieuwe inspiratie. Tim Harford laat zien hoe deze aanpak creativiteit stimuleert en stress verlaagt.

Bekijk de video via: https://www.loopbaan-visie.nl/2025/09/05/video-een-krachtige-manier-om-je-natuurlijke-creativiteit-aan-te-boren-tim-harford/

01/10/2025

Waarom een nieuwe baan zelden de echte oplossing is

Veel werknemers denken dat een nieuwe baan hun onvrede oplost. Maar volgens loopbaancoach Judith Knobbout lopen velen opnieuw vast, omdat ze hun eigen gedragspatronen – zoals perfectionisme of moeite met grenzen stellen – meenemen naar de volgende functie. Bewustwording is cruciaal: alleen dan maak je keuzes die écht passen.

Lees het volledige artikel via: https://www.loopbaan-visie.nl/2025/09/05/waarom-een-nieuwe-baan-zelden-de-echte-oplossing-is/

29/09/2025

Nieuw verschenen bij Coachboeken.nl

Supervisie voor coaches – Een kwaliteitswaarborg voor coaching
Coaching is niet meer weg te denken, maar hoe borg je de kwaliteit? In dit standaardwerk laten Louis van Kessel en Sonja Vlaar zien hoe supervisie bijdraagt aan professionaliteit, ethiek en vitaliteit van coaches. Met modellen, methodieken, praktijkvoorbeelden en reflectieopdrachten is dit hét handboek voor coaches, supervisors, opleiders en beroepsorganisaties.
Bestel via: https://coachboeken.nl/product/supervisie-voor-coaches/

Het 2-gesprek – Hoe een 2-gesprek bevrijdend kan zijn
Jan de Dreu deelt in dit boekje de essentie van zijn vakmanschap en nodigt professionals uit om hun eigen meesterschap te voeden. Het 2-gesprek helpt cliënten, medewerkers en anderen vrijer te worden door de kracht van dialoog en ontmoeting. Een klein boek met grote betekenis.
Bestel via: https://coachboeken.nl/product/het-2-gesprek/

26/09/2025

Je eerste sollicitatie is met een robot

Steeds meer bedrijven gebruiken artificiële intelligentie om cv’s te filteren. Dat maakt het sollicitatieproces sneller, maar ook onpersoonlijker. Wie wil opvallen, moet gericht solliciteren, de juiste zoekwoorden gebruiken, diploma’s en vaardigheden duidelijk vermelden en zorgen voor een leesbare cv. Uiteindelijk blijft authenticiteit de doorslaggevende factor: de laatste selectie is altijd mensenwerk.

Lees het volledige artikel via: https://www.loopbaan-visie.nl/2025/09/05/je-eerste-sollicitatie-is-met-een-robot/

24/09/2025

Vakantie geen luxe maar cruciaal voor welzijn en geluk

Vakantie is meer dan ontspanning: het draagt bij aan gezondheid, relaties en professionele ontwikkeling. Onderzoekers van de Radboud Universiteit benadrukken dat een bewuste keuze voor een vakantie die écht bij je past essentieel is. Het verlaagt stress, versterkt relaties en biedt ruimte voor reflectie en groei.

Lees het volledige artikel via: https://www.loopbaan-visie.nl/2025/09/05/vakantie-geen-luxe-maar-cruciaal-voor-welzijn-en-geluk/

22/09/2025

Personeelsverloop terugdringen met loopbaanontwikkeling

Het behouden van medewerkers is voor veel organisaties een grote uitdaging. Verloop zorgt voor hoge kosten, extra werkdruk en verlies van kennis. Een belangrijk deel van dit verloop kan worden voorkomen door betere loopbaanmogelijkheden.

Robert Teunissen (CaC Management) laat zien hoe loopbaanontwikkeling kan bijdragen aan duurzaam personeelsbehoud. Duidelijke groeipaden, gestructureerde talentontwikkeling en een passende organisatiestructuur versterken zowel de betrokkenheid van medewerkers als de continuïteit van de organisatie.

Lees het volledige artikel via: https://www.loopbaan-visie.nl/2025/09/05/personeelsverloop-terugdringen-met-loopbaanontwikkeling/

19/09/2025

Partners van LoopbaanVisie

LoopbaanVisie is onderdeel van het lidmaatschap van Noloc - Specialist in loopbanen, de beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals en jobcoaches. Voor ons vakblad zijn ook andere organisaties belangrijk die zich, net als NOLOC, willen committeren als partner. Het primaire doel is het bevorderen van de kwaliteit voor loopbaanprofessionals en jobcoaches.

In de rubriek Partners kunt u uw organisatie uitgebreid profileren met een omschrijving, logo en een directe link. Deze vermelding blijft permanent zichtbaar.

Als partner bieden wij u onder andere:
• Een mooie presentatie en link van uw organisatie op de website Loopbaan-Visie.nl
• Gratis plaatsing van uw activiteiten in de rubriek Agenda
• Gratis plaatsing van vacatures in de rubriek Actueel

Wilt u zich aanmelden als partner of meer weten over de mogelijkheden?
Aanmelden kan eenvoudig via: https://www.loopbaan-visie.nl/partners/

Voor vragen kunt u contact opnemen met:
Eric Vullers
E-mail: [email protected]
Telefoon: 0475-597151

17/09/2025

Het onverzoenlijke wij en zij
In gesprek met polarisatie-expert Bart Brandsma

Sinds de coronapandemie is polarisatie sterker zichtbaar in onze samenleving. Pressiegroepen dragen bij aan een gezonde democratie, maar wanneer verschillen onoverbrugbaar worden en relaties blijvend beschadigen, ontstaat er een gevaarlijke dynamiek. Filosoof en polarisatie-expert Bart Brandsma duidt dit proces en legt uit hoe “wij en zij” onverzoenlijk tegenover elkaar kunnen komen te staan.

Het volledige interview is tijdelijk gratis beschikbaar via: https://www.professioneelbegeleiden.nl/het-onverzoenlijke-wij-en-zij

15/09/2025

Column Aukje Nauta: Schaamtetrots

Tegengestelde emoties sluiten elkaar niet uit. Verdriet kan samengaan met liefde, en schaamte kan naast trots bestaan. Juist die combinatie geeft kracht om moediger te handelen. Zoals de man die op latere leeftijd leerde lezen en schrijven: hij schaamt zich nog steeds, maar voelt tegelijk trots en gebruikt die kracht om anderen te helpen.

Lees de volledige column via: https://www.loopbaan-visie.nl/2025/09/05/column-aukje-nauta-schaamtetrots/

12/09/2025

Weggeefactie: Houd je Feedback!

Functioneringsgesprekken leveren zelden meer werkgeluk op en zorgen vaak juist voor meer verloop. In Houd je Feedback! laat Evert Hatzmann zien hoe medewerkers zelf de regie nemen over hun werkbeleving, met praktische instrumenten en de Job Reflector Test.

Samen met S2uitgevers verloten we drie exemplaren. Meedoen kan tot en met woensdag 24 september via: https://www.loopbaan-visie.nl/2025/09/05/weggeefactie-houd-je-feedback/

10/09/2025

Blijf op de hoogte met de nieuwsbrief van LoopbaanVisie!

Ben jij actief in loopbaanbegeleiding of mobiliteit? Wil je geïnspireerd worden, uitgedaagd worden én groeien in jouw vak? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief van LoopbaanVisie!

Ons tijdschrift biedt je:
- Diepgaande interviews met experts
- Actuele artikelen en kritische beschouwingen
- Inzichten uit wetenschappelijk onderzoek en maatschappelijke trends
- Praktische handvatten met methoden en casuïstiek
- Toegang tot een levendige webcommunity en forum
- Exclusieve lezersacties en kansen om mee te denken over het vakblad

LoopbaanVisie is jouw platform voor ontmoeting, uitwisseling en verdieping. Samen zorgen we voor hoogwaardige beroepsuitoefening en toekomstbestendige loopbaanprofessionals.

Meld je nu aan en mis niets:
https://www.loopbaan-visie.nl/nieuwsbrief/

Adres

Napoleonsweg 128A
Neer
6086AJ

Telefoon

+31475597151

Website

https://www.loopbaan-visie.nl/nl

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer LoopbaanVisie nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.