LoopbaanVisie

Startpagina
Nederland
Neer
LoopbaanVisie

LoopbaanVisie wil professionals in loopbaanbegeleiding en mobiliteit inspireren en uitdagen tot hoogwaardige beroepsuitoefening.

Met interviews, artikelen en kritische beschouwingen informeert het tijdschrift over wetenschappelijk onderzoek en trends.

27/11/2025

Boekentips van Coachboeken.nl 📚

Supervisie voor coaches – Een kwaliteitswaarborg voor coaching
Coaching is niet meer weg te denken, maar hoe borg je de kwaliteit? In dit standaardwerk laten Louis van Kessel en Sonja Vlaar zien hoe supervisie bijdraagt aan professionaliteit, ethiek en vitaliteit van coaches. Met modellen, methodieken, praktijkvoorbeelden en reflectieopdrachten is dit hét handboek voor coaches, supervisors, opleiders en beroepsorganisaties.
👉 Bestel via: https://coachboeken.nl/product/supervisie-voor-coaches/

Het 2-gesprek – Hoe een 2-gesprek bevrijdend kan zijn
Jan de Dreu deelt in dit boekje de essentie van zijn vakmanschap en nodigt professionals uit om hun eigen meesterschap te voeden. Het 2-gesprek helpt cliënten, medewerkers en anderen vrijer te worden door de kracht van dialoog en ontmoeting. Een klein boek met grote betekenis.
👉 Bestel via: https://coachboeken.nl/product/het-2-gesprek/

24/11/2025

Liefdadigheid, vrijwilligerswerk en loopbaanontwikkeling 🤝

Terwijl goede doelen onder druk staan en de vrijgevigheid lijkt af te nemen, ontstaat er een opvallend positief tegenwicht: steeds meer organisaties verweven liefdadigheid en vrijwilligerswerk in hun missie. Werknemers
krijgen ruimte én stimulans om zich in te zetten voor non-profitorganisaties.

In dit artikel onderzoekt Gert van Brussel welke waarde dit heeft, niet alleen voor de samenleving, maar ook voor de loopbaanontwikkeling van werknemers en het rendement voor werkgevers.

Lees het artikel 1 week gratis via: https://www.professioneelbegeleiden.nl/liefdadigheid-vrijwilligerswerk-en-loopbaanontwikkeling

21/11/2025

Functie elders – omgaan met onvrijwillige loopbaanverandering 💼

Carrière-shocks zoals gedwongen baanverlies raken cliënten diep. Ze brengen onzekerheid, rouw en vragen over de toekomst met zich mee. Als loopbaanprofessional kun jij het verschil maken door rouw bespreekbaar te maken, veerkracht te versterken en richting te bieden in een turbulente fase.
In Functie elders geven Janske van Eersel & Ellen Dreezens concrete handvatten om cliënten duurzaam en met compassie door deze ingrijpende transities te begeleiden.
Nu 1 week gratis beschikbaar: professioneelbegeleiden.nl/functie-elders

19/11/2025

De regie over energie – een nieuwe kans in loopbaanbegeleiding⚡

Als loopbaanprofessional kun je alleen impact maken als er genoeg energie is bij je cliënten én bij jezelf. Zonder energie blijven zelfs de beste loopbaanplannen liggen.

In De regie over energie onthult Chantalle Weemaes, met inzichten uit biochemie en neuropsychologie, hoe je energie bewust kunt sturen en versterken. Een onmisbare vernieuwende blik op loopbaanbegeleiding.

Nu 1 week gratis te lezen: professioneelbegeleiden.nl/de-regie-over-energie

07/11/2025

Blijf op de hoogte met de nieuwsbrief van LoopbaanVisie!
Ben jij actief in loopbaanbegeleiding of mobiliteit? Wil je geïnspireerd worden, uitgedaagd worden én groeien in jouw vak? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief van LoopbaanVisie!

Ons tijdschrift biedt je:
- Diepgaande interviews met experts
- Actuele artikelen en kritische beschouwingen
- Inzichten uit wetenschappelijk onderzoek en maatschappelijke trends
- Praktische handvatten met methoden en casuïstiek
- Toegang tot een levendige webcommunity en forum
- Exclusieve lezersacties en kansen om mee te denken over het vakblad

LoopbaanVisie is jouw platform voor ontmoeting, uitwisseling en verdieping. Samen zorgen we voor hoogwaardige beroepsuitoefening en toekomstbestendige loopbaanprofessionals.

Meld je nu aan en mis niets:
https://www.loopbaan-visie.nl/nieuwsbrief/

05/11/2025

🚀 7 must-have eigenschappen voor een job in de toekomst
Door de opkomst van AI veranderen onze jobs razendsnel. Om relevant te blijven, zijn vaardigheden zoals levenslang leren, digitale skills, kritisch denken, inventiviteit, probleemoplossend vermogen, mensenkennis en flexibiliteit onmisbaar. Wie deze eigenschappen omarmt, vergroot zijn kansen op de arbeidsmarkt van morgen.

📖 Lees het volledige artikel ➡️ https://www.loopbaan-visie.nl/2025/10/06/7-must-have-eigenschappen-voor-een-job-in-de-toekomst/

03/11/2025

🎨 Het werk dat je blij maakt, kan je ook ziek maken
Onderzoek van Mark Deuze laat zien dat mensen in creatieve beroepen vaak mentale en fysieke klachten ervaren door hoge werkdruk, onrechtvaardigheid en een disbalans tussen inzet en erkenning. Toch halen ze veel voldoening uit hun werk. Deuze benadrukt: verenig je, investeer in emotionele geletterdheid en zorg voor veilige werkomgevingen om de sector gezonder te maken.

📖 Lees het volledige artikel ➡️ https://www.loopbaan-visie.nl/2025/10/06/het-werk-dat-mensen-in-creatieve-beroepen-blij-maakt-laat-ze-ook-ziek-op-de-bank-belanden/

31/10/2025

🎥 Video: 3 manieren om een betere bondgenoot op de werkplek te zijn
Melinda Epler laat zien hoe kleine handelingen van allyship grote impact kunnen hebben op diversiteit en inclusie. Begin met luisteren, ondersteunen en kleine acties, en werk zo toe naar organisatiebrede verandering. Eén persoon, één handeling, één woord tegelijk.

📺 Bekijk de video hier ➡️ https://www.loopbaan-visie.nl/2025/10/06/video-3-manieren-om-een-betere-bondgenoot-op-de-werkplek-te-zijn-melinda-epler/

29/10/2025

🧠 Nieuwsgierigheid hervinden
AI en technologie maken het makkelijk genoegen te nemen met kant-en-klare antwoorden. Om je denkruimte en kritisch denken te behouden, blijf frictie opzoeken, vragen stellen en kennis bevragen.

📖 Lees meer ➡️ https://www.loopbaan-visie.nl/2025/10/06/nieuwsgierigheid-hervinden/

27/10/2025

🌟 Skills-based werken bevordert diversiteit
Annet de Lange benadrukt dat organisaties talent beter benutten door te werven op vaardigheden in plaats van functies. Zo ontstaan meer diversiteit, worden vacatures vervuld en helpt inclusief leiderschap het strategisch te verankeren.

📖 Lees meer ➡️ https://www.loopbaan-visie.nl/2025/10/06/skills-based-werken-leidt-tot-diversiteit/

24/10/2025

🎧 Podcast luistertip: Biasreductie in werving en selectie
In aflevering 118 van de HR Podcast spreekt host Ruud Coumans met Siham Ammal, trainer en coach met meer dan 10 jaar ervaring in Arbeids- en Gezondheidspsychologie. Ze bespreken hoe onbewuste vooroordelen ongemerkt invloed hebben op vacatureteksten, selectiecriteria en gesprekken – en wat je kunt doen om diversiteit en kwaliteit in je selectieproces te bevorderen.

📌 Luister hier ➡️ https://www.loopbaan-visie.nl/2025/10/06/podcast-luistertip-biasreductie-in-werving-en-selectie/

22/10/2025

🔍 7 vragen om de kwaliteit van een loopbaan- of jobcoach te toetsen
Wil je zeker weten dat je kiest voor een professionele, betrouwbare coach? De initiatiefnemers van de Beroepscode Professionele Coaching geven handvatten om de deskundigheid en kwaliteit van een coach te beoordelen. Zo weet je zeker dat je kiest voor iemand die ethisch verantwoord werkt, transparant is en zich blijft ontwikkelen.

📖 Lees het volledige artikel hier ➡️ https://www.loopbaan-visie.nl/2025/10/06/7-vragen-om-de-kwaliteit-van-een-loopbaan-of-jobcoach-te-toetsen/

Adres

Napoleonsweg 128A
Neer
6086AJ

Telefoon

+31475597151

Website

https://www.loopbaan-visie.nl/nl

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer LoopbaanVisie nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.